 |
|
||||||
| اجتماع 8 طلاب وطالبات المستوى الثامن التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2017- 12- 12
|
#21 |
|
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع 
|
رد: = مجلس مذاكرة مقرر علم اجتماع التنظيم والتخطيط = يوم الاربعاء = 1439/3/25=
وهي تلك التنظيمات التي تم إنشاؤها من أجل تحقيق هدف وفوائد عملية ؟ التنظيمات النفعية من امثلة التنظيمات النفعية ؟ التنظيمات الصناعية والتجارية والجامعات تقع التنظيمات ... في مركز وسط بين التنظيمات القهرية والتنظيمات الاختيارية ؟ النفعية
تعتبر العضوية في التنظيمات النفعية ؟ لا اجبارية تماما ولا اختيارية تماما |
|
|
2017- 12- 12
|
#22 |
|
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع
|
رد: = مجلس مذاكرة مقرر علم اجتماع التنظيم والتخطيط = يوم الاربعاء = 1439/3/25=
وهي تلك التنظيمات التي يلتحق فيها الأفراد با ختيارهم ويتركونها بدإرادتهم الحرة التنظيمات الاختيارية يلتحق الافراد بالتنظيمات الاختيارية باختيارهم ويتركونها بـ ... إرادتهم الحرة من أمثلة التنظيمات الاختيارية .. النوادي ودور العبادة تنميط التنظيمات على أساس المستفيد الأول من الأنشطة التنظيمية ويتضمن أربعة أنماط هي .. تنظيمات المنفعة المتبادلة تنظيمات العمل تنظيمات الخدمة تنظيمات المصلحة العامة يكون المستفيد الاول في تنظيمات المنفعة المتبادلة الاعضاء من امثلة تنظيمات المنفعة المتبادلة الاتحادات - النوادي - التنظيمات الدينية من أهم المشكلات التي تواجه تنظيمات المنفعة المتبادلة ضبط سلوك الاعضاء داخل التنظيم تعتبر العضوية في تنظيمات المنفعة المتبادلة اختيارية يكون المستفيد الاول من تنظيمات العمل الملاك من امثلة تنظيمات العمال المصانع - البنوك - شركات التأمين تواجه تنظيمات العمل عدة مشكلات كيفية تحقيق الارباح والحصول على اكبر عائد بأقل تكلفة يعد ... المستفيد الاول من تنظيمات الخدمة العملاء امثلة تنظيمات الخدمة مؤسسات الرعاية الاجتماعية المستشفيات المدارس من أهم المشكلات التي تواجه تنظيمات الخدمة مشكلة رفع الكفاءة المهنية للعاملين حتى يمكنهم الارتفا بمستوى الرعاية التي تقدم للعملاء المستفيد الاول من تنظيمات المصلحة العامة الجمهور العام امثلة على تنظيمات المصلحة العامة التنظيمات العسكرية تنظيمات الشرطة الاطفاء تنظيمات تعمل تحت رقابة الجمهور تنظيمات المصلحة العامة تنميط التنظيمات على أساس التكنولوجيا وتتضمن ثلاثة أنماط هي التنظيمات الصناعية التي تستخدم التكنولوجيا البسيطة التنظيمات التي تستخدم عمليات الإنتاج الكبير التنظيمات الصناعية التي تستخدم العمليات الإنتاجية بالغة التعقيد وفيها يتم الإنتاج بالوحدة ، ويكون قليلا من حيث الكمية التنظيمات الصناعية التي تستخدم التكنولوجيا البسيطة تعتمد التنظيمات الصناعية التي تستخدم التكنولوجيا البسيطة على ... الانتاج بالوحدة تعتمد هذه التنظيمات على خطوط التجميع لإنتاج كميات . ضخمة من الوحدات الإنتاجية، مثل التليفزيون والسيارات التنظيمات التي تستخدم عمليات الإنتاج الكبير تعتمد التنظيمات الصناعية التي تستخدم عمليات إلانتاج الكبير على خطوط التجميع هذه التنظيمات تكون العمليات الإنتاجية مستمرة ،مثل التنظيمات التي تعمل في صناعة تكرير البترول التنظيمات الصناعية التي تستخدم العمليات الإنتاجية بالغة التعقيد تعتمد بالتنظيمات الصناعية التي تستخدم العمليات إلانتاجية بالغة التعقيد على العمليات إلانتاجية المستمرة تنميط التنظيمات على أساس وظائفها وتتضمن أربعة أنماط هي التنظيمات التي تهدف إلى تحقيق التكيف : مثل تنظيمات العمل التنظيمات التي تهدف إلى تحقيق الهدف : مثل التنظيمات العسكرية التنظيمات التي تهدف إلى التكامل : مثل المستشفيات التنظيمات التي تهدف إلى ضبط أو حفظ التوتر : ومن أمثلتها التنظيمات الدينية يقوم علماء الاجتماع بتحليل الحياة الاجتماعية على ثلاث مستويات المستوى الأول : مستوى تحليل العلاقات الشخصية المستوى الثانى : يتم على مستوى الجماعة المستوى الثالث : يتم على المستوى المجتمعى حيث يتم تحليل العلاقات الاجتماعية بين شخصين أو أكثر مثل تحليل العلاقة بين الأستاذ والطالب على مستوى تحليل العلاقات الشخصية مثل تحليل العلاقة بين أعضاء جماعة الأصدقاء ، أو تحليل العلاقات بين الإدارة والعمل مستوى الجماعة حيث يتم تحليل المجتمع ككل المستوى الجمعي يتم التحليل التنظيمى على مستويين الأول : مستوى تحليل الوحدات الصغرى (ميكرو) الثانى : مستوى تحليل الوحدات الكبرى (ماكرو) في مستوى تحليل الوحدات الصغرى " الميكرو " لتنظيم يتم بدراسة ... العلاقة بين الأفراد والسلوك التنظيمي في مستوى تحليل الوحدات الكبرى "ماكرو " للتنظيم يتم بدراسة ... التنظيم ككل من اهم طرق البحث في علم اجتماع التنظيم طريقة دراسة الحالة طريقة المسح الاجتماعى طريقة المقارنة الطريقة التجريبية تستخدم هذه الطريقة للتعرف على أوجه القصور الوظيفى في أي نشاط من نشاطات المؤسسة أو في أي عنصر من عناصرها طريقة دراسة الحالة من أهم طرق البحث في علم الاجتماع التنظيم طريقة دراسة الحالة تستخدم هذه الطريقة للتعرف على كمية الإنتاج الذى تحققه مجموعة كبيرة من المؤسسات الاجتماعية طريقة المسح الاجتماعى تقتضى ضرورات البحث الاجتماعى في مجال التنظيم التعرف على مواطن القوة والضعف في المؤسسات المختلفة طريقة المقارنة تتضح أهمية هذه الطريقة في الأعمال التي تكتسب طابعا علميا بالدرجة الأولى ،فعندما يرغب الباحث بالتعرف على فعالية طريقة جـديـدة مـن طـرق الإنتـاج الطريقة التجريبية هناك اربعة مستويات للتحليل في دراسة التنظيم 1/ دراسة العلاقات بين التنظيم والمجتمع المحلي 2/ دراسة النسق الاجتماعي 3/ دراسة نمط العلاقات الشخصية بين الافراد 4/ دراسة الافراد بوصفهم اعضاء التنظيم |
|
|
|
2017- 12- 12
|
#23 |
|
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع
|
رد: = مجلس مذاكرة مقرر علم اجتماع التنظيم والتخطيط = يوم الاربعاء = 1439/3/25=
يشير معنى مصطلح البيروقراطية إلى سلطة المكتب او الادارة عن طريق الموضفين الاستخدام الشائع لمعنى البيروقراطية ينطوي على بعض المعاني السلبية يرجع انتشار مصطلح البيروقراطية في العلوم الاجتماعية إلى التعريف الذي قدمه ماكس فيبر يطلق على البناء الذي يوجه وينسق ويضبط مجهودات كثير من الأفراد الذين يؤدون أعمالاً كثيرة ومتنوعة أساسها البيروقراطية احد انماط التنظيم التي يتزايد انتشارها في المجتمع الحديث وخاصة في المجتمعات الصناعية البيروقراطية تستخد كلمة بيروقراطية للإشارة إلى التنظيمات الحكومية التعقيدات المكتبية الروتين وضع ... مايسمى بالتنظيم البيروقراطي ماكس فيبر يطلق على البناء العقلي الذي يتم تكوينه على أساس ملاحظة عدة خصائص معينة في الواقع ، اسم.. النموذج المثالي البيروقراطي حدد «ماكس فيبر» خصائص جوهرية على النحو التالي .. تقسم وتوزع نشاطات التنظيم على الأوضاع المختلفة لابد من وجود قانون ينظم إصدار الأوامر إلى الموظفين تقوم السلطة العليا بتعيين الأفراد الذين تتوافر لديهم المؤهلات والخبرة المناسبة لكل وضع أو وظيفة سلطة محددة تفصل البيروقراطية بين الملكية والإدارة تتطلب البيروقراطية تدريبا متخصصا يتطلب اداء النشاط الرسمي قدرة الموظف الكاملة على اداء العمل يجب على الموظف الايستغل وظيفته او يتبادل الخدمات مع زملائه من الموضفين يستمر الموظف مدى حياته في البيروقراطيات الخاصه والعامه تفصل البيروقراطية بين الملكية و الادارة النشاط الرسمي للموظف و حياته الخاصة الأموال العامة و الأموال الخاصة للموظف يرجع الفضل في تحديد مفهوم التنظيم الاجتماعي للمؤسسة إلى الدراسات التي قام بها ... في مصانع (هاوثورن) الموجودة في شيكاغو بالولايات المتحدة ، خلال الفترة 1927-1932 التون مايو وزملاؤه كشفت دراسات التون مايو وزملاؤه أن التنظيم الاجتماعي للمؤسسة يأخذ صورتين رسمية غير رسمية التنظيم المكتوب على الورق ، أي العلاقات المنطقية التي تحددها القوانين والسياسة المعمول بها داخل التنظيم التنظيم الرسمي عند تحليل التنظيم الرسمي للمؤسسة يمكننا التمييز بين ثلاث صور أساسية للتشكيلات التنظيمية على النحو التالي التنظيم الوظيفي / وهو تنظيم موضوعي يعتمد على تقسيم العمل وفقا لأهداف المؤسسة وبرامجها وقد يكون هذا التقسيم طبقا للمستفيدين بالخدمة ، أو لنوع الخدمة التي تؤديها المؤسسة تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي / وهو تنظيم موضوعي يعتمد على تقسيم العمل وفقا لأهداف المؤسسة وبرامجها تنظيم الهيئة التسلسلى / وهو نوع من التنظيم يجمع بين التنظيم الخطى والتنظيم الوظيفي ، ويساعد هذا التنظيم أعضاء الهيئة على تقديم العون والاستشارة التنظيم غير المكتوب على الورق ، ويتمثل في العلاقات القائمة على الود والكراهية التنظيم غير الرسمي تظهر الجماعات غير الرسمية داخل التنظيمات بشكل تلقائي وظائف الجماعات غير الرسمية تتيح الفرصه للفرد كي يحقق اهدافه ورغباته الخاصة التي قد لايمكنه ان يحققها من خلال التنظيم الرسمي تقوم بالتخفيف من حدة شعور العامل بالملل والتعب اثناء العمل اتاحة الفرصة للفرد للشعور باتقلاله واهميته تعمل على زيادة شعور الفرد بالامن والطمأنينة |
|
|
|
2017- 12- 12
|
#24 |
|
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع
|
رد: = مجلس مذاكرة مقرر علم اجتماع التنظيم والتخطيط = يوم الاربعاء = 1439/3/25=
الدراسة المتعمقة للعنصر البشرى في التنظيم بغـرض التعـرف على تصرفاته ، مـع محاولة تفسير هذه التصرفات بهدف السيطرة عليها لتكون في خدمة التنظيم مفهوم السلوك التنظيمي يعرف ... بأنه الدراسة المتعمقة للعنصر البشري في التنظيم السلوك التنظيمي ويشير السلوك التنظيمي إلى الحركة.... التي تصدر عن أعضاء المنظمات ككل ، وهذا هو الطـابـع السـلوكـي للمنظمة الجمعية للسلوك التنظيمي عدة أبعاد المناخ التنظيمي الفاعلية التنظيمية الأهداف التنظيمية يرتبط بمشاعر واتجاهات الأفراد داخل التنظيم ووجهات نظرهم أو قدرة المنظمة على تحقيق أهدافها المناخ التنظيمي وتعتمد على بعض العوامل مثل : أساليب الإشراف ، وبناء السلطة ، وأنماط الاتصال الفاعلية التنظيمي تعرف الأهداف التي تمثل المفهوم الجوهري في دراسة التنظيم باسم << تكرر كثير السؤال هذا الاهداف التنظيمية ترتبط دراسة الأهداف بالتعرف على ... الأهداف العامة والأهداف الفرعية للأقسام الأهداف الرسمية والأهداف غير الرسمية للأعضاء التعارض أو الاتساق بين هذه الأهداف يمكن التعريف على السلوك التنظيمي عن طريق .. تحليل الوحدات الصغرى داخل التنظيم دراسة العلاقات الشخصية بين العاملين داخل التنظيم يتمثل السلوك التنظيمي في ... تفاعل الافراد والجماعات داخل مختلف اشكال التنظيمات يظهر السلوك التنظيمي نتيجة تفاعل مجموعة من العناصر الافراد التنظيم التكنولوجيا النظام الاجتماعي يشكل .... والجماعات ، البيئة الاجتماعية للتنظيم الافراد يعمل الأفراد والجماعات مع بعضهم البعض داخل التنظيم في شكل ... لتحقيق التفاعل المطلوب ديناميكي يحدد الهيكل التنظيمي علاقات الأفراد والجماعات داخل التنظيم التنظيم تقديم التطور الذي يعمل من خلاله الافراد التكونولوجيا يعرف ... بأنه النظام الذي يشكل البيئة الخارجية التي يعمل فيها التنظيم النظام الاجتماعي ساهم في دراسة السلوك التنظيمي فيما قدمه من دراسات حول الجماعات والمجتمع والتنظيم الاجتماعي للمؤسسات علم الاجتماع اهم في دراسة السلوك التنظيمي بما قدمه من دراسات توضح طبيعة العلاقة بين الفرد والمجتمع والادراك والقيادة وكيفية اختيار الافراد ووضعهم في اماكنهم المناسبة علم النفس ساعد على فهم السلوك التنظيمي بما قدمه من دراسات تدور حول ظاهرة القوة والسلطة في المجتمع علم السياسة ساعد في فهم السلوك التنظيمي عن طريق اهتمامه بدراسة موارد التنظيم ونظم الانتاج والتوزيع والاستهلاك ودراسة الحاجات والدوافع الاقتصادية علم الاقتصاد
|
|
|
|
2017- 12- 12
|
#25 |
|
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع
|
رد: = مجلس مذاكرة مقرر علم اجتماع التنظيم والتخطيط = يوم الاربعاء = 1439/3/25=
عملية التأثير في الآخرين بهدف أداء عـمل مشـترك القيادة عند فدلر << غالبا الدكتور يجيب التعريف بدون العالم بس الاحتياط واجب :) هي ذلك النشاط الذي يؤدي إلى التأثير في جماعة من الناس حتى يتعاونوا جميعاً من أجل تحقيق هدف مرغوب القيادة عند تيد << هذا التعريف تكرر اكثر من نموذج يميز ... بين القيادة والرئاسة كمبول يونج ذلك الشكل من السيطرة التي تعتمد على الشخصية، وعلى تقبل الجماعة ، أو على معرفة خاصة في موقف معين ، وهى بطبيعتها غير رسمية القيادة السلطة أو القوة الرسمية المستمدة من المنصب والمفروضة على الأعضاء من الخارج تسمى الرئاسه للقيادة عدة صور وأسماء مختلفة المدير المشرف المنفذ المراقب الملاحظ رئيس القسم يمكن تصنيف أنماط أو أنواع القيادة إلى ثلاثة أنماط وهى القيادة الديموقراطية القيادة الأوتوقراطية القيادة الفوضوية نمط القيادة ... هي التي لا يصدر القائد فيها الأوامر إلا بعد مشاورة الجماعة الديموقراطية نمط القيادة ... الذي يصدر فيه القائد الأوامر التي يجب على المؤسسين طاعتها يعرف باسم الاوتوقراطية نمط القيادة ... يتيح القائد الحرية الكاملة لأعضاء الجماعة في اتخاذ القرار الفوضوية نمط يركز القائد اهتمامه حول العاملين القيادة المتمركزة حول العاملين نمط نجد ان القائد يركز اهتمامه اساسا حول مشكلات العمل والانتاج القيادة المتمركزة حول الانتاج هناك ثلاث نظريات للقيادة هي... نظرية السمات النظرية الموقفية نظرية التفاعل تعرف النظرية التي ترجع القيادة إلى شخصية القائد وإلى توافر سمات معينة فيه ، باسم نظرية السمات النظرية التي يعتبرها البعض المدخل السوسيولوجي لدراسة القيادة وخاصة في المجتمعات الصغيرة النظرية الموقفية النظرية التي تنظر الى القيادة على اعتبارها انها عملية تفاعل اجتماعي نظرية التفاعل تعرف ... بأنها تلك النظرية التي تجمع بين نظرية السمات والنظرية الموقفية ، كما أنها أكثر انتشارا منها نظرية التفاعل ترى ... أن السلوك القيادي ما هو إلا نتيجة لمجموعة من السمات والخصائص التي توجد في الأفراد منذ ولادتهم نظرية القيادة الموروثة النظرية التي تذهب إلى أن السلوك القيادي يكتسب نتيجة العمل مع الجماعات والتفاعل مع أعضائها ، تسمى نظرية القيادة المكتسبة هو الذي يجمع بين الصفات الموروثة والمهارات المكتسبة في شؤون القيادة القائد الناجح |
|
|
|
2017- 12- 12
|
#26 |
|
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع
|
رد: = مجلس مذاكرة مقرر علم اجتماع التنظيم والتخطيط = يوم الاربعاء = 1439/3/25=
يشير مفهوم ... إلى قدرة فرد او جماعة على التأثير او ضبط السلوك الآخرين حتى ولم يوافقوا على ذلك القوة المشاركة في عملية اتخاذ القرارات القوة القدرة التي تمكن من السيطرة على الناس والضغط عليهم ورقابتهم القوة يستخدم علماء الاجتماع مفهوم ... للإشارة إلي القوة المشروعة في المجتمع السلطة مقدار ما يملكه الفرد من نفوذ داخل جماعته بصرف النظر عن وظيفته الهيبة السلطة تستند الى ... القانون الهيبة تستند الى ... الشخص نفسة ومدى قدرته على فرض نفسه قد يجمع الفرد بين السلطة التي اساسها المنصبوالنفوذ المستمد من شخصيته ، وفي تلك الحالة يكون ذلك الشخص صاحب القوة السياسية المتكاملة ميز " ماكس فيبر " بين عدة أنماط من السلطة الشرعية السلطة القانونية الرشيدة السلطة التقليدية السلطة الروحية أو الملهمة هي نمط من السلطة يقوم على أساس عقلي رشيد السلطة القانونية الرشيدة يشيع هذا النمط من السلطة في المجتمع الغربي السلطة القانونية الرشيدة نمط من السلطة يرتكز على الاعتقاد في قدسية التقاليد وشرعية المكانه السلطة التقليدية تستمد السلطة التقليدية من ... المكانه الاجتماعية نمط من السلطة يعتمد على الولاء المطلق لقدسية معينة استثنائية السلطة الروحية أو الملهمة يستمد نمط السلطة الروحية من ... التوحد الروحي مع شخص تتحقق لديه بعض السمات علاقات السلطة تتطور داخل التنظيمات بحيث يتم التحول تدريجيا طبقا للمراحل التالية مرحلة العلاقات الاستبدادية مرحلة العلاقات القانونية مرحلة الوقوف على اتجاهات العاملين مرحلة الديمقراطية في اتخاذ القرارات مرحلة الإدارة المشتركة تمثل هذه المرحله اولى مراحل تطور علاقات السلطة العلاقات الاستبدادية في هذه المرحلة يقوم المرؤوسون بالتقدم بالشكاوى والالتماسات التي تقبلها الإدارة ، وتعمـل على حل مشكـلات المـرؤوسين وفقا لنظام مقرر مرحلة العلاقات القانونية وفى هذه المرحلة تطلب الإدارة المعلومات بانتظام من العاملين ،الذين يقومون بتقديم هذه المعلومات أو يمتنعون عن تقديمها مرحلة الوقوف على اتجاهات العاملين تبدأ هـذه المـرحلة منـذ قيـام الإدارة بالتشـاور مـع العامليـن في المسائل المختلفة المتعلقة بشئون العمال ، وتتدرج هذه المرحلة من التشاور المشترك بينهما في المسائل البسيطة (مثل تحسين ظروف العمل )، إلي التشاور بينهما في المسائل الهامة مرحلة الديمقراطية في اتخاذ القرارات تمثل هذه المرحلة آخر مراحـل تطـور علاقـات السلطة داخل التنظيمات بوجه عام . وفى هذه المرحلة تقوم الإدارة بمناقشة العاملين في كل ما يتعل بميزانية ونشاط المشـروع مرحلة الإدارة المشتركة هدف نظام اشتراك العمال في الادارة ايجاد علاقات طيبة بين طرفي الانتاج
التخفيف من حدة الصراعات اتخاذ افضل القرارات تحمل المسئولية وارتفاع روحهم المعنوية ارتفاع المكانه الاجتماعية للعاملين |
|
|
|
2017- 12- 12
|
#27 |
|
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع
|
رد: = مجلس مذاكرة مقرر علم اجتماع التنظيم والتخطيط = يوم الاربعاء = 1439/3/25=
يقصد به تنظيم تدفق المعلومات بين اجزاء المشروع عملية الاتصالات قدرة فرد او جماعة على نقل مشاعره لشخص او جماعه اخرى عملية الاتصالات العملية التي يتم بها نقل المعلمات بين مرسل ومرسل اليه سواء كان نقل المعلومات شفويا او تحريريا عملية الاتصالات هي الاتصالات المخططة مسبقا والمنطقية التي تستخدم خطوط السلطة الرسمية الاتصالات الرسمية تقوم على اساس العلاقات الشخصية والاجتماعية بين العاملين داخل المنظمة الاتصالات غير الرسمية الاتصالات التي تتم بين الرئيس والمرؤوسين داخل المنظمه الاتصالات الرأسية الاتصالات التي تتم بين طرفين في نفس المستوى الاتصالات الافقية << وحدة من الاتصالات هذي بتيجي :)
|
|
|
|
2017- 12- 12
|
#28 |
|
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع
|
رد: = مجلس مذاكرة مقرر علم اجتماع التنظيم والتخطيط = يوم الاربعاء = 1439/3/25=
تعرف
بأنها تلك الحوافز التي تشبع حاجات إلانسان مثل الحاجة للطعام والملبس والمأوى الحوافز المادية تعرف بانها تلك الحوافز التي تشبع حاجات الانسان الاجتماعية والذاتية مثل الحاجة الى الاصدقاء والانتماء للجماعة والحاجة الى التقدير والاحترام والثناء على جهوده الحوافز غير المادية
|
|
|
|
2017- 12- 12
|
#29 |
|
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع
|
رد: = مجلس مذاكرة مقرر علم اجتماع التنظيم والتخطيط = يوم الاربعاء = 1439/3/25=
نشر "فريدريك تايلور " أوائل القرن العشرين العرض المنظم الأول لما أطلق عليه اسم
حركة الادارة العلمية تذهب نظرية ... إلى أن التنظيمات عبارة عن أنساق رشيدة ذات أهداف محددة الإدارة العلمية المبادئ الاساسية التي تتبعها نظرية الإدرة العلمية لتحقيق الكفاءة التنظيمية << الدكتور في المحاضرة المباشرة قال ركزو عليها التوصل الى اعلى درجة من تقسيم العمل التاكد من سلامة اداء العمل على نحو مناسب وضع نظام للحوافز على اساس الاجر بالقطعة يطلق على نظرية الإدارة العلمية نموذج التنظيم الآلي ( الميكانيكي ) نشر " فريدريك تايلور " أوئل القرن العشرين العرض المنظم الاول لما اطلق علية اسم حركة الادارة العلمية تذهب نظرية ... الى ان التنظيمات عبارة عن انساق رشيدة ذات اهداف محددة الادارة العلمية بناء عقلي يتم تكوينة على اساس ملاحظة عدة سمات او خصائص معينة في الواقع النموذج المثالي للتنظيم البيروقراطي يرى " ماكس فيبر " ان النموذج المثالي للتنظيم البيروقراطي يعد من أفضل نماذج التنظيمات التي تحقق .. الكفاءة التنظيمية << احساسي العظيم يقول ان السؤال هذا بيجينا بالاختبار تسعى حركة العلاقات الانسانية الى فهم الاسباب المتعلقة ببعض الامور منها عدم الرضا لدى العمال عن العمل النضال النقابي الصراع الصناعي أدخل العالم النمساوي "كريستيان شويندر" مصطلح التخطيط في مقال له عام 1910 << هذا التاريخ الوحيد الي جابه في الاختبارات السابقة يعرف ... بأنه أسلوب في التنظيم يهدف إلى استخدام الموارد الاستخدام الأمثل بهدف تحقيق أهداف محددة التخطيط التخطيط هو منهج يتضمن عدة إجراءات لتحقيق غايات أو أهداف مرغوب فيها يعرف ... بأنه اتخاذ قرارات رشيدة في رسم السياسات المختلفة وتنفيذها التخطيط الكفء يستخدم التخطيط أحياناً كمرادف لمصطلح الاشتراكية يعرف التخطيط ... بأنه تخطيط عام يتناول المجتمع ككل بأنشطته المختلفة المجتمعي يشير مصطلح التخطيط ... إلى توجيه الحياة الاقتصادية للناس وفقاً لنمط محدد عقلياً من أجل تحقيق أهداف معينة الاقتصادي هي برنامج استراتيجي لحكومة وطنية يتمثل في تطبيق نظام للتدخل الحكومي يتعلق بسير وعمل قوى السوق الخطه ينظر إلى التنمية ... على أنها عملية تحول من نظام اقتصادي لآخر الاقتصادية يشير مفهوم التنمية ... إلى الجهود التي تبذل لإحداث سلسلة من التغيرات الوظيفية والهيكلية واللازمة لنمو المجتمع الاجتماعية يشير مفهوم ... إلى نقص الاحتياجات الأساسية اللازمة للبقاء على قيد الحياة الفقر المطلق قياس مفهوم الفقر المطلق ... على اساس الحاجات البشرية افتقاد الفرد او الجماعه الى الموارد بالمقارنه بافراد المجتمع الفقر النسبي قصد بالتخطيط على النطاق ... وضع خطة يسير عليها المجتمع خلال فترة معينة بقصد التنمية الاقتصادية والاجتماعية القومي |
|
|
|
2017- 12- 12
|
#30 |
|
:: مشرفة ::
المستوى الثامن لعلم إجتماع
|
رد: = مجلس مذاكرة مقرر علم اجتماع التنظيم والتخطيط = يوم الاربعاء = 1439/3/25=
يمكن تعريف ... بأنه العلم الذي يهتم بدراسة الجوانب السوسيولوجية للتخطيط علم اجتماع التنمية علم اجتماع التخطيط علم اجتماع البيئة علم اجتماع الاقتصاد زاد اقتناع الدول ... بعد الحرب العالمية الثانية بمبدأ التخطيط و فلسفته كأساس للتنمية الاجتماعية والاقتصادية الاشتراكية الراسمالية الغربية العربية |
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ النظام الأفتراضي ] : الاعلانات الأكاديمية و المهام الدراسية العامة لـ مستوى 7 | بنت ابوووهاا | المستوى السابع - إدارة اعمال | 3 | 2016- 11- 2 05:30 PM |
