![]() |
رد: خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية
الاختبار فيه صح وخطأ لان اغلب أسئلة المراجعه صح وخطأ !!
|
رد: خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية
Method Forced Distribution : طريقة التوزيع الاجباري
يطلب من المشرف ان يقوم بتوزيع نتائج التقويم لموظفيه على اساس التوزيع الطبيعي للظواهر وذلك من خلال إعطاء 10 % تقدير متميز , 20% جيد جدا - 40 % جيد , 20 % مرضي , و 10% ضعيف. بالملخص صفحه 70 محطوط كذا كيف 10 بالميه متميز و10 بالميه ضعيف |
رد: خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية
لا تعب نفسك مابيجيب ارقام ...
|
رد: خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية
الماده مرره كثيفه وصدع راسي منهاا وعجزت اخلص المذاكره
مدري اذاكر من الاسئله المحاضرات حقت عيون السحاب والاختبار الفصلي والواجبات ؟؟ وبخصوص الاساله اختياري ولا صح وخطا لان اكثرها صح وخطاا سآعدونا يالشبيبه :D :confused:!! |
رد: خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية
اقتباس:
الله يوفقك ويسعدك مثل ماريحتيني , اللي قاله بالمحاضرات هي نفسها حقت عيون السحاب صح ؟؟؟ |
رد: خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية
ابي ايميل الدكتور
|
رد: خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية
اساله عيون سحاب نفسها اللي مكتوبه بالملزمه ,!
|
رد: خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية
بيجيب صح وخطا ولا لا ؟ ياليت اللي عنده ايميل الدكتوره يساله
او يعطيني اياه اكلمه |
رد: خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية
ما احد عنده الاختبار النهائي حق السمستر الماضي؟
|
رد: خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية
اقتباس:
وحقت عيون السحاب لي يقولها الدكتور اثناء المحاضرات المسجله |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:38 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام