رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية
 

تعتمد فاعلية النظم على مدى" تطور أجهزة والبرمجيات" التي تمتلكها المنشأة، وعلى"العناصر البشرية"القائمة على تشغيل و تطوير هذه البرمجيات، تبعا للحاجات المتزايدة من المعلومات التي" تحقق لها الميزة التنافسية"

صح
خطا

هذي من بداية منهجية التطوير

رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية
 

تجزئة النظام وهو الأساس الذي لا تعتمد عليه عملية تحليل النظم.

صح
خطا


تجزئة النظام وهو الأساس الذي تعتمد عليه عملية تحليل النظم.

رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية
 

يسسعد صباحكم ..

رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية
 

لذلك تقوم الفكرة
على تجزيء نظام المنشأة الى نظم فرعية أصغر فأصغر والى
عدة مستويات، والوصول الى الحدود البيئية بين النظم الفرعيه اذ
تشكل مخرجات أي نظام فرعي مدخلات لنظام فرعي آخر والتي
تعتمد على التحليل من أعلى الى أسفل

صح
خطا

رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية
 

يوجد العديد من أنواع الأنظمة ولذلك فأن هناك بدائل مختلفة
لبناء النظام منها :
1-المنهج التقليدي لبناء النظام.
2 النموذج التجريبي
3 نظم المعلومات الادارية
4- " 1, 2 "

رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية
 

يعتمد المنهج التقليدي في تطوير النظام على دورة حياة المنظمة

صح
خطا

رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية
 

المنهج التقليدي في تطوير النظام يستخدم للانظمة البسيطة

صح
خطا


تستخدم للانظمة المعقده الكبيرة ***

رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية
 

لقد ظهرت دورة حياة تطوير النظم نتيجة لظهور النظرية العامة للتنظيم،

صح
خطا

رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية
 

دراسة النظام الموجود من حيث البيانات والحقائق
المتعلقة بالنظام وتحديد الكينونات والعلاقة المنطقية التي تربطها؛ من
أجل إيجاد نظام جديد، أو تحسين النظام القائم. " مفهوم "

التحليل
التصميم
التطبيق
ادامة

رد: مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية
 

وتتمثل أسباب تحليل النظام في الاتي :
.النظام غيرالفعال
.ظهور متطلبات جديدة
.ظهور تكنولوجيا جديدة
.إجراء التحسينات الشاملة في النظم

جميع ما ذكر