أهم ماجاء في المحاضره المباشره الثالثه لماده التدريب الميداني

[أحــتاج قربــك]

الجزء التطبيقي
( تقارير الزيارات الميدانية )
تقرير الزيارة رقم ( )
· المجال :
· المؤسسة :
· تاريخ الزيارة :
· تاريخ تقديم التقرير:
1- الاجتماع التمهيدي قبل الزيارة
1. 1اليوم:
1. 2التاريخ:
1. 3المحاضرة:
1. 4المكان:
1. 5جدول الأعمال:
1. 5. 1
1. 5 .2
1. 5 .3
1. 5 .4
1. 5 .5

1. 6 محضر الاجتماع:
1. 7 أهم القرارات:
توقيع الطالب توقيع المشرف
( ) ( )
2- تقرير الزيارة
2-1بيانات أولية:
مجـال الزيارة:
تاريخ الزيارة:
زمن الزيارة : من الساعة ( ) إلى الساعة ( )
أسم المؤسسة:
عنوان المؤسسة تفصيلاً:
رقم تليفون المؤسســـة :
تبعية المؤسســــــــــة : أ. حكومية ( ) ب. أهلية ( )
المجال الجغرافي الذي تخدمه المؤسسة:
مواعيد العمل اليومي في المؤسســـــــة:
اسم مدير المؤسسة :
أسم الأخصائي الاجتماعي المسئول بالمؤسسة:
2-2 نشأة المؤسسة وتطورها:
البدايات الأولية لنشأة المؤسسة:
تطور المؤسسة:
2-3 أهداف المؤسسة وخدماتها وبرامجها:
الأهداف العامة للمؤسسة:
نوع وطبيعة الخدمات والبرامج المقدمة بالمؤسسة:
نوعية العملاء المستفيدين من خدمات وبرامج المؤسسة:
شروط تقديم الخدمات للعملاء المستفيدين من المؤسسة:
المراحل والإجراءات المتبعة للاستفادة من خدمات وبرامج المؤسسة:
اللوائح المنظمة لعمل المؤسسة:
2-4 إمكانيات المؤسسة وأقسامها:
وصف عام للمبنى والمرافق والأدوات:
أقسام المؤسسة:
الإمكانيات البشرية ( الهيكل التنظيمي والإداري للمؤسسة )
التخصصات العدد
1- أخصائيون اجتماعيون
2- مهنيون آخرون
3- إداريون
4- متطوعون
5- عمال
6- فئات أخرى
الإمكانيات المالية ( ميزانية المؤسسة المخصصة لأنشطه الخدمة الاجتماعية )
مصادر التمويل ( تذكر ):
* حكومي ( )
* أهلي ( )
*اشتراكات ( )
*مشروعات ( )
* تبرعات ( )
* أخرى ( )
بنود الصرف الخاصة بأنشطة الخدمات الاجتماعية:
2-5 علاقة المؤسسة بالأجهزة الأخرى ( حكومية أو أهلية ) على المستوى المحلى والقومي وأثر ذلك على تحقيق أهداف المؤسسة:
علاقة المؤسسة بالمؤسسات الأخرى على المستوى الأفقي:
علاقة المؤسسة بالمؤسسات الأخرى على المستوى الرأسي:
مدى قيام المؤسسة بخدمة البيئة المحيطة بها:
2-6 طبيعة ممارسة الخدمة الاجتماعية بالمؤسسة :
الدور الموصوف للأخصائي الاجتماعي بالمؤسسة:
الدور الواقعي الممارس للأخصائي الاجتماعي بالمؤسسة:
علاقة الأخصائي الاجتماعي بفريق العمل بالمؤسسة:
السجلات المهنية التي يستخدمها الأخصائي الاجتماعي بالمؤسسة:
2-7 ملاحظات الطالب ورأية في المؤسسة :
الشكل العام وأقسام المؤسسة:
مدى ملاءمة أسلوب العمل بالمؤسسة:
توفر الإمكانيات البشرية وتناسبها مع أعداد العملاء المستفيدين:
مدى الميزانية لتحقيق أهداف الخدمة الاجتماعية بالمؤسسة:
مدى تحيق المؤسسة لأهدافها في خدمة عملائها:
عدد الأخصائيين الاجتماعيين وتناسبه مع عدد العملاء المستفيدين:
مدى تفهم العاملين بالمؤسسة لدور الأخصائي الاجتماعي:
أهم المشكلات والصعوبات التي تواجه ممارسة الخدمة الاجتماعية لتحقيق أهدافها:
مقترحات الطالب لمواجهة صعوبات ممارسة الخدمة الاجتماعية وتطوير المؤسسة:
2-8 الصعوبات التي واجهت الطالب للقيام بالزيارة :
صعوبات خاصة بالإعداد للزيارة:
صعوبات أثناء الزيارة :
صعوبات بعد الزيارة ( إعداد التقرير – تقديمه – مناقشته ) :
مقترحات الطالب لتلافي الصعوبات السابقة مستقبلا :
توقيع الطالب
( )

3- الاجتماع التقويمي بعد الزيارة
اليوم :
التاريخ:
المحاضرة:
المكان:
جدول الأعمال :

1-
2-
3-
4-
5-
محضر الاجتماع : ( ماتم من مناقشات حول تقارير الزيارة )
4- ملاحظات مشرف الزيارة وتقييمه للطالب
ملاحظات المشرف :

منقووووووووووووووووووووووووول

[zeze99]

شكرًا على الدعوات الحلوه مروركم وردكم لي اسعدني الله يعطيكم الف عافيه بتوفيق يارب

[المنصور]

جزاكي الله خير
ماقصرتي معلومات قيمه
ويليت الحل حق الاسائلة

[برق2067]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shikah@kfu

وأسئله الأختبار لن تكون في المحاضرات التطبيقيه بل في النظريه

وش هي المحاضرات التطبيقيه؟؟؟؟

مساء الخير للجميع
انا اتوقع والعلم عند الله ان المحاضرات التطبيقية يقصد فيها التقارير اللي سوينها ورفعناها (الزيارات الميدانية)
والمحاضرات النظرية يقصد فيها المحاضرات المسجلة واللي عددها 12 محاضرة وهي اللي بيجي منها الاسئلة
هذا والعلم عند الله

[ابو ناصر2]

سلامات .. وش اللي تطبيقي ونظري .. هالمادة مثلها مثل اي مادة اسئلة على المحتوي وصلى الله وبارك على محمد

بلاش تلحسو مخي ..

الاقيها منكم ولا من دكتور المادة اللي محتوى منزله ومحتويين مفيش ..

صايره هالمادة مثل الدجاجة المنتوف ريشها






ومنكسرة بعد .. كاسرها علي سمير .. يدور البيض

[(كـبـريـآء)]

الله يوفقنا ويسهلها

يارب

[فيلسوف الكلمة]

الا بذكر الله تطمئن القلوب

[المراكب]

الله يجزاك خير

[بنت نجد 123]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحــتاج قربــك

الجزء التطبيقي
( تقارير الزيارات الميدانية )
تقرير الزيارة رقم ( )
· المجال :
· المؤسسة :
· تاريخ الزيارة :
· تاريخ تقديم التقرير:
1- الاجتماع التمهيدي قبل الزيارة
1. 1اليوم:
1. 2التاريخ:
1. 3المحاضرة:
1. 4المكان:
1. 5جدول الأعمال:
1. 5. 1
1. 5 .2
1. 5 .3
1. 5 .4
1. 5 .5

1. 6 محضر الاجتماع:
1. 7 أهم القرارات:
توقيع الطالب توقيع المشرف
( ) ( )
2- تقرير الزيارة
2-1بيانات أولية:
مجـال الزيارة:
تاريخ الزيارة:
زمن الزيارة : من الساعة ( ) إلى الساعة ( )
أسم المؤسسة:
عنوان المؤسسة تفصيلاً:
رقم تليفون المؤسســـة :
تبعية المؤسســــــــــة : أ. حكومية ( ) ب. أهلية ( )
المجال الجغرافي الذي تخدمه المؤسسة:
مواعيد العمل اليومي في المؤسســـــــة:
اسم مدير المؤسسة :
أسم الأخصائي الاجتماعي المسئول بالمؤسسة:
2-2 نشأة المؤسسة وتطورها:
البدايات الأولية لنشأة المؤسسة:
تطور المؤسسة:
2-3 أهداف المؤسسة وخدماتها وبرامجها:
الأهداف العامة للمؤسسة:
نوع وطبيعة الخدمات والبرامج المقدمة بالمؤسسة:
نوعية العملاء المستفيدين من خدمات وبرامج المؤسسة:
شروط تقديم الخدمات للعملاء المستفيدين من المؤسسة:
المراحل والإجراءات المتبعة للاستفادة من خدمات وبرامج المؤسسة:
اللوائح المنظمة لعمل المؤسسة:
2-4 إمكانيات المؤسسة وأقسامها:
وصف عام للمبنى والمرافق والأدوات:
أقسام المؤسسة:
الإمكانيات البشرية ( الهيكل التنظيمي والإداري للمؤسسة )
التخصصات العدد
1- أخصائيون اجتماعيون
2- مهنيون آخرون
3- إداريون
4- متطوعون
5- عمال
6- فئات أخرى
الإمكانيات المالية ( ميزانية المؤسسة المخصصة لأنشطه الخدمة الاجتماعية )
مصادر التمويل ( تذكر ):
* حكومي ( )
* أهلي ( )
*اشتراكات ( )
*مشروعات ( )
* تبرعات ( )
* أخرى ( )
بنود الصرف الخاصة بأنشطة الخدمات الاجتماعية:
2-5 علاقة المؤسسة بالأجهزة الأخرى ( حكومية أو أهلية ) على المستوى المحلى والقومي وأثر ذلك على تحقيق أهداف المؤسسة:
علاقة المؤسسة بالمؤسسات الأخرى على المستوى الأفقي:
علاقة المؤسسة بالمؤسسات الأخرى على المستوى الرأسي:
مدى قيام المؤسسة بخدمة البيئة المحيطة بها:
2-6 طبيعة ممارسة الخدمة الاجتماعية بالمؤسسة :
الدور الموصوف للأخصائي الاجتماعي بالمؤسسة:
الدور الواقعي الممارس للأخصائي الاجتماعي بالمؤسسة:
علاقة الأخصائي الاجتماعي بفريق العمل بالمؤسسة:
السجلات المهنية التي يستخدمها الأخصائي الاجتماعي بالمؤسسة:
2-7 ملاحظات الطالب ورأية في المؤسسة :
الشكل العام وأقسام المؤسسة:
مدى ملاءمة أسلوب العمل بالمؤسسة:
توفر الإمكانيات البشرية وتناسبها مع أعداد العملاء المستفيدين:
مدى الميزانية لتحقيق أهداف الخدمة الاجتماعية بالمؤسسة:
مدى تحيق المؤسسة لأهدافها في خدمة عملائها:
عدد الأخصائيين الاجتماعيين وتناسبه مع عدد العملاء المستفيدين:
مدى تفهم العاملين بالمؤسسة لدور الأخصائي الاجتماعي:
أهم المشكلات والصعوبات التي تواجه ممارسة الخدمة الاجتماعية لتحقيق أهدافها:
مقترحات الطالب لمواجهة صعوبات ممارسة الخدمة الاجتماعية وتطوير المؤسسة:
2-8 الصعوبات التي واجهت الطالب للقيام بالزيارة :
صعوبات خاصة بالإعداد للزيارة:
صعوبات أثناء الزيارة :
صعوبات بعد الزيارة ( إعداد التقرير – تقديمه – مناقشته ) :
مقترحات الطالب لتلافي الصعوبات السابقة مستقبلا :
توقيع الطالب
( )

3- الاجتماع التقويمي بعد الزيارة
اليوم :
التاريخ:
المحاضرة:
المكان:
جدول الأعمال :

1-
2-
3-
4-
5-
محضر الاجتماع : ( ماتم من مناقشات حول تقارير الزيارة )
4- ملاحظات مشرف الزيارة وتقييمه للطالب
ملاحظات المشرف :

منقووووووووووووووووووووووووول

يسلمووو بس نبي الحل انا باقي ماخلصت

[همسآت الحنين]

وش يقصد الدكتور

1// الاساس النظريه للممارسه المهنيه في المجال الطبي ؟؟؟

2/ الفرق بين الملاحظه والمقابله ؟؟؟؟

3/ تعريف الملاحظه ؟؟؟؟