ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب

- إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)

كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:100%;background-image:url('http://store2.up-00.com/2015-08/1440783777361.gif');border:4px groove crimson;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]http://store2.up-00.com/2015-08/1440783631381.gif

مساء الخير

لست أدرى من أين أبدا ؟! وهل تطاوعني الكلمات ؟؟

فان الكلمات تتصاغروالعبارات تتضاءل ولكنني سأحاول

قدراً استطاعتي وعسى أن أوفق فقد قال تعالى :

(وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون )

إن الحديث عن( إدارة التغيير )يفتح لنا الباب كي نتناوله

بشيء منالجدية والاهتمام وما سنعرضه هنا

مجهود مشترك هدفه هو الوصول إلى أبسط الطرق

والأساليب التعليمية التي سخرتها إدارة ملتقى طلاب

وطالبات جامعة الملك فيصل

http://store2.up-00.com/2015-08/1440781647251.gif

إدارة التغيير - المحاضرة التمهيدية ( ماهية التغيير وإدارة التغيير )

http://store1.up-00.com/2015-08/1440444871131.gif

ادارة التغيير - المحاضرة الاولى ( مفهوم إدارة التغيير )

ادارة التغيير - المحاضرة الاولى تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store1.up-00.com/2015-08/144044487122.gif

إدارة التغيير - المحاضرة الثانية ( حتمية وأهمية التغيير في المنظمات )

ادارة التغيير -المحاضرة الثانية تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store1.up-00.com/2015-08/1440444871283.gif

ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة ( أنواع وعناصر التغيير )

ادارة التغيير -المحاضرة الثالثة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store2.up-00.com/2015-08/1440445003821.gif

ادارة التغيير - المحاضرة الرابعة ( مجالات التغيير )

ادارة التغيير -المحاضرة الرابعة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store2.up-00.com/2015-08/1440445003892.gif

ادارة التغيير - المحاضرة الخامسة ( القوى الدافعة للتغيير )

ادارة التغيير -المحاضرة الخامسة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store2.up-00.com/2015-08/1440445003943.gif

ادارة التغيير - المحاضرة السادسة ( مراحل إدارة التغيير )

ادارة التغيير -المحاضرة السادسة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store2.up-00.com/2015-08/1440445004014.gif

ادارة التغيير - المحاضرة السابعة ( نماذج إدارة التغيير )

ادارة التغيير -المحاضرة السابعة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store1.up-00.com/2015-08/1440445189551.gif

ادارة التغيير - المحاضرة الثامنة ( استراتيجيات التغيير )

ادارة التغيير -المحاضرة الثامنة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store1.up-00.com/2015-08/1440445189622.gif

ادارة التغيير - المحاضرة التاسعة ( مقاومة التغيير )

ادارة التغيير -المحاضرة التاسعة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب ) واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store1.up-00.com/2015-08/1440445189713.gif

ادارة التغيير - المحاضرة العاشرة ( إستراتيجيات المنظمة في التعامل مع مقاومة التغيير )

ادارة التغيير -المحاضرة العاشرة تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store1.up-00.com/2015-08/1440445189774.gif

ادارة التغيير - المحاضرة الحادية عشر ( برنامج التغيير )

ادارة التغيير -المحاضرة 11 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store1.up-00.com/2015-08/1440445189855.gif

ادارة التغيير - المحاضرة الثانية عشر ( قيادة التغيير )

ادارة التغيير -المحاضرة 12 تضم اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store1.up-00.com/2015-08/1440445189936.gif

ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة عشر ( الثقافة التنظيمية والتغيير )

ادارة التغيير -المحاضرة 13 الاخيرة اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء

http://store1.up-00.com/2015-08/1440780260861.gif

ادارة التغيير - المحاضرة الرابعة عشر ( ملخص عام لإدارة التغيير )

http://store1.up-00.com/2015-08/1440445424832.gif

أدارة التغيير -أسئلة المراجعة العشرين سؤال - يحضيه السملالي

http://store1.up-00.com/2015-08/1440445424761.gif

راح ينزل كويزها بعد التأكد من الواجب عند نزوله

http://store2.up-00.com/2015-08/1440776621233.gif

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شيماء (المشاركة 12630686)

مساء الخير جميعا
من خلال قرأتي لبعض الملخصات المطروحة من بعض الزملاء ومن خلال مراجعة ايضا للمحتوى وجدت هناك
أخطأ فادحة وهي تعتبر أخطأ قد تكون نتيجة لسرعة الطباعة أو عدم فهم ماهو المطلوب مما قد يتسبب في
كوارث وخيمة في حين تعرضنا لها في الاختبار
عند مراجعة للجداول الموضوعه في المحتوى والملخصات الخاصة بأستراتيجيات التغيير بالمحاضرة ( 8 ) وجدت بعض الجزئيات غير متطابقة بالكلام المكتوب بالمحتوى مع مقارنتي لها بالجداول الاستراتيجية
ويجب الانتباه لذلك لانه غير صحيح .
وقد وضعت لكم بهذا الملخص ( الكويز ) الاشياء الصحيحة واضفت لها الجداول المطلوبة للمقارنة .
للتوضيح ( مثال ) :
استراتيجية المشاركة المركزة :
تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير عالية ودرجة مقاومته منخفضة .......هذا خطا عند مقارنتها بالجدول الاستراتيجي .
والصحيح :
تستخدم عندما تكون درجة إلحاح التغيير منخفضة ودرجة مقاومته منخفضة
وهنا جدول المقارنة للتأكيد .

http://im50.gulfup.com/AaPMhv.jpg

ايضا أوضح الدكتور عبر المحاضرة المسجلة أن هناك خطأ في تسمية أحدى استراتيجيات التغيير الموضوعة في جدول إستراتيجية التغيير البنيوي وتم تعديل الاستراتيجية الادارية بالاستراتيجية القيادية ووضعت لكم الجدول بعد التعديل .
http://im46.gulfup.com/LkZVKO.jpg

أنتبهوا لذلك هذه المحاضرة أخذت مني جهد كبير مايقارب 4 ساعات مهمة جدا جدا جدا
تمنياتي لكم بالتوفيق

:004: نصائح مهمة :004:

المادة مو سهلة ولا صعبة لكن تحتاج لتركيز دقيق بكل كلمة

ممتعة بالمذاكرة جدا جدا

اسلوب الدكتور في الاسيلة دقيق وبعضها مباشرة

الدكتور يلعب بالكلمات مثلا يغير الافراد بالعملاء

الازدياد بالنقصان و العمال بالعملاء وغيرها من كلمات اخرى

المحاضرة السادسة والتاسعة والاولى مهمين جدا

-----------------------------

الخاتمة

وهكذا لكل بداية نهاية ، وخير العمل ما حسن آخره وخير الكلام ما قل

ودل وبعد هذا الجهد المتواضع أتمنى أن نكون وفقنا في سردنا للعناصر

المهمة سردا لا ملل فيه ولا تقصير

وفقنا الله وإياكم لما فيه صالحنا جميعا

شكر خاص لابو شيماء على مجهوده الرائع ربي يكتب له الاجر

وشكر للاخت ام ود لكتابتها اسئلة المراجعة

ربي يفتح عليهم وينور دربهم

http://store2.up-00.com/2015-08/1440783191651.gif

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

رد: كويزات ادارة التغير لدكتور يحضه سملالي بمجهود شخصي لابو شيماء وتبويب الاسيلة كلا محاضرة على حدا واسيلة المراجعة والواجب

يعطيك الف عافية حبيبتي
انتي و اخوي ابو شيماء

ماتقصرون

موفقين

الله يعافيكي غيوووده

يؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤ نزل بالغلط عندكم هههههههههههه

مشرفينا لحقوني انقلو للمستوى السابع

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة (المشاركة 12637739)

:(284)::(284): الحقو عليها

الله يبارك فيكم يالورده

ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

والله من الفهاوه يـ الورده ، الله يعطييييييييييييييك الف الف الف عافيه

وشكراً لـ الأخ أبو شيمـاء على المجهود الجميـل

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moubark (المشاركة 12637741)

:(284)::(284): الحقو عليها

الله يبارك فيكم يالورده

ههههههههههههههه مبارك :verycute:

ويبارك فيك ماتقصر ويانا اخوي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خاين - ألعهـد (المشاركة 12637750)

:Cry111:

اي فهاوة يابوي هههههههههههههه ده غلطي كنت فاتحة صفحتين وماركزت بالقسم

ويمكن حماس يزيادة :hahahahahah:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة (المشاركة 12637739)

الله يعافيكي غيوووده
يؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤؤ نزل بالغلط عندكم هههههههههههه

مشرفينا لحقوني انقلو للمستوى السابع

أقول وش صار معاي يوم شفت عنوان الموضوع
وشفت أسم الكاتب
:064:
ولا بلاش

طيب بقول

مع أني متأكد أنها مادة في م 7
رحت لملف المقررات الرسمية لـ مستوى 6
قلت يانوووون شكل التغيير عندك في الخطة
وأنت نائم في العسل
:019:

مردوده لك في الأفراح
ياوردة
:(269):

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة N0000N (المشاركة 12637775)

هههههههههههههههههههههههههههه :hahahahahah:

الله يسعدك ههههههههههههه :106:

تسلم يمينك وردة الكون ماقصرتي
http://smiles.al-wed.com/smiles/60/53856nn.gif

اعذروني تأخرت بالرد..............النت ضعيف والكرباء فصلت :Cry111: :Cry111:

وهنا سوف اضيف حلول الكويزات لمن اراد أن يطبعها كملخص سوأل وجواب بملفات pdf

وردتنا :(269):

منو ماخذ عقلك اعترفي :53:

بس ماعليه غلطة الشاطر بألف :71::71:
المهم:106::106::106:

يعطيكم ـآلـعـآفيـهَ ع جمَ ـآل طرحـكٌم..||~

د ـآم عطـآئكٌم ../..ورؤعـه تمَ ـيـزكٌم..~

(..صـدى الـأمل..)

:rose::rose:

:rose:

:rose:

الله يعطيكم الصحه انتي وابوشيماء وام ود في ميزان حسناتكم يارب

مجهود تشكرون عليه ... شكرا لكم

جزاك الله خير وردتناا :106::106:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة (المشاركة 12637739)

اكييييييد بتفكر فيني ياعسل :10111::004:
وحنا كمان انتي على البال :hahahahahah:
ايش الحركات الحلوة ياجميلة :verycute:
الله يعطيكم الصحه انتي وابوشيماء وام ود في ميزان حسناتكم يارب
مجهود تشكرون عليه ... شكرا لكم واكيد راح يكون مرجع لنا ...

شكراً لك على التنبية بالتوفيق لك والجميع. ..

هههههههههههههههه
عن نفسي انبسطت وقت ماشفت الموضوع في قسمنا
لاني معكم بذي الماده وياليت يبقى الموضوع هنا
نوفر وقت من الانتقال للاقسام ههههههههههههه
< على كيفك هو :biggrin:

يعطيكم العافيه ورده وابو شيماء
جهد رائع ماشاءالله
انا خايفه من هالماده
بس وقت ماقريت اسمك ارتحت
يعني اكو ناس بيسهلونها علينا ان شاءالله :060:

ربي يوفقكم وفالكم الدرجات العاليه :106:

الله يعطيك العافيه ياوردة الملتقى شككتيني بنفسي وطالعت فوق علشان أتأكد إني داخله القسم 6ببلغ عنك السلطات المختصه:16.jpg: تواجد غير نظامي

تسلمون ...كتب الله اجركم .:106::106::106::106::106:

تم نقل الموضوع من قسم إدارة أعمال 6.
<br>
الرد آلي للعلم

جزاكم الله خير

شكرا لكم على هذا المجهود

((وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنين ))

وجب التنبيه لتعديل الاية الشريفه في بداية الموضوع
(وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون ) وليس المؤمنين

:icon19:

الله يعطيكم العافيه وعساكم على القوه ��

ربي يسعدكم ويوفقكم وردتي وأبو شيماء وأم ود
ولايحرمكم الأجر:106:

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاطمة الشريف (المشاركة 12641925)

ربي يسعدكم ويوفقكم وردتي وأبو شيماء وأم ود

ولايحرمكم الأجر:106:

يسلموووووووو فطوم ربي يسعدك ويوفقك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرضوي (المشاركة 12639883)

شكرا جزيلا ياغالي................وسوف يتم تنبية الوردة الخجولة بذلك

يعطيگ العاااافيه ياقمر

ماقصرتوا الله يعطيكم العافيه

الله يجزاكم كل خير وردتنا واخونا ابو شيماء

الحمد لله خلصتها بس حبيت اشكرك

.....

مبدعة راائعه ياوردتنا ..الله يجزاك كل خير انتي وابو شيماء ع عمل الجميل والجهد الجبار

بموازين حسناتكم يارب

تقييم + تفضيل + تنبيه

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ود (المشاركة 12644006)

يسلمووووووووووو استاذتنا الغاليه ام ود................أسال الله للجميع دوام التوفيق

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرضوي (المشاركة 12639883)

ربي يجزاك الجنة على التوضيح والتنبيه

ويسعدك اخوي الرضوي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو شيماء (المشاركة 12642397)

شكرا جزيلا ياغالي................وسوف يتم تنبية الوردة الخجولة بذلك

شكر بو شيماء على التنبيه ربي يبارك فيك

هنو الله يجزاك الجنة عدلي التنبيه اللي نبه عليه اخوي الرضوي

واعتذر عن الخطأ اخواني واخواتي الغير مقصود

وشكر لكم

(وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون ) وليس المؤمنين

الله يعطيكم الصحه انتي وابوشيماء وام ود في ميزان حسناتكم يارب

مجهود تشكرون عليه ... شكرا لكم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوردة الخجولة (المشاركة 12647271)

تم

يعطيكم الف عافيه

مجهود تشكرون عليه

الف الف شكر

جزاك الله خير الجزاء يالورده وجميع من ساهم
بخدمة ومنفعة الرواد هنا .. عام مكلل بالنجاح
والتفوق بإذن الله ..

الله يباركلك بوقتك وجهدك وردتي :icon1:

الله يعطيكم العافيه وعساكم على القوه