 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 1- 4
|
#621 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
اقتباس:
فية نقطة مهمة في هذا السؤال وهو قيام الدكتور بأختراع سؤال وجوابة مع بعض .. نحن محسودين على هيك دكاترة ولا بلاش .
 |
|
|
2014- 1- 4
|
#622 | |
|
مراقب الساحة العامة سابقاً
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
اقتباس:
انا اتفائل فيك ربي يحفظك ممكن تجمع لنا اللي تكتبه وترفقه لنا في ملف عشان نرجع عليه قبل الاختبار ولا تهون |
|
|
2014- 1- 4
|
#623 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
من ضمن آليات التغيير الثقافي
- اعادة الهندسة - التوقعات الواقعية - الاتصالات الفاعلة - التوقعات المعيارية يجب أن تفرقوا جيداً بين آليات التغيير الثقافي و مداخل التغيير الثقافي ! |
|
2014- 1- 4
|
#624 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
و عليكم السلام بو محمد .. صادق اي والله انها تدوخ :(
.. ي جمعة في اخطاء هنا صحيح !!  الجواب ج حسب الملخص !  الجواب ج حسب الملخص !!  هنا ما لقيت الجوب بس بالمنطق تشمل كل شي ادارة التغير !!  هنا عاد واضحه !!! بس الجواب بيكون أ او ب او ج !!! اعتدمت على هالتفسير على تعريف التغير الجزئي في المحاضرة الثالثة !! مدري صححوني لو كنت غلطان .. وشكراً |
|
2014- 1- 4
|
#625 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
شكرا اخ Now Or Never
يمدي اقرا باقي المنهج ؟ متى المفروض اخلصه؟ ومحد جاوبني المحاضره الاولى اسماء العلماء اللي عند التعاريف نحفظهم؟ |
|
2014- 1- 4
|
#626 | |
|
مراقب الساحة العامة سابقاً
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
اقتباس:
ودي اصير دكتور عشان اعرف احساس ونظرة الدكتور اذا سوى بطلابه هالسوايا  يا دكتوري العزيز اطرح السؤال مثل ما هو مكتوب واسئل عن اللي تحته من نقاط وبس وما يمنع 5 اسئلة صعبة لتمييز الدوافير .gif "(269)") اما تمخمخ على سطر وتطلع منه سؤال وجواب لقد هرمنننننا  ,,,,,,,,,,, ولكن نحن لها ورب البيت نحن لها  تحمست معليش 
|
|
|
2014- 1- 4
|
#627 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوي نبض قلبي
 س 2 استراتيجية التغيير المناسبة للحالات الطارئة هي / أ-استراتيجية العقلانية الميدانية ب- استراتيجية التثقيف والتوعية ج- استراتيجية المشاركة واسعة النطاق د- الاجابة الصحيحة غير موجوده الجواب محطوط ج مو المفروض تكون الاجابة الصحيحة غير موجود لانها استراتيجية القوة القسرية ص 19 بملخص علي الشهري وفيه سؤال 45 من اسئلة الاختبار تقريبا نفسها بس هذاك السؤال له تكمله هالسؤال احد يتأكد من جوابي --------------------------- السلام عليكم الاجابة هي ج- استراتيجية المشاركة واسعة النطاق لانها ضمن استراتيجيات التغيير المتدرج.. وفي تعريف او مقدمة استراتيجيات التغيير المتدرج يقول استراتيجيات فعالة للتعامل مع التغيير المخطط له او التغيير الذي تحتمه الظروف الطارئة وضمن هذا الاطار يمكن استخدام الاستراتيجيات التالية 1- استراتيجية المشاركة واسعة النطاق 2- استراتيجية المشاركة المركزة 3-استراتيجية الاقناع 4-استراتيجية الاجبار بالتوفيق للجميع |
|
2014- 1- 4
|
#628 | |
|
مراقب الساحة العامة سابقاً
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
اقتباس:
الحين داق بريك في الصفحة الاولى من م 11 العلماء اللي اعرفة اللي مع املناذج مطلوب مثل ليفين وكلاشنكوف وكوتر في محاضرة 7 العلماء اللي مع التعاريف مدري  ولكن ما راح احفظهم لاني مع اسماء الاجانب ماش عندي وطنية 
|
|
|
2014- 1- 4
|
#629 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
ماادري ايش أهم ماجاء في المحاضرات المباشرة ؟؟؟
والدكتور هل هو نفسه الي الترم السابق ام تغير الدكتور السمستر هذا يحضيه سملالي |
|
2014- 1- 4
|
#630 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~
بالنسبة للعلماء الصفحة الاولى عرف Frensh فرنش التغيير أنه جهد ونــشــاط طويل المدى عرف Bennis بينس التغيير أنه الاســتجابة للتغير نتيجة..الخ يرى Tushman ادارة التغيير الانتقال بالمنشأة جوبسون : الجــهود الهادفة ماراح يلف بالتعريف لازم يجيبه بصيغته لذا افهم واحفظ اول كلمتين بالطريقه اعلاه ويادار مادخلك شر 
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
