![]() |
االاداره هام للغايه ارجو التركيز في الاختبار
مساكم الله بالخير ياشباب ويابنات وش سالفة هالاسئله ماهيب واضحه ومادري من وين جايه بعضها مو واضح ممكن احد يفيدني الله يجزاه خير وينجحه أسئلة الخيارات المتعددة A. المحاسبة B. الإبداع C. التنظيم D. الاختراع 2. من منظور التصنيف الهرمي لمستويات المدراء فإنه يمكن تصنيفهم إلى : A. خبراء وغير خبراء B. مدراء خطوط ومدراء كادر B. مستوى إدارة عليا ومتوسطة و إشرافية D. مدراء إنتاج ومدراء تسويق 3. عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومديات تحقيقها فإنه يمارس وظيفة : A. التخطيطB. الرقابة C. الإشرافية D. التنظيم 4. يعتبر مدير الحسابات في صحيفة يومية : A. مدير خط B. كادر C. مدير عام D. مدير مفوض 5. إن قسم رئيس علمي في جامعة معينة يتعبر : A. كادر B. مدير عام C. مدير مفوض D. مدير خط 6. يحتاج المدراء في الإدارة الدنيا و الإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها : A. الإنسانية B. المفاهيمية والإدراكية B. مهارات اتخاذ القرار D. مهارات فنية 7. يكرس المدراء في الإدارة العليا أغلب وقتهم لوظيفة : A. الرقابة B. القيادة C. التخطيط D. التنظيم 8. أن القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم يحتاج إلى مهارات : A. إدراكية B. فنية C. إنسانية D. إشرافية 9. عندما يقرر أحد المدراء تحديد راتب أقل للموظفات العاملات بحجة كثرة الإنجازات فإنه يمارس: A. التميزB. الحكم المسبق C. القيادة D. السقف الزجاجي 10. إن مجموعة الضوابط والمعايير التي تفرز ماهو صحيح وما هو خاطئ في سلوك العاملين هي : A. تنوع في قوة العمل B. الحاكمية الشاملة C. الأخلاقيات D. العولمة |
رد: االاداره هام للغايه ارجو التركيز في الاختبار
صعبه الأسئله وشكله صار غواص يغوص في الماده مو دكتور
الله يعين ويسهل وينجح كل طالب وطالبه ومن اراد بنا شر من معلم في اأسئلته واو قرار يهتك بصحة الطلاب من وضع الجدول يومين متتالين بحيث اننا لانجد الراحه أسال الله ان يذيق من أشرف عليه سهر يومين غصبن عنه ليعرف ماهو فاعل بنا (( اين الرحمه ) ؟!او جهاز في تصحيحها أسال الله ان يجعل شره وكيده يرجع عليه والطلاب والطالبات يوصلون تعليمهم في يسر وتيسير بالتوفيق |
رد: االاداره هام للغايه ارجو التركيز في الاختبار
. .الجوانب اللتي تؤثر في بناء المنظمة :
بيئة الاعمال, القاده الاستراتيجون , النجاحات والمكاسب . اتوق هذا راح يجي وجدته في أسئله أخرى |
رد: االاداره هام للغايه ارجو التركيز في الاختبار
أن القدرة على التعامل مع الآخرين والتعاون معهم يحتاج إلى مهارات :
a. إدراكية b. فنية c. إنسانية d. إشرافية هذا الجواب |
رد: االاداره هام للغايه ارجو التركيز في الاختبار
. عندما يقرر أحد المدراء تحديد راتب أقل للموظفات العاملات بحجة كثرة الإنجازات فإنه يمارس:
a. التميزb. الحكم المسبق c. القيادة d. السقف الزجاجي اتوقع اتوقع واحد من الأثنين |
رد: االاداره هام للغايه ارجو التركيز في الاختبار
. إن الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير هي : التخطيط ، القيادة والرقابة ، و :
a. المحاسبة b. الإبداع c. التنظيم d. الاختراع |
رد: االاداره هام للغايه ارجو التركيز في الاختبار
اقتباس:
التميز الاجابه الصحيحة |
رد: االاداره هام للغايه ارجو التركيز في الاختبار
انا بحاول اقراء المحتوى بصراحه بعض الاسئله تضيع الواحد
وبصراحه انا كنت اعتقد الاداره سهله طلعت صعبه ومتشابكه مع بعضها ولكن حنا لها وراح نتحدى اللي وضع الجدول جعل ربي يعطيه على قد نيته وثانيا حتى لو نيته طيبه وين العقليه الفاهمه يوم السبت مادخلنا بيوتنا الى الساعه تسع بالليل روسنا مصدعه من اختبار الانجليزي مالنا خلق مذاكره وربي قهر مايمدينا نخلص مادتين ولكن ربي يسهلها ان شاء الله |
رد: االاداره هام للغايه ارجو التركيز في الاختبار
:Cry111::Cry111:بناااااااااااات مافي اسئله نشوف قدرات فيها
|
رد: االاداره هام للغايه ارجو التركيز في الاختبار
. من منظور التصنيف الهرمي لمستويات المدراء فإنه يمكن تصنيفهم إلى :
A. خبراء وغير خبراء B. مدراء خطوط ومدراء كادر B. مستوى إدارة عليا ومتوسطة و إشرافية D. مدراء إنتاج ومدراء تسويق ببحث عن سؤال وبنسحب الملزمه عندي ودخت في البحث كيف في الأختبار بو ضيدان (( لا يكون انت دكتور نذير عليان )):Cry111: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:51 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام