عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2012- 5- 19
الصورة الرمزية فيزيقي
فيزيقي
أكـاديـمـي نــشـط
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: لغة انجليزية
المستوى: المستوى السادس
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1393
المشاركـات: 5
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102856
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2012
المشاركات: 109
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 200
مؤشر المستوى: 51
فيزيقي has a spectacular aura aboutفيزيقي has a spectacular aura aboutفيزيقي has a spectacular aura about
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فيزيقي غير متواجد حالياً
اسئله مهمه قبل الاختبار

السلام عليكم

ممكن احد يساعدني في حل هذي الأسئلة من اعداد ( ابو حميد الورد )

٨-يعرف الفرق بين مستوى المحقق فعلا ومستوى الأداء المستهدف بأنه :
آ- فجوة الأداء
ب- تحليل swot
ج- انحرف معياري
د- قياس الأداء

١١- من بين الفروق بين القائد والمدير أن :
أ- الاهداف يختارها القائد في حين أن المدير يقنع الجماعه بالاهداف
ب- المدير يرسم الاهداف في حين ان المدير يطبقها
ج- الاهداف يختارها المدير في حين ان القائد يقنع الجماعه بالاهداف
د- القائد يرسم الاهداف في حين ان المدير يطبقها

٢٤- تصنف تقارير الأداء ضمن :
أ- الاتصالات الصاعده
ب- الاتصالات النازله
ج-الاتصالات الافقية
د- الاتصاالات غير اللفظيه

٢٥- سلسلة النميمه والغيبة هي نوع من انواع الاتصال نسميه :
أ- الاتصالات غير اللفظية
ب- الاتصالات العنقودية
ج- الاتصال المركزي
د- الاتصال اللا مركزي

٢٨- تعني الادارة بالاستثناء
آتصحيح كل الانحرافات والاخطاء
ب- تصحيح بعض ..
ج-تصحيح اهم ..
د- تصحيح جل ...

٣٠ - تعتبر الاسهم المملوكة :
أ- التمويل الذاتي طويل الاجل
ب- التمويل الذاتي قصير الاجل
ج- الاستدانه قصيرة الاجل
د- الاستدانه طويلة الاجل

٣٢- تسمى الاستجابه التدريجية للاحداث عند وقوعها
أ- التغيير المخطط
ب- التغيير المتدرج
ج- التغيير الطاريء
د- التغيير المبرمج

٣٣- واحدة من الاتي ليست من اسباب مقاومة التغيير

أ- المصالح الذاتية الشخصيه
ب- الرضا النفسي
ج- الاختلاف في مستويات الادراك للمواقف


٣٤- الكلفة العالية وفتح الباب لجهات اخرى لممارسة الضغط من عيوب
أ- أ- اسلوب التربية ...
ب- اسلوب المناوره
ج- اسلوب المشاركه ....
د- اسلوب المفاوضات ...

٥٥- كل الاستعدادات للمستقبل في المنطقة تدخل في نطاق
أ- عملية الرقابه
ب- التوجيه
ج- التخطيط
د- اتخاذ القرار

٦١- نسمي الاسلوب الذي يقوم على اعتماد اهداف الاقسام والعمال كدليل للعمل في المنظمة
أ- تخطيط
ب- تخطيط استراتيجي
ج- ادارة بالاهداف
د- ادارة الجودة الشامله

٦٣ - واحدة من الاتي ليست من معايير تصنيف القرارات
أ- نوع القرار
ب- مستوى اتخاذ القرار
ج- افاق القرار
د- متخذوا القوار

٦٥- النموذج الذي يتميز بعدم التأكد ويكون فيه الرشد مقيدا هو
أ- النموذج السياسي
ب- الهيكل الكلاسيكي
ج- النموذج السلوكي
د- النموذج الوظيفي

٦٩- نسمي البيانات التي تمت معالجتها لتصبح جاهزة للاستخدام في اتخاذ القرار :
أ- معلومات
ب- نظم معلومات
ج- مدخلات
د- مخرجات


الله يجزاكم الجنه «