ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 8
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2015- 11- 4
الصورة الرمزية shahood
shahood
مميزة بكلية إدارة أعمال
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة الاعممآل . .
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 7111
المشاركـات: 82
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63820
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
المشاركات: 1,187
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 267293
مؤشر المستوى: 333
shahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shahood غير متواجد حالياً
Talking تجميع علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال + المصطلحات . . . !ّ






بسم الله الرحمن الرحيم . .




مرحبا ع الجمممميع هنآ حبيت اضع لكم العلماآآآء بترتيب المحاظرآآآت لكل واحد فيهم لتسهيل الدراسه
ومراجعتها وقت الاختبآآآآر . . !ّ

والمصطلحات الانجليزية


**تحديث**
لمن اراد الملف للطباعه تم التجميع كل ما ذكر هنا
اخلاقيات الاعمال..مصطلحات وعلماء.pdf‏


وبالتوفيق للجميع يآآآرب والله يسهلها علينا جميع الموآآآد . . .

بسم الله . .المصطلحات
(The ethics ) ~~>الاخلاقيآت

The morality)~~>> الاخلاق

(Business ethics or codes of conducts ) ~~~>اخلاقيآت المهنة

(Bribery) ~~>الرشوة

(Nepotism)~~>>المحسوبية

(Favoritism) ~~>> المحآبآة

(Wasta) ~~>>الوآسطة

(Black mailins)~~>>الابتزآز

(Discrimination )~~>>التمييز

(Prejudice)~~ >>الحكم المسبق

(Glass Ceiling)~~ >>السقف الزجاجي

(Glass walls)~~ >>الجدران الزجاجية

(Stereotypo)~~>>حكم ضمن القوالب الجاهزه

(Tokenism)~~ >>الفردانيه

(Biculturalism)~~ >>الثقافه الثنائية

(Role conflict )~~>> صراع الادوآر

(Role Overload)~~>>تضخيم الادوار

(Sexual harassmant )~~>> التحرش الجنسي

(understanding)~~>>الفهم

(Tolerance)~~>>التسامح

(Emputhiy) ~~ >>الصبر والاحساس بالاخر

(Wiling ness to communicate ) ~~ >>الرغبه في الاتصال

(Policies ) ~~>> السياسات

(Practicies ) ~~>> الممارسات

(Computer crimes )~~>> جرائم الكمبيوتر

(Computer -Related crimes) ~~>>الجرائم المرتبطه بالكمبيوتر

(Economic -Computercrimes)~~ >>جرائم الكمبيوتر ذات الطبيعه الاقتصاديه



العلماء نبدآ بسم الله . .


(محاضرة تمهيدية ) . .


اولا : س\ مآهي اقدم درآسة في مجال المهن وقد توصلت الى معايير عدة ؟؟ منها ان يكون للمهنة قواعد اخلاقية تحكم عملياتهآآ !!


ج\ (دراسة فلكسنر . 1915 )



( محاضرة الاولى ) . . . !



س\ يمسك رهينة المدير الرئيس العام لشركة رانك زيروكس عآآم (1992) . . .؟


1- حمورابي ملك بابل
2-دانيال فاي
3-لافون
4-ادغار موران


س2\”الإنسان كائن بيولوجي نفسي اجتماعي“ ذو ثلاث انتماءات . . (1973)؟؟

1-لافون
2-حمورابي
3-دانيال فاي
4-ادغار موران <(Edgar Morin,)


س3\ من الذي قال ان كل الحروب هي مسائل شرف . . (1985)؟؟

1-موسكوفسيكي
2-آلان ، سرنين ، لافون
3-دانيال
4-هيلين


س4\الأساطير اليونانية ، حرب دامت 800 سنة . . ؟؟


1-دانيال
2-(Edgar Morin,)
3-Helen of troy << هلين طروادة
4-حمورابي



س5\ ضم 285 نص تشريعي يعود تاريخها الى 6000سنه . . (و اعماله ) منع القوي من ظلم الضعيف " اناره البلاد" الاستمرار في مصلحه الشعب . . ولكي يعزز هيمنته قام . . بذكآء سنّ مبادئ العلمانية قال إنها بموافقة سماوية:
(في هذا الوقت دعتني الآلهة، أنا حمورابي، العبد الذي يقدرون سلوكه لضمان رفاهية الشعب) . .


1-دانيال فاي
2-حمورابي ملك بابل
3-ادغار موران
4-هيلين


س6\ كم حكمت مبادئ حمورابي الشعوب و القادة والملك نفسه.. . ؟؟


1- 16 قرنا
2- 12 قرنا
3- 15قرنا
4- 13قرنا



وهنآ تمت . . ونكمل بآآقي المحاظرآآآت . .




التعديل الأخير تم بواسطة جنون الحياه ; 2015- 11- 19 الساعة 05:45 AM سبب آخر: اضافة الملف و اضافة بطاقة التميز واضفت المصطلحات و عدلت العنوان
قديم 2015- 11- 4   #2
shahood
مميزة بكلية إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية shahood
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63820
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
المشاركات: 1,187
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 267293
مؤشر المستوى: 333
shahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة الاعممآل . .
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shahood غير متواجد حالياً
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ



( محاضرة الثانيه ) . .


س1\موضوع هيمنة الجماعات على الفرد يقول أنها ”تسلبه شخصيته، تنومه وتوحشه. وعلاوة على ذلك فإنها تؤدي به إلى العنف والفوضى، وربما إلى بطولة اللاوعي"" ( 1950) ؟؟؟


1-موسكوفسكى
2-Jean Maisonneuve, < جآن ميزونوف
3-Hofstead < هوفستيد
4- دارن شميدت




س2\ هذه القيم قد تكون فردية أو مهنية ، وقد تكون عامة كقيم المنظمة والمجتمع ، وكلها تكون ذات علاقة تبادلية بحيث يؤثر كل منها على الآخر. . ؟؟ من الذي اوضح هذه القيم ؟


1-جآن ميزونوف
2- هوفستيد
3-دارن شميدت وباري بونز
4- موسكوفسكى


س3\يعزز فكرة أن " التوافق يجبر الفرد على تغيير سلوكه أو موقفه من وضع ما وفقا لسلوك أو موقف
المجموعة " ) 1998 . . ؟؟


1- دانيال
2-حمورابي
3-موسكوفسكى
4-دارن شميدت وباري بونز


س4\" للأب و الأم و أعضاء من العائلة الموسعة دور في ترسيخ صور لا تمحى وتؤثر على البرمجة العقلية للطفلالصغير. وهكذا فإنه ليس من الغريب أن أحد أبعاد القيم الوطنية هي في الواقع مخرجات مقترحة من قبل الوالدين" 1994


1-موسكوفسكى
2-جآن ميزونوف
3- دانيال
4-هوفستيد(Hofstead)






تمت . .

التعديل الأخير تم بواسطة shahood ; 2015- 11- 4 الساعة 06:48 PM
 
قديم 2015- 11- 4   #3
shahood
مميزة بكلية إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية shahood
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63820
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
المشاركات: 1,187
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 267293
مؤشر المستوى: 333
shahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة الاعممآل . .
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shahood غير متواجد حالياً
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ

(محاضرة الثالثه ) . .


س1\ إدارة الوقت في المملكة ) . . ؟؟ (ماجستير 1991)!!


1- جون مكسويل
2-عبد العزيز ملائكه
3- ستيفن كوفي
4-بولوك تيد


س\2 نشرت مجلة ) (Supervision ) << آشراف مقالا بشهر . . !!


1- ابريل 2001
2-مارس 2001
3-نوفمبر2001
4-يونيو2001


تابع << للكاتب . . بعنوان ( Mind Your Own Business ) <" اهتمو بشوؤنكم الخاصة "ركز فيه على أن المديرين هم أول من يقوم بإضاعة وقت الموظفين . ؟؟


1-Pollck Ted <<بولوك تيد
2-زيج زيجلير
3-جون مكسويل
4-ستيفن




س3\ كما يقول في كتابه لليوم أهميته:(في أي وقت تقطع على نفسك عهدًا، فإن العهد سيواجه تحديات كثيرة) ؟


1-زيج زيجلير
2-Pollck Ted
3-جون مكسويل
4-عبد العزيز ملائكه




س4\ ينصح في كتابه قوة الأفكار، حين يقول: ا("بذل قصارىجهدك وابدأ صغيرًا، ولكن فكر على مستوى كبير عليك باجتياز العواقب واستثمر كل ما عندك، وكن دائمًا مستعدًا للتصرف وتوقع العقبات، ولكن لا تسمح لها بمنعك من التقدم"؟؟؟


1-دانيال
2-ستفين
3-ويليام شكسبير
4-الدكتور روبرت شولر


س5\ إن الالتزامات التي نقطعها على أنفسنا أو لغيرنا، وتمسكنا بهذه الالتزامات، هو الجوهر وأكثر الوسائل وضوحًا للإعلان عن إيجابيتنا . . ؟؟؟


1-ويليام
2-ستيفن كوفي
3- روبرت
4- عبد الكريم بكار


س6\ "يفشل الناس أحيانًا، ليس بسبب نقص القدرات، ولكن بسبب النقص في الالتزام" . . ؟؟


1- شكسبير
2-جون
3-زيج زيجلير
4- انطونيو


س7\)أغلبنا يسعى لتحقيق أهدافه بشكل يفتقر إلى المثابرة والمواظبة، إن الشخص الذي
يحقق النجاح في الحياة، هو الذي يضع هدفه أمام عينيه بصفة مستمرة، ويتجه إليه بلا انحراف)"


1- عبد العزيز
2-سيسل ديميل
3- ويليام
4- جان


س8\ )إن العلاقات تساعدنا على تحديد هويتنا وإمكاناتنا المستقبلية، وأغلبنا يستطيع أن يقتفي أثر إنجازاته ليجدها مرتبطة بعلاقات محورية في حياته" ؟؟


1-ستيفن كوفي
2-ويليام شكسبير
3-دونالدكليفتون
4-Pollck Ted




س9\)لو تصفحتم يا أبنائي وبناتي سير عظماء الرجال وعظيمات النساء لوجدتمأنهم يشتركون في عدد من الصفات والعادات الحسنة، وهي التي جعلتهم عظماء ومتميزين وستجدون من بين تلكالصفات "المثابرة" والقدرة على الاستمرار في العمل؛ وذلك لأن الأعمال الصغيرة حين تستمر تتراكم وتتحول إلىأعمال عملاقة وكلكم يعرف ما تفعله قطرات الماء الواهية في الحجر الأصم إنها مع الاستمرار تحفر فيه الأخاديد،وتغير شكله""


1- ويليام
2-الدكتور عبد الكريم بكار
3-الدكتور روبرت شولر
4- عبد العزيز ملائكة








تمت

التعديل الأخير تم بواسطة shahood ; 2015- 11- 4 الساعة 07:38 PM
 
قديم 2015- 11- 4   #4
shahood
مميزة بكلية إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية shahood
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63820
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
المشاركات: 1,187
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 267293
مؤشر المستوى: 333
shahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة الاعممآل . .
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shahood غير متواجد حالياً
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ

( محاضرة الرابعه ) . .


س1\ مع إن حق سماع رأيه عبر رجوع المعلومة يضمن بأن رغبات المستهلك سوف تسمع ويعبر عنها بطريقة مناسبة في صياغة سياسات الشركة" ؟؟


1- انطونيو
2-مارفين باور
3-Phillip Crosby< فيليب كروسبي
4- جاك




تابع << أشار إلى أربعة سمات أساسية ل إدارة و رقابة الجودة الشاملة وهي:


1-الجودة تعني مطابقة للمواصفات
2-الجودة تتحقق من خلال الوقاية و ليس العلاج للعيوب
3-الجودة كمعيار للأداء تعني خلو العمل من الخطأ و العيوب
4-الجودة توفر الأموال





تمت






(محاضرة الخامسه ) . .




س1\أن المؤسسات الأكثر نجاحا في النهج الأخلاقي هي التي قامت بتدوين سلوكها وقيمها.هذه هي
الطريقة التي تسمح للموظفين لديها بالحصول على "دليل" يتيح لهم اختيار كيفية التصرف عند مواجهة وضع دقيق.


1- دانيال
2-مارفين باور
3- ديفيد
4- فيليب


تابع << اشار الى ان مدونة قواعد السلوك لا ينبغي أن تكون (مجرد آلية اتصال )ولكن (أداة إدارية حقيقية.)








تمت

 
قديم 2015- 11- 4   #5
shahood
مميزة بكلية إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية shahood
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63820
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
المشاركات: 1,187
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 267293
مؤشر المستوى: 333
shahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة الاعممآل . .
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shahood غير متواجد حالياً
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ



( محاضرة السادسه ) . .




س1\ معايير تحديد السلوك غير السوي ؟ ؟ من الذي اشار اليها !!


1- جون
2- دانيال
3- دافيدوف
4- شكسبير


تابع <<< ماهي المعايير التي اشار اليها بتحديد السلوك غير السوي ؟؟؟

1- معيار النشاط المعرفي
2- معيار السلوك الاجتماعي
3- معيار التحكم الذاتي
4-معيار الضيق والكرب
5-معيار الندرة الإحصائية
6-المعايير النمائيه
7-معيار الإقرار الذاتي
8-المعيار الطبيعي




س2\كلعمل، أو سلوك بشري أحببناه أم كرهناه هو في الحقيقة ردة فعل سببية تعود نتيجته للتغيرات في الأحداثالخارجية " ؟؟ (1987)


1-دافيدوف
2- سكينر
3-فيشر
4- ويليام




س3\من هو المعروف بالمتطرف في الاتجاه السلوكي ؟ ؟ ((1948)


1- فيشر
2-سكينر
3- الراديكالي
4-ديسي






س4\يدعم فكرة أن سلوكيات الفرد تعتمد علىحزمة معدلة من المكافآت والعقوبات. ؟؟


1- ستيفن
2- الراديكالي
3- زيج زيجلر
4- جون مكسويل




تمت
 
قديم 2015- 11- 4   #6
shahood
مميزة بكلية إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية shahood
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63820
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
المشاركات: 1,187
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 267293
مؤشر المستوى: 333
shahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة الاعممآل . .
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shahood غير متواجد حالياً
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ



( محاضرة السابعه ) . .


س1\ نظريه الدوافع الداخلية والخارجية ؟ ؟ (1975)


1- روبرت
2- ديسي
3- دانيال
4- جان


تابع << من الذي اثراها ..؟؟ << (ديسي وريان ) عام (2002-1985)




س2\ استراتيجيه التحفيز لمن . . ؟؟


1- ديسي
2- ريان
3- فيليب برنو
4- شكسبير




و ايضا :1- فإنه لا يمكن تحفيز الأفراد مباشرة، وبوسائل ملموسة و مرئية << ( الاتجاه السلوكي )
( من الخارج الى الداخل )


2- بينما يمكن وضعهم في ظروف تمكنهم من تحفيز أنفسهم بأنفسهم<< ( السلوك المعرفي )
( من الداخل الى الخارج )






س3\ كان أول من وضع النظرية المسماة بفرضية “الإحباط والتعدي” سنة (1939) . . ؟؟


1- ادوارد
2-Dollard
3- دور كهايم
4- فيليب


وايضا والتي تأكد فيها أن العدوان ينجم عن دافع يُثار عندما تحبط مساعي الفرد الموجهة نحو تحقيق هدف ما، بمعنى أن الإحباط يؤدي دائماً الىالتمرّد على الواقع المرفوض. . .




س4\الانتحار ينمو مع الأزمات الاقتصادية : أزمات الفقر و الازدهار: الانتحار والثروة..؟؟


1- فيليب
2-Durkheim
3- جان
4- انطونيو










تمت



 
قديم 2015- 11- 4   #7
shahood
مميزة بكلية إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية shahood
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63820
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
المشاركات: 1,187
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 267293
مؤشر المستوى: 333
shahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond reputeshahood has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: آدآرة الاعممآل . .
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shahood غير متواجد حالياً
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ



الى الان اتممت الين المحاضرة السابعه والباقي ان شاء الله بكتبها . .


اتمنى تشاركوني وتعم الفايده علينا كلناا . .




تح ــــيه . .
 
قديم 2015- 11- 4   #8
جنون الحياه
صديقة إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية جنون الحياه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82984
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
المشاركات: 14,709
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 73087
مؤشر المستوى: 272
جنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الإداريه.. =)
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال ي عمي
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جنون الحياه غير متواجد حالياً
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ

محاضرة 8 و 9 لايوجد..



محاضرة 10





اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shahood مشاهدة المشاركة
(محاضرة العاشره ) . . .




س1\تصبح الثقآفه ( سجن للعقل.) فهذه المجموعة من االقيم والمعايير تكون برمجة جماعية لسلوك فئه
آجتماعيه محدده ؟؟؟ في مفهوم من . !!! (1999)


1- هوفستد
2- جـآن
3-مورغان
4- موسكوفسكى




س2\ الثقافةتؤثر في الواقع على السلوكيآت من خلال أربعة جوانب معينه حيث تكون للقيم دورا محوريا مقارنة مع الجوانب الثلاثة الاخرى . (1994).. في مفهوم من ؟؟


1-مورغان
2- شكسبير
3-هوفستد
-4 ويليام




<< تابع ماهي الجوانب الاربعه حسب هوفستد ..!!


1- القيم
2-الابطال
3-الرموز
4- الطقوس






س3\من هما أول مؤسسآن لاول جهاز كمبيوتر في مستودع قديم جدآ . . ؟؟


1- دانيال " ويليام
2- نجست " ابل"
3- مورغان "هوفستد
4- الان .سيرنين






تمت . . .

التعديل الأخير تم بواسطة جنون الحياه ; 2015- 11- 11 الساعة 03:20 AM
 
قديم 2015- 11- 4   #9
جنون الحياه
صديقة إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية جنون الحياه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82984
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
المشاركات: 14,709
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 73087
مؤشر المستوى: 272
جنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الإداريه.. =)
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال ي عمي
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جنون الحياه غير متواجد حالياً
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ

محاضرة 11 لا يوجد ,,



محاضرة 12


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shahood مشاهدة المشاركة
(محاضرة 12 ) . .



س1\ يتطلب التواصل ايضا استعمال الجسم (يسمي بلغه الجسد) وهو تواصل غير لفظي وهو يشغل 55%
من عمليه التواصل . . في حين ان نبره الصوت تحتل 38% من النسبه المتبقه ولاتشتغل الكلمات الا 7%
من عمليه الاتصال . . ؟؟؟


1- شانون ووينر
2- سيمون
3- البارت مهرابيان
4- بول فاتسلافيك






س2\ بدأت بفضل النموذج الشهير الذي يتضمن الوحدآت الاتيه 1- الاستقبال 2-الارسال 3- محتوى الرساله 4-الترميز 5- فك الترميز6-الضوضاء 7- القناه وردود الفعل . .


1- نظريات التعليم
2- نظريآت المعلومات
3- نظريات الارسال
4- نظريات التوجيه




<< بدأت نظريآت المعلومآت مع عمل , , , !!!




1- شانون ووينر
2- البارت
3- سيمون
4- بول




س3\ أبحآثه كانت مناهج مطلع آجهزه الكمبيوتر الاولى . . !!


1-وينر
2-شانون
3- بول
4-سيمون




س4\مدرسه بالو ألتو والمبادئ ال 4 الاساسيه للتواصل . . . ؟؟


1- سيمون
2- وينر
3-شانون
4-بول فاتسلافيك




<< وايضا تسمى بالمدرسه . . َ!!


1-التواصل السمعي
2- التواصل الذهني
3- التواصل التعبيري
4- التواصل الجماعي




<< وايضا من هو مؤسسها الرسممممي . .!!


1- سيمون
2- ويليام
3- جون
4- جريجوري باتيسون






س5\ ماهي المبادئ ال 4 الاساسيه . . للتواصل


1- لايمكننا ان لا نتواصل
2-تتواصل على مستويين 1-(المحتوى \2- العلاقه ) < يعني مامحتوى الرساله وكيف نتواصل . .
3-التواصل :هوعمليه دون بدايه ونهايه محدده
4-الاتصالات هي : اما متناظره (علاقه افقيه ) \ آو تكميليه (علاقه عموديه ) . .






س6\ قد اعطت اهميه قصوى لمفارقات الاتصال الانساني . . ؟؟


1- مدرسه كلاسيكيه
2- مدرسه تقليديه
3- مدرسه بالو التو
4- مدرسه التواصل






تمممممممت . . .

التعديل الأخير تم بواسطة جنون الحياه ; 2015- 11- 11 الساعة 03:17 AM
 
قديم 2015- 11- 4   #10
جنون الحياه
صديقة إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية جنون الحياه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82984
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
المشاركات: 14,709
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 73087
مؤشر المستوى: 272
جنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond reputeجنون الحياه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الإداريه.. =)
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال ي عمي
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جنون الحياه غير متواجد حالياً
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ

13 و 14

لا يوجد فيها علماء



تمت

التعديل الأخير تم بواسطة جنون الحياه ; 2015- 11- 17 الساعة 12:41 PM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ¨¨¨°~*§¦§ : علم اجتماع الاعلام 28 _ 2 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨ ســــلآف اجتماع 6 123 2015- 12- 10 09:18 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:17 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه