|
|
رد: إجازة الاختبارات للموظفات الرد هنا من المتابعة الادارية
الله يعينكم اشوا اني ماني موضفه
وبالنسبه لشهاده التعريف انا طبعتها من قبل اسبوع ونص ومختومه عندي كيف انتو لا :(107): |
رد: إجازة الاختبارات للموظفات الرد هنا من المتابعة الادارية
قالوا لي نعطيك اجازه بس اليوم اللي ما فيه ااختبار اداوم قلت هين بس
فيه قرار صادر من ديوان الخدمه المدنية يحق للموظف اخذ اجازة اختبارات ولا تخصم من رصيده ومازال الجدال مستمر معهم حتى ينصفي الله منهم |
رد: شكلنآ انكبنا كلننآا
حسبي الله ونعم الوكيــل:017: مآنخلص من البلآآآآك بوورد مآنخخخخلص:017: أفوض أمري لله :106::love080: حسبي الله عليــك من بلآآآآآآء :mad: |
رد: إجازة الاختبارات للموظفات الرد هنا من المتابعة الادارية
اقتباس:
ليه ما يعطونك اجازه ... اي منشأه هذه ؟؟؟ اذا كان قطاع خاص .. قدم شكوى عليهم في مكتب العمـل ... من حقك |
رد: إجازة الاختبارات للموظفات الرد هنا من المتابعة الادارية
اقتباس:
و تقدر تقدم شكوى عليهم في مكتب العمل . اذا قطاع خاص .. يحق لك تدرس الي تبي .. ان شاء الله طب بشري |
رد: إجازة الاختبارات للموظفات الرد هنا من المتابعة الادارية
المشهد الي تاخذونه حجه لكم والمؤسسات الحكومية سواء عسكرية او وظائف مدنية فرض عليها تفريغ لمواصلة الدراسة وبالتوفيق ان شاء الله |
رد: إجازة الاختبارات للموظفات الرد هنا من المتابعة الادارية
اقتباس:
قسم بالله ان البعض ما عنده خبره في الانظمة ما يحق للمشنأة الي تعمل بها تحدد وش دراستك الا اذا هم الي بتكفلون بمصاريفها .. >> نقلت الكلام ادناه عشان تشوفون وتتأكدون إذا كنت موظف مدني فالنظام ينص على أن تأخذ إجازة أمتحانات من أول يوم في الأمتحانات إلى آخر يوم فأذكر حينما كنت منتسب بالجامعة رفض مديري أعطائي إجازه عن الأيام التي لا يوجد لدي أختبار فيها فطلبت منه رفعها للإدارة العامة لدينا بالفاكس ووجه عليها مدير شئون الموظفين بأن النظام ينص على أن يعطى الموظف إجازة أختبارات طيلة فترة الاختبارات وليس عن أيام الاختبار شريطة أن أحضر من الجامعة ما يثبت بأني قمت بأداء الاختبار ... بعدين الجامعة يعطونك أصلا مشهد بأنك قمت بأداء الاختبار من أول يوم لأخر يوم ........ اما العسكريين لا اعلم عن نظامهم اضيف ايضا بشرط أيضاً موافقة جهة العمل على استكمال الدراسة ولا تمنح الاجازة في حال لم يبلغ جهة العمل بدراسته وحصل على موافقة خطية بذلك . أو انتقل إلى جهه عمل جديدة ليواصل دراسته السابقة فيجب ابلاغهم قبل توقيع العقد وحال المقابلة حتى لا تكون هنالك عوائق في المستقبل وايضا تمنح المنشأة العامل السعودي الذي يتابع تدريبه أو تحصيله العلمي إجازة بأجر كامل طوال مدة الامتحان وذلك على سنة غير معادة تحدد مدتها بعدد أيام الامتحان الفعلية ، أما إذا كان الامتحان عن سنة معادة فيكون للعامل الحق في إجازة بدون أجر ... وهو ان يكون هذا الامتحان عن سنة ليست معادة اي غير راسب للسنة التي قبلها. كما أن النظام كان في السابق يطلب موافقة الشركة اما النظام الجديد في مكتب العمل فلا يطلب موافقة صاحب المنشأة بموافقة على الدراسة . واجازة الامتحان تعتمدة على جدول الاختبار الذي يحضره الموظف ومن حق الشركة مخاطبة الجهة الدراسة للافادة عن مدة الاختبار وهل الموظف ادى هذه الاختبارات أم لا. |
الثلاثين درجه
بسم الله الرحمن الرحيم
انااحملت كل المحاضرات المسجله ولم احمل اي محاضره مباشره هل لهما نفس الدرجه افيدوني وشكراا:(107): |
رد: الثلاثين درجه
لا مو نفس الدرجه المحاضره المباشره عليها درجات لازم تحملهم |
رد: الثلاثين درجه
افاااااااااااااا راح التعب اجل
:(107): |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:34 AM. |
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه