ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=389)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ يوم الثلاثاء27/8/1438 الفترة الثانية (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=788363)

المدى البعيد 10 2017- 5- 22 11:17 AM

رد: ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ يوم الثلاثاء27/8/1438 الفترة الثانية
 
الله يوفقك خيتي سمورة واخوي عبدالله وباقي الزملاء
عسسى ربي يتمم لنا هالاختبارات على خير

samorah83 2017- 5- 22 11:27 AM

رد: ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ يوم الثلاثاء27/8/1438 الفترة الثانية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المدى البعيد 10 (المشاركة 1057744533)
الله يوفقك خيتي سمورة واخوي عبدالله وباقي الزملاء
عسسى ربي يتمم لنا هالاختبارات على خير

اللهم امييييييين وتكون ختامها مسك يارب

samorah83 2017- 5- 22 11:50 AM

رد: ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ يوم الثلاثاء27/8/1438 الفترة الثانية
 
التغيير

هو عملة التحول من الواقع الحال للفرد او المنظمة الى واقع اخر منشود مرغوب

samorah83 2017- 5- 22 11:54 AM

رد: ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ يوم الثلاثاء27/8/1438 الفترة الثانية
 
التغيير التنظيمي

احداث تعديلات في أهداف وسياسات المنظمة

samorah83 2017- 5- 22 11:57 AM

رد: ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ يوم الثلاثاء27/8/1438 الفترة الثانية
 
ادارة التغيير

* الجهود الهادفة الى زيادة فاعلية المنظمة عن طريق تحقيق التكامل بين الاحتياجات والمتطلبات والاهداف الشخصية

*و العملية التي تستخدمها المنظمة لتصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات الملائمة متطلبات البيئة الخارجية

*سلسلة الجهود المستمرة والبعيدة المدى الهادفة الى تحسين قدرات المنظمة على ادخال التجديد


كلهم تعريف ادارة التغيير


samorah83 2017- 5- 22 12:07 PM

رد: ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ يوم الثلاثاء27/8/1438 الفترة الثانية
 
أهداف التغيير

1- زيادة قدرة المنظمة على البقاء والنمو والتكيف مع البيئة المحيطة .

2- زيادة درجة التعاون بين وظائف المنظمة من أجل إنجاز الأهداف.

3- مساعدة الأفراد على تشخيص مشكلاتهم وتحفيزهم لأحداث التغيير المطلوب.

4- تشجيع الأفراد على تحقيق الأهداف التنظيمية والرضى الوظيفي.

5- الكشف عن الصراع وإدارته وتوجيهه بشكل يخدم المنظمة.

6- بناء جو من الثقة والانفتاح بين الأفراد والمجموعات في المنظمة.

7- تمكين المديرين من أتباع أسلوب الإدارة بالأهداف بدل الإدارة التقليدية .

8- تزويد المنظمة بالمعلومات المساعدة على حل المشاكل التي تواجهها

نـــارا 2017- 5- 22 12:08 PM

رد: ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ يوم الثلاثاء27/8/1438 الفترة الثانية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samorah83 (المشاركة 1057744493)
صباحكم نشاط

وبسم الله ابدا المذاكره

ويارب ختامها مسك


امين

samorah83 2017- 5- 22 12:09 PM

رد: ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ يوم الثلاثاء27/8/1438 الفترة الثانية
 
خصائص التغيير

1- التغيير امر حتمي لا مفر منه.

2- التغيير حركة تفاؤلية

3- التغيير عملية مستمرة بتخطيط او بدونه.

4- التغيير عملية شاملة لكل المنظمة، فالتغيير الجزئي يؤثر على كامل اجزاء المنظمة

الحركان99 2017- 5- 22 04:09 PM

رد: ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ يوم الثلاثاء27/8/1438 الفترة الثانية
 
السلام عليكم
الدكتور كم له من نموذج ؟
ولكم جزيل الشكر

عبدالله الشّلاحي 2017- 5- 22 04:23 PM

رد: ✿ ♥ ورشة عمل مقرر إدارة التغيير ♥ ✿ يوم الثلاثاء27/8/1438 الفترة الثانية
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المدى البعيد 10 (المشاركة 1057744533)
الله يوفقك خيتي سمورة واخوي عبدالله وباقي الزملاء
عسسى ربي يتمم لنا هالاختبارات على خير


آمين وربي يوفقك ويسعدك ونتخرج جميع على خير

آخر مادة سوف نتشارك بها بعد مضي اربع سنوات كانت كفيلة بالتعاون والآخاء والمحبة


:106:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:23 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه