|
إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
تجميع علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال + المصطلحات . . . !ّ
بسم الله الرحمن الرحيم . . مرحبا ع الجمممميع هنآ حبيت اضع لكم العلماآآآء بترتيب المحاظرآآآت لكل واحد فيهم لتسهيل الدراسه ومراجعتها وقت الاختبآآآآر . . !ّ والمصطلحات الانجليزية **تحديث** لمن اراد الملف للطباعه تم التجميع كل ما ذكر هنا اخلاقيات الاعمال..مصطلحات وعلماء.pdf وبالتوفيق للجميع يآآآرب والله يسهلها علينا جميع الموآآآد . . . بسم الله . .المصطلحات (The ethics ) ~~>الاخلاقيآت The morality)~~>> الاخلاق (Business ethics or codes of conducts ) ~~~>اخلاقيآت المهنة (Bribery) ~~>الرشوة (Nepotism)~~>>المحسوبية (Favoritism) ~~>> المحآبآة (Wasta) ~~>>الوآسطة (Black mailins)~~>>الابتزآز (Discrimination )~~>>التمييز (Prejudice)~~ >>الحكم المسبق (Glass Ceiling)~~ >>السقف الزجاجي (Glass walls)~~ >>الجدران الزجاجية (Stereotypo)~~>>حكم ضمن القوالب الجاهزه (Tokenism)~~ >>الفردانيه (Biculturalism)~~ >>الثقافه الثنائية (Role conflict )~~>> صراع الادوآر (Role Overload)~~>>تضخيم الادوار (Sexual harassmant )~~>> التحرش الجنسي (understanding)~~>>الفهم (Tolerance)~~>>التسامح (Emputhiy) ~~ >>الصبر والاحساس بالاخر (Wiling ness to communicate ) ~~ >>الرغبه في الاتصال (Policies ) ~~>> السياسات (Practicies ) ~~>> الممارسات (Computer crimes )~~>> جرائم الكمبيوتر (Computer -Related crimes) ~~>>الجرائم المرتبطه بالكمبيوتر (Economic -Computercrimes)~~ >>جرائم الكمبيوتر ذات الطبيعه الاقتصاديه العلماء نبدآ بسم الله . . (محاضرة تمهيدية ) . . اولا : س\ مآهي اقدم درآسة في مجال المهن وقد توصلت الى معايير عدة ؟؟ منها ان يكون للمهنة قواعد اخلاقية تحكم عملياتهآآ !! ج\ (دراسة فلكسنر . 1915 ) ( محاضرة الاولى ) . . . ! س\ يمسك رهينة المدير الرئيس العام لشركة رانك زيروكس عآآم (1992) . . .؟ 1- حمورابي ملك بابل 2-دانيال فاي 3-لافون 4-ادغار موران س2\”الإنسان كائن بيولوجي نفسي اجتماعي“ ذو ثلاث انتماءات . . (1973)؟؟ 1-لافون 2-حمورابي 3-دانيال فاي 4-ادغار موران <(Edgar Morin,) س3\ من الذي قال ان كل الحروب هي مسائل شرف . . (1985)؟؟ 1-موسكوفسيكي 2-آلان ، سرنين ، لافون 3-دانيال 4-هيلين س4\الأساطير اليونانية ، حرب دامت 800 سنة . . ؟؟ 1-دانيال 2-(Edgar Morin,) 3-Helen of troy << هلين طروادة 4-حمورابي س5\ ضم 285 نص تشريعي يعود تاريخها الى 6000سنه . . (و اعماله ) منع القوي من ظلم الضعيف " اناره البلاد" الاستمرار في مصلحه الشعب . . ولكي يعزز هيمنته قام . . بذكآء سنّ مبادئ العلمانية قال إنها بموافقة سماوية: (في هذا الوقت دعتني الآلهة، أنا حمورابي، العبد الذي يقدرون سلوكه لضمان رفاهية الشعب) . . 1-دانيال فاي 2-حمورابي ملك بابل 3-ادغار موران 4-هيلين س6\ كم حكمت مبادئ حمورابي الشعوب و القادة والملك نفسه.. . ؟؟ 1- 16 قرنا 2- 12 قرنا 3- 15قرنا 4- 13قرنا وهنآ تمت . . ونكمل بآآقي المحاظرآآآت . . التعديل الأخير تم بواسطة جنون الحياه ; 2015- 11- 19 الساعة 05:45 AM سبب آخر: اضافة الملف و اضافة بطاقة التميز واضفت المصطلحات و عدلت العنوان |
2015- 11- 4 | #2 |
مميزة بكلية إدارة أعمال
|
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ
( محاضرة الثانيه ) . . س1\موضوع هيمنة الجماعات على الفرد يقول أنها ”تسلبه شخصيته، تنومه وتوحشه. وعلاوة على ذلك فإنها تؤدي به إلى العنف والفوضى، وربما إلى بطولة اللاوعي"" ( 1950) ؟؟؟ 1-موسكوفسكى 2-Jean Maisonneuve, < جآن ميزونوف 3-Hofstead < هوفستيد 4- دارن شميدت س2\ هذه القيم قد تكون فردية أو مهنية ، وقد تكون عامة كقيم المنظمة والمجتمع ، وكلها تكون ذات علاقة تبادلية بحيث يؤثر كل منها على الآخر. . ؟؟ من الذي اوضح هذه القيم ؟ 1-جآن ميزونوف 2- هوفستيد 3-دارن شميدت وباري بونز 4- موسكوفسكى س3\يعزز فكرة أن " التوافق يجبر الفرد على تغيير سلوكه أو موقفه من وضع ما وفقا لسلوك أو موقف المجموعة " ) 1998 . . ؟؟ 1- دانيال 2-حمورابي 3-موسكوفسكى 4-دارن شميدت وباري بونز س4\" للأب و الأم و أعضاء من العائلة الموسعة دور في ترسيخ صور لا تمحى وتؤثر على البرمجة العقلية للطفلالصغير. وهكذا فإنه ليس من الغريب أن أحد أبعاد القيم الوطنية هي في الواقع مخرجات مقترحة من قبل الوالدين" 1994 1-موسكوفسكى 2-جآن ميزونوف 3- دانيال 4-هوفستيد(Hofstead) تمت . . |
التعديل الأخير تم بواسطة shahood ; 2015- 11- 4 الساعة 06:48 PM |
|
2015- 11- 4 | #3 |
مميزة بكلية إدارة أعمال
|
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ
(محاضرة الثالثه ) . .
س1\ إدارة الوقت في المملكة ) . . ؟؟ (ماجستير 1991)!! 1- جون مكسويل 2-عبد العزيز ملائكه 3- ستيفن كوفي 4-بولوك تيد س\2 نشرت مجلة ) (Supervision ) << آشراف مقالا بشهر . . !! 1- ابريل 2001 2-مارس 2001 3-نوفمبر2001 4-يونيو2001 تابع << للكاتب . . بعنوان ( Mind Your Own Business ) <" اهتمو بشوؤنكم الخاصة "ركز فيه على أن المديرين هم أول من يقوم بإضاعة وقت الموظفين . ؟؟ 1-Pollck Ted <<بولوك تيد 2-زيج زيجلير 3-جون مكسويل 4-ستيفن س3\ كما يقول في كتابه لليوم أهميته:(في أي وقت تقطع على نفسك عهدًا، فإن العهد سيواجه تحديات كثيرة) ؟ 1-زيج زيجلير 2-Pollck Ted 3-جون مكسويل 4-عبد العزيز ملائكه س4\ ينصح في كتابه قوة الأفكار، حين يقول: ا("بذل قصارىجهدك وابدأ صغيرًا، ولكن فكر على مستوى كبير عليك باجتياز العواقب واستثمر كل ما عندك، وكن دائمًا مستعدًا للتصرف وتوقع العقبات، ولكن لا تسمح لها بمنعك من التقدم"؟؟؟ 1-دانيال 2-ستفين 3-ويليام شكسبير 4-الدكتور روبرت شولر س5\ إن الالتزامات التي نقطعها على أنفسنا أو لغيرنا، وتمسكنا بهذه الالتزامات، هو الجوهر وأكثر الوسائل وضوحًا للإعلان عن إيجابيتنا . . ؟؟؟ 1-ويليام 2-ستيفن كوفي 3- روبرت 4- عبد الكريم بكار س6\ "يفشل الناس أحيانًا، ليس بسبب نقص القدرات، ولكن بسبب النقص في الالتزام" . . ؟؟ 1- شكسبير 2-جون 3-زيج زيجلير 4- انطونيو س7\)أغلبنا يسعى لتحقيق أهدافه بشكل يفتقر إلى المثابرة والمواظبة، إن الشخص الذي يحقق النجاح في الحياة، هو الذي يضع هدفه أمام عينيه بصفة مستمرة، ويتجه إليه بلا انحراف)" 1- عبد العزيز 2-سيسل ديميل 3- ويليام 4- جان س8\ )إن العلاقات تساعدنا على تحديد هويتنا وإمكاناتنا المستقبلية، وأغلبنا يستطيع أن يقتفي أثر إنجازاته ليجدها مرتبطة بعلاقات محورية في حياته" ؟؟ 1-ستيفن كوفي 2-ويليام شكسبير 3-دونالدكليفتون 4-Pollck Ted س9\)لو تصفحتم يا أبنائي وبناتي سير عظماء الرجال وعظيمات النساء لوجدتمأنهم يشتركون في عدد من الصفات والعادات الحسنة، وهي التي جعلتهم عظماء ومتميزين وستجدون من بين تلكالصفات "المثابرة" والقدرة على الاستمرار في العمل؛ وذلك لأن الأعمال الصغيرة حين تستمر تتراكم وتتحول إلىأعمال عملاقة وكلكم يعرف ما تفعله قطرات الماء الواهية في الحجر الأصم إنها مع الاستمرار تحفر فيه الأخاديد،وتغير شكله"" 1- ويليام 2-الدكتور عبد الكريم بكار 3-الدكتور روبرت شولر 4- عبد العزيز ملائكة تمت |
التعديل الأخير تم بواسطة shahood ; 2015- 11- 4 الساعة 07:38 PM |
|
2015- 11- 4 | #4 |
مميزة بكلية إدارة أعمال
|
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ
( محاضرة الرابعه ) . .
س1\ مع إن حق سماع رأيه عبر رجوع المعلومة يضمن بأن رغبات المستهلك سوف تسمع ويعبر عنها بطريقة مناسبة في صياغة سياسات الشركة" ؟؟ 1- انطونيو 2-مارفين باور 3-Phillip Crosby< فيليب كروسبي 4- جاك تابع << أشار إلى أربعة سمات أساسية ل إدارة و رقابة الجودة الشاملة وهي: 1-الجودة تعني مطابقة للمواصفات 2-الجودة تتحقق من خلال الوقاية و ليس العلاج للعيوب 3-الجودة كمعيار للأداء تعني خلو العمل من الخطأ و العيوب 4-الجودة توفر الأموال تمت (محاضرة الخامسه ) . . س1\أن المؤسسات الأكثر نجاحا في النهج الأخلاقي هي التي قامت بتدوين سلوكها وقيمها.هذه هي الطريقة التي تسمح للموظفين لديها بالحصول على "دليل" يتيح لهم اختيار كيفية التصرف عند مواجهة وضع دقيق. 1- دانيال 2-مارفين باور 3- ديفيد 4- فيليب تابع << اشار الى ان مدونة قواعد السلوك لا ينبغي أن تكون (مجرد آلية اتصال )ولكن (أداة إدارية حقيقية.) تمت |
2015- 11- 4 | #5 |
مميزة بكلية إدارة أعمال
|
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ
( محاضرة السادسه ) . . س1\ معايير تحديد السلوك غير السوي ؟ ؟ من الذي اشار اليها !! 1- جون 2- دانيال 3- دافيدوف 4- شكسبير تابع <<< ماهي المعايير التي اشار اليها بتحديد السلوك غير السوي ؟؟؟ 1- معيار النشاط المعرفي 2- معيار السلوك الاجتماعي 3- معيار التحكم الذاتي 4-معيار الضيق والكرب 5-معيار الندرة الإحصائية 6-المعايير النمائيه 7-معيار الإقرار الذاتي 8-المعيار الطبيعي س2\كلعمل، أو سلوك بشري أحببناه أم كرهناه هو في الحقيقة ردة فعل سببية تعود نتيجته للتغيرات في الأحداثالخارجية " ؟؟ (1987) 1-دافيدوف 2- سكينر 3-فيشر 4- ويليام س3\من هو المعروف بالمتطرف في الاتجاه السلوكي ؟ ؟ ((1948) 1- فيشر 2-سكينر 3- الراديكالي 4-ديسي س4\يدعم فكرة أن سلوكيات الفرد تعتمد علىحزمة معدلة من المكافآت والعقوبات. ؟؟ 1- ستيفن 2- الراديكالي 3- زيج زيجلر 4- جون مكسويل تمت |
2015- 11- 4 | #6 |
مميزة بكلية إدارة أعمال
|
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ
( محاضرة السابعه ) . . س1\ نظريه الدوافع الداخلية والخارجية ؟ ؟ (1975) 1- روبرت 2- ديسي 3- دانيال 4- جان تابع << من الذي اثراها ..؟؟ << (ديسي وريان ) عام (2002-1985) س2\ استراتيجيه التحفيز لمن . . ؟؟ 1- ديسي 2- ريان 3- فيليب برنو 4- شكسبير و ايضا :1- فإنه لا يمكن تحفيز الأفراد مباشرة، وبوسائل ملموسة و مرئية << ( الاتجاه السلوكي ) ( من الخارج الى الداخل ) 2- بينما يمكن وضعهم في ظروف تمكنهم من تحفيز أنفسهم بأنفسهم<< ( السلوك المعرفي ) ( من الداخل الى الخارج ) س3\ كان أول من وضع النظرية المسماة بفرضية “الإحباط والتعدي” سنة (1939) . . ؟؟ 1- ادوارد 2-Dollard 3- دور كهايم 4- فيليب وايضا والتي تأكد فيها أن العدوان ينجم عن دافع يُثار عندما تحبط مساعي الفرد الموجهة نحو تحقيق هدف ما، بمعنى أن الإحباط يؤدي دائماً الىالتمرّد على الواقع المرفوض. . . س4\الانتحار ينمو مع الأزمات الاقتصادية : أزمات الفقر و الازدهار: الانتحار والثروة..؟؟ 1- فيليب 2-Durkheim 3- جان 4- انطونيو تمت |
2015- 11- 4 | #7 |
مميزة بكلية إدارة أعمال
|
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ
الى الان اتممت الين المحاضرة السابعه والباقي ان شاء الله بكتبها . . اتمنى تشاركوني وتعم الفايده علينا كلناا . . تح ــــيه . . |
2015- 11- 4 | #8 | |
صديقة إدارة الأعمال
|
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ
محاضرة 8 و 9 لايوجد..
محاضرة 10 اقتباس:
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة جنون الحياه ; 2015- 11- 11 الساعة 03:20 AM |
||
2015- 11- 4 | #9 | |
صديقة إدارة الأعمال
|
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ
محاضرة 11 لا يوجد ,,
محاضرة 12 اقتباس:
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة جنون الحياه ; 2015- 11- 11 الساعة 03:17 AM |
||
2015- 11- 4 | #10 |
صديقة إدارة الأعمال
|
رد: علمــآء مآدة اخلاقيآت الاعمال . . . !ّ
13 و 14
لا يوجد فيها علماء تمت |
التعديل الأخير تم بواسطة جنون الحياه ; 2015- 11- 17 الساعة 12:41 PM |
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : ¨¨¨°~*§¦§ : علم اجتماع الاعلام 28 _ 2 _ 1437 هـ : §¦§*~°¨¨¨ | ســــلآف | اجتماع 6 | 123 | 2015- 12- 10 09:18 PM |
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |