|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه
الكهرب طفى عشان المطر:Looking_anim::icon120::icon9:وشحن الاب توب بيخلص يرجع وبدخل مره ثانيه اذارجع :love080::love080:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه
أبي حل الاسئلة ذي تكفوون
"إننا نشارك في تدعيم الإقتصاد القومي في المجتمع ونؤمن بأن وظيفتنا كمؤسسة فعالة محلياً وعلي مستوي الدولة وعلي المستوي الدولي يجب القيام بها علي خير وجه" رسالة الشركة السابقة تركز علي عنصر: الصورة العامة المنتجات العاملين المفهوم الذاتي جميع ما سبق جميع ما سبق غير صحيح يجب أن تكون الأهداف تمثل مصالح مختلف الأطراف ولا تميل إلي الذاتية. صواب خطأ قد تشمل الأهداف مستويات الربح المرغوبة و معدل النمو في المبيعات. صواب خطأ العوامل التي تؤثر علي كافة المنظمات ولا تخضع لسيطرة المنظمة: البيئة العامة البيئة الخاصة الفعالية التنظيمية الثقافة التنظيمية جميع ما سبق غير صحيح |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه
1 مرفق
هذي الى الان مرتبه يمكن حد يستفيد منها من الي يدخلون يحلون ويجيبون نماذج وان شاء الله الباقيه تترتب قريب برب صلاه :love080:
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه
السؤال 2
"إننا نشارك في تدعيم الإقتصاد القومي في المجتمع ونؤمن بأن وظيفتنا كمؤسسة فعالة محلياً وعلي مستوي الدولة وعلي المستوي الدولي يجب القيام بها علي خير وجه" رسالة الشركة السابقة تركز علي عنصر: الصورة العامة المنتجات العاملين المفهوم الذاتي جميع ما سبق جميع ما سبق غير صحيح 1 النقاط السؤال 3 ليس من الضروري ان يسهم وجود الأهداف السليمة والواقعية في تفويض السلطة صواب خطأ 1 النقاط السؤال 4 تستطيع المنظمة وضع أهدافها التي تسعي إلي الوصول إليها وتحقيقها بناءً علي الغايات الخاصة بها. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 5 تتأثر رسالة المنظمة بنوعية المنافع التي تحققها المنظمات لعملائها سواء تعلقت هذه المنافع بالجوانب المادية أو المعنوية. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 6 يجب ان تعكس الرسالة الفعالة التوقعات التي ينتظرها العميل وتحدد منفعة المنتجات التي تقدمها المنظمة لعملائها. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 7 لا تتأثر عملية وضع الرسالة بحجم المنظمة ولا تتأثر أيضاً بملكية المنظمة. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 8 يعمل هذا النوع من المنظمات علي تحقيق المنافع الإجتماعية والنفسية بالدرجة الأولي من خلال تحقيق مصالح أعضائها: جميع ما سبق المنظمات الخدمية منظمات المصالح العامة جمعيات المصالح المتبادلة المنظمات التي تقدم المنافع الإقتصادية 1 النقاط السؤال 9 قد تشمل الأهداف مستويات الربح المرغوبة و معدل النمو في المبيعات. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 10 من خصائص الرسالة الفعالة: الوضوح ودقة التعبير الوصف العام لكيفية تحقيق النتائج مراعاة ديناميكية التنظيم و ممارساته المتوقعة مستقبلا الواقعية والموضوعية جميع ما سبق غير صحيح جميع ما سبق |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه
السؤال 1
1 النقاط السؤال 2
1 النقاط السؤال 3
1 النقاط السؤال 4
1 النقاط السؤال 5
1 النقاط السؤال 6
1 النقاط السؤال 7
1 النقاط السؤال 8
1 النقاط السؤال 9
1 النقاط السؤال 10
نموذجي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه
يعمل هذا النوع من المنظمات علي تحقيق المنافع الإجتماعية والنفسية بالدرجة الأولي من خلال تحقيق مصالح أعضائها:
جميع ما سبق المنظمات الخدمية منظمات المصالح العامة جمعيات المصالح المتبادلة المنظمات التي تقدم المنافع الاقتصادية ايش حله |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه
تتخذ القرارات التشغيلية بصورة مركزية حيث يتم اتخاذها علي مستوي الإدارات والاقسام كل حسب ظروفه ومتطلباته.
صواب خطأ 1 النقاط السؤال 2 النتائج النهائية للمنظمة و التي ترتبط بتحديد الغرض الذي يميزها عن غيرها من المنظمات المماثله: الغايات البرامج الفعالية التنظيمية الفرص 1 النقاط السؤال 3 المنظمة كيان اجتماعي يتكون من مجموعة من الافراد بينهم نماذج وأنماط متعددة للتفاعل الداخلي. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 4 يتم إتخاذ القرارات التشغيلية لتيسير عمليات الأداء الإداري وتساعد في استقرار الهيكل التنظيمي. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 5 يجب أن تكون الأهداف تمثل مصالح مختلف الأطراف ولا تميل إلي الذاتية. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 6 تمثل استراتيجية الإدارة خطة عمل مركزة توجه توزيع الموارد لتحقيق الأهداف البعيدة المدى للمنظمة ولتحقيق الميزة التنافسية للمنظمة. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 7 يجب ان تعكس الرسالة الفعالة التوقعات التي ينتظرها العميل وتحدد منفعة المنتجات التي تقدمها المنظمة لعملائها. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 8 من خصائص مديري الاعمال ذوي السمات الابتكاريه و الابداعيه: الاستعداد لتبني الافكار الغير مدروسة جديدا الاستعداد لتجاهل سياسات المنظمة القدرة علي اصدار قرارات سريعة ارتفاع مهارة الانصات الفعال جميع ما سبق 1 النقاط السؤال 9 تمثل ارشادات و توجيهات تضعها الادارة العليا بما يسهم في تحقيق الاهداف و يتم استخدامها علي مستوي الوحدات الادارية المختلفة. الفعالية التنظيمية البيئة العامة البيئة الخاصة الكفاءة التنظيمية السياسات التنظيمية 1 النقاط السؤال 10 يتولي المستوي التنظيمي الأعلي وضع الأهداف العامة بينما تتولي المستويات التشغيلية وضع الأهداف بصورة أكثر تفصيلا. صواب خطأ نموذجي |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه
تشير إلي المجالات التي يمكن للمنظمة ان تنافس الغير من خلالها بطريقة اكثر فعالية:
الميزة التنافسية الكفاءة الوظيفية العولمة الإدارية القواعد الإدارية وهذا ايش حله |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه
تتخذ القرارات التشغيلية بصورة مركزية حيث يتم اتخاذها علي مستوي الإدارات والاقسام كل حسب ظروفه ومتطلباته.
صواب خطأ 1 النقاط السؤال 2 النتائج النهائية للمنظمة و التي ترتبط بتحديد الغرض الذي يميزها عن غيرها من المنظمات المماثله: الغايات البرامج الفعالية التنظيمية الفرص 1 النقاط السؤال 3 المنظمة كيان اجتماعي يتكون من مجموعة من الافراد بينهم نماذج وأنماط متعددة للتفاعل الداخلي. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 4 يتم إتخاذ القرارات التشغيلية لتيسير عمليات الأداء الإداري وتساعد في استقرار الهيكل التنظيمي. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 5 يجب أن تكون الأهداف تمثل مصالح مختلف الأطراف ولا تميل إلي الذاتية. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 6 تمثل استراتيجية الإدارة خطة عمل مركزة توجه توزيع الموارد لتحقيق الأهداف البعيدة المدى للمنظمة ولتحقيق الميزة التنافسية للمنظمة. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 7 يجب ان تعكس الرسالة الفعالة التوقعات التي ينتظرها العميل وتحدد منفعة المنتجات التي تقدمها المنظمة لعملائها. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 8 من خصائص مديري الاعمال ذوي السمات الابتكاريه و الابداعيه: الاستعداد لتبني الافكار الغير مدروسة جديدا الاستعداد لتجاهل سياسات المنظمة القدرة علي اصدار قرارات سريعة ارتفاع مهارة الانصات الفعال جميع ما سبق 1 النقاط السؤال 9 تمثل ارشادات و توجيهات تضعها الادارة العليا بما يسهم في تحقيق الاهداف و يتم استخدامها علي مستوي الوحدات الادارية المختلفة. الفعالية التنظيمية البيئة العامة البيئة الخاصة الكفاءة التنظيمية السياسات التنظيمية 1 النقاط السؤال 10 يتولي المستوي التنظيمي الأعلي وضع الأهداف العامة بينما تتولي المستويات التشغيلية وضع الأهداف بصورة أكثر تفصيلا. صواب خطأ 10/10 المستخدم اروى الشهراني دورة تدريبية الإدارة الاستراتيجية الاختبار الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجية تم بدؤه 02/04/14 06:27 م تم إرساله 02/04/14 06:38 م الحالة مكتمل درجة المحاولة 10 درجة من 10 درجة الوقت المنقضي 11 دقيقة من 30 دقائق. |
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه
السلام عليكم
ياليت الي يحلون يحطون الاسئلة والاجابات الي متأكدين منها عشان نجمعها |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:47 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام