مذاكرة جماعية,,,,لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه

[طيف الا مل]

# بانها عملية يمكن بها تحديد اهداف المؤسسة ورسم السياسات والخطط المناسبة لتحقيق الاهداف والعمل على تنفيذ تلك الخطط
- هيلين بيفرز



# عملية وأسلوب عمل يستهدفان تحقيق برنامج معين بواسطة جهاز إداري ذو تنظيم معين لإيجاد توافق قائم على التعاون وتنسيق الجهود لتحقيق أهداف المؤسسة الموضوعة :
- تعريف آولين جونسون ..


أصبحت عنصر حسم في تحقق أهداف المؤسسة وفي نجاح المؤسسة أو فشلها, فاليها ينسب النجاح وإليها يعزى الفشل.

الادارة

[طيف الا مل]

: تعريف الإدارة

1- الجهود التي يجب أن تبذل لكي تحقق المؤسسة الاجتماعية الأهداف التي قامت من أجلها ( بطريقة عمليه )
2- عملية يمكن بها تحديد أهداف المؤسسة ورسم السياسات والخطط المناسبة لتحقيق هذه الأهداف والعمل على تنفيذ تلك الخطط


أهمية الإدارة للمجتمع :

1- الإدارة مسؤلة عن صلاحية البيئة وصيانتها



التغيير الإجتماعي مسؤلية أساسيه لـ :

الإدارة .

يتعرض الأخصائي الاجتماعي عند عملة بالمؤسسات الاجتماعية لمجموعه من الجوانب . . أهمها :

1- من حيث التمويل .
2- من حيث عمليات الإدارة وأساليبها


تمزج بين جهود الأفراد في جهد متكامل نحو تحقيق الأهداف :

1- الإدارة المعاصرة



: الإدارة بالأهداف . . هي :

الإدارة المعاصرة

[طيف الا مل]

من أسباب الندرة في الموارد
- التلوث البيئي
- الزيادة الكبيرة في عدد سكان العالم

سمة للعصر الحديث بسبب نفاد الموارد القابلة للنفاد
الندرة


سبب أساسي في فناء الإدارة..
الندرة

الندرة ظاهرة ........ أي تختلف من مجتمع لأخر إلى أخرى
- نسبية

يرى ........ أن الندرة هي التي تعطي للسلع قيمتها التبادلية...
- الإقتصاديون


ظاهرة تعنى أن الموارد المتاحة في أي مجتمع من حيث النوعية والكم غير كافية لإشباع احتياجات المجتمع...

- الندرة

[طيف الا مل]

القدرة على تفعيل الإنتاج..
- الادارة


....... كوظيفة اجتماعية يمكنها مواجهة مشاكل الندرة ..
- الادارة


الفكر الاقتصادي يحدد عناصر الإنتاج في
- الطبيعة
- العمل
- رأس المال والتنظيم والإدارة


يعتبر وجود أي مؤسسة إجتماعية
- لتحقيق هدف في المجتمع


هي العنصر الدينامي ومصدر الطاقة الرئيس للمنظمة ..

الادارة


- قيام المنظمة يكون بسبب ..
- الايفاء بحاجة معينة
- تحقيق هدف في المجتمع


من مسئوليات إدارة المؤسسات الاجتماعية الأساسية ..
- التغير الاجتماعي
- التنبؤ باتجاهات التقدم التكنولوجي

[طيف الا مل]

نبداء بمحاضرة ال2

[طيف الا مل]

اهميةالادارة فى الخدمة الاجتماعية
• الخدمة الاجتماعية مهنة مؤسسية
- لاتمارس الا داخل المؤسسات الحكومية اوالاهلية
- يمارس الاخصائى مهنة الخدمة الاجتماعية من خلال منظمات خاصة بالخدمة الاجتماعية
- الاخصائى الاجتماعي له دور ضمن الفريق التنظيمي للمؤسسة
- لا يمارس الاخصائى دوره الا ضمن مجموعة من الادوار ولكي ينجح لا بد أن يتعرف على ميكانزمات العمليات الادارية في المنظمة وبنائها التنظيمي ومسؤلياتها وسلطاتها وموقعها بالنسبة لمسؤليات وسلطات الآخرين

[طيف الا مل]

اهمية العمليات الادارية فى المؤسة
• العمليات الادارية ضرورية لقيام المؤسسة بدورها
- تقوم المؤسسات الاجتماعية الحكومية الموجودة فى المجتمع بالنصيب الاكبر فى توفير الرعاية الاجتماعية
- تقوم المؤسسات الاجتماعية الاهلية بنصيب فى توفير الرعاية الاجتماعية لافرا د المجتمع
- تقوم المؤسسات الحكومية بدور الاشراف والتوجيه بالنسبة لللمؤسسات الاهلية
- تقوم المؤسسات الحكومية برسم السياسات وتترك للمؤسسات الاهلية مهمة التنفيذ

[طيف الا مل]

الجوانب الادارية التى يستخدمها الاخصائى فى المؤسسات الاهلية والحكومية
اولا من حيث وضع السياسات والبرامج
- يحدد السياسات العامة للمؤسسات الحكومية القرارات والتشريعات الحكومية.
- تحدد الجمعيات العمومية اومجلس الادارة السياسات العامة للمؤسسات الاهلية
- يحتل الاخصائى موقع رئيسى فى الهيكل التنظيمى للمؤسسات
- تعد معرفة الاخصائى بالعمليات الادارية ضروري لكى يتمكن من اداء دوره داخل المؤسسة

[طيف الا مل]

الجوانب الادارية التى يستخدمها الاخصائى فى المؤسسات الاهلية والحكومية
ثانيا من حيث التمويل
- تمول المؤسسات الحكومية من خلال الحكومة اما المؤسسات الاهلية فتمول من خلال التبرعات والاعانات
- يلم الاخصائى الاجتماعى بهذه العمليات ويمارسها دائما فى عمله
ثالثا من حيث عمليات الادارة واساليبها
- تختلف اساليب ادارة المؤسسات الاهلية وطرق العمل بها واساليب اختيار العاملين فيها عن المؤسسات الحكومية

الجوانب الادارية التى يستخدمها الاخصائى فى المؤسات الحكومية والاهلية
- المؤسسات الاهلية اكثر مرونة فى ادارتها من المؤسسات الحكومية
- تخضع المؤسسات الحكومية لقواعد ونظم وقوانين بينما المؤسسات الاهلية هى التى تضع النظم واللوائح التى تسير عمل المؤسسة
- كل هذه النظم واللوائح والقوانين ضرورية لتسهيل عمل الاخصائى الاجتماعى واحيانا ما يشارك فى اتخاذ القرار بشان تعديلها
فالادارة لها دور اساسى فى كافة المؤسسات وتزداد اهميتها فى المؤسات الاجتماعية

[طيف الا مل]

الادارة المعاصرة ( بالاهداف )
• الادارة بالاهداف ليست نظرية بل منهجا اواسلوبا او طريقة
• الادارة بالاهداف هى تبصير بكل جانب من جوانب النشاط مع التحديد الواضح للمسؤليات ( هدف كل وظيفة )
• الادارة بالاهدداف هى اسلوب الادارة الذى يمزج بين جهود الافراد فى جهد متكامل وموجه ناحية الاهداف الكلية التى اشتركوا فى وضعها ووافقوا عليها والتزموا بها على ان يسير عملهم بدرجة عالية من الانجاز وبدون تضارب على اساس العمل الفريقى واحلال الرقابة الذاتية بدلامن الخارجية