 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 1- 4
|
#41 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير
منطقك سليم يالبدر
لكن يا أخي مستغرب ..مالحاجة لتحديد مُدة التغيير في مرحلتين ..مرحلة التخطيط و التنظيم ؟! أيُعقل نحتاج أن نُكرر المعلومة في الواقع؟ ما تعتقد أنه واحدة تكفي ..أما إذا يجيب الدكتور كلاهما ..ولا يكتب خيار مثلاً يكتب فيه أ + ب أيش راح تكتب ..تنظيم ولا تخطيط؟ |
|
2014- 1- 4
|
#42 | |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير
اقتباس:
مثلا تروح لاسس التغيير الايجابي وتكتب عندها اختبار وتروح للمبادئ وتكتب اختبار وهكذا على اسئلة الواجب ومراجعة الخدمات الطلابيه واحذف الكتاب اذا ما عندك وقت وقوووووووول البدر ماقالها ماراح يطلع عنها بالاسئله صدقني ولا تنسى تدعيلي اما اخي طموح فاقول اذا قال المده فقط (شامله) نقول المرحلتين اذا خصص تبدا في تاريخ 1-1- 2014 وتنتهي في 1-7-2014 هنا نختار التنظيم |
|
|
2014- 1- 4
|
#43 |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير
التعاون والتنسيق المستمر هو نفسه الرغبه في تكامل المنظمه
ص12 والذي يندرج تحت القوى الداخليه |
|
2014- 1- 4
|
#44 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير
اقتباس:
بتوكل على الله وعمل مثل ماقلت |
|
|
2014- 1- 4
|
#45 |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير
يرجى التفرقه بين انواع التغيير الرئيسيه والاخرى
مثلا من انواع التغيير الرئيسيه التغيير المخطط التغيير الشامل التغيير التكنولوجي التغيير التطويري وايظا التفرقه بين عناصر التغيير والعناصر المساعده للتغيير مثلا من عناصر التغيير تحديد الهدف التجديد المستمر الاهتمام بالبعد الانساني مقاومة المقاومه والامثله كثيره |
|
2014- 1- 4
|
#46 |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير
اختيار استراتيجية التغيير----------->مرحلة تخطيط جهود التغيير
اختيار استراتيجية مقاومة التغيير------->مرحلة تنظيم خطة التغيير |
|
2014- 1- 4
|
#47 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير
ملاحظاتك يا رجل غير طبيعية ...ما شاء الله تبارك الله ...جداً دقيقة جدا جدا جدا :)
بيض الله وجهــك ...فعلاً هذه الامور تُربك الكثير ..ولذلك ينبغي التركيز بدقة على تنبيهاتك العملاقة .. طموح لا ينكسر |
|
2014- 1- 4
|
#48 |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير
الواجبات الوظيفيه------مجال طرق العمل
العلاقات الوظيفيه-------المجال التنظيمي التطوير التنظيمي------المجال الانساني |
|
2014- 1- 4
|
#49 |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير
شاركوا يا جماعه هههههههه
اكتبوا أي شيء الدعوه فرررررررري |
|
2014- 1- 4
|
#50 |
|
متميز بكلية الإدارة
|
رد: اسئلة البدر 15 مع الاجوبه لمادة ادارة التغيير
الحاجه الى التغيير (في نموذج كوتر) الاولى
الحاجه الى التغيير (في المراحل) الثانيه |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : اسئلة الواجبات الثلاثة كاملة لمادة إدارة التغيير | safa1 | إدارة أعمال 7 | 3 | 2014- 5- 20 07:29 AM |
| إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 909 | 2014- 1- 4 06:22 PM |
