|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
نصيحة للاخوه والاخوات جميع ... تبقى على الاختبار مايقارب الساعة والنصف .
اخر 4 محاضرات سهله وممتعه بالاضافه لحفظ كتب العلماء والتواريخ .. وضحتها في رد سابق لي . بالتوفيق .. ونراكم عقب الاختبار بانطباع ايجابي ... |
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
اختبارنا فتره اولى لاتلخبطون :sm5:
بالتووووووووووفيق |
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
والله اني خاااااايف اول مره يمر علي خوف من ماده مثل كذا
الله يعديها على خييييييييييييييييييييييييير يارب |
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
بالنسبه لعلماء المحاضره الثانيه : من مؤسسي هذا العلم و من رواد علم الاجتماع الفرنسيين من امثال- اوجست كونت - علاقه علم الاجتماع الصناعي بعلم الاقتصاد :يعرف سـ املسون و نوروها س دراسه الانشطه ذات العلاقه بإنتاج و تبادل السلع نلاحظ انو اسم العالم الاول يبداء بحرف سين و العالم الثاني ينتهي اسمه بحرف السين و نفس الحكايه بالتعريف نبداء و ننتهي بحرف السين .. علاقه علم الاجتماع الصناعي بعلم النفس : وقد اهتم علماء النفس بعلم الاجتماع الصناعي التون مايو -* نربط اسم التون بكلينتون رئيس الامم المتحده سابق بشهر مايو تغيرت نفسيته>طولت السالفه صح اهتم بدراسه العلاقه بين الحركه و الزمن -فريدريك تايلور-نربط اسم العالم بالديك انو على مر الازمان حركته كثيره علاقه علم الاجتماع الصناعي بالإداره : يعرف الإداره بأنها -فن يقوم بتحديد اغراض جماعه انسانيه معينه وليام نيومان-نربط اسم العالم بالامير وليام بأنو يُدير بريطانيا علاقه علم الاجتماع الصناعي بعلم الاجتماع المهني يرى ان علم الاجتماع المهني يهتم بدراسه خمس موضوعات-نوسو فورم- *نربط اسم العالم بالعمل المهني و انو مستانس فيه ماكس فيبر : مؤلفه الشهير - الاقتصاد العام من اهم العلماء الذين اسهموا في انشاء علم الاجتماع الصناعي وذلك لاهتمامه بالإداره قد اكتسبت دراسه التنظيمات طابعاً علمياً منذ ان كتب ماكس عن البيروقراطيه. |
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
1. طرح ماكس فيبر نظريته المعروفة عن ؟ )) أ. التنظيم البيروقراطي .. )) م 2 ب. الإدارة العلمية .. ج. نظرية العلاقات الإنسانية .. د. دراسة الجماعة .. 2. من المجالات المشتركة بين علم الاجتماع الصناعي والخدمة الاجتماعية ؟ أ. دراسة العلاقة المتبادلة بين النسق الاقتصادي والنسق السياس ي .. ب. دراسة ثقافة شعب معين لمعرفة مدى تقبله للصناعة .. )) ج. معرفة أساليب رفع الروح المعنوية للعمال داخل المؤسسات الصناعية وخارجها .. )) م 2 د. معرفة الطبيعة الاجتماعية للعمل وما يتصل بذلك من العوامل مثل وقت الفراغ والتقاعد والبطالة .. 3. تنقسم مراحل تطور علم الاجتماع الصناعي إلى ؟ أ. ثلاث مراحل .. ب. أربع مراحل .. )) ج. خمس مراحل .. )) م 3 د. ست مراحل .. 4. كتاب آدم سميث هو ؟ أ. الإدارة الصناعية والعامة .. )) ب. ثروة الأمم .. )) م 3 ج. رأس المال .. د. النظام الصناعي .. 5. الأفكار التي تبنت مبدأ البقاء للعناصر الأصلح والأقوى كأساس لاستمرار الحياة الاجتماعية والاقتصادية ؟ )) أ. أفكار تشارلز دارون .. )) م 3 ب. أفكار كارل ماركس .. ج. أفكار سان سيمون .. د. أفكار ماكس فيبر .. 6. أفكار التيار الاشتراكي الداعية إلى الاهتمام بأوضاع الطبقة العمالية ظهرت خلال ؟ أ. المرحلة الأولى من مراحل تطور علم الاجتماع الصناعي .. )) ب. المرحلة الثانية من مراحل تطور علم الاجتماع الصناعي .. )) م 3 ج. المرحلة الثالثة من مراحل تطور علم الاجتماع الصناعي .. د. المرحلة الرابعة من مراحل تطور علم الاجتماع الصناعي .. 7. أجرى ماكس فيبر دراسة ميدانية على ؟ )) أ. عمال صناعات النسيج والكتان .. |
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
. حاول أن يركز على دراسة العلاقة القائمة بين الصناعة والمجتمع المحلي خلال المرحلة الثالثة من مراحل تطور علم الاجتماع الصناعي ، هل هو ؟ أ. فريدريك لوبلاي .. ب. إميل دور كايم .. ج. أوجست كونت .. د. تشارلز بوث .. )) م 3 )) 9 . ظهرت نظرية العلاقات الإنسانية نتيجة الأبحاث ؟ أ. هنري فايول .. ب. فريدريك وانسلو تايلور .. ج. جاكوب لفي مورينو .. د. إلتون مايو .. )) م 4 )) 10 . ظهرت نظرية العلاقات الإنسانية في ؟ أ. .. ً أواخر القرن التاسع عشر ميلاديا ب. .. ً ثلاثينيات القرن العشرين ميلاديا )) م 4 )) ج. .. ً خمسينات القرن العشرين ميلاديا د. .. ً أواخر القرن العشرين ميلاديا 11 . نظرية العلاقات الإنسانية جاءت كرد فعل على ؟ أ. نظرية الإدارة العلمية .. )) م 4 )) ب. أفكار تشارلز دارون الاجتماعية .. ج. مفاهيم مدرسة شيكاغو .. د. مفاهيم الاتجاه التفاعلي .. 12 . النتائج التي توصلت إليها مدرسة العلاقات البشرية تؤكد أن ؟ أ. بالظروف المادية للعاملين ً الإنتاجي ترتبط إيجابيا أكثر مما ترتبط بظروفهم الاجتماعية والنفسية.. ب. بالظروف الاجتماعية والنفسية للعاملين أكثر مما ترتبط بظروفهم ً الإنتاجية ترتبط إيجابيا المادية .. )) م 4 )) ج. بتحسين أجور العاملين أكثر مما ترتبط بظروفهم الاجتماعية والنفسية.. ً الإنتاجية ترتبط إيجابيا د. الإنتاجية ترت بحسن التنظيم الإداري أكثر مما ترتبط بالظروف الاجتماعية والنفسية ً بط إيجابيا للعمال .. 13 . أجرى "وليام فوت هوايت" دراسات على ؟ أ. مصانع الأحذية .. ب. عمال المطاعم الكبرى .. |
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
) أي مما يلي لا ينتمي إلى المجالات الحديثة لعلم الاجتماع الصناعي الاجابات تختلف من كويز لكويز اخر ؟ تحليل العلاقات الصناعيةhttp://www.ckfu.org/vb/dzquiz/true.png او تحليل أوجه الاختلاف بين نوعية المجتمعات الصناعية وما بعد الصناعية . http://www.ckfu.org/vb/ckfu.org_2013...reputation.gif http://www.ckfu.org/vb/ckfu.org_2013/buttons/report.gif http://www.ckfu.org/vb/ckfu.org_2013/misc/progress.gif http://www.ckfu.org/vb/ckfu.org_2013/buttons/edit.gif http://www.ckfu.org/vb/ckfu.org_2013...iquote_off.gif http://www.ckfu.org/vb/ckfu.org_2013...quickreply.gif |
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
. دراسة "طريقة الأجور التناسبية" أنجزها ؟ أ. يوجين شولر .. )) م 5 )) ب. رنسيس ليكيرت .. ج. إليوت جاكس .. د. هنري فايول .. 15 . نظرية العلاقات الإنسانية حذت حذو نظرية الإدارة العلمية في تركيز الجهود على ؟ أ. المستويات العليا داخل التنظيم .. ب. المستويات الوسطى داخل التنظيم .. ج. المستويات التشغيلية داخل التنظيم .. )) م 5 )) د. المديرين داخل التنظيم .. 16 . من الانتقادات التي وجهت نظرية العلاقات الإنسانية هو تركيزها على جانب واحد من جوانب التنظيم هو ؟ أ. المكافآت .. ب. التجهيزات .. ج. العنصر البشري .. )) م 5 )) د. الإنتاج .. 17 . تفترض نظرية العلاقات الإنسانية وجود تناقض واضح بين مصالح مجموعتين من أعضاء التنظيم وهما ؟ أ. مجموعة العمال ومجموعة الإداريين .. )) م 5 )) ب. مجموعة الإداريين ومجموعة رأس المال .. ج. مجموعة الإداريين ومجموعة أخرى من الإداريين .. د. مجموعة العمال مقابل مجموعة أخرى من العمال .. 18 . ركز أصحاب "دراسة الجماعة" على مشكلات معينه داخل تنظيمات العمل والمؤسسات الصناعية منها؟ أ. الصراع والتنافر .. ب. العلاقات الصناعية والنقابية .. )) م 6 )) ج. علاقة تنظيمات العقل بالمجتمع الخارجي ككل .. د. التضامن والتوازن .. 19 . الشركة التي التحق بها تايلور وتدرج في وظائفها إلى أن صار كبير المهندسين ؟ أ. شركة فرنسية عاملة في مجال تصنيع الآلات الأوتوماتيكية .. ب. شركة وسترن الكتريك .. ج. شركة مدفال لصناعة الصلب .. )) م 7 )) |
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
اتحداك تقدر تغمض وكديشه يحتريك ههههههههههه
|
رد: علم الاجتماع الصناعي والمهني / الثلاثاء / 4-3-1437 هـ || من 3:45 إلى 5:45 , وفّقكم المولى
. أثبت تايلور في تجربته الأولى في مجال الصناعة ؟ أ. الوقت اللازم لإنجاز العمل المطلوب .. ب. جهل الإدارة بكمية العمل الواجب أن يقدمه الفرد .. )) م 7 )) ج. ضرورة تحسين الأدوات والآلات المستخدمة في العمل .. د. جهل الإدارة بكيفية العمل الواجب أن يقدمه الفرد .. 21 . في كتابة "أصول الإدارة العلمية" سمى تايلور الطريقة التقليدية للعمل الصناعي التي كانت متبعه قبله ب ؟ أ. الإدارة العشوائية .. ب. الإدارة الفوضوية .. ج. الإدارة ما قبل العلمية .. د. إدارة البصمة والتخمين .. )) م 7 )) 22 . فلسفة تايلور الإدارية الجديدة تنادي بتغيير شامل في ؟ أ. تفكير الإدارة نحو العاملين .. ب. تفكير العاملين نحو الإدارة .. ج. تفكير العاملين نحو بعضهم لبعض .. د. تفكير الإدارة نحو العاملين وفي تفكي ر العاملين نحو الإدارة وفي تفكير العاملين نحو بعضهم لبعض .. )) م 7 )) 23 . علل تايلور ظاهرة التلاعب وضياع الوقت والتظاهر بالعمل بما يلي ؟ أ. الطبيعة البشرية الميالة إلى الكسل والبطء في العمل .. )) م 7 )) ب. غياب الحوافز المعنوية .. ج. انعدام الكفاءة المهنية .. د. عدم وضع المهمة أثناء العمل .. 24 . استنتج تايلور من دراساته ؟ أ. عدم وجودة مصلحة مشتركة بين صاحب العمل والعمال .. ب. عدم إمكانية إعطاء أجر يتناسب مع حجم العمل وفي نفس الوقت تحقق أكبر عائد من العمل .. ج. إمكانية إرضاء صاحب العمل والعمال في نفس الوقت .. )) م 7 )) د. عدم إمكانية إرضاء صاحب العمل والعمال في نفس الوقت .. 25 . أي مما يلي لا تعتبر من المبادئ الرئيسية التي اعتبرها تايلور الأسس الضرورية للإدارة العلمية ؟ أ. الاختيار العلمي للشخص الذي يناسب الوظيفة المسنودة إليه .. ب. اقتناع كل من هيئة الإدارة والعاملين بعدالة التنظيم الإداري واحترام مبادئه .. ج. مبدأ فصل التخطيط عن التنفيذ .. د. لا يمكن تخفيض تكلفة الإنتاج إلا بتخفيض الأجور .. )) م 7 )) 26 . افترض تايلور أن هيئة الإدارة العليا ؟ أ. مصلحة العمل ومصالح العمال وتعمل على تحقيقها .. ً تعرف جيدا )) م 7 ) |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:17 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه