|
ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
صباحات الإنجاز . ...:33: مسااءات المذاكره :33: بداية أسأل الله عز وجل أن يفتح عليناجميعا فتوح العارفين ويغيث قلوبنا بمطر المعرفه والفهم فنحن مستوى خااااااااااامس ((تربية خاصه)) ليس كأي مستوى:19: تتحقق الاحلام إن عشنا لها :1::1: والأمنيات لسعينا تشتااااااااااااااق ُ فسر النجاح كلمتين:: اخلاص وجديه :21: كما قالتها المنجزه حياة سندي فجدوا واخلصوا واسمعوا ما أقول يااااااا اصحاب مررت على مستوى سادس وكذا قسم الاداره ابحث عن ضالتي فيها عن من يشفي غليل هذه الماده او من يسهلها علي فوضح لي التالي : بالنسبه لمن يمر على مستوى سادس لن يمدح الماده احد البته وستخرج بمشاعر ملؤها السلبيه تجاه الماده بالطبع واشكر صراحتهم لنا ومصداقيتهم فالمستشار مؤتمن وإن مررت بقسم الإداره فالاغلب قال انهامتوسطه تميل للجيد مع المذاكره المركزه واتباع اسئله الاعوام السابقه بتاخذ A بالراحه كما عبر احدهم هنا لي وقفه:: نفس الإختبار ونفس الاستاذ لقسمين مختلفين : بالطبع استنتجت ان الاداره يسهل عليهم الماده بسبب ان المعلومات قد تكون مرت عليهم . أو لحب تلك المواد او لخلفيه سابقه عندهم وبالتالي لااجد هذا عند طلاب وطالبات التربي وكما يقااااااااااااااااال أهل مكه ادرى بشعابها لذا ابدؤا على بركة الله متوكلين عليه سبحانه تذكروا ان الماده 3 ساعات ضعوا كل جهدكم فيهاااا لابأس ببعض التعب الذي سيثمر انجااااازا بحول الله وليكن شعارناجمييييييييييييعا أهوى الصعاب ما لمحت تحديا ً إلا وسرت ُ إليه غير مبالي :love080: كل التوفيق والسداد حليفنا :(204): اختكم المقصره كثييراً : :16:الحياة إراده :16: |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
:21: الله يعديها على خير زي ماقلت يبي لها مذاكره جديه ومن قلب :16:
|
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
الله يعطيك العافية وماقصصرتي
المادة حلوووه ويبيلها تركيز بس ماندرري عن اسئلة الاختبار على كلام الباقين ان الدكتور مايعيد اسئلتة ! الله يوفقنا ويسهلها علينا خصوصا انها [ ثلاث ] سساعات :) |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
اقتباس:
ياااااارب:19: |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
اقتباس:
اللهم امييين نعطي كل الجهد من انفسنا والتوفيق من الله |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
:11::11:
كلامك يفتح النفس للمذاكره الله يجزاك الجنه وربي يوفقنا |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
كلامك حلو لما قريته احس نفسي استانست :17:
|
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
الله كريم وان شاء الله الكل يعديها مو بنجاح لاااا ب الفل مارك
ثلاث ساعات ي حبيبي ثلاث ساااعات مو هينه :17: اتمنى التوفيق للجميع شدوو الهمه |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
ككلام ججمممممممممممممميل
أنا أحتاج هالكـلام لبداية المذاكره :16: :19: |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
الله يعين ونعديها على خير يااااارب كلااام جميل ..:16::19: |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
والله كلام حلوووووووووووووووووو ...
واني احاول ارفع همتي كل ماهبطت وتذكرت التوجيه واخطائي واحط قدام عيوني 3 ساعات اقول اعوض بها يآآآآآآآآآآآآآآرب هونها علينا لاتنسون تحري ساعة الاجابه اليوم الجمعه وهي اخر ساعه قبل اذان المغرب والوكاد ان حنا فيها وادعو كلنا نجيب الامتياز بالماده |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
كلام محفز جدا :16::16:
|
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
((( تفاءل فرغم وجود الشر هناك الخير ،، تفاؤل فرغم وجود المشاكل هناك الحل ،، تفاءلفرغم وجود الفشل هناك النجاح ،، تفاؤل فرغم قسوة الواقع هناك زهرة أمل....))))
:21::16::16::1::21: |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
شكرا الحياة ارادة مامنك قصور بعد الاخوان ماقصرو والله يعين
شكرا على التحفيزوشحذ الهمم انا اقول كل ماسأل طلاب الادارة عن هالماده يضحكون من سهولتها معلومة احس انها مهمة المقابلة. ( فردية ، جماعية ، مع المشرفين على الموظفين) ~> كل ما كان المنصب كبير يكون المقابلة مجموعه لشخص واحد ، وكل ما كان المنصب متدني يكون المقابلة شخص لمجموعه |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
المنهج 73 صفحة (من ملزمة هتان)
عصرها وطلّع 70 سؤال في الترم الي قبل الماضاي وعصرها زياده وطلع منها 70 سؤال جديد حق الترم الماضي الحين عصر عصر عصر قل بيطلع منها 10 اسئلة جديده خلنا نقول 15 سؤال جديد والباقي بيكرره (خيشه مو منهج :31: ) لكن تفاءلوا بالخير تجدوه باقي 25 ساعه ع الاختبار ومثل ماقلت برد سابق بموضوع آخر بهالوقت تقدر تذاكر الماده وتراجعها وتذاكر معها مادة جغرافيا |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
:21::21:
شكرا ع التحفييز هاذا الكلام اللي يشدك للمذااكره :34: شدوا حيللكم واعتمدوا ع الله ولاتسمعون كلام احد :14: |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
ياناااس ياعالم قفل مخي ..
الا درجه حسيت حتى هذا الموضوع صعب مافهمت وش المقصود منه خلايا المووووخ ضربت فيوزاتها وش هالمااااااااادة وش تبي بالظبط بااااااااااااااااااااااااااااالله بسالكم ووووووووووووووووووووووووش دخلها في ذا الصعووبات احسها وربي هي بنفسه فيها اعاقه هالمادة حسيت اني داخل مكتب عمل وعمال وجوازات والحقوق المدنية خلونا واقعين وربي المادة صعبه وفي نفس الوقت مادة متشبعه وحشو كلام انا من قعدت من النووم وانا قاعد ( قرقرقررقرقر ) وارجع الي ذاكرته فالصوووووووووو ياعالم المااااااااااااادة حفظ + فهم = نفسيه |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
ياكنق
خل عنك العصر والسحب تصدق بالله يقدر الكتور ينزل 5 نماذج اسئله وكل نموذج يختلف عن الثاااني والله يعميك زيادة 3 ساعات بيباااي المعدل |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
طيب وش تبينا نسوي
مالنا الا هي هي حبل النجاه الي نتمسك به انا منخرش اكثر منك مالي خلق شي متلته ابو التلته لدرجه اني مودي عيالي ببيت اهلهم من شان آخذ راحتي واذاكر أكلي اندومي ولا بيض عيون كني سيلانيه من بدينا اختبارات هذا الكرز الدينهل الثاني الي افتحه ابي امخمخ صح واذا طقت كبدي من المدذاكره ارمي الملزمه واقول يابووووي فكونا بس بلا دراسه بلا هم وظيفتي عندي وراتبي ماشي وحتى لو اتوظف بهالشهاده وتعينت ماراح يصير يجيني اكثر من راتبي الي استلمه الحين يابن الحلال اذكر الله واقرأ ياما اختبارات كنت اقراها قرآءه عشوائية كني اقرا جريدة الرياضية وجايبين خبر عن النصر وقاعد احاول اقرا بسرعه امشي المقال وبس :42: وجا سؤال من بين السطور من ضمن الي قريته وسبحان الله وتذكرته مشّي بس مشّي لاتخضع للحرب النفسية الي شنّوها علينا المستوى السادس محد رد ع هاك الموضوع الا المترديه والنطيحه مع احترامي الشديد <<< وانت خليت فيها احترام يابوالشباب |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
بكره بدخل القاعه وكاتب شعار على صدري
الدوغـــــــــــــان بقولبنا انا بالنسبة قلبتها يمين يسار ماجت معي شلون فتحت الملزمة لحسه مخ ودواعيس ولف ودوران والمشكلة وووووربي فيه تناقض وشتاان بين فقراتها قلت المووجه على الاسئلة .................. خلني ساكت احلاهما مر اقول وش رايك امرك ونروح نتعشاء ميت جوع وماتغديت نفسي بروستد مع متبل :8: ههههههههههههههه <<<<<<<<<<<<<فاضي |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
ربي يوفق الجميع
|
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
اقتباس:
بديت آفهم آلمادة آلحين مثلا ايش هيا حالات العجز : اللجوء لمصصادر جديدة للتوظيف استخدام وسائل للاقناع خلال الاتصصال النشط تخفيض شروط الالتحاق بالوظائف إطالة سن التقاعد زيادة ساعات العمل خرج وقت الدوام تحسين نظام الاجور والحوافز حالات الفائض : تخفيض ساعات العمل تشجيع التقاعد المبكر تخفيض عمليات التوظيف اللجوء لسياسة انهاء الخدمة هنا جاء سسوال وصصار فية لبسس بالاجوبة بس بعد التدقيق والتركيز فههمت 61- تواجه المنظمة وجود فائض من الموارد البشرية لديها باللجوء الى ؟ أ- مصادر جديدة للتوظيف < حالة عجز ب- زيادة عمليات التوظيف < حالة عجز ج- زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام < حالة عجز د- تخفيض سن التقاعد < حالة فائض الجواب حررف [ د ] انت لو فهمتها هيك بتوووضح الصصصورة لك :) |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
الله يجزاك خير ويوفق الجميع:36:
|
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
:12:معدلي المستويات الي راحت جدا جميل ولله الحمد
مابي اخسره هالمستوى الله يسامحهم من جامعه ليه يحطون ع ماده مالها اي صله بتخصصنا 3 ساعات مدري ليه متحطمه من هالمستوى :23: |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
نصيحه الماده ممتعه لو شف المحاضرات الله يوفقنا يااااارب |
رد: ادارةالموارد .. وبعض التحفيز
الله يعطيك العافيه هيييييييييييييييييييييييييييك الحكي والآ فلآ لاهنتي |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:45 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام