رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
اقتباس:
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
. التدريب أثناء الوظيفة لاكتساب المهارات: هو التدريب أثناء العمل ويهدف إلى إكساب العامل المهارات اللازمة لتأدية عمله بكفاءة وأحيانا يستخدم هذا النوع من التدريب لإرجاع الشخص إلى مهاراته السابقة في حالة تغيبه فترة طويلة عن العمل. |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
اقتباس:
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
الي هي المحاضره ٨ ..يالله اشوفكم ع خير بعد الامتحان ان شالله تكونو مبسوطين يارب
|
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
. تدريب المشرفين والمديرين: وهذا النوع من التدريب عادة يبدأ قبل التعيين في الوظيفة الإشرافية إذ يعتبر تأهيلا وإعدادا لها. المقصود بالمشرف: الشخص المسئول عن مراقبة أعمال الغير وتوجيههم لتحقيق هدف معين. |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
2 مرفق
ارفقة لكم اختبار الفصل الثاني لعام 1434
وملف فيه جميع العلماء / وعسى اللي سوها وفادنا فيها ماتمس يده النار ويجزاه ربي جنات النعيم :106::004: |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
. عوامل نجاح البرنامج التدريبي : - أن يرتبط التدريب ارتباطا وثيقا بأهداف المنظمة ويعمل على تحقيقها . - التعرف على احتياجات العاملين وأخذ رأيهم في برنامج التدريب . - استخدام عامل الإقناع لدفع الموظفين إلى الإقبال على التدريب . - مراعاة استخدام أساليب التدريب الحديثة التي تتفق مع محتويات البرنامج وأنواعها . - ضرورة وضع نظام تدريبي يكفل تزويد وحدات التدريب بالمدربين اللازمين. |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
صباح الخير
ابغى اسئلة هتان ل3 فصول |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
السلام عليكم
مرحبا انا توني افتح الماده طمنوني سهله ولا صعبه في شي محذوف في علماء الله يوفقكم |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:06 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه