رد: أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ
يسلمو يعطيكي العافيه
|
رد: أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ
مشكوره اختي و يعطيك العافيه
|
رد: أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ
يعطيك العافية
|
رد: أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ
الف شكر
|
رد: أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ
بارك الله فيك
|
رد: أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ
شباب
اسئلة شاموخ انسان حق الاختبار س 10 من عوامل نجاح التغيير الفعال فيه غلط بالجواب محطوط d- التاكد من عدم فهم العملاء لدورهم في احداث التغيير الجواب الصحيح هو c التاكد من فهم العملاء لدورهم في احداث التغيير ارجوا الانتباه |
رد: أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ
^
السؤال من الاساس يوجد فيه غلط من الدكتور,,, مكرر ب,د والاجابه الصحيح التأكد من فهم العاملين لدورهم في احداث التغيير وليس العملاء لان مالهم دخل بالتغيير |
رد: أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ
الف شكر على الاسئلة السابقة على هيئة كويز :)
احلى بروفه بالتوفيق للجميع |
رد: أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ
مشكور اخوي والله يعطيك العافية
|
رد: أول نموذج اختبـــار ( لـ مادة إدارة التغيير ) للفصل الدراسي الثاني 1434 - 1435 هـ
اقتباس:
اخوي ابو يوسف التغيير الفعال هو ما يحدده العاملين داخل المنظمة وليس العملاء . |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:04 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه