ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 72 من 93 « الأولى 2262636465666768697071 72 73747576777879808182 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   اجتماع 8 (https://vb.ckfu.org/f428)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : ~~Ͽ ●موضوع شامل لكل ما يخص مقرر " رعــايــة الفئـــات الخاصــة الأحد 28 - 7 -1436هـ "● Ͼ~~ (https://vb.ckfu.org/t658849.html)

سبحانك وبحمدك 2015- 5- 17 01:27 PM
رد: ~~ موضوع شامل لكل ما يخص مقرر " رعــايــة الفئـــات الخاصــة الأحد 28 - 7 -1436هـ " ~~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Om Emad (المشاركة 12409957)
اول خطوات عملية التأهيل المهني ??

1-التدريب المهني
2-التقييم المهني
3-الاختيار المهني
4-التوجيه المهني


شوووو هو جوابه
2

Om Emad 2015- 5- 17 01:31 PM
رد: رد: ~~ موضوع شامل لكل ما يخص مقرر " رعــايــة الفئـــات الخاصــة الأحد 28 - 7 -1436هـ " ~~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسماء عبدالعزيز (المشاركة 12409988)
2-التقييم المهني




من المحتوى


تمر عملية التأهيل المهني عبر مجموعة من الخطوات نحددها في التالي:


1.التقييم المهني:
وهي عملية تهدف إلى دراسة قدرات وإمكانيات الشخص المعاق المهنية والتعرف على ميوله واستعداداته المهنية بهدف مساعدته على الاختيار المهني في حدود ما هو متوفر من برامج مهنية في مراكز التدريب المهني.
ويقوم بهذه الخطوة أخصائي التقييم المهني أو مرشد التأهيل وتستخدم فيها عدد من المقاييس والاختبارات النفسية والمهنية التي تساعد على التنبؤ بالمجالات المهنية التي تناسب استعدادات وميول وقدرات الشخص المعاق.



2.التوجيه المهني:
وهي خطوة تهدف إلى مساعدة الأشخاص المعاقين على الاختيار المهني للمهنة التي تتناسب مع ميولهم واستعداداتهم وقدراتهم من جهة ومع فرص استخدامهم في سوق العمل من جهة أخرى.



3.التدريب المهني:
وهي الخطوة الرئيسية في عملية التأهيل المهني التي تخصص للتدريب الفعلي للشخص المعاق على المهنة التي تم اختيارها بعد إجراء التقييم والتوجيه المهني. وتمر عملية التدريب المهني في ثلاث مراحل هي:

أ) التهيئة المهنية: وهي مرحلة يتم فيها تعريف المعاق على المهنة التي سوف يتدرب عليها وتعريفه بقوانينها ومستلزماتها والأدوات المستخدمة فيها والمهارات اللازمة لأداء المهنة وتزويده بالاتجاهات الإيجابية نحو العمل والإنتاج.
ب) التطبيق العملي: وهي المرحلة التي يتم فيها تدريب الشخص المعاق عملياً على المهنة التي تم اختيارها بحيث تضمن هذه العملية وصول المعاق في نهايتها إلى الأداء المهني الجيد الذي يؤهله للمحافظة على المهنة والاستمرار والترقي فيها.
ج) التدريب في سوق العمل: وهي المرحلة الأخيرة التي يتم فيها وضع المعاق في الشركات والمؤسسات ذات العلاقة تحت إشراف مباشر من عمال مؤهلين للتأكد من أداء المعاق المهني، مع ضرورة المتابعة من قبل مركز أو مؤسسة التأهيل.
تشكرات حبيبتي اسماء
بأسئلة النماذج عندي مكتوبة التدريب المهني انا متلك قلت ان الخطوات بالمحتوى اول الخطوات هي التقييم مشان هيك استغربت ،،
الله يعطيكم العافية ويسهلها علينا يارب

حصحوصه 2015- 5- 17 01:56 PM
رد: ~~Ͽ ●موضوع شامل لكل ما يخص مقرر " رعــايــة الفئـــات الخاصــة الأحد 28 - 7 -1436هـ "● Ͼ~~
 
خلاص لقيت بتجمع اللي قبلنا شي يفيدني وان شاء الله يفيدكم :71:

ومحاضرات 7+6 مهمه عن تاهيل راح تجي منها اسئلة
ومحاضرة 13 عن مدمني مخدرات مهمه
ومحاضرة11 تصنيف الاعاقة العقلية مهمه ونفرق بينهم اللي هي حسب الذكاء وتصنيف منظمة الصحة العالمية مهم اللي هذا :

جـ التصنيف على حسب نسبة الذكاء :
1- إعاقة عقلية بسيطة وتتراوح ( 55-70 ) ويطلق عليهم فئة القابلون للتعلم
2-إعاقة عقلية متوسطة وتتراوح بين ( 40-55 ) ويطلق عليهم القابلون للتدريب .
3-الإعاقة العقلية الشديدة وتتراوح بين 40 فما دون .
ومن بين هذه التصنيفات التصنيف الأكثر شيوعا، وهو تصنيف منظمة الصحة العالمية واليونسكو الذي أعدته بناءا على اهتمام العالم بهذه الفئة من البشر فقد سعت هذه المنظمة إلى وضع تصنيف يمكن المتعاملين مع هذه الفئة من حسن استثمار ما لدى المعاقين عقليا من إمكانيات، وفيما يلي بيان بهذا التصنيف:

ضعف عقلي شديد، وقد أطلق عليه مصطلح (معتوه)، وتتراوح نسبة ذكاء هذه الفئة (من 0 إلى 19).
• ضعف عقلي متوسط، وقد أطلق عليه مصطلح (أبله)وتتراوح نسبة ذكاء هذه الفئة (من 20 إلى 49).
• ضعف عقلي بسيط، وقد أطلق عليه مصطلح (مأفون)وتتراوح نسبة ذكاء هذه الفئة (من 50 إلى 69). غباء عادي، وقد أطلق عليه مصطلح Dull or Baskward) )وتتراوح نسبة ذكاء هذه الفئة ما بين (70إلى 90).

مرآمي مرآمك 2015- 5- 17 01:58 PM
رد: ~~Ͽ ●موضوع شامل لكل ما يخص مقرر " رعــايــة الفئـــات الخاصــة الأحد 28 - 7 -1436هـ "● Ͼ~~
 
33. صنفت االعاقة البصرٌة من حٌث مستقبل االعاقة إلى :
ا- إصابة دائمة و إصابة مؤقتة
ب- إعاقة خلقٌة و إعاقة مكتسبة
ج- مكفوف وضعٌف بصر
د- مكفوف مبصر جزءي

ي جماعه وش الجواب بالسؤال
مستقبل الاعاقه وزمن الاعاقه وش اختار لهم

Resident evil 2015- 5- 17 02:03 PM
رد: ~~Ͽ ●موضوع شامل لكل ما يخص مقرر " رعــايــة الفئـــات الخاصــة الأحد 28 - 7 -1436هـ "● Ͼ~~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرآمي مرآمك (المشاركة 12410224)
33. صنفت االعاقة البصرٌة من حٌث مستقبل االعاقة إلى :
ا- إصابة دائمة و إصابة مؤقتة
ب- إعاقة خلقٌة و إعاقة مكتسبة
ج- مكفوف وضعٌف بصر
د- مكفوف مبصر جزءي

ي جماعه وش الجواب بالسؤال
مستقبل الاعاقه وزمن الاعاقه وش اختار لهم
زمن الاصابه ( خلقي- طارى مكتسب).
التعريف القانوني( مكفوف- ضعيف بصر)
التربيه الخاصه( المكفوفين -المبصرين جزئيا)
. مستقبل الاعاقه(مؤقت -دائم)
كذا حفظيها

مرآمي مرآمك 2015- 5- 17 02:11 PM
رد: ~~Ͽ ●موضوع شامل لكل ما يخص مقرر " رعــايــة الفئـــات الخاصــة الأحد 28 - 7 -1436هـ "● Ͼ~~
 
Resident evil

تسلم هاليمين ع التوضيح
بارك الله فيك

hessa88 2015- 5- 17 02:20 PM
رد: ~~Ͽ ●موضوع شامل لكل ما يخص مقرر " رعــايــة الفئـــات الخاصــة الأحد 28 - 7 -1436هـ "● Ͼ~~
 
"

تصنيف الإعاقة البصرية : اربع تصنيفات

تبعا للتعريف القانوني للإعاقة البصرية:

1-مكفوف 2- ضعيف البصر (المبصر جزئيا)


تبعا لوجهة نظر التربية الخاصة :
1-فئة المكفوفين 2- فئة المبصرين جزئياً

من حيث زمن الإصابة :
1-الإعاقة البصرية الخلقية أو الولادية
2-الإعاقة البصرية الطارئة أو المكتسبة

من حيث مستقبل الإعاقة:
1-إصابة دائمة 2- إصابة مؤقتة

أثيرالحب 2015- 5- 17 02:20 PM
رد: ~~Ͽ ●موضوع شامل لكل ما يخص مقرر " رعــايــة الفئـــات الخاصــة الأحد 28 - 7 -1436هـ "● Ͼ~~
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Resident evil (المشاركة 12410258)
زمن الاصابه ( خلقي- طارى مكتسب).
التعريف القانوني( مكفوف- ضعيف بصر)
التربيه الخاصه( المكفوفين -المبصرين جزئيا)
. مستقبل الاعاقه(مؤقت -دائم)
كذا حفظيها
الله يسعدك سهلتيها كذا كنت مخبصه فيها:love080:

الحربي فاعل خير 2015- 5- 17 02:20 PM
رد: ~~Ͽ ●موضوع شامل لكل ما يخص مقرر " رعــايــة الفئـــات الخاصــة الأحد 28 - 7 -1436هـ "● Ͼ~~
 
بشان ترتيب خطوات عملية التاهيل المهني ايش الترتيب فيها

1/ التقييم المهني
التوجيه المهني
التدريب المهني

كذا ترتيبها ام لا الرجاء الاجابه لخبطه والله

hessa88 2015- 5- 17 02:25 PM
رد: ~~Ͽ ●موضوع شامل لكل ما يخص مقرر " رعــايــة الفئـــات الخاصــة الأحد 28 - 7 -1436هـ "● Ͼ~~
 
؛


تنصيف الاسباب الموديه للضعف العقلي :

تصنيف عبد السلام عبد الغفار ويوسف الشيخ >> الى اربعة عوامل

عوامل قبل الولادة :
وتتضمن عوامل وراثية عن طريق جينات معينة

عوامل أثناء الولادة :
ترجع هذه العوامل إلى ما يحدث من إصابات للمولود أثناء عملية ولادته،

عوامل ما بعد الولادة:
ترجع هذه العوامل إلى ما يحدث للطفل من حوادث بعد ولادته وخاصة في سن مبكرة

عوامل غير محددة :
وهي تلك الأسباب المجهولة التي لم يستطع الباحثون الوصول إليها


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:37 AM.
صفحة 72 من 93 « الأولى 2262636465666768697071 72 73747576777879808182 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه