|
||||||
| اجتماع 4 طلاب وطالبات المستوى الرابع تخصص التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#581 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة سياسات الرعاية الإجتماعية★★
من سمات الرعايه الاجتماعيه في العصر الحديث
تبعد الربحيه عن خدمانها |
|
|
#582 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة سياسات الرعاية الإجتماعية★★
الحين المحاضره السابعه والثامنه وش تبي من الحياه
اشلون نذاكرها
|
|
|
#583 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة سياسات الرعاية الإجتماعية★★
تتميز الرعايه الاجتماعيه في العصر الحديث بانها
خاضعه لتنظيم الرسمي |
|
|
#584 |
|
مميز في المستوى السابع علم اجتماع
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة سياسات الرعاية الإجتماعية★★
|
|
|
#585 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة سياسات الرعاية الإجتماعية★★
الانسان وحده ؟
1/ بيولجيه 2/ نفسيه 3/ اجتماعيه |
|
|
#586 |
|
متميزه في قسم المدونات
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة سياسات الرعاية الإجتماعية★★
حدد الدستور الفيدرالي الكندي اغراض السياسه الاجتماعيه في ::
تنظيم العمل وحماية العمال ورعايتهم رعاية الاسر والمعاشات للمكفوفين انجاز برامج الاسكان القومي تقديم المنح الازمه للتعليم والجامعات مساعدة العجزه ودعم المجتمعات الزراعيه تحقيق الرعايه الصحيه وتامين المستشفيات اقامت تشريع اجتماعي يضمن تمويل المحافضات لاوجه الرعايه الاجتماعيه |
|
|
#587 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة سياسات الرعاية الإجتماعية★★
من امثله جماعات الضغط ؟
! الجمعيات النسائيه 2/ النقابات المهنيه 3/ الجمعيات الخيريه |
|
|
#588 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة سياسات الرعاية الإجتماعية★★
عزيزتي نوف الله يرضى عليك طريقة ربطك للعلماء صفحة كم نسيت
|
|
|
#589 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة سياسات الرعاية الإجتماعية★★
التامين الاجتماعي في السويد يبدا من ؟
السادس عشر من العمر |
|
|
#590 |
|
مشرف سابق
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة سياسات الرعاية الإجتماعية★★
هلاب بالجنوبي شف المحاضرة رقم 12 اولاً : سياسة التوظيف مدى الحياة: تحرص الإدارة اليابانية على ضمان فرصة عمل دائمة ، ومستقرة للموظف الذى تمت الموافقة على تعيينه بالمنظمة ، بحيث يعمل دون أن يكون مهدداً بالفصل ، وتطبق الإدارة اليابانية تلك السياسة إيماناً منها بآثارها الإيجابية على كل من الإنتاجية والروح المعنوية لقوة العمل ، فتطبيق تلك السياسة يساعد على تخفيض معدل دوران العمل ، والاقتصاد عن تكاليف التدريب ، وتشجيع الفرد على تنمية علاقات الود والصداقة مع زملائه مما يزيد التلاحم التنظيمى ، ويجعل الفرد أكثر ولاءً وارتباطاً بالمنظمة. |
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : ..★★ مذاكرة جمآعية لمادة قواعـد الـبيانـات ★★.. | ابن السلطان | اجتماع 4 | 1434 | 2014- 12- 20 02:18 AM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة العلاقآت العامة ★★ | MuNira Mohammed | اجتماع 4 | 1198 | 2014- 5- 20 06:20 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ | هدى ابراهيم | اجتماع 4 | 1120 | 2014- 5- 19 06:11 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة التدريب الميداني ★★ | الجــــ@ـارح | اجتماع 4 | 1381 | 2014- 5- 14 09:03 PM |