|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
انتي ذاكريها ماتدرين
يمكن يجيبها في الاختبار |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اطلعي عليها او اقريها ماراح يضر شي هذا شي يرجعلك انتي شخصيا ايش حابه تسوي وقرري .
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
التنسيق ينصرف الى اربعة حاجات : [ كم – نوع – توقيت – اتجاه ] الحين ذول ثلاث كما ونوعا - توقيت- اتجاه ؟؟ كما ونوعا نفس بعض |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
وين كويز المحاضره 13 تعبت وانا ادوره حد يرسلي رابطه :icon120:
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
اختبارنا الساعه 3 يبدأ .. ويفضل تجين قبلها بوقت وإذا كنتي بالدمام أو الخبر اختبارهم يبدأ الساعه 4 ونفس الحكايه أفضل تجين قبلها بوقت :rose: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
طيب وش انواعهم ؟ اكيد تذكرين الشركات المصنعة الماركات هذا ببساطة الاختلاف بين الكم والنوع |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
يسلمو اهلاوي ماقصرت بالتوفيق غدا :106:
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
يمدحون النوم ولاصحيتي ملحوقة المراجعة
تصبحي على خير |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
طبعاً فيه اختلاف حبيبي الكم يستخدم مع الأعداد أو بالأصح لعد الاشياء النوع يستخدم لنوع الشيء أو خامته بشكل أصح :love080: اربطي نوع بأيش نوعه والكم بالسؤال اللي نسأله بأي شيء مانعرف سعره " كم ؟ " |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
الرقابة التاريخية
حد مرت عليه في الملخص لانه بس في الاسئلة شفتها يعني ابي اقراء عنها يعني يقولي كم الصفحة وروح اشوفها وفي اي محاضرة اذا ممكن ؟ |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
بما اني خلصت مذاكره بجي اقرق شوي ..
قروب الإدراه ي جمالكم :verycute: الواحد يذاكر بترتيب و هو مرتاح و كل شي واضح و الملزمه تفتح النفس :004: مرا م قصرتوا ربي يسعدكم دنيا و اخره :004: ربي يسهل عليكم اختباراتكم و يفتحها عليكم :004: تسلم اياديكم :004: + و مهريماه شكراً شكراً شكراً ع كويزات اسئلة الكتاب * ترى مهمه حسب كلام الدكتور ف ادخلوها * :004: + بالتوفيق للجميع ركزوا و توكلوا ع الله و فالكم التوفيق :004: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
عفوا عفوا عفوا ^_^ ..
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
موفقين في ماده اليوم وان شاء الله من تجون نامو شوي واصحو اراجع لكم التسويق يابعدي
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
صباح الخير جميعا :verycute::rose:
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
اوك ماقصرتي :verycute: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
صباح الخير *:icon1:
ممكن تراجعون النظريات والعلماء بشكل مختصر الله يعطيكم العافييه :love080: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
اكيد ممكن بس أي نظريات بالضبط ؟ |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
نظريات الادارة ببداية المحاضرات :icon19: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
النظريه الموقوفية : طومسون وودورد
نظرية z وليم أوشي التنظيم البيروقراطي : ماكس فيبر تبع المدرسه الكلاسيكيةالتقليدية + هنري ماكس - فردريك كلهم تبه المدرسه الكلاسيكيه السمات الأساسية لنموذج فيبر البيروقراطي :1- يؤدي تقسيم العمل الى استخدام جميع الخبرات في المنظمه 2- يجب اتباع مبدأ التدرج الهرمي 4- الاداري الناجح هو من يدير جهازه بطريقه رسميه 6- التنظيم البيروقراطي قادرا على تحقيق أعلى درجات الكفاءه ذكرت بعضها طبعا هي 6 نقاط هنري فايول تبع الادارة العلمية مهندس بيئه فرنسي هنري فايول هو الرائد الاول لعلم الاداره الحديثة قسم أوجه النشاط في المنشأة ال ىسته انواع :الفني - التجاري - التمويلي - التاميني - المحاسبي - الاداري كما صاغ 14 مبدا وليس وظيفه فردريك تايلور تبع الادارة العلميه من البيئه الامريكيه اهتم فردريك تايلور بتوزيع العمل - ظبط الحركه والزمن - درب كل عامل على ماخصص له من عمل - اهتم بنوع العامل وعلاقتة بالمشرف دراسة الهاوثورن : ألتون مايو التون مايو + دوجلاس المدرسه الانسانية +ماسلو نظريه الحاجات البشريه : ابراهام ماسلو نظريه x.y دوجلاس ماكريجور مدرسه العلاقات الانسانية ركزت على كل احتياجات الفرد وركزت على البيئه الداخليه للمنظمه واهملت الخارجيه وضع دوجلاس ماكريجور نظريه الاولى x وهي تنظر نظره سلبيه للعامليبن - طالب الاداره ان تعاملهم على اساس هذه النظرة يتبع المديرون الذين يؤمنون بنظرية x المدرسه الكلاسيكية ويعاملون الانسان كالألة المديرون الذين يؤمنون بنظرية y فانهم يتبعون الدرسة السلوكيه . وليم أوشي هو عالم الاداره اليابانية صاحب كتاب نظريه z |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
طيب اسرار حبيبتي تفضلي هاذي المدارس بتلخيص مبسط وان شاء الله يكون واضح
http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...3&postcount=19 بالنسبة للنظريات قصدك نظرية الحاجات ل ابراهام ماسلو ؟ ونظرية x , y ؟ او عطيني رقم الصفحة بالملزمه |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
الله يوفق الجميع يارب
ما ادري ليش مو مقتنعه ان الدكتور مصحح الاسئله حقت الكتاب اللي نزلها فالبلاك بورد لاني صراحه اشك ببعضهم :( |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
ذاكرو المحتوى وحلوها على مذاكرتكم أحسن :love080: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
بشكل مبسط للنظرية x , y
نظرية x كانت سلبية جداً على العاملين ولأنها كانت سيئة حاول يسوي نظريه ثانيه عكس الاولى اللي هي y x سلبيه - y ايجابية مين ماشي مع السلبي ؟ السلبي اللي زيه وبكذا تبنت المدرسة الكلاسيكية هاذي النظرية " المدرسة الكلاسيكية تشوف ان الانسان كالآله " بينما نظرية y تبنتها المدرسة السلوكية |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
حبيبتي ملاك مشكورهه ماقصرتي الله يجزاك خير ويوفقك :004: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
الفرق بين القائد والرئيس
ايش اقول بالظبط ؟انهما يتحدان في الغرض ويختلفا في الوسيله او الاسلوب صح كذا او كيف ؟؟ |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
:mh12: اما يلهوي هذي مسؤوليه وضمير مو معقوله الاستاذ يحل خربيطي او شكله حاقد علينا حلاها أي كلام لا لالا لا ان شاء الله نعديها على خير وننجح مع نفسه بصراحه ماشفت مثل كذا اغلب الطالبات لضيق الوقت معتمدين على الاسئله الي حلها :(107): |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
لامو خربيطي يمكن مثلا سؤالين متشابهات اوله وهو يقرا البدايه تكون اجابته خطا ويحطها صح انتبهو الله يرضى عليكم
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
والله ياختي حتى انا مصدومه يعني اشوى اني مذاكره بالبدايه قلت معليه يمكن غلط واحد غلطين مشي عادي بس كل مامشيت القى اخطاء اكثر ! يمكن كان واثق ان الاجوبه صح كلها وماراجع كويس .. الله يستر ويعين ويوفق الجميع :004: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
القائد فهو الشخص الذي يملك مقدرة التأثير على سلوك الجماعة و يستمد سلطاته من الجماعة نفسها نتيجة التأثير في سلوكها وبكذا تقدرين تقولين مو كل رئيس ينفع يكون قائد :love080: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اما واثق الواحد لما يصحح يقرى بتمعن ويكون قد الكلام بالتصحيح مو يخلينا نحوس ونضيع ومايبي تعب نفسه ويحل يكفي وصله الاسءله مع الحلول ناقص يصحح يحمد ربه ماطلبنا شي اكثر خلاص بتحطم مع نفسه بذاكر محتوى وبس وسلام عليكم
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
خلاص ذاكرو المحتوى وحلوهم ع المذاكره وبكذا بكون خالصين وهو لو متعمد الله حسيبه ولو مو متعمد الله يسامحه
صدقوني مافيه شي احلى من انك تذاكرين وتحلين ع فهمك |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
عندي سؤال مع انه تكرر ..
لكن الى الان ابي الاجابة الواحده المتفقه عليها .. الاب الروحي لللادارة ؟ ايهي الصح ( هنري فاول - فريدك تايلور ) |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
وش جواب هالاسئلة مره اشوفها صح ومرة خطأ في المراجعة :36:
ترى مدرة النظم الاجتماعية ان جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والالفتراضات المشتركة بين اعضاء منظمة ماا ؟؟ تعد الرقابة بمثابة المهمة الالولى للنشاط الاداري الذي يمارسه المدير ؟؟ من مبادئ الاتصال الجيد الاعداد بصرف النظر عن الوسيلة المتخدمة ؟؟ الندوات والاجتماعات من اكثر الوسائل شيوعا في منشآت الاعمال ؟؟ |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
من مبادئ الاتصال الجيد الاعداد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة
خطا تعد الرقابة بمثابة المهمة الالولى للنشاط الاداري الذي يمارسه المدير خطا ترى مدرة النظم الاجتماعية ان جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والالفتراضات المشتركة بين اعضاء منظمة ماا صح |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
صباحكم جد و اجتهاد ي جميلين :love080:
هذا كويز كان لمراجعة الفصلي ان شاء الله يفيدكم http://www.ckfu.org/vb/t564655.html و هذا الواجبات http://www.ckfu.org/vb/t575544.html بالتوفيق يارب :love080: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
صباحك اسعد ويوم مميز لكم
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
هنري فاول ... هو الرائد الاول للادارة الحديية - حركة االادارة لعلمية وبيتر دراكر ... هو ابو الادارة الحديثة عراب المدرسة التجريبية |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
الرائد الاول هو هنري فايول وابو الادارة بيتردراكر فريدك تايلور:Looking_anim: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
المهندس فريدك وينسلو تايلور هو الاب الروحي للاداره العلميه
هنري فاول هو الرائد الاول للاداره |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
1 مرفق
رسم خريطه ذهنيه للتخطيط
ان شاء الله تستفيدو |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
وش جواب هالاسئلة مره اشوفها صح ومرة خطأ في المراجعة :36:
ترى مدرسة النظم الاجتماعية ان جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين اعضاء منظمة ماا ؟؟ تعد الرقابة بمثابة المهمة الاولى للنشاط الاداري الذي يمارسه المدير ؟؟ من مبادئ الاتصال الجيد الاعداد بصرف النظر عن الوسيلة المتخدمة ؟؟ الندوات والاجتماعات من اكثر الوسائل شيوعا في منشآت الاعمال ؟؟ |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
تعد الرقابة بمثابة المهمة الالولى للنشاط الاداري الذي يمارسه المدير ؟؟
من مبادئ الاتصال الجيد الاعداد بصرف النظر عن الوسيلة المتخدمة ؟؟ جوابهم خطا ترى مدرة النظم الاجتماعية ان جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والالفتراضات المشتركة بين اعضاء منظمة ماا ؟؟ جوابه صح |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
مرحبا حبيت اتاكد بس
الندوات والاجتماعات من اكثر الوسائل شيوعا في منشآت الاعمال طلعت في حسبتي خطا وش الجواب الصحيح |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
السلام عليكم
باقي اربع ساعات علي الاختبار:biggrin: لا تنسون الأدعية قبل الاختبار وأثناء الاختبار :004: وتوكلوا علي الله واشربوا شاي نعناع يهدي الاعصاب:000: ونشوفكم بعد الاختبار :004: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
للعالم شاين وتكمن في القيم والعادات والتقاليد ةالثقافات والمعتقدات في التنظيم الواحد السوال الثاني خطا الرقابة المهمة الرابعة للنشاط الاداري للمدير السوال الثالث الاعداد الجيد مهم وهو ان تكون ملم بالقضية ولديك احصائيات لها لديك معرفة تامة عن ماذا تتحدث عنه سوى كانت وسيلة الاتصال كتابية كتقرير او شفهية في اجتماع او هاتفية لاتفرق الوسيلة طالما الاعداد جيد والمعلومات جاهزة ومتوفرة بيدك وهنا الجواب صح السوال الرابع بهذة الصيغة صح من اكثر الوسائل شيوعا وليس اكثر وسيلة شيوعا لانها شائعة بكثرة في منشات الاعمال |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
الادعيه وادعولي باختبار بكرى لاتوترون اعصابكم درجات دنيا عليكم من درجات الاخره |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
انا فاتحه اسئله الفصل الاول والثاني والثالث والرابع والعاشر
حقت كم سنه راحو معقوله اجوبتهم خطا |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
تمارين من الكتاب مبادى الادارة
الفصل الاول ( مفهوم الإدارة ومجالاتها ) : س / صح أو خطأ : 1- تنقسم الشركات الى شكلين رئيسين هما : شركات الأشخاص , شركات الأموال (خطا) 2- الإدارة علم وليس فن ( خطأ ) عمل وفن 3- هنري فايول أول من حدد عناصر الإداره بأربع عشرة وظيفة ( خطا ) 7 عناصر 4- الفاعلية هي عمل الشئ الصحيح بينما الكفاية الأشياء بطريقة صحيحة ( صح ) 5- إدارة المنظمات الخاصة تعني إدارة أوجه النشاط الذي يتوفر في بعض المنظمات التي تقدم خدماتها الى بعض الفئات الخاصه ولا تهدف الى تحقيق الربح ( خطا ) 6- إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ومجالها هو القطاع العام ( خطا ) الفصل الثاني ( التطوير التاريخي للفكر الإداري ) : س / صح أو خطأ : 1- مايكل هو هامر هو أبرز علماء مدرسة الإدارة التجربية ( خطاء ) 2- ارتبط علم الإدارة ونشأ في العصر الحديث ( صح ) 3- حركة الادارة العلمية تمثلت في كتابات هنري فايول وفريدريك تايلور ( صح ) 4- ابرز الانتقادات الموجهة للنظرية التقليدية تجاهلها للنواحي الاجتماعية و السيكولوجية لسلوك الإنسان ( صح ) 5- ترى مدرسة النظام الاجتماعي ان جوهر الثقافه يكمن في طبيعة القيم و المعتقدات و الافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما ( صح ) الفصل الثالث ( التخطيط ) : س / صح أو خطأ : 1- كلما كبر حجم المنشأة تقل أهمية التخطيط ( خطا ) 2- كلما زادت درجة تغير أحداث المستقبل زادت أهمية التخطيط ( صح ) 3- من متطلبات التخطيط الناجح توافر المعلومات ( صح ) 4- تضع الإدارة العليا الخطط الاستراجية قبل التعرف على الخطط المتوسطة والقصيرة الاجل (صح ) 5- تختص الإدارة الدنيا بتنفيذ الخطط وليس وضعها (خطأ) 6- يطلق على الخطط قصيرة المدى الخطط التكتيكية ( خطأ ) 7- تتميز القواعد في المنظمة بأنها تحدد ما يجب وما لا يجب عملة ( صح ) 8- ابساطة الخطة تحقق نجاحها بصرف النظر عن تكلفتها (صح) 9- ان إتاحة المشاركة في التخطيط بسهل عملة التنفيذ ( صح ) 10- ليس هناك فرق بين التخطيط في المستويات الإدارية المختلفه ( خطا ) الفصل الرابع ( اتخاذ القرارات ) س / صح أو خطأ : 1- ترتبط عملية اتخاذ القرار بوظيفة التخطيط فقط ( خطا ) 2- يعتبر البعض أن المهة الرئسية للمدير هي اتخاذ القرار ( صح ) 3- تقتصر عملية اتخاذ القرار على المديرين ( صح ) 4- معظم القرارات الروتينية يتم اتخاذها من قبل المستوى الاشرافي (صح ) 5- القرارات المبرمجة هي القرارات الروتينيه ( صح ) 6- تتميز القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقاً ( صح ) 7- تحتاج القرارات غير المبرمجة إلى مهارات متطورة ( صح ) 8- ان درجة المخاطرة في القرارات المبرمجة عادة تكون كبيرة جداً ( خطا ) 9- إن التشخيص الصحيح للمشكلة يمثل البداية لاتخاذ قرار صحيح ( صح ) 10- من متطلبات القرار الناجح توافر المعلومات الموضوعية (صح) 11- من مزايا الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرار الوصول الى قرارات أفضل (صح ) 12- من عيوب الأسلوب الجماعي في اتخاذ القرار تشتت المسؤوليه ( صح ) الفصل العاشر ( الرقابة ) س / صح أو خطأ : 1- تعد الرقابة بمثابة المهمة الأولى للنشاط الإداري الذي يمارسه المدير ( خطأ ) 2- تتم الرقابة فقط بواسطة الجهات الداخلية المختصه في المنظمة ( خطأ ) 3- تتم الرقابة الأدارية المنظمة بواسطة الجهات الخارجية المختصه ( خطأ ) 4- الرقابة الجيدة هي تلك التي تتم بعد انتهاء العمل و اكماله ( خطأ ) 5- تمارس الرقابة التاريخية عادة مع أولى مراحل التنفيذ للأعمال ( خطأ ) 6- للرقابة فوائد كثيرة ومتعددة ( صح ) 7- يستفيد العاملون في المنظمات الأعمال من الرقابة على أدائهم ( صح ) 8- من أولى مراحل العملية الرقابية صياغة المعايير التقديرية (خطأ ) 9- تصنف المقاييس الزمنية ضمن المعايير الكمية ( خطأ ) 10- المتابعة المباشره هي تلك التي تتم بالملاحظة ( صح ) 11- نظم الرقابة المغلق هي التي تتم من خلال الاعتماد على العنصر البشري أساسا ( خطأ ) 12- نظم الرقابة المفتوحة هي التي تتك بالاعتماد على النعصر البشري ( صح ) 13- الرقابة الحسابية هي تلك تركز على تصرفات العاملين ( خطأ ) 14- ليس هناك أهمية للرقتبة القضائية في منظممات الأعمال ( خطأ ) 15- هناك صعوبة في صياغة معايير لقياس كفاءة التدريب الذي يحصل عليه العاملون ( خطأ ) |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
ممكن استاذي تراجعهم لي وتقولي فين الخطا
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
جبت لكم اسئله شامله لمقرر مبادئ الاداره
واجوبتها صحيحه 394 سؤال شوفو اللي معاكم واللي مو معاكم خلوه http://www.gulfup.com/G.png http://www.gulfup.com/?Tu5LC4 |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
مساء الخير :icon19:
كيفكم وكيف المذاكرة معاكم :biggrin: ؟ عندي سؤال صغير يا اصدقائي - ترى مدرسة النظم الاجتماعية ان جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين اعضاء منظمة ما السؤال هذا موجود بأسئلة الكتاب والواجب الأول وله اجابتين صح وخطأ :Looking_anim: ايش الاجابة الصحيحة ؟ |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
جزيت الجنه
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
5- ترى مدرسة النظام الاجتماعي ان جوهر الثقافه يكمن في طبيعة القيم و المعتقدات و الافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما ( صح ) حليناه بالواجب صح و خذنا كامل .. |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
نفس الشي انا عقدني لان حليناه بالواجب صواب و خذنا كامل .. |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
المدرسة الاجتماعية كانت تهتم بالقيم و المعتقدات عشان كذا انا أشوف صح :love080: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
يعني اعتمد اجابة الواجب افضل وفي سؤال ثاني بعد لقيت له اجابتين - ادارة المنظمات الخاصة تعني ادارة اوجه النشاط الذي يتوافر في بعض المنظمات التي تقدم خدماتها الى بعض الفئات الخاصة, ولا تهدف الى تحقيق الربح الحل خطأ لأنه حليناه بالواجب وجبنا كامل :icon120: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
:verycute: الله يستر
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
اما بالمنهج ليس النظم الاجماعية وانما نظرية الثقافة التنظيمية للعالم شاين هي من ترى ذلك اما النظم الاجتماعية ترى ان المنظمة كائن حي ونظام مفتوح على البيئة الخارجية الدكتور عنده اخطاء كثيرة عز الله كدينا خير وهذا اقتباس من المنهج النظرية الثالثة هي : نظرية الثقافة التنظيمية . مؤسسها هو العالم " شاين " وتقوم هذه الظرية على فلسفة أن تقوم على إفتراضات مملموسة عن الإنسان والبيئة كالقيم والمعتقدات المشتركة بين أعضاء تنظيم واحد. |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
معليش اهلاوي ارجع اقراها كويس ممكن الموضوع متداخل بمخك او اتصلو فيه اعطيكم رقم جواله اذا هذا يحله لكم ضروري مستقبل ذا مو لعبه
انا متاكده صح |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
هذي احوليت وانا ادورها..وتبين لي انه يقصد الرقابة الغير مباشرة |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
دخلت عليه فيس بوك ايميلز والواتس واتصلت ومااحدعندكم
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
ثلاث ارباع كلامه وصوته لايزال عالق بمخي من كثر ماعيد وازيد والخص وراه الكلام .. اللي حاطه بالاحمر بالعربي ماهو باي لغة يصعب فهمها ابي شي مثله او قريب منه مكتوب عن النظم الاجتماعية وانا وقتها اكون غلطان وبقوة |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
المهم جالسه اتصل فيه ان شاء الله احصل حل لسؤالكم
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
لو سمحتو احد يشطح عنده لمكتبه يجيب الاجابه:d
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
جبت الجواب ومضمون
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
الساعة تشير الان الى الثانية ظهرا حان الرحيل يااصدقاء
اتمنى لكم ولنفسي التوفيق والنجاح والعلامة الكاملة خذوا الامر بهدوء تام واكسروا رهبة اليوم الاول للاختبار بالحضور المبكر لمقر الاختبار وفالكم التوفيق ولنا لقاء عن انطباعاتكم بعد الاختبار والكل مسرور باذن الله مع السلامة |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
( 5 ) تري مدرسة النظم الاجتماعية أن جوهر الثقافة يكمن
في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما : (عبارة خاطئة) ترى نظرية الثقافة التنظيمية أن جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والإفتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما . وترى مدرسة النظم الإجتماعية أهمية علاقة المنظمة بالبيئة الخارجية التي تعمل بها . |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
نظرية الثقافة التنظيمية: تشير إلى أن جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما.
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
بنات لاتنسون البطاقات الجامعيه
بالتوفيق ^ــــــــــــ^ |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
المحاضرات الثلاث الاخيرة مو ويانا ؟؟
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
يللا تمسون ع خير اشوفكم الليله بروح ارقد الين ماتطلعون من الاختبار ملل
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
العملية هي : طريقة نظامية لأداء النشاظ أو العمل ( صح أم خطأ ) من يعرف الجواب
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
الاختبار الساعه 4 صح!!!
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
العملية هي طريقة نظامية لأداء النشاط او العمل
صح أم خطأ |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
اقتباس:
وربي لو معي الماده كان ماحفظتها :biggrin: |
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
نوف ماشاءلله عليك ههه
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
فالكم التوفيق
|
رد: تجمعنا للمذاكرة النهائية لـمقرر : مبادئ الإدارة
الاختبار مررررررررررره جميل بصراحه ولكن جبت العيد ان شاء الله خير اغلب الاسئله جابها من اسئله الكتاب
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:57 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام