|
رد: ﬗ▁★☀تجمع {لمقرر بناء وتنمية القدرات}للدكتور حسن ابو زيد☀★▁ﬗ
من بين العناصر الواجب مراعاتها في الإستماع حتى يكون الإتصال جيد وإيجابي وفعال .....
٢/ يشير إكساب ذوي الإحتياجات الخاصة مختلف المعارف والإتجاهات والقيم والمهارات التي تؤهلهم للمشاركة الإيجابية الفعالة في مختلف أنشطة وفعاليات الحياة الإنسانية إلى ..... ٣/ يتم دعم ذوي الإحتياجات الخاصة إجتماعيا من خلال عدة وسائل منها نظم ...... ٤/ يتم الإهتمام بذوي الإحتياحات الخاصة من خلال ...... ٥/ الإعاقة هي ..... ٦/ يشير مفهوم تمكين العاملين في المنظمات إلى القوى التي يكتسب من خلالها الأفراد القدرة على ..... ٧/ التمكين الإقتصادي هو طرح جديد لتقوية الدعم الموجه إلى ...... ٨/ ترتكز استراتيجية التمكين على عدة جوانب منها ..... ٩/ تعد عملية البناء المؤسسي وسيلة لأنها يتم من خلالها ..... ١٠/ من السمات الأساسية لبناء القدرات المؤسسية إن بناء القدارت ....... ١١/ تطوير مصادر التمويل المختلفة للمنظمات من متطلبات ..... ١٢/ من القدرات المؤسسية التي ينبغي بناؤها ...... ١٣/ بناء القدرات المالية من المجالات الأساسية لــ ...... ١٤/ من مداخل بناء القدرات ،، بناء القدرات من ..... ١٥/ الإنطلاق بالافراد والمجتمعات إلى آفاق أرحب فكريا ومهاريا وثقافيا من دواعي الإهتمام بالتنمية ..... ١٦/ من مبادئ الإدارة الفعالة للوقت .... << أكثر من نقطة جات بالإختبار ١٧/ تعد التنمية المعرفية مقدمة ضرورية للتنمية ..... ١٨/ القدرات هي الإمكانات البشرية والتي تشمل ..... ١٩/ تنمية الموارد البشرية في مفهومها العام تشير إلى توسيع الخيارات أمام البشر من خلال ....... ٢٠/ عملية بناء القدرات هي عملية تنمية وتعزيز قدرة المجتمع بإستمرار لكي يحسن قدرته على ...... ٢١/ ترجع أهمية بناء القدرات إلى أنها تؤدي إلى ..... ٢٢/ تقوية دور المجتمع وتنمية قدراته في عملية التنمية من أهداف بناء ...... من عنده محلووله |
رد: ﬗ▁★☀تجمع {لمقرر بناء وتنمية القدرات}للدكتور حسن ابو زيد☀★▁ﬗ
لتأكيد المعلومات والمراجعة عليكم بالكويزات
http://www.ckfu.org/vb/9691681-post5.html الاسماء بالمنهج أو العلماء روس == يرى أن الاتصال الشخصي يتضمن 5 متغيرات( المرسل و رسالة و المستقبل و الوسيلة و رجع الصدى ) على محمد عبدالوهاب == يقسم أهداف التدريب إلى أربعة أنواع ( الاهداف اليومية المعتادة للوظيفة و حل المشكلات و الإبتكارية و الشخصية ) بروكس == حدد مجموعة من العناصر التي يجب أن يتضمنها خطة التدريب ( يجب الرجوع إلى المحاضرة 9 ) أحمد كمال عطية و مصطفى السيد == عرفو التمكين بأنه عملية متشابكة .. يارب سهل :) |
رد: ﬗ▁★☀تجمع {لمقرر بناء وتنمية القدرات}للدكتور حسن ابو زيد☀★▁ﬗ
تؤثر طبيعة المشكله من نواحي عديده منها ؟؟ الصعوبه والسهوله ...... الوضوح والغموض ...... مدى توفر المعلومات حول المشكله |
رد: ﬗ▁★☀تجمع {لمقرر بناء وتنمية القدرات}للدكتور حسن ابو زيد☀★▁ﬗ
اقتباس:
ان شاء الله يفيدونج الاعضاء للآسف مو عندي :sm4: |
رد: ﬗ▁★☀تجمع {لمقرر بناء وتنمية القدرات}للدكتور حسن ابو زيد☀★▁ﬗ
التدريب يتكون من .......؟؟؟ 6 خصآئص |
رد: ﬗ▁★☀تجمع {لمقرر بناء وتنمية القدرات}للدكتور حسن ابو زيد☀★▁ﬗ
تعد مرحلة تقييم التدريب من آخر مراحل علمية التدريب ..............................؟؟
|
رد: ﬗ▁★☀تجمع {لمقرر بناء وتنمية القدرات}للدكتور حسن ابو زيد☀★▁ﬗ
تقوية دور المجتمع وتنمية قدراته في عملية التنمية من أهداف بناء ...... القدرات
|
رد: ﬗ▁★☀تجمع {لمقرر بناء وتنمية القدرات}للدكتور حسن ابو زيد☀★▁ﬗ
مهم جدآ >>تايلور وجلبرث >>> نموذجيهما >>> تحليل الزمن والحركه |
رد: ﬗ▁★☀تجمع {لمقرر بناء وتنمية القدرات}للدكتور حسن ابو زيد☀★▁ﬗ
يعرف طريف شوقي التنمية المعرفية بأنها تزويد كل من الفرد والمجتمع بالمعلومات الموثقة الناتجة عن الخبرات والملاحظات العلمية، والبحوث والتجارب العلمية المحكمة، وبيان سبل تحويلها إلي معارف إجرائية يتأتي بموجبها الارتقاء بالفرد فكريا ، ومهاريا ، وسلوكيا لتحسين حياته الشخصية ، والمهنية
|
رد: ﬗ▁★☀تجمع {لمقرر بناء وتنمية القدرات}للدكتور حسن ابو زيد☀★▁ﬗ
حدد جل بروكس مجموعه من العناصر وعددها 8 عنآصرررر |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:34 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام