![]() |
تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
السسلآم عليكم ورحمةة الله وبركاته فكرة خطرت ف بالي نحمس بعض ونشد الهمةة والي نزلت معنوياته نرفعهاا الموضوع عبارة عن لعبةة طريقتها:
ملاحظة: يكون السؤال في المحاضرات الي مطروحةة حالياً أهدافها:
ع نهاية الأسبوع نسوي قرعةة بين المواد الباقية ونختار مادةة .. أتمنى تعجبكم الفكرةة ونلقى حماس :106: فالكم التوفيق إن شاء الله :rose: |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
مادة الأسبوع مبادئ إدارة السؤال :السقف الزجاجي هو؟؟ << من المحاضرة الخامسة ملاحظةة للي ماعندهم الأسئلة شوفو الموضوع هذا الرد رقم 5 الخاص بمادة المبادئ |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
السقف الزجاجي هو حاجز غير مرئي يمنع الأقليات من الوصول الى المناصب الإدارية العليا
وهو احد التحديات التي تواجه الاقليات وهو احد مشكلات التنوع الثقافي في المنظمات :cheese: |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
:d5::wink:
أبدعتي سؤالك يابطةة :rose: |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
يعطيك آلعآفيه طموحي ,, آلفكره جداً حلوه آلله يوفق آلجميع ^.^ |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
فالك التوفيق إن شاء الله |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
شوفي اجابتى بالعاميه وقبل لا اشوف اجابات الزملاء
هو ان ترى مناصب اعلى ولا تستطبع الوصول اليها لاسباب كثيرة منها (اسباب اجتماعيه ) الفكرة حلوة ورائعة جدا وهذا الموضوع ارشحه للتثبيت |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
المهم نفهم قبل نحفظ وانت ماشاء الله فهمتها ولو انك منت فاهم النقطةة ما ثبتت عندك تحياتي لك يا مجتهد :rose: فالك الفل مارك |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
أوكي بما ان بطلتنا ما حطت سؤال بحط انا
الإدارة لها ......... وظائف تهتم بتحقيق الأهداف:
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
بجرب نفسي
رسم الاهداف والسياسات التخطيط معرفة السوق والعملاء وكيفية ادارة الموارد اقدر اجيبها من الملزمة بس قلت ابي اشغل مخي بصراحه ما اعرف لو كان السؤال موضوعي ...جاوبت اقصد موضوعي يعنى بطريفة الصح والخطا او الخيارات |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
امبييييه :sm1::sm1::sm1::sm1:مافتحت مبادئ الاداره انطروووني:bawling:
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
تخطيط تنظيم
توجيه رقابه اربعععععععععععععععععععععععه تصدقين معلم عليهم بالقلم |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
عطونا ادوار المدير وتراها ثلاثه
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
ادوار المدير :
1-الادوار التفاعليه 2- الادوار المعلوماتيه 3-الادوار القرارية |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
سؤالي :الفرق بين التخطيط والخطة :cool:
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
كشف الاهداف المطلوبه وتخصيص الموارد اللازمه لها وجدولة تنفيذها زمنيا والله كلام عائم وعّام .. كنه كتلوج (كيف تمشي) احس انهم يبون يألفون كتب وبس أو ان مادة الادارة تدرس لنا بطريقة خاطئة |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
اربعة وظائف / التوجيه - الرقابة - التخطيط - التنظيم |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
التخطيط:هو تحديد مسبق لما سيتم عمله/ هو التنبؤ بالمستقبل ليس بقصد التنبؤ بل لتصور الحياة التي تناسب أمالنا الخطة = هي برنامج محدد لانجاز الأهداف التخطيط = وظيفة إدارية ضخمة :biggrin: |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
السؤال
فاعل لكن غيركفؤ نعني به؟؟ |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
سؤالي : المهارات الضرورية للمدير
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
المهارات الضروريه للمدير
انه يفك اي موضف يبي اجااازه |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
ونعنى بفاعل ولكن غير كفؤ = انجاز الاهداف مع اهدار الموارد للتبسيط الفاعلية وعدمها هى انجاز الاهداف وعدمها الكفاءة وعدمها هى استغلال الموارد وعدمها نربط الفاعليه = اهداف الكفاءة = الموارد نفهم من شان نتذكر |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
1- تقنية 2- انسانية 3-ادراكية |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
سبقتني يابوفهد
ماشاء الله عليك سؤالك |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
سؤال هام
اعلموا ان الاداء التنظيمي (هو الاستخدام الجيد للموارد) وله مؤشرات ثلاثة اذكرها مؤشرات الاداء 1- 2- 3- هـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــام احفظوها صم |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
معليش انا رايح للدوام
وهذا سؤال اخر التحديات المعاصرة للمظمة سته اذكرها واحفظها 1- 2- 3- 4- 5- 6- |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
السؤال
صباح الخير... طالبه مجتهده:119: فاعل لكن غيركفؤ نعني به؟؟ ممم فرد لايحقق الاهداف بطريقه فعاله سؤالي : المهارات الضرورية للمدير مهارات التقنيه - مهارات انسانيه - مهارات تصويريه |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
لازم تربطين بين تحقيق الاهداف واستغلال الموارد ...هل هو جيد ام لا ؟ وعلاقة ذلك بالكفاءة ركزى |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
1-الفاعلية وهو مقياس لمدى انجاز الاهداف 2-الكفاءة وهي مقياس لحسن استغلال المواد 3-الإنتاجية وهي العلاقة بين كمية ونوع الأداء واستغلال المواد |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
الكتاب موجود 8 :000: ولا انا فاهمة غلط ؟؟ |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
من هي (ماريا غرانا)
سؤال تكرر فى اختبارين سابقين |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
تتحقق الاهداف لكن الموارد تهدر:g2:
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
يعطيك العافية فكرة المسابقة مرررررررررررررررررررررررة حلوه اتمنى انها تستمر كل يومين حط سؤال طيب:33_asmilies-com:
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
التحديات المعاصرة للمظمة سته اذكرها واحفظها 1\ الدور المعرفي 2\ العولمة 3\اخلاقيات الاعمال 4\ التنوع 5\التطوير التكنولوجي 6\مسار التخطيط7\البحث والتطوير 8\التكتلات الاقتصادية:mh001: :oao:
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
|
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
دورت ف قوقل على بنت غرانا طلع لي مغنية :Looking_anim: وشسمة مبروك ع الترقية بو فهد مابغيت:53: :biggrin: |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اقتباس:
هذى البنت اللى اسمها ماريا غرانا هى اللى فازت كأفضل مدير لعام 2008 فى اسبانيا لاتنسوها [/gdwl] |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
طموح دخلت على الخطة الدراسية
لقيت معانا تسع مواد التاسعه (فقه السيرة ) ؟؟؟؟ بالله دخلي وشوفى وقولى لى |
رد: تعالوا نلعب ونذاكر (مادة لكل أسبوع)
اي بس غيروا خلوها 8 مواد ومادة الفقه اتوقعبيعطونا اياها ع الفلات الثانيةة
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:13 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام