ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 12 من 19 « الأولى 234567891011 12 13141516171819
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الثالث - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f394)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : أخلاقيات العمل - الأختبار الفصلي (https://vb.ckfu.org/t770596.html)

faerozchia 2016- 12- 1 05:15 PM
رد: أخلاقيات العمل - الأختبار الفصلي
 
قيم المنظمة من منظور الفكر المعاصر

الاستقرار



تحقيق الاهداف

التقوى

النمو

علي خالد المري 2016- 12- 1 05:16 PM
رد: أخلاقيات العمل - الأختبار الفصلي
 
الموظف الذي يعمل بأخلاقيات المهنة وباعث الالتزام يكون دقيق الانتاج وغزيره ، أما الذي يعمل بدافع الالزام فهو ركيك الانتاج وضئيله.

True
False

فوازالصاعدي 2016- 12- 1 05:17 PM
رد: أخلاقيات العمل - الأختبار الفصلي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة faerozchia (المشاركة 1057378864)
يمكن قياس الأداء الاجتماعي للمنظمة من وجهة النظر الاقتصادية حيث تعتبر أن التكلفة الاجتماعية تمثل المبالغ التي تنفقها المنظمة نتيجة اضطلاعها بمسئوليتها الاجتماعية بصفة اختيارية أو الزامية
صواب
خطأ



خطأ

صح اذا كانت وجهة النظر المحاسبية

أبو حاتم 1 2016- 12- 1 05:22 PM
رد: أخلاقيات العمل - الأختبار الفصلي
 
فواز جاني نفس السوال

كيفية تفعيل الانضباط و الاتقان للموظف ؟

ان يتقن عمله

ان يكون قدوة

ان يكون مخزنا للمعرفة

ان يحافظ على ساعات العمل


ايش الحل الصحيح بالضبط الوقت يمشي

Focus 2016- 12- 1 05:23 PM
رد: أخلاقيات العمل - الأختبار الفصلي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي خالد المري (المشاركة 1057378878)
الموظف الذي يعمل بأخلاقيات المهنة وباعث الالتزام يكون دقيق الانتاج وغزيره ، أما الذي يعمل بدافع الالزام فهو ركيك الانتاج وضئيله.

True
False
تم رفع السؤال

faerozchia 2016- 12- 1 05:31 PM
رد: أخلاقيات العمل - الأختبار الفصلي
 
قد قامت جمعية المحاسبة الامريكية باجراء دراسة ميدانية على بعض الشركات التي تعد قوائم وتقارير اجتماعية وذلك من اجل التعرف على اساس القياس والافصاح ، فقد اصدر تقريرا بخمس مجالات للاداء الاجتماعي منها


خدمة المجتمع.


توظيف الاقليات


الرقابة على البيئة


تحسين المنتج

sarah alSubaie 2016- 12- 1 05:32 PM
رد: أخلاقيات العمل - الأختبار الفصلي
 
تعود صعوبات قياس العائد الاجتماعي لاعمال المنظمة الاجتماعية لان معظم العوائد الاجتماعية ينشا عنها منافع للمجتمع وليس للمنظمة

صح
خطا





هاذا السوال مهوب موجود في الصفحه الاولى

فوازالصاعدي 2016- 12- 1 05:34 PM
رد: أخلاقيات العمل - الأختبار الفصلي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarah alSubaie (المشاركة 1057378904)
تعود صعوبات قياس العائد الاجتماعي لاعمال المنظمة الاجتماعية لان معظم العوائد الاجتماعية ينشا عنها منافع للمجتمع وليس للمنظمة

صح
خطا





هاذا السوال مهوب موجود في الصفحه الاولى

صح

faerozchia 2016- 12- 1 05:36 PM
رد: أخلاقيات العمل - الأختبار الفصلي
 
1 مرفق
يتوقع العملاء من ادارة المنظمة كمسؤلية اجتماعية

حماية أصول المنشأة
تدريب وتطوير مستمر
خلق فرص عمل جديدة
الاعلان الصادق




احسه غلط
لانه بالمحاضرة مذكور التدريب والتطوير المستمر

Focus 2016- 12- 1 05:38 PM
رد: أخلاقيات العمل - الأختبار الفصلي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة faerozchia (المشاركة 1057378911)
يتوقع العملاء من ادارة المنظمة كمسؤلية اجتماعية

حماية أصول المنشأة
تدريب وتطوير مستمر
خلق فرص عمل جديدة
الاعلان الصادق




احسه غلط
لانه بالمحاضرة مذكور التدريب والتطوير المستمر

العاملون : تدريب و تطوير مستمر

السؤال مذكور العملاء


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:43 AM.
صفحة 12 من 19 « الأولى 234567891011 12 13141516171819
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه