|
المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
[أسئلة واجبات - ادارة الموارد البشرية - د. عثمان الشضوان] الواجب الاول لمادة ادارة الموارد البشرية - دعواتكم - https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=16525 عدد الأسئلة: 6 تحميل الكويز بصيغة PDF يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: |
2017- 3- 9 | #2 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
الله يعطيك العافية مجهود مقدر
|
2017- 5- 10 | #3 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
يعطيك العافية
|
2017- 5- 10 | #4 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
الله يعطيكم الف عافية
|
2017- 5- 10 | #5 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
بارك الله فيك
|
2018- 4- 23 | #6 |
أكـاديـمـي
|
رد: الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
يعطيكم العافيه
|
2018- 4- 29 | #7 |
أكـاديـمـي
|
رد: الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
يعطيك العافية
|
2018- 4- 30 | #8 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
يعطيك العافية جعلة في ميزان حسناتك
|
2019- 4- 22 | #9 |
أكـاديـمـي
|
رد: الواجب الاول - ادارة الموارد البشرية
.
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ كويز ] : اسئلة اختبار الفصل الاول 1437 ادارة الاعمال الالكترونية | هـــديـــل | إدارة أعمال 5 | 4 | 2017- 5- 18 05:38 PM |
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2014- 2- 3 11:05 AM |
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 7 | 6 | 2014- 1- 31 12:56 AM |
[ مذاكرة جماعية ] : && مجلـــــس مــــذاكره برامج الحاسب المكتبية && | نونه الحلوة | المستوى الثاني - كلية الأداب | 410 | 2014- 1- 1 08:48 PM |
[ موضوع عام ] ياما في الجراب يا حاوي .. | Turning point | اجتماع 4 | 29 | 2013- 12- 21 12:50 PM |