![]() |
رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
إنك تعبر عن هو يتك الخاصة وتنقلها إلى الآخر ينٌ بواسطة ذاتك المرئيةٌ".
ما هو المقصود هنا؟ |
رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
اقتباس:
|
رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
..........أهم وأحد أسباب تزايد معدل الإنتاج الصناعي في
الدول المتقدمة ؟ |
رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
الله يستر مدري شفيني مالي خلق اذاكر شششي ولااقراء شي
:22: |
رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
التنمية المعرفية هي لب عملية :
التنمية الذاتية |
رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
شباب نرجو الابتعاد عن التشأوم بليييييززززززز
خلونا نتفأل فقط و فالنا جميعاً a+ |
رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
اقتباس:
|
رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
سبق وان قلت مواد الدكتور حسن ابو زيد صعبة لكن الدكتور الله يوفقه ويسعده يضع الأختيار امام عينك يعني الي ما ذاكر راح يعرفه من التركيز في السؤال وبالنسبه للمادة دسمه وغنيه بالتشابه والخصائص والتعاريف وغيرها ولوه غير الدكتو ابو زيد كان قلت لكم صعبه جدا |
رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
السمات الأساسية لبناء القدرات المؤسسية :
.1 إن بناء القدرات هو عملية تتعدد فيها المتغيرات، ويؤثر بعضها على البعض الآخر في إطار متكامل وشمولي .2 إن بناء القدرات هو تدخل خارجي مقصود ومنظم، أي تدخل مخطط له ، أي يسعى إلى تحقيق أهداف محددة . .3 إن بناء القدرات يؤثر تأثير ا إيجابي ا على تحقيق رسالة المنظمة وأهدافها . .4 إن بناء القدرات ينبغي أن يمس طبيعة العلاقة بين المنظمة وبين الإطار الذي توجد فيه . .5 إن بناء القدرات من شأنه الإسهام في تحقيق الاستمرارية أو الاستدامة في الوظائف التنموية التي تقوم بها المنظمة |
رد: ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★
مهارات الاتصال الغير لفظي :-
الحركات - الاشارات - الاشياء - التنغيم |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:55 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام