![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
اقتباس:
ههههههههههههههههههه خفتي من العين :mh35: ماشاء الله تبارك الله الله لايضرك وفالك الفل مارك في كل اختباراتك يارب :d5::d5: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
يكفي أن تستند المنظمه في قرارات الجزاءات والعقوبات على لوائح العمل الداخليه؟
صح/خطا |
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
يجب ان تكون الشكوى كتابياً للرئيس المباشر ؟
صح / خطا |
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
اقتباس:
ممتاز |
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
المنظمات الكبرى والمتوسطه تعد دليل للسياسات والاجراءات وينص ايضاً على أنظمه العمل الحكوميه؟
صح/ خطا |
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر [ إدارة الموارد البشرية ] ~
عندما يكون المرؤوس متفهم والرئيس غير متفهم يقود ذلك الى انتاجيه متدنيه ومعنويه عاليه
صح/ خطا |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:43 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه