ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

- المستوى الأول - كلية الأداب (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=311)

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

حلو خلصوا علي بنزل غيرها:017: :biggrin:

صباح النور خيو سحيمي او سهيمي ان شاء الله تفيد وتستفيد

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alsuhimi101 (المشاركة 3700431)

صبآح الخير هذي اول مشآركه لي وان شاء افيد واستفيد

صباااح النور والسرور

حياااك

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حرآئر (المشاركة 3700415)

وزيره اخر سؤال غلط ثبتي الاجابه

1. عندما يقوم مسؤول المبيعات بطابقة ماتحقق خلال اليوم مقارنته مع الأهداف المحددة لقسم المبيعات في
ذلك اليوم فإنه يمارس :
a. التخطيط
b. تنظيم العمل << شاكه فية
c. الرقابة
d. القيادة

1. إن الأب الروحي للإدارة العلمية هو :
a. ماكس ويبر
b. فريديك تايلور
c. آغرس
d. ماكريغر

2. أن المستوى الأعلى في سلم حاجات ماسلو هو :
a. الأمن والسلامة
b. الحاجات الفسيولوجية
c. الحاجة للتقدير
d. حاجات تحقيق الذات

3. إن المدرسة التي اهتمت بدراسة الوقت والحركة هي :
a. المدرسة الإنسانية
b. المدرسة الكمية
c. المدرسة الحديثة
d. المدرسة الكلاسيكية

4. إن الحقل المعرفي الذي ساهم في تطويره اتجاه العمليات الإدارية :
a. الهندسة الصناعية
b. الإدارة العامة
c. إدارة الأعمال
d. السلوك التنظيمي

5. إن المدير الذي يعتمد الأساليب الكمية في اتخاذ قرارته ينتمي إلى :
a. المدرسة الكلاسيكية
b. المدرسة اللإنسانية
c. المدرسة الكمية
d. المدرسة الحديثة

بششششششششري الفل مارك ولا من جنبها

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

مشوار صغير وراجع زي البرق

برووب

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

2. أن المستوى الأعلى في سلم حاجات ماسلو هو :
a. الأمن والسلامة
b. الحاجات الفسيولوجية
c. الحاجة للتقدير
d. حاجات تحقيق الذات

هذا حآجآت الذآت متاكد منه

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حرآئر (المشاركة 3700415)

وزيره اخر سؤال غلط ثبتي الاجابه

1. عندما يقوم مسؤول المبيعات بطابقة ماتحقق خلال اليوم مقارنته مع الأهداف المحددة لقسم المبيعات في
ذلك اليوم فإنه يمارس :
a. التخطيط
b. تنظيم العمل
c. الرقابة
d. القيادة

لونتها صححي اجاباتك

توت لاتطولييين :106:

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حرآئر (المشاركة 3700415)

هههههههه من جد عـاد حرائر اليوم النفسيـة على طريف !!
يوم الخميس يحنون على راسنا صلوا ودخلوا القاعات !! قالت لهم وحده مس مـابعد يأذن متأكدين أذن !!
اللي تغير سالفـه واللي دربي راسهـا وتحسينهـا تبي تسلك !! وتوهـا البنت بتبدي إلا يأذن !! لأنه المسجد جنب المدرسة بالضببببط
قاموا يلغطون وجيههم من الفشيلـة !! :biggrin:
حرام عليهم نقدم صلاتنـا عشان أختبار كنه بيطير لاحقين عليه وعلى التحفر والتظليل !!

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

افتح الملزمه على المحاضره

وشوف هرم ماسلو

فوق بقمه الهرم = حاجات تحقيق الذات

ونهايه الهرم تحت = الحاجات الفيسيلوجيه

يارب لخبطه مره :icon9:

رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة τмόόн Ła чήτђч (المشاركة 3700439)

حرآئر هذا صح علي

6. أن المنظمة التي تحقق أهدافها كاملة لكن تهدر الكثير من الموارد هي :
a. منظمة فاعلة ولكن غير كفوءة
b. إنتاجيتها عالية
c. كفوءة ولكن غير فاعلة
d. ليست كفوءة وليس فاعلة

آيه خـلاص رسخت !!
أنـا حفظتهـا كـذا أن الذي يستغل الموارد هـذا كفو بس موب موفق عشـان كـذا ماتتحقق أهدافـه والعكس صحيح !!
بس تعرفين الراس مجيم اللحين وتلخبطت !!
برب من جد أبي أكمل الباقي !!
وبرجـع بحـل الأسئلة !!