ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 24 من 39 « الأولى 14151617181920212223 24 25262728293031323334 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   المستوى الأول - كلية الأداب (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=311)
-   -   دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=188558)

نقـآء 2011- 6- 4 10:49 AM
رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً
 
كملي واحنا معك
الله يعطيك العافية
مافي مجال للراحة

وزيرة 2011- 6- 4 10:50 AM
رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً
 
حرائر آي هو قال الكتاب !! بس أنـا ذاكرت من المحتوى وطبعت أسئلة الكتاب !! عاد بحفظهـا اللي فاهمته كـان بهـا واللي موب فاهمته الله يخلي الحفظ !! :biggrin:
نقـاء ياالغاليـة هذي أسئلة الكتاب !!

τмόόн Ła чήτђч 2011- 6- 4 10:50 AM
رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً
 
– أهم إسهامات فريدريك تايلور في الإدارة العلمية :
1- إعداد قواعد علميه لكل وظيفة تشمل دراسة الحركة والوقت اللازم لإنجازها
2- اختيار العاملين بعناية بحيث يمتلكون المهارات المطلوبة للوظيفة
3- جميع ما ذكر


- تدريب العاملين بعناية لأداء أعمالهم ودفع الأجور المناسبة هي إحدى إسهامات العالم :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– الرقابة مطلب هام وذلك للتأكد من توافق الإنتاج مع الخطة هي إحدى إسهامات العالم :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– قسم هنري فايول أنشطة المنظمة إلى 6 مجموعات من ضمنها (أنشطة محاسبية) وتتعلق بـ :
1- المحافظة على الأفراد في المنظمة وإنتاج منتجات سليمة
2- المتعلقة بشراء الخامات وبيع الإنتاج التـام الصنع
3- المتعلقة بتسجيل وتوثيق العمليـات المحاسبية والمالية

– إلى من تستند النظرية البيروقراطية :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– اللاشخصية في التعامل أي تطبق القواعد على الجميع دون تفرقه , تعتبر من المبادئ :
1- الإدارة العلمية
2- العملية الإدارية
3- البيروقراطية

- دراسات هورثون- إلتون مايو هي :
1- هي مجموعة دراسات أجريت في منطقة الهورثون فتحت مجال إلى التركيز على الجوانب الإنسانية والسلوكية في انجاز العمـل.
2- مجموعة من الأفكار تؤكد على أن الأداء الجيد يرتبط بمتغيرات سلوكية وإنسانية
3- جميع ما ذكر

-توصل التون مايو إلى وجود عوامل أخرى تفسر زيادة الإنتاجية هـي :
1- 1 – الهيكلة الإنتاجية 2 – المنافسة
2- 1 - مناخ العمل الجماعي 2 -الإشراف المشترك
3- لا توجد إجابة

– نظرية الحاجات الإنسانية : هي الحاجة أو العوز المادي أو النفسي الذي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم لها , وحدد للحاجات الإنسانية خمس مستويات (الفسيولوجية , الأمان , الاجتماعية , التقدير , وتحقيق الذات) إلى من تستند هذه النظرية :
1- التون مايو
2- ماكس ويبر
3- ماسلو

وزيرة 2011- 6- 4 10:53 AM
رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً
 

يقصد باالـ Gools
1/ تهديف أهداف عامة غير مُقاسة
2/ تحديد أهداف عامة مقاسة ومحدد بفترة زمنية معينـة .
3/ 1&2
4/ لاشيء ممـا ذكـر



حرآئر 2011- 6- 4 10:58 AM
رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً
 
– أهم إسهامات فريدريك تايلور في الإدارة العلمية :
1- إعداد قواعد علميه لكل وظيفة تشمل دراسة الحركة والوقت اللازم لإنجازها
2- اختيار العاملين بعناية بحيث يمتلكون المهارات المطلوبة للوظيفة
3- جميع ما ذكر


- تدريب العاملين بعناية لأداء أعمالهم ودفع الأجور المناسبة هي إحدى إسهامات العالم :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– الرقابة مطلب هام وذلك للتأكد من توافق الإنتاج مع الخطة هي إحدى إسهامات العالم :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– قسم هنري فايول أنشطة المنظمة إلى 6 مجموعات من ضمنها (أنشطة محاسبية) وتتعلق بـ :
1- المحافظة على الأفراد في المنظمة وإنتاج منتجات سليمة
2- المتعلقة بشراء الخامات وبيع الإنتاج التـام الصنع
3- المتعلقة بتسجيل وتوثيق العمليـات المحاسبية والمالية

– إلى من تستند النظرية البيروقراطية :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– اللاشخصية في التعامل أي تطبق القواعد على الجميع دون تفرقه , تعتبر من المبادئ :
1- الإدارة العلمية
2- العملية الإدارية
3- البيروقراطية

- دراسات هورثون- إلتون مايو هي :
1- هي مجموعة دراسات أجريت في منطقة الهورثون فتحت مجال إلى التركيز على الجوانب الإنسانية والسلوكية في انجاز العمـل.
2- مجموعة من الأفكار تؤكد على أن الأداء الجيد يرتبط بمتغيرات سلوكية وإنسانية
3- جميع ما ذكر

-توصل التون مايو إلى وجود عوامل أخرى تفسر زيادة الإنتاجية هـي :
1- 1 – الهيكلة الإنتاجية 2 – المنافسة
2- 1 - مناخ العمل الجماعي 2 -الإشراف المشترك
3- لا توجد إجابة

– نظرية الحاجات الإنسانية : هي الحاجة أو العوز المادي أو النفسي الذي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم لها , وحدد للحاجات الإنسانية خمس مستويات (الفسيولوجية , الأمان , الاجتماعية , التقدير , وتحقيق الذات) إلى من تستند هذه النظرية :
1- التون مايو
2- ماكس ويبر
3- ماسلو




غشيت شوي


وزيرة 2011- 6- 4 10:58 AM
رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة τмόόн Ła чήτђч (المشاركة 3700877)
– أهم إسهامات فريدريك تايلور في الإدارة العلمية :
1- إعداد قواعد علميه لكل وظيفة تشمل دراسة الحركة والوقت اللازم لإنجازها
2- اختيار العاملين بعناية بحيث يمتلكون المهارات المطلوبة للوظيفة
3- جميع ما ذكر


- تدريب العاملين بعناية لأداء أعمالهم ودفع الأجور المناسبة هي إحدى إسهامات العالم :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– الرقابة مطلب هام وذلك للتأكد من توافق الإنتاج مع الخطة هي إحدى إسهامات العالم :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– قسم هنري فايول أنشطة المنظمة إلى 6 مجموعات من ضمنها (أنشطة محاسبية) وتتعلق بـ :
1- المحافظة على الأفراد في المنظمة وإنتاج منتجات سليمة
2- المتعلقة بشراء الخامات وبيع الإنتاج التـام الصنع
3- المتعلقة بتسجيل وتوثيق العمليـات المحاسبية والمالية

– إلى من تستند النظرية البيروقراطية :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– اللاشخصية في التعامل أي تطبق القواعد على الجميع دون تفرقه , تعتبر من المبادئ :
1- الإدارة العلمية
2- العملية الإدارية
3- البيروقراطية

- دراسات هورثون- إلتون مايو هي :
1- هي مجموعة دراسات أجريت في منطقة الهورثون فتحت مجال إلى التركيز على الجوانب الإنسانية والسلوكية في انجاز العمـل.
2- مجموعة من الأفكار تؤكد على أن الأداء الجيد يرتبط بمتغيرات سلوكية وإنسانية
3- جميع ما ذكر

-توصل التون مايو إلى وجود عوامل أخرى تفسر زيادة الإنتاجية هـي :
1- 1 – الهيكلة الإنتاجية 2 – المنافسة
2- 1 - مناخ العمل الجماعي 2 -الإشراف المشترك
3- لا توجد إجابة

– نظرية الحاجات الإنسانية : هي الحاجة أو العوز المادي أو النفسي الذي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم لها , وحدد للحاجات الإنسانية خمس مستويات (الفسيولوجية , الأمان , الاجتماعية , التقدير , وتحقيق الذات) إلى من تستند هذه النظرية :
1- التون مايو
2- ماكس ويبر
3- ماسلو


برجـع بعد الصـلاة عن أذنكم يـاصبـايا !!
بس قبل بنتظر التصحيح طبعاً
:106:

نقـآء 2011- 6- 4 10:59 AM
رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة τмόόн Ła чήτђч (المشاركة 3700877)
– أهم إسهامات فريدريك تايلور في الإدارة العلمية :
1- إعداد قواعد علميه لكل وظيفة تشمل دراسة الحركة والوقت اللازم لإنجازها
2- اختيار العاملين بعناية بحيث يمتلكون المهارات المطلوبة للوظيفة
3- جميع ما ذكر


- تدريب العاملين بعناية لأداء أعمالهم ودفع الأجور المناسبة هي إحدى إسهامات العالم :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– الرقابة مطلب هام وذلك للتأكد من توافق الإنتاج مع الخطة هي إحدى إسهامات العالم :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– قسم هنري فايول أنشطة المنظمة إلى 6 مجموعات من ضمنها (أنشطة محاسبية) وتتعلق بـ :
1- المحافظة على الأفراد في المنظمة وإنتاج منتجات سليمة
2- المتعلقة بشراء الخامات وبيع الإنتاج التـام الصنع
3-المتعلقة بتسجيل وتوثيق العمليـات المحاسبية والمالية

– إلى من تستند النظرية البيروقراطية :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– اللاشخصية في التعامل أي تطبق القواعد على الجميع دون تفرقه , تعتبر من المبادئ :
1- الإدارة العلمية
2- العملية الإدارية
3- البيروقراطية

- دراسات هورثون- إلتون مايو هي :
1- هي مجموعة دراسات أجريت في منطقة الهورثون فتحت مجال إلى التركيز على الجوانب الإنسانية والسلوكية في انجاز العمـل.
2- مجموعة من الأفكار تؤكد على أن الأداء الجيد يرتبط بمتغيرات سلوكية وإنسانية
3- جميع ما ذكر

-توصل التون مايو إلى وجود عوامل أخرى تفسر زيادة الإنتاجية هـي :
1- 1 – الهيكلة الإنتاجية 2 – المنافسة
2- 1 - مناخ العمل الجماعي 2 -الإشراف المشترك
3- لا توجد إجابة

– نظرية الحاجات الإنسانية : هي الحاجة أو العوز المادي أو النفسي الذي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم لها , وحدد للحاجات الإنسانية خمس مستويات (الفسيولوجية , الأمان , الاجتماعية , التقدير , وتحقيق الذات) إلى من تستند هذه النظرية :
1- التون مايو
2- ماكس ويبر
3- ماسلو
اقتباس:
يقصد باالـ Gools
1/ تهديف أهداف عامة غير مُقاسة
2/ تحديد أهداف عامة مقاسة ومحدد بفترة زمنية معينـة .
3/ 1&2
4/ لاشيء ممـا ذكـر
عسى صح الاجابه :smile:

τмόόн Ła чήτђч 2011- 6- 4 10:59 AM
رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً
 
[QUOTE=وزيرة;3700890]

يقصد باالـ Gools
1/ تهديف أهداف عامة غير مُقاسة2/d"]تحديد أهداف عامة مقاسة ومحدد بفترة زمنية معينـة .[/COLOR]
3/ 1&2
4/ لاشيء ممـا ذكـر


[/:71:QUOTE]
:71:

τмόόн Ła чήτђч 2011- 6- 4 11:00 AM
رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً
 
– أهم إسهامات فريدريك تايلور في الإدارة العلمية :
1- إعداد قواعد علميه لكل وظيفة تشمل دراسة الحركة والوقت اللازم لإنجازها
2- اختيار العاملين بعناية بحيث يمتلكون المهارات المطلوبة للوظيفة
3- جميع ما ذكر


- تدريب العاملين بعناية لأداء أعمالهم ودفع الأجور المناسبة هي إحدى إسهامات العالم :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– الرقابة مطلب هام وذلك للتأكد من توافق الإنتاج مع الخطة هي إحدى إسهامات العالم :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– قسم هنري فايول أنشطة المنظمة إلى 6 مجموعات من ضمنها (أنشطة محاسبية) وتتعلق بـ :
1- المحافظة على الأفراد في المنظمة وإنتاج منتجات سليمة
2- المتعلقة بشراء الخامات وبيع الإنتاج التـام الصنع
3- المتعلقة بتسجيل وتوثيق العمليـات المحاسبية والمالية

– إلى من تستند النظرية البيروقراطية :
1- هنري فايول
2- فريدريك تايلور
3- ماكس ويبر

– اللاشخصية في التعامل أي تطبق القواعد على الجميع دون تفرقه , تعتبر من المبادئ :
1- الإدارة العلمية
2- العملية الإدارية
3- البيروقراطية

- دراسات هورثون- إلتون مايو هي :
1- هي مجموعة دراسات أجريت في منطقة الهورثون فتحت مجال إلى التركيز على الجوانب الإنسانية والسلوكية في انجاز العمـل.
2- مجموعة من الأفكار تؤكد على أن الأداء الجيد يرتبط بمتغيرات سلوكية وإنسانية
3- جميع ما ذكر

-توصل التون مايو إلى وجود عوامل أخرى تفسر زيادة الإنتاجية هـي :
1- 1 – الهيكلة الإنتاجية 2 – المنافسة
2- 1 - مناخ العمل الجماعي 2 -الإشراف المشترك
3- لا توجد إجابة

– نظرية الحاجات الإنسانية : هي الحاجة أو العوز المادي أو النفسي الذي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم لها , وحدد للحاجات الإنسانية خمس مستويات (الفسيولوجية , الأمان , الاجتماعية , التقدير , وتحقيق الذات) إلى من تستند هذه النظرية :
1- التون مايو
2- ماكس ويبر
3- ماسلو

وزيرة 2011- 6- 4 11:01 AM
رد: دَعْوَةَ لِمُرَاجَعَةِ الْتَّحْرِيْرِ الْعَرَبِيّ وَالادَارَةً
 

نقـاء بخصوص السؤال 100% :smile:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:47 PM.
صفحة 24 من 39 « الأولى 14151617181920212223 24 25262728293031323334 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه