|
استفسار بخصوص الاسئله
9. قام بيتر سينج بوضع خمسة أسس للمنظمة منها .......... يعني القدرة على تكوين رؤيةواضحه للعالقات المتداخلة للنظام. أ- التميز الذاتي
ب- التفكير التنظيمي ت- الرؤية المشتركة ث- الجودة الشاملة ابي اعرف وش اسس المنظمه الخمسه التي وضعها بيتر سينج :064: |
رد: استفسار بخصوص الاسئله
يتكون نموذج بيتر سينج من خمسة أسس للمنظمة المتعلمة وهي:
- التفكير التنظيمي: يعني القدرة على تكوين رؤية واضحه للعلاقات المتداخلة للنظام. - التميز الذاتي : مدى توافر براعة شخصية تعزز الدوافع الذاتية للتعلم المستمر عن كيفية تأثير أفعالنا على البيئة المحيطة - النماذج الذهنية : أي مدى الانفتاح المطلوب بين العاملين. - الرؤية المشتركة : أي التزام العاملين حول الرؤية المؤسسية وكيف ينظرون إلى مستقبل المنظمة بشكل متشابه - التعلم الجماعي : القدرة على العمل بروح الفريق. |
رد: استفسار بخصوص الاسئله
السلام عليكم للتوضيح الخمس أسس هذي موجوده في المحاضرة الاولى فقرة 6 تحياتي |
رد: استفسار بخصوص الاسئله
الله يسعدكم
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:45 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه