![]() |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
منورين ياخواني وخواتي وهذي اخر ماده لي الله يوفقنا جميع فيها ونعدي ذالترم الرائع
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
التوجيه والاشراف:
-الاشراف من عناصر الاداره - التنفيذ والتاكد من مطابقه التقويم للخطه الموضوعيه لتحقيق الهدف - ليس المقصود بها التفتيش وتصيد الاخطاء .. بل هي وسيله المشرف لمعاونه من يشرف عليهم واثاره اهتمامهم اهداف الاشراف: الاطمئنان الى تنفيذ العمل -مساعد الموظف على رفع اداءه -زياده انتاج الموظف -التعرف على اخطاء العمل وعلاجها -حسن استخدام الامكانيات المتاحه (ماديه - بشريه) ليكون الاشرف مجدي يراعي المشرف : -علاقته حسنه بالعاملين -الثقه المتبادله -يمد العاملين بالمعلومات -توجيهاته وتعليماته واضحه صفات المشرف الناجح: -قدره على تفهم الافراد -قدره على تنميه روح الجماعه -قدره على اتخاذ القرار -قدره علة استشراق افاق المستقبل -قدره على المبادره والابتكار -القدره على تنظيم وتوزبع العمل -استخدام السلطه بشكل صحيح -تنسيق اعمل من يشرفعليهم -حث الجماعه على العمل وظائف القائد الاداري -التحكم في العمليات الاداريه -توزيع العمل على من يشرف عليهم -ايضاح اهداف المنظمه -التاكد من سلامه وسائل الاتصال بالمؤسسه -ضمان استمرار وجود ضمان لتنيسق اعمال من يشرف عليهم -وضع نظام للحوافز -حث الجماعه على الابتكار -التوفيق بين رغبات اعضاء المجتمع -التنسيق بين المنظمه والمنظمات الاخرى |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
وان شاء الله تكون الاسئله واضحه وسهله للجميع :16::16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
كح كح
السلام علييكمو اخباركم |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اختصاصات المشرف:
1-اصدار الاامر: -كتابيه او شفهيه -الكتابيه في الامور الهامه -ممارسه السلطه (يجب ان يفهم العامل سبب اصجار الامر ليقتنع باهميته وينفذه بروح طيبه ) خطواط اتخاذ القرار الصحيح : -التعرف على المشكله -جمع الحقائق والمعلومات -تحليل المعلومات -اتخاذ القرارات -اخطار الاشخاص لتولي التنفيذ لنجاح تنفيذ الاوامر يجب مراعاه : -ان يتسعمل حقه في اصدار الامر -مستقبلي الاوامر افراد لهم شخصياتهم واخبراتهم -الا بهمل الاتصال الشخصي عند اصدار الاوامر التخطيط: وضع خطه للتنفيذ يتاكد بها من الوصول الى الاهداف التنظيم: تقسيم العمل وتوزيعه على العاملين ووضع الاجراءات لحسن سير العمل التنيسق: ربط اعمال الموظفين ببعضهم البعض وايجاد نوع من التعاون والتكامل بين اعمالهم واستبعاد التضارب والتكرار الرقابه : يتاكد بها المشرف ان الخطه المطبقه في سير العمل تسير بكفاءه وحسب ما اتفق عليه لتحقيق الهدف |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
وعليـكم السسلام :16: تمام واخبارك .. |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
المحاضرهـ . 9 ..
تعريف الاداره الماليه: اوجه النشاط الاداري متعلقه بتوفير الاموال للازم والتاكد من حسن انفاقها في الامور المخصصه لها تعريف الميزانيه: -تقدير المصروفات والايرادات خلال فتره زمنيه محدده -خطه مشروع مترجمهبلارقام تتحقق هذي التقديرات او لا تتحقق وتظهر فروق بين الارقام اقسام الميزانيه : 1- الايرادات : ما تتحصل عليه المؤسسه من اموال خلال فتره زمنيه معينه وتختلف مصادرها المصروفات: توزيعها على اقسام المؤسسه و وحداتها الاداريه وتقسم الى ابواب: 1-المرتبات البدلات المرتبطه بالعمل 2-مصروفات الانتقال وبدل السكن - الايجارات - الصيانه -الاناره والمياه 3-المصروفات الاستثماريه للاعمال الجديده والمشروعات التي تتضمنها الخطه الغرض من تقسيم الميزانيه : -تقييد المؤسسه بالصرف في حدود الميزانيه -عدم النقل من بند لاخر الا بعد الحصول على ترخيص -عدم صرف اي مبلغ او الارتباط بصرفها دون اعتماد |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
مراحل الميزانيه :
1-تحضير الميزانيه: فتره هامه تعبر عن نشاط المنظمه لمده عام تعتمد على الحقائق والبيانات والتي تكفل وضع ميزانيه سليمه دون مبالغه ما يجب مراعاته عند وضع الميزانيه ... -عدد الافراد الذين ستقوم المؤسسه بخدمتهم -نوع الخدمه التي ستقدمها المؤسسه وكميه الادوات الازمه لتيسر الخدمه -احصاءات عن السنوات السابقه توضح تطور خدمات المؤسسه -معرفه التغيرات في القطاع التي تعمل فيه الهيئه بالنسبه للهيئات الاخرى -معرفه المنشاءت الواجب اقامتها -معرفه عدد الموظفين اللازمين 2-اعتماد الميزانيه: يتم فيها تقديم مشروع الى المؤليين لاعتمادها واقراراها بعد مناقشتها 3- تنفيذ الميزانيه: -بعد الاعتماد ننتقل الى التنفيذ -تحكم هذي المرحله على كفاءه مرحله الاعداد كلما كانت سليمه كان التنفذ سهل -تقسم الميزانيه على الواحدات الاداريه المحتلفهلتقوم كل منها بنصيبها من التنفيذ -تختص كل اداره بتنفيذ البند الخاص في الميزانيه الرقابه على الميزانيه .. نوعين : 1-رقابه ما قبل الصرف .. (التاكد من ان المصروفات المدرجه في الميزانيه طبقا للوائح والتعليمات ولها اعتماد مخصص) 2-رقابه ما بعد الصرف: (بواسطه الاجهزه المتخصصه .. وتختلف باختلاف نوع المؤسسه) -تهدف الى التاكد من ان اهداف الميزانيه تحققت -ان الصرف تم حسب القواعد المقرره للصرف ميزانيه المؤسسه الاجتماعيه: تقديرات وايرادات تامؤسسه خلال فتره زمنيه محدده وعاده ما تكون سنه -الميزانيه من اهم نشاطات الهيئه الموؤسسات الاجتماعيه -من اهم بنود جلسه مجلس الاداره -تندرج في جدول اعمال مجلس الاداره ويوقعها امين الصندوق -بعد اعتمادها اعلانها لجميع الاعضاء -عرضها بطريقه امنيه في اجتماع الجمعيه العموميه اقسام ميزانيه المؤسسه الاجتماعيه : 1-الايرادات: -اشتراكات الاعضاء -ايردات مختلفه مقابل خدمات تؤديها المؤسسه -تبرعات : (دوريه): تمنح للمؤسسه على استمرار اداء نشاطها (انشائيه): تمنح للمؤسسه مره واحده للمساعده في انشاء الجمعيه 2-المصروفات : ميزانيه المؤسسه في ابواب ,, تقسيم الابواب الى بنود .. البنود الى اقسام فرعيه |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
ميمووو حطيهم بالورد ماعليج امر عشان يكون اسهل وربي يوفقج
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
احس مافي تفاعل اليوم حتى الموضوع مو مثبت :44:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
المحاضرهـ .. 10 ..
التنسيق : -ايجاد الانسجام والترابط بين اوجه النشاط المختلفه عند توجيهها نحو تنفيذ الاهداف الموضوعيه -ظرف يجب ان يتوافر في جميع مراحل العمل الاداري شروط القيامـ بعمليه التنسيق: 1-اتساق وتعاون بين برامج العمل وسياسته 2-وسائل اتصال سليمه 3-دافع بين العاملين في المنظمه للتنسيق من تلقاء انفسهم اهداف التنسيق في محال الاداره: 1-منع ازدواج وتضارب العمل 2-تكامل اختصاصات الوظائف واختصاصات وحده التنظيم 3-خلق روح التماسك والتضامن والتعاون بين العاملين وسائل تحقيق التنسيق: -تحديد اختصاصات ومسئووليات كل الوظائف -تحديد اختصاصات كل وحدات التنظيم -رغم هذا التحديد نصادف صعوبه في تحديد المسئوليه نحو ظاهره معينه التنسيق على المستوا الاقليمي والقومي: -بين انشطه الجمعيات والمؤسسات (الاهليه) في مجلات مختلفه -بين الجمعيات والهيئات الاهليه والحكوميه -سجل تبادل المعلومات من وسائل التنسيق والتنظيم توجد مؤسسات قوميه تقوم بعمليه التنسيق |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
الحمدالله بخيرر بسئلك وين اسلة ترم الماضي الي ينزلهم احمد عندك ؟ واسئلةة الفاروق :39: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
التسجيل :
-يقوم الموظف الاداري بتسجيل المعلومات والخبرات السابقه -يستقي المسؤل معلوماته من الذاكره او سجلات المؤسسه -اقتصار التسجيل على المذكرات والمراسلات ومحاضر الاجتماعات والجلسات المهمه مفهوم التسجيل: -كتابه الحقائق والمعلومات كما هي بامانه للاحتفاظ بها واللجوء اليها في حاله الحاجه في المستقبل -ابداء الراي في مشكله معينه انواع التسجيل: 1-التسجيل الاداري: محاضر الجلسات - تقارير دوريه - تقارير المتابعه واميزانيه 2-تسجيل العمليات المهنيه : التفاعلات والاتجاهات بمختلف المبادئ المهنيه عناصر تسجيل العمليه المهنيه: -عمل الاعضاء الجمعي داخل الجماعات واللجان المختلفه -تسجيل العلاقات بين الافارد والجماعات لانها تعطس مشاركتهم في العمل -التفاعل بين اعضاء الجماعه داخل الجماعات الاخرى -تسجيل الاخصائي لادوراه وخاصه في الدراسه والتشخيص وتقديم المساعده (تريكر ) .. الاخصائي يجب ان يهتم بالاجابه عن اسئله .. -من هم الاعضاء ..؟ شروط عمليه التسجيل : -تميز بين الاحداث ويختار منها ما يستحق التسجيل -وضع الاحداث في شكل منظم ليسهل تحليلها وتفسيرها واستخلاص النتائج اهداف الاداري وتوقعاته قبل الاجتماع : -اهداف الاجتماع من وجهه نظره -توقعاته لنتائج الاجتماع الاحداث: -قبل الاجتماع -اثناء الاجتماع التحليل ويتضمن : -تفسير النتائج -القياده والتبعيه في الجماعه وقدرتهم على معالجه المشكلات -نمط التفاعل اثناء الاجتماع الاهداف المهنيه جوانب تقدير المنظمه : -عمر المنظمه -عدد الاعضاء الذين تخدمهم -نوعيه العضويه : 1- اعضاء فقط بصفتهم للوظيفه 2-ممثلين عن افراد 3-ممثلين عن منظمات وهيئات اخرى -مده عضويه مجلس الاداره -نوع عمل الاعضاء (فني اداري يدوي ) -ميزانيه المؤسسه (حكوميه تبرعات كلاهما ) -نوعيه العملاء (ريف حضر كلاهما ) -تبعيه المنظمه - من يقوم باتخاذ القرار -خبرات الموظفين -اجور العاملين -موقع ومكان المنظمه -من هم المنتفعون من الخدمات - المستوا الاقتصادي للمستفيدين -انشطه المؤسسه -كيف تضع المؤسسه خططها -عدد سكان المنطقه التي تخدمها المؤسسه |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
وحل اسئلة مراجعه عندكم
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
تسلمييييييين ميمووو:34:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
2 مرفق
اقتباس:
واسئله الفارووق مو عندي |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
1 مرفق
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
الله يسعدك ميمو
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
ميمو تحمليني:22:
ابي الواجبات :44::18: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
ابي اسئلة العام :39::2:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اهلين
شنهو اهم ماجاء في المحاضرات المباشرة |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
المحاضرهـ .. 11 ..
اهميه اتخاذ القرار: -لا ينبغي ان ننظر الى القرار انه اجراء شكلي للبت في الامور ولكن اعتباره اداه التجديد والابتكار وتشجيع المعرفه يرى (عبد الكريم درويش ) و (ليلى تكلا) .. المقصود بترشيد عمليه القرار .. -يكون معبر عن افضل البدائل تتوخى افضل السبل لبلوغ الهدف الذي من اجله تخذ القرار -تهتم الدول بتنميه مهارات القاده الاداريين في اصدار القرارات للابتكار والابداع عن طريق البرامج التدريبيه -عمليه اتخاذ القرار تتاثر بظروف المجتمع وشخصيه القادئد الاداري نفسه الاسس التي تقوم عليها عمليه اصدار القرارات في المجتمعات: -متمشيه مع خطوط الفلسفه والاهداف التي يؤمن بها المجتمع متفقه مع السياسه العامه للدوله -تتكامل عناصرها الفنيه وتكون صالحه للتنفيذ في جميع مراحلها مع الظروف التنفيذيه للعمل -الا تتعارض القرارات من ناحيه الشطل والموضوع مع التشريعات والقوانين مقومات عمليه اتخاذ القرار: عمليه اتخاذ القرارات: هي التي تضع السياسه العامه والاداريه لتحقيق الاغراض والاهداف -اجمع العلماء ان عمليه اتخاذ القرارات الاداريه لا تنطوي على نشاط فردي -عمليه جماعيه يشترك فيها العديد من الافراد وتقوم على التفاهم -يرى (برنارد) .. ان المسئول الاداري الاعلى ليس هو صاحب القرار لان السلطه في التوافق الجماعي نابع من الولاء الجماعي. -يرى (برنارد) .. ان الموظفين الذين يشغلون اماكنهم في المستويات الدنيا في التدرج الرسمي يملكون قوه اكبر من العليا -سلطه القائد الاداري في ا1دار القرارات مستمده من مسئوليه القيادي نفسه قرار اداري اساسه اراده جماعيه : -يتفق الجماعه وقائدها على تصرف معين يكون قرارهم الاداري -يكون القرار متمشيا مع اهدااف واداره الجماعه قرار اداري من بين بدلين او اكثر : -الاختيار العفوي مبني على فكره سابقه استقرت في الاذهان لا يعتبر اختيار -لابد من وجود بديلين او اكثر لاختيار الاصلح منهم ودراسه جميع البدائل و وسائل تنفيذها القرار المختار يكون هادف: يحقق هدف معين او مجموعه اهداف معينه تحدد الوسائل والاساليب التي تستخدمها عند تنفي القرار: تحديد واضخ للوسائل واجراءات التنفيذ مراحل صنع القرار: 1-تحديد المشكله استعراض المشكله - فحص السبب ودراسته - مراعاه الدقه في التشخيص - القائد الناجح يسبق الحوادق ولا ينتظر وقوع المشاكل 2- جمع البيانات والمعلومات ودراستها وتحليلها : للحصول على فكره واضحه عن طبيعه المشكله 3-استعراض ودراسه الحلول البديله وضع الخطوط النهائيه لمشروع القرار وتقييم كل بديل .. مزاياه عيوبه .. الهدف منه (الوصول الى الحل الامثل) 4-اختيار افضل البدائل لحل المشكله واتخاذ القرار: تتاثر بالظروف الخارجيه و الداخليه |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
حبيبتي ميمورايز
هل اعتمد على تلخيصك نفس انحراف |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
الواجب الاول 1 – تعد معرفة الأخصائي الاجتماعي بالعمليات الإدارية : a - ضرورية b - غير ضرورية c - ليس له علاقة بها d - شيء ثانوي 2 - يتم تحديد السياسة العامة للمؤسسات الاجتماعية الحكومية من خلال : a - مجالس الادارة b - القرارات الحكومية c - الجمعيات الأهلية d - الجمعيات العمومية 3- يتم تحديدالسياسات العامة في المؤسسات الأهلية من خلال : a - القرارات الحكومية b - مجالس الادارة c - الجمعيات العمومية d - مجالس الادارة والجمعيات العمومية :1::1: الواجب الثاني 1 - التنظيم الرسمي هو الذي a - يقرره الأفراد b - يقرره المستفيدون c - يقرره العاملون بالمؤسسة d - تقرره الإدارة العليا 2- يشمل التنظيم غير الرسمي a - مجالس الإدارات b - الموظفون والعاملون بالمؤسسة c - العملاء d - جماعات العمل التي تقوم على العلاقات غير الرسمية 3- من المبادئ المتصلة بنجاح المنظمات: a - من المبادئ المتصلة بنجاح المنظمات b - يجب أن تسعى المنظمة لتنمية القادة المؤثرين c - يجب أن يشارك المجتمع بفاعلية في المنظمة d - كل ماسبق :1::1: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 1- من الأشياء التي يجب مراعاتها عند وضع الميزانية: أ- عدد الأفراد الذين ستقوم المؤسسة بخدمتهم ب- عدد المؤسسات الموجودة في المجتمع ج- عدد أعضاء مجلس إدارة المؤسسة د- موقع المؤسسة 2- تتم عملية ترتيب الوظائف في المؤسسات على أساس: أ- الواجبات والمسئوليات ب- شاغل الوظيفة ج- الأجور د- التخصص 3- من الشروط الواجب توافرها في أهداف التنظيم الإداري أن تكون: أ- وصفية ب- واضحة ج- معقدة د- مركبة - 4- ترى النظرية التقليدية أن التنظيم: أ- يتأثر بالبيئة المحيطة ب- يتأثر بالأفراد ج- لا يتأثر بالبيئة المحيطة د- لا يهتم بأساليب الإشراف |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
بس المحاضره الاولى ما بديتها من اول لان .. الاخت وتر احساس بالصفحه الاولى ملخصتها وكاتبه عليها اسئله |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
المصاعب والمعوقات التي تواجه عمليه اتخاذ القرارت:
1-اصطدام العمليات بالروتين الزائد 2-عدم اختيار الوقت المناسب لدراسه المشكله واتخاذ وتنفيذ القرار لمعالجتها 3-عدم وجو نظام سليم للاتصال .. وعدم وضوحه يعرقل عمليه الاتصال 4-صعوبه اختيار الحل المناسب للمشكله من بين البدائل 5-تدخل العوامل الشخصيه في مراحل عمليه القرار 6-تدخل مصادر السلوك الملتويه والسلوك الانحرافي تعرقل عمليه صنع القرار |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
المحاضرهـ .. 12 ..
التدريب واهميته : -رفع مستوا انتاج العامل واكتسابه خبرات جديده في العمل او توجيهه لعمل جديد -التدريب والمران من العوامل المهمه تستند اليها الاداره في حل الكثير من المشاكل تعتمد عليه في زياده الكفاءه الانتاجيه وتفادي الحوادث الصناعيه -نجاح المنزمات يتوقف على نجاح وظيفه التدريب والمران فيها التدريب قبل الالتحاق بالعمل : اعطاء بيانات ومعلومات عامه عن المنظمه بواسطه اداره الافراد: -تاريخ المنظمه وتطورها -سياسه التوظيف -الخدمات الاجتماعيه والمزايا التي توفرها المنظمه -النقابات العماليه -سياسه الاجور وساعات العمل وتفسير الاجور اعطاء بيانات ومعلومات خاصه بالوظيفه بواسطه رئيس العمال : -بيانات عن المديرين -لوائح القسم وقوانينه -عمل جدول بالاقسام لعلاقه الموظف بالوظيفه التي يشغلها -وصف الوظيفه -يقدم العامل او الموظف لباقي الموظفين التدريب اثناء الوظيفه : -لاكتساب مهارات -تدريب المديرين والمشرفين المشرف: الشخص المسؤل عن مراقبه اعمال الغير وتوجيههم لتحقيق هدف معين اعداد المشرفين : *التدريب الفني : -توافر مهاره فنيه عاليه فيمن يترشح لوظيفه مدير معلومات عند التدريب ويشمل .. تلقي الاوامر واعطاءها فهم الصله بين السلطه والمسؤليه يفهم كيف يفسر المولقف الانسانيه المعقده فهم الوسائل والاجراءات الاداريه والتنظيميه قبل التدريب يلاحظ ... -جدول لمقدار المهاره التي يراد ان يكتسبها -تقسيم العمل الى اجوزاء بجدول تحليل الاعمل -تنظيم مكان التدريب صحيا - اعداد الالات والمواد اللازمه للتدريب كيفيه التدريب : يبداءمناقشه قائمه الواجبات .. عوامل نجاح البرنامج التدريبي : -يرتبط باهداف المنظمه -التعرف على احتياجات العاملين واخذ رايهم بالبرنامج -استخدام اسايب التدريب الحديثه -استخدام عامل الاقناع للاقبال على التدريب -وضع نظام تدريبي يزود بالمدربين اللازميين معايير تصميم برامج التدريب : -رد فعل المشكرين في التدريب -التعليم -سلوك الفرد في العمل -نتائج الاداء التنظيمي للتدريب - الشكاوى . مقياس الاداء التنظيمي التطوع في المؤسسات الاجتماعيه التطوع : جهد يبذله اي انسان من اجل مجتمعه او جماعات معينه بلا مقابل واجبات الاداره ازاء التطوع: -تحديد الاحتياجات من التطوع -توصيف الاعمال التي تتطلب التطوع -ترشيح اختيار المتطوعيين -تنظيم برنامج تدريبي للمتطوعين من خلاله يحصلون على المهارات -متابعه الجهود التي يبذلها المتطوعين اول باول |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
لا يا قلبي وااااضحـــة يعطيك العافيــة :16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
مافي شي محذوف في هالماده:8:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
المحاضرهـ ..13 ..
اوجه الاختلاف بين الاداره العامه واداره الاعمال الاداره العامه : -ادراه مؤسسات غير مملوكه للافراد -تتمتع بسلطه عموميه -ملزمه لافراد الجمهور -تهدف تحقيق الصالح العام -مشروعاتها تتميز بكبر حجمها -معلوماتها ملكا لافراد المجتمع -انشطتها بعديه عن المنافسه -يحكمها لوئح ونظم -تتعرض لضغوطات ادراه الاعمال : -مملوكه للافارد -للسلطه العامه -تقدم خدمات على دراسه السوق وحركه الطلب على السلع المحتلفه -لتحقيق الربح والمصالح الخاصه لاصحاب المشروع - مشروعاتها خصه اصغر من مشروعات اداره العامه -فيها منافسه -تتسم بالمرونه -يحكمها هدف الربح في اتخاذ القرار للتعرف على مدى نجاح الاداره في المؤسسات الاجتماعيه : -رضا المنتفعين من خدمات المؤسسه -رضا المنتفعين عن اعضاء مجلس الاداره -رضا المنتفعين عن قرارات الجمعيه العموميه تتكون المؤسسات الاجتماعيه من ثلاث مستويات : -الجمعيه العموميه - مجلس الاداره - اللجان المختلفه توزيع سلطات الاداره : ليست مقصوره على منهم في التنظيم الهرمي -لا يمارسها اعضاء الجمعيه العموميه فقط بل الاعضاء في كافه المستويات -يشارك اعضاء المجلس والمدير في اداره المؤسسه -يستمد المدير دوره من مجلس الاداره ويكون مسؤل عن اهداف المجلس وقراراته -يزيد النشاط الاداري كلما صعدنا الى قمه الهرم التنظيمي -النشاط الاداري يكون شكاوى ومقترحات ينتج عنها قرارات اداريه |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
:17::17::17::17: نتظرررررر الورررررد :19::42:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
^^ ولاشي محذوف:42: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
كل شى معنا :8:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
المحاضرهـ 14 .. الجمعيه العموميه : تتكون من جميع العاملين تقوم بالاختصاصات .. -مناقشه التقرير السنوي من مجلس الاداره -اعتماد الحساب الختامي -اعتماد مشروع الميزانيه مجلس الاداره : -وضع السياسه العامه للمؤسسه 0وضع البرامج المنفذه لهذي السياسات -الاشراف على نواحي التمويل والحسابات -تقويم اعمال المؤسسه والتاكد من انها تقابل حاجات اساسيه من حاجات المجتمع اختصاصات مجلس الاداره : -تعيين المدير التنفيذي لتفيذ برامج النشاط -دعوه الجمعيه العموميه للانعقاد -الموافقه على التقرير السنوي الذي يعرض على الجمعيه العموميه -الموافقه على الحساب الختامي عن السنه الماليه الذي يعرض على الجمعيه العموميه -الموافقه على مشروع الميزانيه عن السنه التاليه -اختبار اعضاء اللجان واختصاصاتهم واعمالهم -الاشراف على تعيين الموظفيين وتقرير مرتباتهم اللجان: مجموعه افارد تم تعيينهم لبحث واصدار قرار في موضوع يقدم لها عن طريق مدلس الاداره انواع اللجان : 1-استشاريه : اصدار التوصيات .. مؤقته مهمتها الدراسه واداء الراي 2- تنفيذيه: يزودها مجلس الاداره بسلطه اتخاذ القرار يشترط فيها : -لا يزيد اعضاؤها عن العدد الذي يجعل المناقشه صعبه -يمثل بداخلها كل التخصصات المطلوبه تشكيل اللجان : -ن=تختلف باختلاف الهيئات الاجتماعيه -بعض الهيئات مجلس الاداره مسؤل عن اللجنه واختيار اعضاؤها -بعض المؤسسات تمنح الحق في اختيار المسؤل عن اللجنه واعطائها لمن يفوضه مجلس الاداره شروط العضويه : -تتطلبها نظام المؤسسه بعضها ماليه وشروط اخرى ترتبط بطبيعه المؤسسه انواع العضويه : 1-العضو العامل : اشترك في تاسيس المؤسسه منذ انشائها تقدم بطلب وقبل عضويته من مجلس الاداره له الحق في حضور الجمعيه العموميه 2-العضو المنتسب : لا تتوفر فيه جميع شروط العضويه يتمتع بنشاط وخدمات المؤسسه يدفع اشتراك يقل عن اشتراك العضو الكامل 3- العضو الفخري: تمنحه المؤسسه العضويه لما قدمه من خدمات ادبيه - ماليه خدمات تساعد المؤسسه لتحقيق اهدافها وله حق المناقشه في اجتماع مجلس الاداره 4- العضو الزائر : يؤمن برساله المؤسسه وماتؤديه من اعمال ولا يقيم بالمنطقه التي تزاول فيها المؤسسه نشاطها الانسحاب من المؤسسه : يجوز لكل عضو الانسحاب في اي وقت مالم يكن تعهد بالبقاء لوقت محدد |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
س
اقتباس:
بطلع شوي بس ارجع احط لك بالوررد اوووكي :16::16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
عن اذنكمـ بطلع
وارجع بعدين ان شاء الله |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
يعطيك الف الف عاافيه هذا قاعدين نذاكر:35::3:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
وين الاسئلة العام مع الحل الصحيح |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
ميمورايز
ياليت محاضرات الاول ماعليك انتي اوضح بالنسبة لي |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
:39:ميمورايز المحاضره الرابعه ماشوفها
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
# ان قيامها اصلا هو استجابة لحاجة او لتحقيق هدف معين فى المجتمع :
- الاداره - المؤسسة - البيئة الجواب المؤوسسه صح او لا لاني مااعتقد انه الاداره |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
كوزات إدارة الموسسسات الاجتماعية الدفعة الاولــــــــــــــــــــــــــــــــــــى كووووز لمادة أدارة الموسساتالاجتماعيه http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=788 عدد الأسئلة: 30 ادارة الموسسات الاجتماعية الدفعه الثـــــــــــــــــــــــــــانيه كوز ادارة الموسسات http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=792 عدد الأسئلة: 31 دعواتكم والحين بكمل الدفعة الثالثه الكوزات من ملخص الفاروق:17: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
الحين اشوفها .. واجمعهم بالوورد والناقص اكمله :16::16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اوك ميمو يعطيك العاافيه:16:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
جابوني ع سؤالي ضررروووري:7:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
استفسار بشان اختبارك علم اجتماع الاعلام هل اسئلة المراجعه مطابقة او قريبه من اسئلة الاختبار دمت بخير ,, |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
المؤسسه |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
نببببي مراجعةة شامله للفارووووق
تعبت وانا ادور :( |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
كوز الدفعة الثالثــــــــــــــــــة إدارة الموسسات الاجتماعية كوز الدفعة الثالثة إدارة الموسسات الاجتماعية http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=794 عدد الأسئلة: 31 |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
المادة أجلتها وأخذت أسس الخدمة الأجتماعية
الله يجزاك على التنبية والله يوفقك يارب:16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
الرااامي الله يسعدك ياااارب ويوفقك شكرررررر:3:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
المحاضرة المباشره الاولى ادارة المؤسسات الاجتماعيه احبائي هنا ملخص للمحاضرةالمباشرهالاولىلأدارةالمؤسساتالاجتماعيهللدكتور حسن ابو زيد المستوى الرابعطالبات بدأ المحاضره بالسلام ثم شرحالمحاضرات الاولى والثانيه فقط ثم انتهى الوقت ولم يستطيع اكمال الشرح ولم نستطيعايضاً سؤاله عن المنهج ثم قال من اراد ان يسأله يستطيعمكالمته هاتفياً او عن طريق الايميل فجزاهالله كل خير اهم ماجاء في المحاضره المباشره الثالثه والاخيره لادارة المؤسساتالاجتماعيه (طالبات) شرح ماتبقى من المحاضرات وفي ال 20دقيقه المتبقيه من المحاضره تم استقبال الاسئله من الطالبات اخبرنا ان الاختبار موضوعي ومن 50 سؤالثم قال ان الاسئله بااذن الله سهله والكل بيحلها اهم شئ نكون مذاكرين للماده بتمعن .ثم سؤل هل فيه شئ منالمنهج محذوف قال لا المنهج كله معانا ولايوجد شئ محذوف . وانتهت المحاضره جزاه الله كل خير . بالتوفيق للجميع هذا ما كتبته احد الاخوات ولها الشكر :16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
1 مرفق
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
مسسسساء الخخخير
كيفكم ان شاء الله بخير توني فاتحه الماده وشكلها يبشر ب الخير :17: بسم الله نبدا اتمنى لكم التوفيق كلكم ان شاء الله :16: (محد اشتاق لي ؟ امس كنت مو معكم وكذا رحت ملتقى الله يهديهم ما يحمسون قلت ي عزتي لك ي ملتقى مستوى 4 :40::18::18: ) |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
ننتظرك بالعلاقات العامه ي شكولآته فقدناك :5aga::71::verycute::verycute:
الحمد لله ان الأنترنت سههلها عليكم :17: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
ابغا محتوى المحاضره 4 مالقيتها بالملخص هي محذوفه والا ناقص عندي :38:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
2 مرفق
معلشش اعذروني تاخرت
بس لانه كان في اشياء ناقصه وكملتها هذا الملخص الي كتبته .. بالمرفقات :16::16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
لا داعي لا داعي :35::17: اعرف اني اكثر وحده تحوسكم و فقدتوا هالحوسه يخزي العين مرتبين اليوم عاقلين :8: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
عن اذنكمـ .. :16::16:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
:16::16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
Dark Chocolate :16::1:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
هذي مجموعه من الكويزات مرتبه
لاتنسونا من الدعااء الدفعه الاولى http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=788 الدفعة الثانية http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=792 الدفعى الثالثة http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=792 __________________________________________________ ________ كويزي الاول http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=789 كويز الثاني http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=791; كويز الثالت http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=795 كويز 4 http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=796 |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
راجعين لكم بعد الانترنت فترة راحة بس
وخذوا شقليطه قعدت تبكي علينا عندهم وين الحبايب وفقدت وريحتهم هههههههه:8::14::14: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
وين ابو نواف بس نحب خشمه و نخليه يفتح لنا موضوع للاسس لحالنا الوضع لا يطاق :23: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
1 مرفق
اقتباس:
والدكتور ما حذف شي من الماده تلقين المحاضرة الرابعه في هذا المرفق الله يوفققك ي رب :1::19: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
ليييه عندكم الأسس ؟؟ :24:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
الحين وش يعني ميكانزمات :38:؟
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
هانت راح الكثير مابقى الا القليل :36::18::18: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
الله يوفقك ويسهل باقي الاختبارات ،، ما بقى شي وبعدها نرتاح من تعب المذاكره :16::2: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
انت نفره واجد كويسه :43: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
الله يعينكم اسس وعلاقات
هههههه ابشروا بالخير الثنتين خذتها الترم الماضي ويشهد الله دكاترها عسل خاصة العلاقات الدكتور محمود جاب اسئلة لوز لوز مثل التدريب انا باقي عندي هالمؤسسات وبح:11: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
هههههههههههه لا والله نخلص ونقعد شايلين هم النتايج واخذي توتر ابو اسبوعين وبعدها صدق نرتااااااح :13::16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
لا زم تجي تذاكر معنا علاقات عامه ،، تتسلى شوي :42::42: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
ان شاء الله بس ما تطول النتايج وتطلع بسرعه
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
من عيوني ميمو
ولو ميمو تطلب ونقول لا:11::27: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
بتخلص قبلنا :38: ان شاء الله تكون اسئلتهم بعد هالسنه لوز لوز :5: ع قولتك :5: على اني ما ادري وش معناها :42: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
تسلم عيونك ،، :16: الله يستر الحين يجي من يحذف الردود :42: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
mo7d ...
أرفقت الملخص ،، وان شاء الله ما يكون فيه شي ناقص واعذروني اذا نسيت شي :16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اييه الله يعطيييك العافيييه ،، :15:
يصبرون علينا كلها كم يوم ،، :27: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
60. الهيئات التي تعتمد في تمويلها على أفراد المجتمع هي الهيئات :
أ / الحكومة ب / العامة ج / الأهلية د / التربوية السلام عليكم ياااشيباب هالسؤال اللى فوق مر على فى اساله اختبار السنه 1433 وانا ارى عقلياً انا الاجابه هي اهليه بحكم انها تعتمد على افراد المجتمع وليس على حكومات فمااا رائيكم ياساده ومعكم فى المذاكره وفالكم الفل مارك مثل اللى فات باذن الله |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
انا برتاح شوي وبعدين اذاكر من اول محاضره ان شاء الله
بالتوفيق للجميع ،، :16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
اييه اعتقد بتكون الأهلية :21: لان الهيئات الحكومية ،،، تمولها الحكومة |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
ميمورايز الله يعطيك الف عافيه من كثر ماشوفك فى كل تجمعات المواد احسك معيده
الله يوفقك يارب |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
حبايبي اسئلة العام مو عندكم ولا مافيه اسئله ولا ايش،:39:؟
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
ومعاهم في ادارة المؤسسات :) |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
ميمو
اي شي جديد نبهينا عنه شقليطه روحي لربعك حقين الاسس:8: انا خروووج للاسترخاء |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
بليزززززززززززززز اختبار العام مع الحل الصحيح
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
السلام عليكم الحمدلله كان اختبار الانترنت دميييل
ابي ملخص يكون معتمد وحلووو ومهضوم عشان يمديني اخلصه بسرعه الله يسعدكم عشان اطبعه ابي اروح اناااام شوي توني جايه من اختبار الانترنت |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
|
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
اقتباس:
انا ماني مذاكرة معهم نيفر نيفر نيفر >>> تكفين عاد دروا عنك :5: بالتوفيق يارب :16: |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
1 مرفق
للي يسالون عن اسئلة الترم الماضي
بالمرفقات ماهان علي اطلع واشوف طلبكم:29: الاسئلة مع الحل |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
1 مرفق
صبية شهر ريماز العزيزه
سمي بالمرفقات ان شاء الله يفيدك |
رد: مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه
يعطيكم العافية جميعا :17:
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:07 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام