ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

صفحة 19 من 39

« الأولى

الأخيرة »

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)

- المستوى الأول - كلية الأداب (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=311)

- - دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=188558)

τмόόн Ła чήτђч

2011- 6- 4 09:29 AM

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حرآئر (المشاركة 3700336)

1. عندما يقرر أحد المدراء تحديد راتب أقل للموظفات العاملات بحجة كثرة الإنجازات فإنه يمارس:
a. التميزb. الحكم المسبق c. القيادة d. السقف الزجاجي

2. إن مجموعة الضوابط والمعايير التي تفرز ماهو صحيح وما هو خاطئ في سلوك العاملين هي :
a. تنوع في قوة العمل b. الحاكمية الشاملة c. الأخلاقيات d. العولمة

3. إن التأثير في الآخرين ومخاطبة قوامهم الكامنة لإنجاز الأهداف هو :
a. القيادة b. الرقابة c. الإدارة العليا d. المهارات الإنسانية

4. أي من الخصائص الآتيه لايمثل سمة من سمات منظمات الأعمال :
a. تأسيسها من قبل الحكومة
b. تهدف للربح
c. تمارس نشاط اقتصادي
d. تنتج سلع وخدمات مفيدة

5. تعتبر منظمة اليونسكو :
a. منظمة حكومية
b. مؤسسات عامة
c. منظمة دولية
d. تعاونية

6. أن المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة لكن تهدر الكثير من الموارد هي :
a. منظمة فاعلة ولكن غير كفوءة
b. إنتاجيتها عالية
c. كفوءة ولكن غير فاعلة
d. ليست كفوءة وليس فاعلة

:(107):

وزيرة

2011- 6- 4 09:29 AM

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حرآئر (المشاركة 3700336)

1. عندما يقرر أحد المدراء تحديد راتب أقل للموظفات العاملات بحجة كثرة الإنجازات فإنه يمارس:
a. التميزb. الحكم المسبق c. القيادة d. السقف الزجاجي

2. إن مجموعة الضوابط والمعايير التي تفرز ماهو صحيح وما هو خاطئ في سلوك العاملين هي :
a. تنوع في قوة العمل b. الحاكمية الشاملة c. الأخلاقياتd. العولمة

3. إن التأثير في الآخرين ومخاطبة قوامهم الكامنة لإنجاز الأهداف هو :
a. القيادةb. الرقابة c. الإدارة العليا d. المهارات الإنسانية

4. أي من الخصائص الآتيه لايمثل سمة من سمات منظمات الأعمال :
a. تأسيسها من قبل الحكومة
b. تهدف للربح
c. تمارس نشاط اقتصادي
d. تنتج سلع وخدمات مفيدة

5. تعتبر منظمة اليونسكو :
a. منظمة حكومية
b. مؤسسات عامة
c. منظمة دولية
d. تعاونية

6. أن المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة لكن تهدر الكثير من الموارد هي :
a. منظمة فاعلة ولكن غير كفوءة
b. إنتاجيتها عالية
c. كفوءة ولكن غير فاعلة
d. ليست كفوءة وليس فاعلة

إذا في خطأ صححوا لـي !!
برب أذاكر مأتبقى من الإدارة + مراجعـة التحرير
أحس مخي بيرفع علي قضية حجر بعد الأختبارات :71:

τмόόн Ła чήτђч

2011- 6- 4 09:31 AM

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وزيرة (المشاركة 3700382)

:hahahahahah::hahahahahah::hahahahahah:

ربي يعين ان شاء الله

حرآئر

2011- 6- 4 09:31 AM

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

:mh001::mh001:

صح

3. إن التأثير في الآخرين ومخاطبة قوامهم الكامنة لإنجاز الأهداف هو : هنا هو يخاطبهم عشان اهداف هم يسوونها له يستفيد من وراهم >> شرح واضح ولا اعيد:biggrin:
a. القيادة b. الرقابة c. الإدارة العليا d. المهارات الإنسانية

وزيرة

2011- 6- 4 09:33 AM

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حرآئر (المشاركة 3700368)

مافي وقت لازم نخلصها بسرعه لو قراه > تقرا الملزمه :icon9: مافي امل للفهم

شدعوه عـاد يعطونـا ربع سـاعة على الأقل !! موب زي الصلاة أحنـا نصلي وهم يحنون فوق رووسنـا !!
ولا إلا غصب أستوت الصلاة وهو مـابعد يأذن بس يبونـا نصلي وبس !! وندخـل القاعات !!
صراحـة نظامهم ذا بـايخ

حرآئر

2011- 6- 4 09:34 AM

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

وزيره اخر سؤال غلط ثبتي الاجابه

1. عندما يقوم مسؤول المبيعات بطابقة ماتحقق خلال اليوم مقارنته مع الأهداف المحددة لقسم المبيعات في
ذلك اليوم فإنه يمارس :
a. التخطيط
b. تنظيم العمل
c. الرقابة
d. القيادة

1. إن الأب الروحي للإدارة العلمية هو :
a. ماكس ويبر
b. فريديك تايلور
c. آغرس
d. ماكريغر

2. أن المستوى الأعلى في سلم حاجات ماسلو هو :
a. الأمن والسلامة
b. الحاجات الفسيولوجية
c. الحاجة للتقدير
d. حاجات تحقيق الذات

3. إن المدرسة التي اهتمت بدراسة الوقت والحركة هي :
a. المدرسة الإنسانية
b. المدرسة الكمية
c. المدرسة الحديثة
d. المدرسة الكلاسيكية

4. إن الحقل المعرفي الذي ساهم في تطويره اتجاه العمليات الإدارية :
a. الهندسة الصناعية
b. الإدارة العامة
c. إدارة الأعمال
d. السلوك التنظيمي

5. إن المدير الذي يعتمد الأساليب الكمية في اتخاذ قرارته ينتمي إلى :
a. المدرسة الكلاسيكية
b. المدرسة اللإنسانية
c. المدرسة الكمية
d. المدرسة الحديثة

الفقره هذي مومعنا بالمحتوى بس بالكتاب واتوقع مايجيبها

حرآئر

2011- 6- 4 09:36 AM

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

يوم ياربي اي يوم نسيت بس قالوا اذن وصليت وصلوا بنات شوي الا وياذن يعني صلينا قبل الاذان

اليوم احس بيصير توتر لان الكل تعبان وهم يجون يلا يلا صلوا بدفنهم وبصلي عليهم ههههههه

ALSUHIMI101

2011- 6- 4 09:36 AM

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

صبآح الخير هذي اول مشآركه لي وان شاء افيد واستفيد

τмόόн Ła чήτђч

2011- 6- 4 09:36 AM

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

ربي يعين

τмόόн Ła чήτђч

2011- 6- 4 09:37 AM

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

حرآئر هذا صح علي

6. أن المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة لكن تهدر الكثير من الموارد هي :
a. منظمة فاعلة ولكن غير كفوءة
b. إنتاجيتها عالية
c. كفوءة ولكن غير فاعلة
d. ليست كفوءة وليس فاعلة

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:01 AM.

صفحة 19 من 39

« الأولى

الأخيرة »

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه