|
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
اقتباس:
لا خطا يتم نجاح المدير في التنسيق متى ما توحدت الاتجاهات لدى العاملين وإدراك الجميع للدور الذي تلعبه وظيفة كل منهم ، وطريقة أدائها ، وتوقيتها في تحقيق الأهداف المخططة . |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
§ ويستهدف التنسيق منع التشابك والتداخل داخل المنظمة معلومه مهمه |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
يسعدلي صباحكم وصباح الورد ها كيف المذاكره ؟ |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
رآسي مصدع من هالماده متى نختبرها ونخلص:12:
|
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
تصدقون نزلت المحاضرات الــ 13 و 14 و 15 في الاي بوك في الايفون ..
من طريق السكاي درايف .. أحس انها طيبة الحركة .. |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
صح او خطأ ليس هناك ارتباط جذري وأساسي بين التنسيق كوظيفة ، وبين بناء التنظيم نفسه . |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
اممممم خطا ولا :$
|
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
الاجابه خطأ هناك ارتباط جذري وأساسي بين التنسيق كوظيفة ، وبين بناء التنظيم نفسه . |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
معلومه مهمه يعد التنسيق أحد أدوات التوجيه من خلال مشاركة الأفراد في تحديد الأهداف ، ورسم الخطط . |
رد: المذاكرة الجماعية لـ " مبادئ الادارة "
ملاحظة مهمة وهي الانحراف عن النتائج قد يكون بسبب الخلل في التنسيق ، ولذا تصحيح هذه الانحرافات من خلال الوظيفة الرقابية يترتب عليها أيضا تصحيح الخلل في التنسيق . |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:33 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام