![]() |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
بالنسبة إلى كثير من علماء الاجتماع تكون كلمة جماعة مرادفة للتنظيم الاجتماعي أو على الأقل لكل التنظيمات الاجتماعية الأصغر حجما من المجتمع الأكبر.
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
يشير مصطلح المجتمع المحلي إلى أسماء مختلفة كالقرية أو العزبة أو الضيعة أو البلدة أو المدينة
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
التعاريف السوسيولوجية للمجتمع المحلي
(4) - مجموعة من الأشخاص ويمثل العنصر الديموغرافي أو السكاني. - منطقة جغرافية، وتمثل العنصر المكاني. - تفاعل اجتماعي ، ويمثل العنصر السوسيولوجي أو الاجتماعي. - روابط مشتركة ويمثل العنصر السيكولوجي الثقافي، كالعادات والتقاليد والقيم والعقائد والأماني والأهداف. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
أنواع المجتمعات المحلية الريفية
تصنيف المجتمعات المحلية الريفية وفقا لنظام الإقامة من أشهر التصنيفات وأكثرها شيوعاً من حيث نظام الإقامة في المناطق حول العالم يوجد نظامان رئيسيان وهما - نظام الإقامة في قرى عادية. - نظام الإقامة في مزارع متناثرة. ويتفرّع منها نظامان آخران وهما: - نظام القرية الخطية - نظام القرية عبر الطريق |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
تعريف الجماعة : تنظيم اجتماعي يكون أعضاؤه معروفين ومحددين من قبل بعضهم بعضا بشكل شخصي.
تضمّ الجماعة ظواهر متعددة كرابطة الصداقة وجماعة العمل، الجيران، الفريق الرياضي ينتج التماسكُ والانتظامُ الداخلي عن الروابط الشخصية التي تربط بين أعضاء الجماعة عادة. الجماعة بيئة خصبة لتوفير القوى الكامنة |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
أنواع الجماعات
المجموعة الأولية عبارة عن مجموعة أشخاص يتعاملون مع بعضهم من أجل التوصل إلى هدف المجموعة تمتاز الجماعات الأولية بالصفات التالية: 1- صغر الحجم 2- طابع العلاقات الاجتماعية هو الطابع التقليدي 3- طبيعة الاتصالات مباشرة 4- أغلب أعضاء المجموعة الأولية يعرفون بعضهم البعض 5- يتواجد الأعضاء مع بعضهم داخل الجماعات الأولية لفترة طويلة. 6- الأدوار التي يؤدّيها الأفراد عادة ما تكون عامة 7- قلّة الروتين وقلّة أسلوب التعامل الرسمي 8- القرارات التي تتّخذ تكون مبنية على الأسلوب التقليدي 9- أهداف المجموعة تظهر تلقائيا |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
الجماعات الثانوية : هي التراكيب الاجتماعية التي تسعى لتحقيق أهدافها المتخصّصة عادة عن طريق علاقات اجتماعية ثانوية
تبني الجماعات الثانوية قراراتها على الأسلوب العلمي تتخذ صفات معاكسة للصفات في الجماعات الأولية. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
الجماعات النظامية : عبارة عن الجماعات التي عادة ما يكون لها اسم أو عنوان ومقرّ للعمل ووقت يلتقي فيه الأعضاء وجميعها محدّد بنظام للمجموعة.
أمّا المجموعة اللانظامية فهي المجموعة التي ينقصها معظم أو كلّ المقومات أو عناصر المجموعة النظامية. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
الجماعات الداخلية : هي تلك التنظيمات سواء كانت أولية أو ثانوية
أمّا الجماعات الخارجية : فهي التنظيمات التي لا يكون شعورنا تجاهها كالشعور السابق. شعورنا تجاه الجماعات الخارجية هو اللامبالاة، التنافس، التجنب أو التصادم في بعض الأحيان. كون المجموعة داخلية أو خارجية لفرد أو مجموعة أخرى مسألةٌ نسبيةٌ |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
الجماعات الدائمة : هي تلك الجماعات التي تبقى العلاقات الاجتماعية قائمة بين أفرادها بصورة دائمة كالعائلة
الجماعات المؤقتة : هي تلك التي تنتهي العلاقات بينها وبالتالي المجموعة بمجرد التوصّل إلى هدفها كالمستمعين أو الجمهرة (الزمرة) أو الدهماء |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
الجماعات الريفية : هي تلك الجماعات التي يكون طابع العلاقات الاجتماعية فيها أوّليا لا رسميا (ريفيا)
الجماعات الحضرية : هي تلك التي تمتاز بالتخصّص وتعقّد العلاقات والرسميات إضافة إلى العلاقات غير المباشرة التي تحكم المؤسّسات جزءا كبيرا منها. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
الجماعات الطوعية : هي تلك الجماعات التي ينتسب إليها الأعضاء تلقائيا أو اختياريا وبدافع ذاتي أو شخصي
تتواجد هذه الجماعات في العمل الإرشادي كالمنتميات إلى مراكز تكوين المرأة الريفية والمنتمين إلى نوادي الصيد. الجماعات الإجبارية فهي تلك الجماعات التي تكون عضوية الفرد بها إجبارية شاء أم أبى، كانتساب الشخص أو وجوده في العائلة. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
الموارد التنموية : هي كلّ المقوّمات المتوفّرة في المجتمع وتتمثل في فرص يمكن استغلالها لإحداث التنمية بذلك المجتمع
تقسَّم الموارد التنموية إلى ثلاثة أقسام رئيسـة: الموارد البشرية (البشر وما يملكونه من موارد ) الموارد الطبيعية (الأرض وما بداخلها) الموارد المجتمعية (كل العوامل والأطر التي تحكم العلاقة بين الناس وبعضهم وتحكم علاقتهم بالموارد الأخرى وكيفية التعامل معها) |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
بعض الأنماط من المناهج التنموية
التنمية الفوقية التي تخطط لها الهيئات والبرامج التنموية من خارج المجتمع المحلّي ويتمّ تنفيذها دون مشاركة المجتمعات المستهدفة، وهذا النوع من التنمية لا تتوفر فيه صفة الاستدامة وغالباً ما ينهار بمجرّد انقطاع الدعم والمساعدة المقدّمة من الجهات خارج المجتمع المعين التنمية القاعدية : هي التنمية التي تخطّط لها المجتمعات المحلية وتنفذها وتديرها بمجهوداتها الذاتية ويمكن أن تكون بمساعدة الجهات الأخرى، وهذا النوع من التنمية هو الذي يملك فرصاً أكبر للنجاح والاستمرارية. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
منهجية التمكين هي إعداد خطط نابعة من الاحتياجات الفعلية وترسيخ منهج التنمية القاعدية
تمكن منهجية التمكين أفراد المجتمع المحلي من قوّة مادّية ومعنويّة |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
وأكون بذلك انتهيت من المحاضرات السبعة الأولى ، ارجو ان اكون قد وفقت ولو لأدنى قدر ممكن
وأسلم دفة القيادة الآن:(190): الى الزميلة رزان للتولى الابحار بكم في محيط هذه المادة وتأكدوا أنكم بأيدي ماهرة وأمينة:d5: رحلة ممتعة:119: :106::106::106: |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
الله يحرم يدينكم عن النار ثابت + RoOo Zan
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
جيت :D |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
نقول بسم الله :004: |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
(روابط مشتركة يمثل العنصر السيكولوجي الثقافي ) |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
:d5: يسلم ربي هالايادي ماقصرت ربي يجزاك خير :106: ومتابعين معك يا روز عساك ع القوة .. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
ياثابت كمل معروفك وحطها في مررفق جزيت خيرااا
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
محاضره 8 المجتمع المحلي مفهوم تنمية المجتمع المحلي عمليّة تغيير ارتقائي، مخطط للنهوض الشامل والمتكامل لجميع نواحي الحياة فيه يقوم بها أبناؤه بنهج ديمقراطي تقتضي التنميةُ المحليةُ الانتقالَ أو التحوّلَ من وضع معيّن إلى وضع آخر ولأجل إحداث هذا الانتقال أو التحول ؟ توضع خطّة أو برنامج متكامل ومحدّد الأهداف المراد بلوغها مع تهيئة الوسائل المادية والبشرية وتوفيرها من أجل تحقيق هذه الأهداف إذ يصبح الوضع الجديد للمجتمع أفضل من وضعه السابق، عن طريق إحداث تغيير إيجابي في طرائق التفكير والعمل والحياة لدى أفراده وجماعاته، واتخاذ الخطوات والإجراءات المناسبة لجعل حياته المادية والروحية والثقافية والفكرية أغنى وأقوى مما هي عليه. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
التنميةُ المحليةُ عملية مصمّمة ومقصودة << أجل مساعدة المجتمع >> على تحليل مشكلاته ومواجهتها وحلّها : وذلك عن طريق فتح قنوات الاتصال و التفاعل لتبادل القضايا والمشاعر و الآراء لتحسين الحياة عن طريق العمل الجماعي تتوخّى التنميةُ المحليةُ تغييرا ايجابيا كلّيا وعامّا يهدف إلى تغيير سلوك الأفراد، وتقوية انتمائهم لمجتمعهم وتسخير طاقاتهم للمساهمة والعطاء والتجديد والتطوير لضمان استمرارية عملية التنمية. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
تركيززز "أوجهُ التغيير" أوجهُ التغيير في عملية التنمية المحلية متداخلةٌ ومترابطة عضويا، و تكمّل عناصرها بعضها بعضا في منظومة كلّية تمتدّ كي تكون تنمية المجتمع المحلي متكاملة مع التنمية الوطنية، تتناول جوانب الحياة كافّة أي أنّها عملية تسعى للتطوير الشامل لسائر جوانب المجتمع الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والتقنية، تقوم على المشاركة الشعبية المبنية على فلسفة تؤكّد على الجهود الذاتية ومشاركة أكبر عدد ممكن من أفراد المجتمع المحلّي في إدارة شؤونه. التغيير التنموي يعتمد أساسا على المشاركة الشعبية الفعّالة فكرا وتخطيطا وتنفيذا، في إطار منظّم يعبّئ ويوظّف الموارد المحلية المتاحة تقتضي التنميةُ المحلية أيضا إسناد الجهود والإمكانات المحلّية أي مساندة جهود أفراد وجماعات المجتمع المحلي التي تعد الأصل والأساس، من خارج المجتمع المحلي (الحكومة، الجهات الداعمة)، |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
مراحل تنمية المجتمع المحلي تنطوي مراحل تنمية المجتمع المحلي على هدف ? وهو حصر الموارد والإمكانيات في المنطقة موضوع التنمية سواء كانت طبيعية أو بشرية أو مالية أو فنية أو تنظيمية، معرفة إمكانية استخدامها في برامج التنمية كما تهدف إلى جمع المعلومات والحقائق التي يمكن استنباط المشكلات منها، وإلى تعرف العاملين في برامج التنمية على خصائص المجتمع المحلي وقادته ومؤسساته. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
رزونا حبيبة قلبي و روحي انتي ، تسلم يدينك مقدماً:004::004:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
لمن نخلص من المرحلة السابقه نوصل الى بلورة عدد مشكلات الرئسية وتحتاج الى حلول
يُعَدّ الاتصال بأبناء المجتمع المحلي في كل خطوة من خطوات التنمية أمرا حاسما وتبدأ عملية الاتصال ?< بطرح موضوع التنمية وتبادل الآراء بشأن الموارد والاحتياجات وأولوياتها وسبل تلبيتها. يتضمّن هذا الاتصال إيضاح أمرين هما 1. رؤية أفراد المجتمع المحلي لاحتياجاتهم ودورهم المتوقع في تلبيتها ويتبع ذلك دعوة أبناء المجتمع المحلي إلى الإدلاء بآرائهم ومقترحاتهم بخصوص البرامج المزمع قيام بها ؟ لاستشفاف مدى تجاوبهم مع البرنامج المقترح، ومدى استعدادهم للمشاركة في تنفيذ أنشطته العمل على تحفيز أبناء المجتمع المحلي. تهدف الخطوة المذكورة إلى إشعار أبناء المجتمع المحلي بالاطمئنان للقائمين على برامج تنميته 2- يتطلب الاشتغال بتنمية المجتمع المحلي وجود تنظيم رئيسي يتولّى القيام بعمليات هذه التنمية وتحقيق أهدافها << التخطيطية والتنسيقية والتنفيذية والتقويمية وقد تكون نواة هذا التنظيم موجودة فعلا ومتمثلة ؟ بمجلس إدارة التعاونية أو مجلس البلدية أو مجلس إدارة جمعية تنمية المجتمع، ولكن في حالة عدم وجودها لابدّ من العمل على بناء تنظيم يمثل الهيئات المشتغلة في المجتمع المحلي والأفراد بشكل عام. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
سوال ع السريع
هل يوجد اسئلة لعام 1434 |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
تقتضي مراحل التنمية المحلية وجود
المرحلة التخطيطية التي يتمّ فيها تنفيذ المرحلة التمهيدية يكون قد تم تحسّس طريقة العمل بصورة عامة، والتعرف على الناس واكتساب ثقتهم وقبولهم، وتفهّم الأوضاع القائمة والعادات والتقاليد والقيم السائدة، وملاحظة بعض المشكلات الهامّة، وتوطيد العلاقة مع التنظيم الذي سوف يتمّ العمل معه. تستهدف المرحلة التخطيطية ؟ الى وضع خطة لتنمية المجتمع المحلي تحقق تطلعات أبنائه وتوضع الخطة بكافة تفصيلاتها الفنية وبرمجتها الزمنية وتوزّع أدوارها على المنظمات والأفراد للمشاركة في تنفيذها وتشمل هذه المرحلة بلورة قائمة متّفق عليها لاحتياجات المجتمع المحلي والمشكلات والمعوقات التي تواجه تنميته وترتيب أولويات المشكلات وفقا للإمكانيات الذاتية المحلّية لمواجهتها وترتيب الحاجات >> حسب أهميتها بنظر المجتمع المحلي وتحديد طبيعة المشروعات التنموية التي يمكن اقتراحها للتغلب على المشكلات وفق أولوياتها وتحديد جدوى كل مشروع يقترح إدراجه في خطّة تنمية المجتمع المحلي. ملاحظه : يتم ترتيب اولويات المشكلات في المرحله التخطيطة العلمية التنمة وفقا << الامكانيات الذاتية المحلية يتم ترتيب الحاجات في المرحلة التخطيطة لعملية التمنة حسب << اهميتها بنظر المجتمع المحلي |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
السلام عليكم نبي كويزات لأسئلة الفاروق وكويزات لأسئلة اختبار العام والواجب
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
تأتي المرحلة التنفيذية بعد المرحلة التخطيطية وتهدف هذه المرحلة إلى ترجمة خطة تنمية المجتمع المحلي ومشروعاتها إلى واقع عملي من خلال قيام كل منظمة وفرد بمهامّهما وأدوارهما حسب الخطة ووفق تتابعها الزمني، وتتناول المرحلة التنفيذية العمليات التالية: 1. اختيار الأجهزة اللازمة والمناسبة لعملية التنفيذ والعمل على إشراك القادة المحليين وتدريبهم التدريب المناسب لأداء مسؤولياتهم في عملية التنفيذ. 2. تشجيع أبناء المجتمع المحلي على المشاركة الإيجابية والتعاون في التنفيذ ووضع المشروعات موضع التنفيذ الفعلي. 3. توفير كافّة مستلزمات القيام بعملية التنفيذ للتمكّن من تحقيق الأهداف الموضوعة وإحداث التغيير المنشود 4. العمل على تثبيت التغيير الحاصل عن طريق توعية أعضاء المجتمع المحلي وتنويرهم وإشعارهم بأهمّية هذا التغيير، وما سوف يترتب عليه من نتائج وانعكاسات في حياتهم، سواء في الوقت الحالي أو في المستقبل. 5. الإشراف على عملية التنفيذ ومتابعة تحقيق الأهداف الموضوعة. 6. التقويم الدوري المنتظم للتأكّد من سلامة عمليات التنفيذ |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
الظاهر لاكويزات ولا اسئلة اختبار
1434 |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
1 مرفق
جمعت كل الاسئلة الموجودة بالدفعتين اللي قبلنا بملف واحد بالمرفقات :10111: وهذا اللي لقيت شي محلول وشي الله يعينكم ابحثوا عن اجابته :27: دعواتكم لي :106: |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
المرحلة التقويمية بعد مرحلة التنفيذ
وتستهدف هذه المرحلة قياس وتقدير كمّية ونوعية ما يُنجَز من أهداف خطة تنمية المجتمع المحلي، ويجري في هذه المرحلة الوقوف على ؟ما نُفّذ، ومعرفة ما إذا كان التنفيذ يسير طبقا للخطة المرسومة ومدى تحقيق المشروعات لأهدافها، وما هي الصعوبات التي اعترضت عملية التنفيذ ومسبّباتها والحلول المناسبة لها، ونوع التغييرات التي طرأت على الناس والمجتمع المحلّي نتيجة تنفيذ الخطة ويمكن أن تحقّق المرحلة التقويمية أهدافا أساسية مثل تحديد الطريقة التي تنفذ بها الخطة، وخصوصا تحديد ما إذا كان التنفيذ يحصل بالطريقة المتوقعة وبدرجة الكفاءة والجهد اللازمين لتحقيق أهداف الخطّة وتقدير آثار وتأثيرات الخطة على المجتمع المحلي، فالتركيز هنا هو على المنتج النهائي ملاحظه على محاضره ما اختصرت المحاضره انو كل شي فيها مهمه دسمه شوي يبغالها تركيز المراحل بترتيب حاولت اوضح اشياء بين السطور :106: |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
وينه ياحبي الاول والاخير والوسطاني بعد وين اللي جمعت |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
1 مرفق
اختي رزان ، الله يعطيك العافية ،
انا وضعت المحاضرات السبع في ملف وورد ، فاذا انتهيتي اضيفي باقي المحاضرات للملف ونزليها مرة أخرى كملف واحد حتى تعم الفائدة مع الشكر:106: |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
محاضره 9 مجالات تنمية المجتمع المحلي إنّ غاية تنمية المجتمع المحلي هي إحداث تغيير شامل في حياة المجتمع. وقد يكون هذا التغيير ماديا (رفع المستوى الاقتصادي) أو معنويا (تغيير اتجاهات الأفراد) << مهم وتسعى مشروعات التنمية؟ لإحداث التقدم الاجتماعي والاقتصادي والثقافي والصحي والعمراني للمجتمع، وتعمل في مجالات متعدّدة |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
الله يسعدك يا ناطرك سهران تم العثور على الملف المدعو
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
1 مرفق
رعد نجد
موجود بالمرفقات سو تحديث انا عدلت المشاركة اقتباس:
تشكرات لك يا ثابت وهذا الملف مرفق بصيغة bdf |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
شــــــكــــــرا ديــــــــمـــــــا
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
شكرااااااا اخوي ثابت انت من الذين استفدنا منهم ودائما سباق لكل عمل فيه نفع للجميع فشكرا لكل حرف تكتبه في النافع العام ولا هومستغرب الطيب من منبعه ومن اهله لك تحيه شكر وعرفان |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
هههههههههههههه
مابلاش من سيرة الطواقي :hahahahahah: |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
وتشمل النشاط الزراعي في زيادة الإنتاج الزراعي عن طريق استخدام الوسائل الحديثة في الزراعة ومقاومة الآفات الحشرية والأمراض النباتية، وإدخال زراعات جديدة.
التوسع في الزراعة يعني وتنمية الثروة الحيوانية عن طريق تحسين النسل وإدخال سلالات جديدة تغذية الحيوان وحمايته وعلاجه وتربية الدواجن والنحل والتسويق الزراعي والإرشاد الزراعي تكوين رأي عام تعاوني وإنشاء جمعيات تعاونية وتنشيط الجمعيات التعاونية القائمة وهناك الصناعات التقليدية وتكون في حصر الصناعات التقليدية القائمة ودراستها وتطوير الصناعات القائمة وإنشاء صناعات جديدة وتسويق المنتجات والتدريب المهني. * في المجالات الثقافية فيجب التعاون مع المؤسسات التعليمية في مختلف مجالات التنمية ومنها:2 مكافحة الأمّية وتعليم الكبار إنشاء المكتبات ونشر الثقافة العامّة عن طريق الندوات وغيرها. * في المجالات الصحية فيمكن:3 تحسين البيئة والمرافق الصحية ومكافحة الأمراض المعدية رعاية الأمومة والطفولة توفير الرعاية الصحية كالإسعاف والوقاية والعلاج وتحسين المساكن ونشر الوعي الغذائي وتوفير المياه النقية للشرب والتثقيف الصحي. * في المجالات الاجتماعية وتكون في: 5 تنظيم المجتمع المحلي تشجيع القيادات المحلية وتطويرها القيام بالمشروعات الاجتماعية إجراء البحوث الاجتماعية تنظيم شؤون الشباب. << مهم * فيما يخصّ المجالات والنشاط النسائي فيمكن تطوير وتحسين قدرات المرأة وتحسين أدائها وذلك عن طريق: - التعليم والتدريب - إنشاء التنظيمات النسائية وتشجيعها - إدماج المرأة في عمليات التنمية والاقتصاد والتدبير المنزلي والإرشاد الأسري وتربية الأطفال. * أمّا مجالات الخدمات العامة فتكون في: << مهم احساس :(269): فتح الطرق الفرعية والشوارع وتعبيدها وإنارتها إنشاء المرافق العامة وصيانتها تحسين المشهد العام للمنطقة. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
فيه تصحيح للسؤال رقم 4 الاجابة الصحيحة جميع ماسبق 4- السلطة المرجعيه - اجتذاب شخص لشخص اخر - اعجاب شخص لشخص اخر -التبعية التنظيمية لشخص اخر قوي - جميع ماسبق |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
السمات والمهارات القيادية في مجال تنمية المجتمع المحلي 5 1-السمات والمهارات الاتصالية 3: مهارة الاستماع مهارة الاتصال الشفاهي الاتصال الشخصي بالاخرين 2 - السمات والمهارات والخبرات الفنية في الزراعة والحياة الريفية << مافيها تقسيم 3. السمات والمهارات الخاصة بادارة انشطة وبرامج التنمية الريفية : 3 مهارة اتخاذ القرار مهارات التنسيق مهارات ادارة الصراع 4. مهارات إدارة الذات : 4 مهارات ادارة الوقت مهارات تنمية القوة الشخصية مهارات تحليل المشكلات وحلها مهارات التعليم 5. مهارات اداره التحديث والابتكار : 4 مهارة الابتكار مهارة قبول المخاطره المحسوبة مهارة بناء المفاهيم مهارة استشراف المستقبل |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
والله انا نجد سعادة في كل شي نقدمه ولا نرجو الا الدعاء والذكر الطيب اشكرك مرة اخرى ، وان شاء الله نكون عند حسن الظن دائما |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
السمات والمهارات الاتصالية : 1- مهارة الاستماع وتتضمن القدرة على تركيز الاهتمام والانتباه بما يتضمنه حديث الآخرين والاستجابة الإيجابية والفعالة للاستفسارات والتعليقات من الآخرين خلال الحوار والمناقشة. 2 - مهارة الاتصال الشفاهي : وتتضمن القدرة على عرض وتقديم الأفكار والمعلومات بطريقة لفظية واضحة وسليمة 3- الاتصال الشخصي بالآخرين وتتضمن القدرة على التفاعل الجيد مع الأفراد من الفئات المختلفة، كما تتضمن القدرة على فهم احتياجات ودوافع الأشخاص الآخرين والتعاطف مع هذه الاحتياجات والدوافع والاستجابة الإيجابية لها. والمعلومات والأحداث باستخدام الرموز المكتوبة عن طريق صياغة بسيطة وواضحة للجمل والعبارات والفقرات التي تعبر بطريقة سليمة عن فكرة، أو معلومة، أو حدث. ثانيا: السمات والمهارات والخبرات الفنية في الزراعة والحياة الريفية: وتتضمن القدرات والمهارات والخبرات الفنية في المجالات الزراعية الأساسية والحديثة والتي تمكن القائد من مساعدة المزارعين على اتخاذ قرارات إنتاجية وتسويقية سليمة وفي الوقت المناسب. كما تتضمن أيضا مهارات تغطي جوانب أخرى من الأنشطة والممارسات في الحياة أو الثقافة الريفية |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
ثابت
اصدق اصدقاي الله يوفقك يا شيخنا ويطول بعمرك يعلم الله انني من الاشخاص الذين استفادوا من علمك بارك الله لك في عمرك ومالك وماعز على قلبك :004: |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
محاضره 9 ثالثا: السمات والمهارات الخاصة بإدارة أنشطة وبرامج التنمية الريفية 1. - مهارة اتخاذ القرار تشمل القدرة على تحليل واختيار البديل الأنسب والأفضل من بين البدائل العديدة المتاحة وذلك في ضوء الظروف والموارد والإمكانيات والمحددات الحالية والمتوقعة مستقبلا . وهي تشمل كذلك القدرة على الإدراك الواعي للعواقب والآثار المترتبة على اختيار بديل معين وتحديد الأفراد أو الجماعات والجهات التي يمكن أن تتأثر بالقرارات أو البدائل التي يتم اختيارها وطبيعة هذا التأثير وكيفية تدعيمه إذا كان إيجابيا، وكذلك كيفية الحد من آثاره إذا كان سلبيا 2- مهارات التنسيق تشمل القدرة على منع الازدواج أو التضارب في التفاصيل والإجراءات الخاصة بالبرامج والأنشطة التنموية الريفية المتعددة والمختلفة التي تنفذها المؤسسات المختلفة بالمجتمع المحلي. كما تتضمن أيضاً القدرة على تنمية وتشجيع علاقات العمل التعاوني بين الجهات والمؤسسات المختلفة المشاركة في برامج وأنشطة التنمية الريفية، وكذلك القدرة على تنمية إسهام كافة الأطراف والجهات المعنية بالتنمية الريفية 3. مهارات إدارة الصراع وتتضمن الإدراك الواعي لمصادر التضارب والصراعات التي يمكن أن تنشأ بين الأفراد والجماعات الريفية بسبب تعارض المصالح والاهتمامات الخاصة باستغلال الموارد الطبيعية المشتركة كالمياه أو الخاصة كالأراضي الزراعية. كما تتضمن القدرة على اتخاذ الإجراءات والخطوات الضرورية الوقائية التي تؤدي إلى منع التضارب والصراع قبل حدوثه و الحد من آثاره وإزالته في حالة حدوثه. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
رابعا: مهارات إدارة الذات وتشمل قدرة القائد الريفي على السيطرة والتحكم في شؤون حياته والأنشطة التي يقوم بها للمساهمة في برامج وأنشطة التنمية الريفية، كما تتضمن القدرة على التقليل ما أمكن من مشاعر وممارسات القدرية والاتكالية بين الأفراد. وتستند القدرة على إدارة الذات إلى المهارات التالية: *1- مهارات إدارة الوقت : وتشمل القدرة على توزيع الوقت على الأنشطة والمهام المطلوبة بأعلى كفاءة ممكنة بما يحقق أفضل إنجاز الأهداف وكذلك القدرة على وضع وتحديد الأولويات في المهام والأنشطة التي يقوم بها القائد ومهارته في التوفيق وتحقيق التناغم والانسجام بين المهام والأنشطة الدورية والطارئة في العمل التنموي الريفي. 3. مهارات تنمية القوة الشخصية : وتشمل القدرة على تنمية مستوى عال من الطاقة والنشاط والاحتفاظ بهذا المستوى وكذلك القدرة على توفير مستوى عالٍ من الدافع للإنجاز. 3- مهارات تحليل المشكلات وحلّها : * وتتضمن القدرة على طرح الأسئلة الصحيحة للتعرف على الجوانب المختلفة للمشكلة وتشخيصها بدقة، *والقدرة على التمييز بين أعراض المشكلة والمشكلة ذاتها ثم ترتيب المشكلات وفقا لأولوياتها. * القدرة على المساهمة بالرأي والمعلومات والأفكار التي تكفل حلّ المشكلة أو القدرة على توفير هذه الآراء والمعلومات والأفكار من المصادر المختلفة. 4. مهارات التعلم : تشمل القدرة على اكتساب المعرفة من خلال الخبرات اليومية في التعامل مع الآخرين وفي معاجلة المشكلات المختلفة القدرة على تحديث المعلومات والخبرات من خلال التعرف على أحدث المستجدات والتقنيات التي تساعد في النهوض بالإنتاج والتسويق وفي تحسين الحياة الريفية. |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
وظائف القائد :
-الوظائف التي تتصل بالجوانب الإنسانية -التنسيق بين الأفراد وتوجيههم -الحث على بذل الجهد وتنشيط دافعتيهم لإنجاز المهام. -جميع ما سبق يلا يا شطورين جاوبوا هذا السؤال مليون بالمية بيجي |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
تهقون الكويزات تكفي اذاكرها ولا لاني تعبت وتوني بالمحاضرة الرابعه فاقلت انقز للكوزات و حل الواجبات و اسئله الاختبارات وبس
وش رايكم زين ولا مايكفي |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
خامسا: مهارات إدارة التحديث والابتكار 1.مهارة الابتكار : وتعني القدرة على ابتكار أو تقديم حلول جديدة للمشاكل المزمنة أو المشاكل الطارئة التي يعاني منها الأفراد والجماعات في المجتمع الريفي، القدرة على التوافق مع المواقف والأوضاع الجديدة المرتبطة بالتغيير. القدرة على التحليل وإعادة النظر والمراجعة للأدوار والمهام الحالية استجابة للظروف والمواقف التي تتغير باستمرار 2- مهارة قبول المخاطرة المحسوبة : وتشمل مهارة التقييم المنطقي والعقلاني للبدائل المختلفة المتاحة لحل المشاكل وتحقيق الأهداف، والإقدام على تنفيذ البديل الأفضل مع توقع الآثار السلبية المحتملة، بالإضافة إلى القدرة على التحكم في هذه الآثار السلبية. 3- مهارة بناء المفاهيم : وتتضمن تجميع المعلومات المرتبطة ببعضها من المصادر المختلفة والتأكد من مصداقية هذه المعلومات ثمّ وضعها في إطار عام من خلال فهم العلاقات والتكامل بينها. وتتضمن كذلك تطبيق هذه المعلومات على المواقف الحالية أو المتوقعة بهدف حل المشاكل وتحقيق الأهداف 4- مهارة استشراف المستقبل: وتتضمن القدرة على تطوير رؤى مستقبلية وتوقع الأوضاع والمشاكل المحتملة وتطوير وجهات النظر المقترحة لمواجهة هذه المشاكل بالإضافة إلى المساعدة في توفير المصادر وتسهيل إجراءات حل المشاكل وتحقيق الأهداف في المستقبل. عن اذنكم شويه اجي :rose: |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
نصيحتي ذاكري من ملخص ثابت كلها 11 صفحة لسبع محاضرات الاولى والسبع الاخيرة من شرح روز او من الكوزات اذا ما امداك |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
جميع ماسبق |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اللي يبي الكويزات موجودة بأول الموضوع 100%
الله يعطيكم العافيه ثابت + روز بموازين حسناتكم يارب |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
جينا للجامعة يا رعد عشان شهادة ، وكلها اربع سنوات وتعدي وننسى كل ما مر بنا خلالها وسجلنا بالمنتدى ونعلم يقينا انها ايام وتمضي وكل واحد يروح لحال سبيله وبرضه ننسى كل ما مر بنا لكن ويعلم الله ان معرفتكم توازي الشهادة ويمكن تفوقها ، والايام اللي قضيناها بالمنتدى جزء غالي من اعمارنا لا يمكن ننساه وكل هذا تكلل بالنهاية بالمعرفة الشخصية بأخوة أعزاء ما كان بالحسبان ولا في البال انا نلتقي بهم ، كنا نتعامل معهم خلف الشاشه وعبر الرموز وما وجدنا منهم الا كل احترام وتقدير ونبادلهم ذات الشعور ويوم قابلناهم شخصيا زاد احترامنا وتقديرنا لهم شكرا يارعد وأسال الله الكريم كما جمعنا بالدنيا على خير أن يجمعنا بالجنة على سرر متقابلين |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
صح :d5: |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
العناصر (المكونات) الاساسية لظاهرة القياده :
- اربعه - ثلاثه - خمسه - ماسبق لاينطبق وين التفاعل ؟؟ يلا جاوبوا |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
الله يسعدك شكلي هذا الي سويه وان عيا مخي يدخل أي معلومه رجعت للفاروق والله يوفقنا جميعا جاري البحث عن الملخصات |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
برافووو :d5: |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
تتأسّس هذه النظرية على الاعتقاد بأن القادة هم أشخاص استثنائيون : - نظرية الرجل العظيم - النظريات السلوكية - النظرية الموقفيه - ماسبق لاينطبق |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
- نظرية الرجل العظيم
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
الكويتي رعد نحد ثابت متفاعلين :(204): وين البقية ؟؟ |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
ياليت الاسئلة تحل وتحمل بملف ..
RoOo Zan اذا تكرمتي كل المحاضرات حطيها الي شرحتي حطيها بملف ورد |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
تركز هذه النظريات على ما يقوم به القادة فعلا، وليس على الخصائص التي يتّصفون بها: النظريات السلوكية النظرية الموقفية النظرية التحولية او الانتقالية - نظرية الرجل العظيم |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
النظريات السلوكية
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
جاءت نظرية القياده المشروطة او المحتمله لتعديل : النظريات السلوكية النظرية الموقفية النظرية التبادلية نظريات الرجل العظيم |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
النظرية الموقفية
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
برافوو :biggrin: الكويتي متصدر الاجابات :agolakser: منشأ المدرسة الفكرية للقيادة الموزعة هو : علوم الاجتماع وعلم النفس السياسة جميع ماسبق |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
• السمات والمهارات الاتصالية (3) • السمات والمهارات الخاصة بإدارة أنشطة وبرامج التنمية المحلية (3) • السمات والمهارات الخاصة بإدارة أنشطة وبرامج التنمية الريفية (3) • مكونات بناء السلطة (4) • المكونات الأساسية لظاهرة القيادة (4) • مهارات إدارة الذات (4) • مهارات إدارة التحديث والابتكار (4) • مراحل عملية اتخاذ القرار (5) • تستند القيادة بالمشاركة على (5) افتراضات • التوليفات التي تركز عليها نظرية الشبكة الإدارية (5) أساليب • أسس بناء السلطة الفردية (6) • المتغيرات التي تؤثر في القيادة الموقفية (6) • تستند الفلسفة الجديدة للقيادة إلى (7) قيم أساسية |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
تركز هذه النظرية على السؤال: كيف يتمكن القادة من جعل الناس يفعلون ما يرغبونه (ما يرغبه القادة؟). نظريات العلاقة نظريات القيادة كعملية نظريات الإدارة ( الإشراف) النظريات السلوكية |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
نظريات الإدارة ( الإشراف) |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
جميع ماسبق
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
نظريات القيادة كعملية
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
وللتسهيل اكثر اي سؤال يجي فيه طاري السمات (3) المكونات (4) المهارات (4) |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
معكم معكم
والله يكتب لنا ولكم التوفيق |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
حياك الله ياخوي ابو فهـــــــد
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
:41jg: نظريات الإدارة ( الإشراف) |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
عادي كنت امزح بشوف انت تعرفها ولا تلعب علينا
هههه |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
السمات (3) المكونات والمهارات (4) أسس ومتغيرات (6) الفلسفة الجديدة (7) عدا هذي (5) |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
ههههههههه حبيب البي انتا الاخوة المشاركين ياليت في نحط السوال مع الاقتباس في الاجابة علشان لا نحوس الاعضاء |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اللي معور قلبي ان الماده سهله ،
بس اخاف بكره ننصدم بأسئلته:verycute: يعطيك العافيه ثابت - روزا حبيبة قلبي :106: ناطرك اسئلتك كلها عرفت اجاوب عليها بس اجاوب ب قلبي - العرق السوداني طق وانا اختك -:verycute: |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
ترى هذه النظرية أنّ القيادة تتحدّد بالموقف الذي تُمارس من خلاله : نظريات القيادة المشروطة نظريات القيادة بالمشاركة نظريات القيادة الموقفية نظريات القيادة كعملية |
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
|
رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★
اقتباس:
تنتمي نظرية المديرين x والمدربين y نظرية الرجل العظيم النظريات السلوكية النظرية الموقفيه ماسبق لاينطبق |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:56 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام