|
||||||
| المستوى الثاني - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثاني إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#311 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ملازم مستوى ثاني لعام 1435 هـ - 2014 م
الله يعطيكم العافيه ويسهل علينا يارب
|
|
|
#312 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ملازم مستوى ثاني لعام 1435 هـ - 2014 م
|
|
|
#313 |
|
صديقة إدارة أعمال
|
رد: ملازم مستوى ثاني لعام 1435 هـ - 2014 م
|
|
|
#314 |
|
متميزة بالملتقى الترفيهي
|
رد: ملازم مستوى ثاني لعام 1435 هـ - 2014 م
ليش غيرتوا عنوان مكتبة مركز الأفضل للنسخ والتصوير الى مكتبة ثانية
وبعدين انا وديت لهم الملازم وموجودين عندهم .. وش الفرق بينها وبين مكتبة رواد الذهبي
|
|
|
#315 | |
|
صديقة إدارة أعمال
|
رد: ملازم مستوى ثاني لعام 1435 هـ - 2014 م
اقتباس:
الافضل تعاملهم خايس ، الوقت اللي اروح فيه وانتظر دوري يجي افتح فيه بريدي وارسلها للرواد احسن + الرواد ارخص واوفر |
|
|
|
#316 |
|
متميزة بالمستوى الأول - إدارة أعمال
|
رد: ملازم مستوى ثاني لعام 1435 هـ - 2014 م
_ الحين بمبادئ الادارة وظائف المنظمة محذوف ولا شلون ..؟ |
|
|
#317 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ملازم مستوى ثاني لعام 1435 هـ - 2014 م
|
|
|
#318 |
|
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: ملازم مستوى ثاني لعام 1435 هـ - 2014 م
شكرا لكل من ساهم في التلخيص لكل المواد
ماقصرتوا ربي يوفقكم ويسعدكم
|
|
|
#319 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ملازم مستوى ثاني لعام 1435 هـ - 2014 م
اخواتي و اخواني بالملتقى رحم الله و الديكم على مساهتمكم في التلخيص و انجاز الملزمات
فما عساي ان اقول الا في ميزان حسناتكم وفالكم a+ |
|
|
#320 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ملازم مستوى ثاني لعام 1435 هـ - 2014 م
ممكن احد منكم يعيد رفع ملزمه المحاسبه ماليه على مكان رفع ثاني
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ اسئلة اختبارات ] : حقيبة حميع نماذج اسئلة الاختبارات مصححة لجميع مواد مستوى ثاني اصبحت جاهزة بفضل الله | Dima | المستوى الثاني - كلية الأداب | 293 | 2014- 12- 3 01:56 PM |
| [ محتوى مقرر ] : أفضل ملازم مستوى ثاني من وجهة نظري | AL7R 5HALID | المستوى الثاني - كلية الأداب | 51 | 2014- 5- 2 01:41 PM |