|
المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
شرح اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي الاحصاء للادارة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ,,, وبعد
مرفق لكم طيه شرح للواجبات الثلاث الاولى وكذلك الاختبار الفصلي لكافة الاسئلة والبالغ عددها 76 سؤال شرح مفصل لكل سؤال وطريقة حله والهدف من الموضوع ليس حل السؤال بقدر شرح كيف تم التوصل للحل وفي حالة تغيرت القيم المعطاه في الاسئلة في الاختبار النهائي يكون الجميع قادر على التوصل للحل الصحيح استناداً على المقولة ( لا تعطيني سمكة وإنما علمني كيف أصطاد السمك ) اي سؤال او استفسار او ملاحظة فيما يخص الاسئلة التي في المرفقات فضلا لاتترددوا لان الهدف من الموضوع هو ان تعم الفائدة للجميع |
2014- 11- 27 | #2 |
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: شرح اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي الاحصاء للادارة
اهلاوي انت من الاشخاص الي احمد ربي انهم من دفعتنا
ساعدتونا كثير الواجبات والاختبار الفصلي من الاشياء المهمة جزاك الجنة |
2014- 11- 27 | #3 |
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: شرح اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي الاحصاء للادارة
الله يعطيك الف عافيه اهلاوي
|
2014- 11- 27 | #4 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: شرح اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي الاحصاء للادارة
شكرا اهلاوي ملكي كل مرة ابداع * ابداع يسلموا يالغالي
|
2014- 11- 28 | #5 |
متميزة بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: شرح اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي الاحصاء للادارة
يعطيك آلعآفية آهلآويّ
و تسلم يمنآك ع هـ آلمجهود آلجميل ، آلله لآ يضيع لك تعب تسلم ع آلدعوة .. موفقين جميعاً |
2014- 11- 28 | #6 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: شرح اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي الاحصاء للادارة
والله مدري ايش اقول اخوي اهلاوي الي مثلك قلال
والله كلمه شكرا قليله عليك |
2014- 11- 28 | #7 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: شرح اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي الاحصاء للادارة
واتمنا بعد تعملو شروحات لاسثله الاقتصاد لانها ماده دسمه
|
2014- 11- 28 | #8 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: شرح اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي الاحصاء للادارة
الف الف الف شكرررر خيوو اهلاوي وتسلم يمناك
|
2014- 11- 28 | #9 | ||||
متميز بمستوى ثالث إدارة أعمال
|
رد: شرح اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي الاحصاء للادارة
اقتباس:
كلماتك الجميلة لها اثر ايجابي في النفس ومحفز رائع بلاشك اشكرك عليها والحقيقة الجميع محظوظ بافراد هذه الدفعة الرائعة بتعدد افرادها الرائعين وتنوع مساهماتهم ومبادراتهم الدائمة , وما انا الا احد انعكاسات هذه المجموعة الجميلة واحمد الله انني استطعت ان اساهم ولو بشي قليل يضيف شيئا لنا , اتمنى ان ينالك نصيباً من دعائك الجميل ولايحرمنا واياك الجنة وماقرب اليها من قول او عمل يعافيك ربي يامون شكرا لك اقتباس:
اقتباس:
تساهلي الدعوة ولو عندي خاصية التنبية لاعضاء القسم لنبهت الجميع لان الموضوع مهم ويستاهل الاطلاع وبالامانة ارهقني واخذ مني جهد كبير حتى في كتابة المعادلات الرياضية ورموزها شي متعب جدا , هذا خلاف المادة المزعجة , اهم شي نخلص منها هالتيرم ونفتك من الاحصاء ومغثته ,, شكرا لك جاي اقتباس:
شكرا لتحفيزك الله يسعدك ويرضى عليك يارب العمل مقسم مسبقاً وترقبي شرح الاقتصاد الكلي قريبا على يد استاذتنا الرائعة الحان وهو في مراحله الاخيرة الله يجزاها الخير ,, ايضا نفس الشي ينطبق على المادة العلمية الثالثة محاسبة2 سوف ينزل قريبا من عمل المتالقة دوماً الاخت سرو , فلا داعي للقلق مجموعتنا تبارك الرحمن مجموعة في غاية الروعة والتعاون والنشاط عمل دؤوب متواصل من قبل الجميع ويمينك سالمة يام سلطان الله يوفقك ويرضى عليك ويسعدك |
||||
2014- 11- 28 | #10 |
متميز بمستوى ثالث إدارة أعمال
|
رد: شرح اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي الاحصاء للادارة
جداول التوزيعات وهي موجودة بالبلاك بورد وهذه نسخة مرفقه منها
|
التعديل الأخير تم بواسطة اهلاوي ملكي ; 2014- 11- 28 الساعة 07:01 PM |
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ اسئلة اختبارات ] : ادارة التغيير - اسئلة اختبار ل 3 فصول + اسئلة المراجعة + الواجبات | w3oodi | إدارة أعمال 7 | 38 | 2014- 12- 30 09:14 AM |
[ الواجبات ] : اختلاف اسئلة الواجبات لمادة الاحصاء ؟ | صدوووووي | إدارة أعمال 3 | 8 | 2014- 11- 22 01:46 PM |
[ الواجبات ] : ممكن اسئله الواجبات والاختبار الفصلي لـ رياضيات الاداره | a_h11 | المستوى الثاني - إدارة اعمال | 1 | 2014- 5- 20 08:24 PM |
[ المستوى الرابع ] : تجمع مادة ( قواعد البيانات ) | دلال عبدالله .* | الدراسات الإسلامية | 333 | 2014- 5- 10 08:26 PM |