ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 2 من 4 1 2 34
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى الخامس - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f431)
-   -   [ النظام الأفتراضي ] : مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي (https://vb.ckfu.org/t547671.html)

Live is Hope 2014- 5- 13 02:10 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rana.a (المشاركة 10952358)
لا الدكتور ما قال شيء


انا قلت ببدى من بعد الفصلي يعني الجزء الي ما ذاكرناه من قبل


فقط لا غير


ذاكرو كل شيء
الله لا يضيع لكم تعب

حنان آل حيان 2014- 5- 13 02:15 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rana.a (المشاركة 10952358)
لا الدكتور ما قال شيء


انا قلت ببدى من بعد الفصلي يعني الجزء الي ما ذاكرناه من قبل


فقط لا غير


ذاكرو كل شيء
:(204):

البرنسيسية 2014- 5- 13 02:23 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
يسعدلي الظهررية ي عرب
المهم علووم المذاكررة
ودي أسئل ويش قصة هالعلماء الي تحكوا عنها ؟

رزان إبراهيم 2014- 5- 13 02:33 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
أنا ما بعد بديت ولا عندي اييي فكرة
ومتحسفة على كمية الورق اللي طابعته
ولا أدري وش أبدا وضاع الوقت وأنا محتاره :sm1:

shosh_ALsahli 2014- 5- 13 02:52 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
الظاهر الكل محتاس مع هالماده

بالنسبه لي مو عارفه اذاكرها مره احسها تافهه ومره احسها معقده

وللحين ما ادري وش اركز عليه هالماده كلامها كثييير

^^ حتى انا اسأل وش قصة هالعلماء ؟

هيفااء 2014- 5- 13 03:12 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
ابدو في الاوراق بعدين المحتوى :oao:

بديت الحمد الله الاختبار الشهري والواجبات والمراجعه احس شامله الدروس الاولى وفيه من المحاضرات الاخيره خلصتها وببداا من الاخير من 13 ورى :41jg::064: احسن من ابدا من الاول لان خلاص اغلبها جابها في الواجبات بعدين نرجع للمحاضرات الاولى ويارب يكفي الوقت لانه دسم :love080:

واحس معلومات فهممممم اكثر من حفظ وماره علينا :d5::love080::icon120:

Miss D 2014- 5- 13 03:23 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
أنا الحين خلصت 13-14-15 والحين ببدأ بالإختبار الفصلي و الواجبات و اسألة المراجعه ..

سؤال ,, الكويزات اللي قاعدين تسووها شامله للمنهج ولا لأ ؟ أبو نايف و دنيتي يا ليت تفيدوني و يعطيكم العافيه على هالكويزات لأنها بجد مفيده و تساعد كثير :106::106:

Ms.r 2014- 5- 13 03:34 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
وش الاشياء المهم ؟

البرنسيسية 2014- 5- 13 03:57 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
أنا بصراحة بديت بالأسئلة الي بالمحاضرات والواجبات والاختبار الفصلي وخلصتها وبااقي انقز للمحتوووى والله يسهل
بس مليوون السؤال
ايش حكاية العلماء ذولا؟

iGhaida 2014- 5- 13 03:59 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
سلخير

وينها اسئلة المراجعه

حنان آل حيان 2014- 5- 13 04:04 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
الله يسهل الماده مش سهله شدو حيلكم :71::71: فاصل بذاكر وراجعه لكم :sdfgdsf:

البرنسيسية 2014- 5- 13 04:09 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دافوره هانم (المشاركة 10954016)
الله يسهل الماده مش سهله شدو حيلكم :71::71: فاصل بذاكر وراجعه لكم :sdfgdsf:
افاااا عليك ي حناان حنا لهااا

وبعدين انا والماده كذا
:(23)::(23)::(23):

e140014 2014- 5- 13 04:28 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
عندي استفسار هل اسماء المذكوره مطالبين بـ حفظها:confused:

rana.a 2014- 5- 13 06:25 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
:(23):


اقرى و تطير المعلومات ربنا يستر بكرا

Miss D 2014- 5- 13 06:38 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اذا انتو راعيين تركيز افتحو مخكم و اقرو المحتوى بتركييييييييييييز ! بعدين حولو على اسألة المراجعه و الواجبات و الفصلي و بتكون اموركم طيبه بإذن الله :(204):

حنان آل حيان 2014- 5- 13 06:50 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
مساء الخير ازيكووو ياحلوين :(180): عاملين ايه :icon1:

انا باقي ما انتهيت بس جيت امسي عليكوو:love080:

:(126)::(278)::(278):

أريـــج 2014- 5- 13 06:51 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
و خَـلصتَ الحمَـد الله

لا احَـد يسال كَـيف خلصت لاني حتَـى انا مو عارفه كيف خلصت :sm5::sm5::sm5::sm5::sm5::sm5::sm5:

sara.sa 2014- 5- 13 07:22 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دافوره هانم (المشاركة 10956015)
مساء الخير ازيكووو ياحلوين :(180): عاملين ايه :icon1:

انا باقي ما انتهيت بس جيت امسي عليكوو:love080:

:(126)::(278)::(278):


مرحبا دافوره

ممكن تعريف كلا من:
البيئه المستقره
البيئه التحركيه
البيئه الفعليه
البيئه المدركه

وشكررررررا:004:

Sadeemi 2014- 5- 13 07:48 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sara.sa (المشاركة 10956569)
مرحبا دافوره

ممكن تعريف كلا من:
البيئه المستقره
البيئه التحركيه
البيئه الفعليه
البيئه المدركه

وشكررررررا:004:
الفصل السادس عشر التعاريف

البرنسيسية 2014- 5- 13 08:23 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
يسعدلي مسائكم
بصرراحة راسي اوجعني كثيرر تدررون المفروض حق هالمادة يومين مذاكرة
بس عندي أمل انو الاختبار بيكوون حلو ولذيذ
يااارب تسهل علي وعلى اصدقااائي ياارب

هيفااء 2014- 5- 13 08:27 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
باقي ماخلصت الله يسهل علينا ماشاء الله عليك ياريج خلصتي بالتوفيق

الله يوفقنا اجمعين

حتى انا العلماء كثيرر حاولت اربط ربط ذهني (((: في راسي يلا نرجع نذاكر

روح الخل 2014- 5- 13 08:27 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
نواع البيئات
فيها اشكاليه
يبغالها شرح ابسط

المبارك 10 2014- 5- 13 08:38 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
ببداء اذاكر ال ٢١٠ سؤال والواجبات والاختبارات الفصلي
والباقي على الله
بصراحه أكثر من كذا ماأقدر
والله يوفق الجميع يااااااارب

روح الخل 2014- 5- 13 08:55 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
المبارك وين احصل دي الاسئله ؟؟

Miss D 2014- 5- 13 09:01 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
متى المراجعه الجماعيه ؟

رزان إبراهيم 2014- 5- 13 09:11 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
1 مرفق
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روح الخل (المشاركة 10958760)
المبارك وين احصل دي الاسئله ؟؟
قلت المبارك
بس أنا ودي أخذ أجرك :biggrin:

أبتسامة وردية 2014- 5- 13 09:20 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
س : الاسلوب التي تفضل (Mary Parker)
ھو :
أ- استخدام القوة أو السلطة أو كلیھما لحسم الصراع .
ب- سیادة أو تغلب طرف في الصراع على الطرف الآخر.
ج- التجنب والانسحاب.
د- التوفیق بین أطراف الصراع

س : لمن تنسب ھذه العبارة سیادة أو تغلب طرف في الصراع على الطرف الآخر. :
Thomas & Kimann -
د Hodage & Anthony -
ج Mary Parker Follet -
ب Kelly -

روح الخل 2014- 5- 13 09:21 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
شوكرا ليدي رازان

أبتسامة وردية 2014- 5- 13 09:28 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
س : ان ادارة الصراع تعني حله یتطلب تقلیلة ( خطأ )

س : یوجد الابداع المنظم في ...؟
أ- مؤسسات عادیة .
ب- مؤسسات عقلانیة .
ج- كل ماسبق صحیح .
د- لاشيء مما سبق ذكره

س : الاستراتیجیة التي تقوم على نقل أفراد الإدارة العلیا للعمل في وظائف اخرى :
أ- الاستراتیجیة الدوریة .
ب- الاستراتیجیة التلقائیة .
ج- الاستراتیجیة الیومیة .
د- كل ماسبق صحیح

المبارك 10 2014- 5- 13 09:37 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روح الخل (المشاركة 10958760)
المبارك وين احصل دي الاسئله ؟؟
ماقصرت رزان الله يجزاها خير سبقتي ووضعت الاسئله
وموفقين للجميع

روح الخل 2014- 5- 13 09:43 PM
رد: رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المبارك 10 (المشاركة 10959598)
ماقصرت رزان الله يجزاها خير سبقتي ووضعت الاسئله
وموفقين للجميع
طيب اللسئله دي شامله المنهج ؟؟

أرسلت بواسطة gt-i9505

malhaji 2014- 5- 13 10:10 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
[center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يعطيكم الف عافيه على التنسيق والتنظيم
ويسهل عليكم مذاكرتكم

ودنا واحد يسدح التصحيح للاسئلة الي اجابتها خطاء (للتركيز)

اسئلة صح وخطاء
1 القائد الناجح هو الذى يستطيع التحول من نمط قيادي لآخر وفق متطلبات الظروف والمواقف المتغبرة في المنظمة.
صواب
-2 من العوامل الموقفية ما يسمى " عوامل الحالة " وتدل على السمات التي يكتسبها الفرد نتيجة احتكاكه وتفاعله مع الاخرين في المجتمع الذي يعيش فيه والثقافة من حوله . خطاء
3 إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان وتنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد والبيئة . صواب
4 يمكن تعريف القوة : بأنها القدرة على التأثير فى سلوك الأخرين .صواب
5 عملية الحفز: هي عبارة عن قوة أو شعور داخلي يحرك سلوك الفرد لإشباع حاجات ورغبات معينة لدى الفرد. صواب
-6 إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة . خطاء
-7 قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين. خطأ
-8 إن الحاجة للقوة و للإنجاز لدى المديرين تكون أكثر من غيرهم لانهم مسؤولون عن عمل الآخرين. صواب
-9 يعتقد البعض : أنه لا يمكن اعتبار حاجة تحقيق الذات أداة مستمرة لتحفيز الأفراد بالمنظمة. خطاء )اغلبكم إجابته
خاطئة بوضع الصواب(
-11 إن عملية تغيير الاتجاهات لا ترتبط بنفسية الفرد ، لذا فهى تعد عملية سهلة جد اً . خطأ
-11 يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين في مستوى الاداء . خطا
-12 ليس شرطا ان يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد في هرم الحاجات الإنسانية لابراهام ماسلو صواب
-13 يمكن القول بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو والدرفر في كيفية تحرك الفرد و انتقاله من فئه الى اخرى على سلم الحاجات خطاء
-14 قد يرى البعض ان الحافز الانساني لا يمكن تعلمه او اكتسابة خطاء
-15 يمكن القول : بان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية صواب
-16 يرى الكثيرون : ان لضغوط العمل اثار ايجابية واخرى سلبية على الفرد والمنظمة صواب
-17 الاتجاهات قد تكون ايجابية او سلبية صواب
-18 قد يمكن القول : إن الجماعة تكون دائماً متجانسة في كل المنظمات والمجتمعات . خطأ
-19 المحددات البيئية : هي التي تؤثر في شخصية الفرد ومستقبله وهي تلك الأحداث أو الوقائع التي تظهر بصورة
عفوية. خطأ
-21 إن النمط القيادي الفعال هو الذى يبدى اهتماما بالإنتاج و لا يهتم بالأفراد . خطأ
-21 يرى البعض : إن ضغوط العمل ليست لها أية أثار إيجابية ، وإنما كل أثارها سلبية . خطأ
-22 إن تحقيق الرضى الوظيفي والإنتاجية العالية لدى العاملين تتوقف على توافر كلاً من العوامل الداخلية والخارجية
وفقاً لنظرية ذات العاملين ل ) فريدريك هيرزبرج ( صواب
-23 يمكن القول : إن الدافعية تعتبر من العوامل الرئيسية المحددة للسلوك بالمنظمات. صواب
-24 يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
من الحاجات الفسيولوجية.خطاء
-25 يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية. صواب
-26 إن جوهر وأساس نظرية التوقع في الحوافز أن سلوك الفرد يتحدد بنتائج هذا السلوك. صواب
-27 إن السلوك الإنساني لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد. خطأ
-28 قد يمكن القول : إن سرعة صنع واتخاذ القرار في القيادة التسلطية يقود إلى سرعة التنفيذ. خطاء
-29 تنسب نظرية المبادئ الادارية ل ) فريدريك تايلور (. خطاء
-31 وفقا لنظرية ذات العاملين ل )هيرزبرج( : فان العوامل الداخلية تتعلق ببيئة العمل , اما العوامل الخارجية فإنها تتعلق
بطبيعة العمل خطاء
-31 إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسي على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم. صواب
-32 إن هدف الإنجاز لدى الفرد يتحقق عن طريق التفاعل بين : الحفز وقدرات الفرد وتوقعاته صواب

اميرة الاميرات 2014- 5- 13 10:16 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
بنات الاختبار الساعه 3 ولا 4 ؟؟

اميرة الاميرات 2014- 5- 13 10:23 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اسماء العلماء نحفظهم ؟:sm5:

Miss D 2014- 5- 13 10:29 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
كل الاختبارات 4

iGhaida 2014- 5- 13 10:54 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اخ بطني مغصني
من وين ابدأ اذاكر
الواجبات و الفصلي و المراجعه اللي تقولون عنها ، شاملين و يكفـــون ؟
بو طبيع مايجوز عن طبعه :(

المبارك 10 2014- 5- 13 11:05 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
مافي حماس هالمستوى
مو مثل المستوى الي راح حماس ومراجعات
بس بصراحه من حق الجميع المستوى ذا غير المستوى الي راح
الله المستعان

no0oli 2014- 5- 13 11:05 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
مساء الخير للجميع ..
مع احترامي الشديد لدكتور وفكرته العبقرية اللي سواها يوم قال بيجيب من 210 بطريقة تعاريف الطلاب ضايعين محد عارف على وش يركز الاغلبية بيعتمد الدراسة منه هالاسئلة وانا اشوفها مب شي جنب المحتوى :d5: اشكره على التشتيت اللي سواه لنا :mh12:

موفقين جميعا وان شاء الله يكون اختبار سهل ..:verycute:

no0oli 2014- 5- 13 11:07 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المبارك 10 (المشاركة 10961501)
مافي حماس هالمستوى
مو مثل المستوى الي راح حماس ومراجعات
بس بصراحه من حق الجميع المستوى ذا غير المستوى الي راح
الله المستعان

لان تخصصنا عشان كيدا المواد ثقيلة ودسمة وانا وحده من اللي مالهم خلق هالمستوى , حماسي مدري وين راح :53:

iGhaida 2014- 5- 13 11:08 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة no0oli (المشاركة 10961504)
مساء الخير للجميع ..
مع احترامي الشديد لدكتور وفكرته العبقرية اللي سواها يوم قال بيجيب من 210 بطريقة تعاريف الطلاب ضايعين محد عارف على وش يركز الاغلبية بيعتمد الدراسة منه هالاسئلة وانا اشوفها مب شي جنب المحتوى :d5: اشكره على التشتيت اللي سواه لنا :mh12:

موفقين جميعا وان شاء الله يكون اختبار سهل ..:verycute:


بيجيب من 210 ؟ مافهمت
إيش يقصد

شموخ $ 2014- 5- 13 11:09 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
ياااااااااااااربي :bawling::bawling:

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:09 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
عملية التفاوض هي
الموقف
الاطراف
القضية
الهدف
جميع ماسبق

no0oli 2014- 5- 13 11:11 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ighaida (المشاركة 10961567)
بيجيب من 210 ؟ مافهمت
إيش يقصد


حتى انا مافهمت ايش يقصد بس بدرس الملخص واتوكل على الله :(269):

نكتارين 2014- 5- 13 11:13 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
كيفكم مع المذاكرة
الماده دسممممممممه وفيها مليون شغله وشغله
معلومات متشابهه
اسماء علماء كثيييير
وكل عالم له تعريفه الخاص
كل المواضيع لها تقسيمات وكل تقسيم له 1000 فقرة عيب والنص الاخر مميزات
بالله كيف يذاكرونها دي !!
الله يعين الجميع ونعدي هالماده على خير
:(:(

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:15 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
عملية التفاوض تتاثر بالصفات الشخصية والفلسفية الادارية والتنظيمية السائدة بالمنظمة والمجتمع
صح / خطـأ

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:18 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
من انواع السياسة التفوضية :
أ /سياسة التعميق التفاوضية
ب/ سياسة احداث التوتر
ج/ سياسة التدمير الذاتي
د/ الايجابتين أ و ب

Ro3e 2014- 5- 13 11:18 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة no0oli (المشاركة 10961504)
مساء الخير للجميع ..
مع احترامي الشديد لدكتور وفكرته العبقرية اللي سواها يوم قال بيجيب من 210 بطريقة تعاريف الطلاب ضايعين محد عارف على وش يركز الاغلبية بيعتمد الدراسة منه هالاسئلة وانا اشوفها مب شي جنب المحتوى :d5: اشكره على التشتيت اللي سواه لنا :mh12:

موفقين جميعا وان شاء الله يكون اختبار سهل ..:verycute:
الدكتور ماقال انه بيجيب منها ولا اطلع عليها حتى الاسئله هذي اجتهاد شخصي من الطالبات ماللدكتور اي علاقه فيه الكلام اللي قاله الدكتور هو المذاكره من المحتوى وتقدري ترجعي للمحاضره المباشره للتاكد

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:19 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
من صفات المفاوض الواثق
يتمتع بالجدية
يمكن الاعتمادية عليه
يقاوم التغير المفاجي
جميع ماسبق

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:22 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
المفاوض المتردد هو شخص
يفتقر الى الثقة
يحتاج الى غطاء يحميه
غالبا مايكون انطوائي
كثير مايفشل تحت ضغط التفاوض
جميع ماسبق

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:25 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
يختلفون الافراد في الحاجات الاساسية اكثر من اختلافهم في الحاجات الثانوية
صح / خطأ

Ro3e 2014- 5- 13 11:29 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
ابو نايف تسوي فينا خير لو تحط الاسئله باجابتها عشان تثبت المعلومه اكثر
وجزاك الله خير

Miss D 2014- 5- 13 11:29 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
جميع ما سبق - جميع ما سبق :53:

فنيس 2014- 5- 13 11:29 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبتسامة وردية (المشاركة 10959303)
س : الاسلوب التي تفضل (Mary Parker)
ھو :
أ- استخدام القوة أو السلطة أو كلیھما لحسم الصراع .
ب- سیادة أو تغلب طرف في الصراع على الطرف الآخر.
ج- التجنب والانسحاب.
د- التوفیق بین أطراف الصراع

س : لمن تنسب ھذه العبارة سیادة أو تغلب طرف في الصراع على الطرف الآخر. :
Thomas & Kimann -
د Hodage & Anthony -
ج Mary Parker Follet -
ب Kelly -
الحين الفقره الاولى بالواجب الرابع كان الجواب
فقره د
بالبحث عن حل يرضي الاطراف المعينه
ولا انا فاهمهه غلط ؟:eek:

عابر سبيــل 2014- 5- 13 11:30 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
ان عملية تغيير او تعديل الاتجاهات تتم بصورة عشوائية ( x) لا تتم بصورة عشوائية.
ان عملية تغيير او تعديل الاتجاهات لا تتم بصوره عشوائية و انما يجب ان تتم بصورة عشوائية ( √)

كيييييييييييييف؟:71::71::icon120::icon120:

TaLaL Al-AmRi 2014- 5- 13 11:31 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
يا ابو نايف


صدمتني بالاسئلة


:bawling::bawling::bawling:


كل ما أقرأ سؤال .. احس ان الاسئلة شيء والمادة اللي اذاكرها شيء ثاني

Miss D 2014- 5- 13 11:32 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
حسبي الله عليها من ماده :017::017::017:

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:34 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة talal al-amri (المشاركة 10962056)
يا ابو نايف


صدمتني بالاسئلة


:bawling::bawling::bawling:


كل ما أقرأ سؤال .. احس ان الاسئلة شيء والمادة اللي اذاكرها شيء ثاني

طلال هذي الاسئلة كلها من المحاضرة رقم 20
...............................

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:36 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *دااااانة* (المشاركة 10962007)
ابو نايف تسوي فينا خير لو تحط الاسئله باجابتها عشان تثبت المعلومه اكثر
وجزاك الله خير

كان ودي انكم حليتو معي الاسئلة عشان نصحح لبعض لكن ماشفت احد تجاوب ونزلتها لكم دفعه وحده
وتكاسلت اكمل باقي الاسئلة :sm1::sm1:
.......................................

Miss D 2014- 5- 13 11:37 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
أبو نايف كثر من هالأسأله اذا ما عليك أمر ,, ويا ليت مع الاجابات افضل ..

iGhaida 2014- 5- 13 11:38 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
إذا رجعت بجن و إن تركتك بشقى
فيروز كان عندها إمتحان وتكلم كتابها بهالاغنيه اكيـد .
:9:
السلوك التنظيمي : هو علم يميل إلى معالجة مواضيع لها علاقه : بالعمل ، الوظيفه ، العاملين ، مكونات التنظيم ، الإنتاجيه ، الكفاءه ، البيئه ، الداخليه و الخارجيه للتنظيم ، و السياسات ، الاتجاهات ، المشاعر و ردود الفعل و التنظيم الرسمي و غير الرسمي .....إلخ

فنيس 2014- 5- 13 11:39 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
للحين ماخلصت و اكتفائي بيكون بالاسئله لان الماده بينفع معها التخمين
اما موضضوع الملخص شايلته من بالي اني افتحهه ^_^


واهلا بالعيد ههههههههههه

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:46 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
هناك من يرى ان الدافعية هي الحوافز
صح / خطأ
العكس الحوافز هي الدافعيه

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:47 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
هناك من يرى ان الاتصال عملية بسيطة
صح / خطأ
عملية معقدة

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:49 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
الافراد يتماثلون في مواجهة الاحباط باعتبارة رد فعل لضغوط العمل
صح / خطأ

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:51 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
غالباً ماتكون استراتيجية التعامل مع ضغوط العمل على :
مستوى الفرد
مستوى المنظمة
مستوى الفرد والمنظمة

Miss D 2014- 5- 13 11:53 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اذا فيه اسأله عالمحاضرات الأخيره :(269):

noony1984 2014- 5- 13 11:53 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
الماده احسها فهم والبنات صعبوها علي
انها يبيلها مذاكره من الملخص
انا بااكتفي بالمراجعه واواجبات

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:54 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
القيم هي اعتقاد ضمني او صريح تعبر عما يعتقده فرد او جماعه ......

iGhaida 2014- 5- 13 11:56 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فنيس (المشاركة 10962219)
للحين ماخلصت و اكتفائي بيكون بالاسئله لان الماده بينفع معها التخمين
اما موضضوع الملخص شايلته من بالي اني افتحهه ^_^


واهلا بالعيد ههههههههههه
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة noony1984 (المشاركة 10962498)
الماده احسها فهم والبنات صعبوها علي
انها يبيلها مذاكره من الملخص
انا بااكتفي بالمراجعه واواجبات
ارتاح نفسياً إذا شفت هالكلام .. وانا زيكم اجل
الواجبات و الفصلي و كان الله غفوراً رحيما

ابو نآآآآيف 2014- 5- 13 11:56 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
توجد عدة خصائص تتميز بها القيم منها
1/ انها انسانية
2/ انها صعبة الدراسة
3/ انها نسبية
4/ انها تؤثر في الاتجاهات والارائ

ابو ســعــود 2014- 5- 13 11:56 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف (المشاركة 10962349)
هناك من يرى ان الدافعية هي الحوافز
صح / خطأ
العكس الحوافز هي الدافعيه
خطاء اجابتك صحيحة يابو نايف
والتصحيح ان الدافعية شيء داخلي

noony1984 2014- 5- 13 11:57 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
السلوك المحفز :
اختياري :1/ متنوع ومرن
2/سلوك بناء
3/ يعرف بالسلوك الموجه لتحقيق الهدف
4/ يمثل وسيله للوص2ول للغايه
5/ جميع مماذكر
ايش الاجابه

noony1984 2014- 5- 13 11:58 PM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
ابليز الحل

عابر سبيــل 2014- 5- 14 12:02 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
طيب في اسئلة المراجعه الي في اخر الملخص السؤال رقم 33 يقول ان عملية تغيير الاتجاهات تتم بصوره عشوائيه والاجابه محطوطه خطاء
وفي السؤال 39 يقول ان عملية تغيير الاتجاهات لا تتم بصوره عشوائيه وانما يجب ان تتم بصوره عشوائيه.

وش الي صحيح منهم؟

noony1984 2014- 5- 14 12:04 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
ابي الحل
ابوسعود وينك

iGhaida 2014- 5- 14 12:05 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة noony1984 (المشاركة 10962590)
السلوك المحفز :
اختياري :1/ متنوع ومرن
2/سلوك بناء
3/ يعرف بالسلوك الموجه لتحقيق الهدف
4/ يمثل وسيله للوص2ول للغايه
5/ جميع مماذكر
ايش الاجابه

< تدّور لك الحل بالمحتوى ، بلكن القط لي معلومه تجي بالاختبار
بس بالفهم الإجابه جميع ماذكر

عابر سبيــل 2014- 5- 14 12:06 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
جميع ماذكر

ابو ســعــود 2014- 5- 14 12:06 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عابر سبيــل (المشاركة 10962683)
طيب في اسئلة المراجعه الي في اخر الملخص السؤال رقم 33 يقول ان عملية تغيير الاتجاهات تتم بصوره عشوائيه والاجابه محطوطه خطاء
وفي السؤال 39 يقول ان عملية تغيير الاتجاهات لا تتم بصوره عشوائيه وانما يجب ان تتم بصوره عشوائيه.

وش الي صحيح منهم؟

نفس الملاحظة ؟؟ سوال 39 صح انه لا تتم بس التصحيح نفس ماجاء بالسؤال بدون تغيير

أنثى غير14 2014- 5- 14 12:07 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
والله الماده حووسه وتلخبط مدري كيف بتكون الاسئله الاسماء كثير والتعريفات اكثر

ابو نآآآآيف 2014- 5- 14 12:08 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو ســعــود (المشاركة 10962568)
خطاء اجابة صحيحة
والتصحيح ان الدافعية شيء داخلي
ابو سعود ؟؟؟؟؟؟
..................................

noony1984 2014- 5- 14 12:09 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
قلت بتاكد

عابر سبيــل 2014- 5- 14 12:11 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو ســعــود (المشاركة 10962762)
نفس الملاحظة ؟؟ سوال 39 صح انه لا تتم بس التصحيح نفس ماجاء بالسؤال بدون تغيير
ابو سعود يا انا متنح يا مافهمت
ان عملية تغيير او تعديل الاتجاهات لا تتم بصوره عشوائية و انما يجب ان تتم بصورة عشوائية ( √)

شلون مكتوب صح؟ والسؤال يقول يجب ان تتم بطريقه عشوائيه

ابو ســعــود 2014- 5- 14 12:11 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نآآآآيف (المشاركة 10962790)




ابو سعود ؟؟؟؟؟؟


..................................
قصدي يابونايف اجابتك صحيحة بوضع خطاء
ولكن تصحيح الخطاء ان الدافعية شيء داخلي

حنان آل حيان 2014- 5- 14 12:12 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
يعطيكم العافيه جميعا فالكم +A انا باقي ما انتهيت :icon120:
اخلص وارجع احل الكويزات يمكن الصبح :sm12:

حنان آل حيان 2014- 5- 14 12:14 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عابر سبيــل (المشاركة 10962835)
ابو سعود يا انا متنح يا مافهمت
ان عملية تغيير او تعديل الاتجاهات لا تتم بصوره عشوائية و انما يجب ان تتم بصورة عشوائية ( √)

شلون مكتوب صح؟ والسؤال يقول يجب ان تتم بطريقه عشوائيه
ملاحظه في خطابالصيغه صح لا تتم بصوره عشوائيه

ابو ســعــود 2014- 5- 14 12:17 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عابر سبيــل (المشاركة 10962835)
ابو سعود يا انا متنح يا مافهمت
ان عملية تغيير او تعديل الاتجاهات لا تتم بصوره عشوائية و انما يجب ان تتم بصورة عشوائية ( √)

شلون مكتوب صح؟ والسؤال يقول يجب ان تتم بطريقه عشوائيه

لا ياعابر انت مو متنح بالعكس لكن وضع السؤال فيه خطاء بالصياغة بالجزئية الاخيرة من السؤال

الجزئية الاولى ( ان عملية تغيير او تعديل الاتجاهات لا تتم بصورة عشوائية ) كذا اجابتة صح
في السوال 33 ( ان عملية تغيير او تعديل الاتجاهاتتتم بصورة عشوائية ) كذا اجابتة خطاء

اتمنى اللي نزلو الملف يعدلون الصيغة

noony1984 2014- 5- 14 12:18 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
القائد الناجح هو الذي يستطيع التحول من نمط قيادي الى اخر ......... في المنظمه
صح او خطا

عابر سبيــل 2014- 5- 14 12:19 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
ركزو على ال 210 سؤال في اخر الملخص تراها غنيه بالمعلومات
تصبحون على خير معد فيني شده ضربت فيوزاتي من صبح الله وانا اقلب في الملخص
اسال الله التوفيق لي ولكم ولا يخيب تعبكم
استودعتكم الله

ابو نآآآآيف 2014- 5- 14 12:20 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة noony1984 (المشاركة 10962971)
القائد الناجح هو الذي يستطيع التحول من نمط قيادي الى اخر ......... في المنظمه
صح او خطا
صح

noony1984 2014- 5- 14 12:22 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
شكرا عابر سبيل على السوال لان كنت شاكه فيه
شكر ابو سعود على الحل
يجزاك الف خير
ان شاء الله فالك فل مارك

المبارك 10 2014- 5- 14 12:28 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
ماادري احس الي يركز على السؤال حتى من دون مذاكره راح يحل
التدقيق في السؤال

ابو نآآآآيف 2014- 5- 14 12:28 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
المنهج طويل والاخلاق خربانه يالليل البعارين السود
عزالله رحنا وطي بكره
..............................

Doon 2014- 5- 14 12:30 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
الله ييسر لنا مع هالماده وتصبحون ع خير:d

noony1984 2014- 5- 14 12:32 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
الماده فهم لاتصعبونها
ان شاء الله فل مارك

noony1984 2014- 5- 14 12:33 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
ايش اجابة سوال 156
البيئة الوسطيه

noony1984 2014- 5- 14 12:35 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
صح او خطا

ابو نآآآآيف 2014- 5- 14 12:37 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة noony1984 (المشاركة 10963283)
ايش اجابة سوال 156
البيئة الوسطيه
صح
....................................

shosh_ALsahli 2014- 5- 14 12:42 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
الله المستعان اول اختبار لي شكلي بجيب العيد فيه

ان شاء الله يكون الختبار سهل وفالكم الفل مارك

ان شاء الله

ابو نآآآآيف 2014- 5- 14 12:43 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
كلما كان الدور الذي يقوم به الفرد صعباً ومعقداً كان تفاعله مع اعضاء الجماعة اقل
خطاء

ابو نآآآآيف 2014- 5- 14 12:45 AM
رد: مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي
 
هناك من يرى ان الفرد يمكن ان ينتمي الي جماعه واحدة فقط
خطاء


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:33 AM.
صفحة 2 من 4 1 2 34
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه