![]() |
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
اقتباس:
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
اقتباس:
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
من أنواع التدريب:
التدريب قبل الخدمة التدريب أثناء الخدمة التدريب لتجديد المعلومات جميع ما سبق |
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
اقتباس:
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
من أهداف الاشراف ووسائلة:
زيادة انتاج الموظف تصيد أخطاء الموظف رفع التقارير الدورية المحافظة على السرية |
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
اقتباس:
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
لكي يكون الاشراف مجديا يجب أن يراعي المشرف:
اختيار الأوقات المناسبة المحافظة على اوقات العمل تسجيل اسماء العاملين أن تكون توجيهاته وتعليماته واضحة |
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
اقتباس:
|
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
القدرة على تنمية روح الجماعة من صفات:
الاخصائي الناجح العامل الناجح المشرف الناجح المستخدم الناجح |
رد: غرفه مذاكره ( ادارة المؤسسات الاجتماعيه )
اقتباس:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:10 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام