النظام الأفتراضي المكتبة الشاملة للمقررات [واجبات ، ملخصات ، اختبار فصلي ، محاضرات مسجلة ومباشرة]- م5 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

صَعب · #1 2014- 9- 27

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1411723852341.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير

هنا مكتبة المقررات + فهرسة شاملة للقسم وان شاء الله الكل يستفيد منها
الموضوع بإذن الله متجدد سيتم رفع اي موضوع جديد بالقسم له
راح يتم تحديثه كل خميس ان شاء الله

نتمنى معاونتكم معنا وتوزيع المهام بيننا لرفع الروابط المهمة بأخر الاسبوع

* في الختام أؤكد على ضرورة الاشتراك في تنبيهات القسم
خصوصًا للغير متابع للملتقى .. يتم التنبيه على اهم المواضيع والمشاركات
للإشتراك بتنبيهات القسم من هنا

مقررات وساعات المستوى الخامس واسماء الدكاترة وايميلات التواصل

مدخل محاسبة إدارية : د.فتحي فرماوي
fafaramaue@ud.edu.sa

إدارة سلسلة الامدادات : وائل حسن
whgaraihy@ud.edu.sa

السلوك التنظيمي : د . عبدالرحيم خليل
akhalil@ud.edu.sa

الإدارة الإستراتيجية : د . محمود محمد حسين
mmhali@ud.edu.sa

إدارة التفاوض وحل النزاعات : د . بلال الوادي
Bmalwadi@ud.edu.sa

نظم المعلومات الإدارية : أ. أحمد سمحان
aasamhan@ud.edu.sa

الجدول الزمني لطلاب ادارة اعمال

جدول المحاضرات المباشرة

جدول الاختبار الفصلي

جدول الاختبار النهائي

***

جدول متابعة المحاضرات

الاستفسارات الاكايديمية
الاعلانات والمهام الاكاديمية
تجمع طلاب وطالبات القسم
ورشة تلخيص المحتويات
لطلبات المحاضرات المسجلة والمباشرة

**

برنامج دمج الملفات pdf
ايميل مشاكل النظام والمحاضرات

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

Dr. nsroon · 2014- 9- 27

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410697386662.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

السلوك التنظيمي

السلوك التنظيمي (3 ساعات)
د . عبدالرحيم خليل
akhalil@ud.edu.sa

۞ المحاضرات المسجلة
[ 1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 13 , 14 , 15 , 16 , 17 , 18 , 19 , 20 , 21 , 22 , 23 , 24 ]

۞ المحاضرات المباشرة
المباشرة الأولى - للمشاهدة
المباشرة الثانية - للمشاهدة
المباشرة الثالثة - للمشاهدة
المباشرة الرابعة - للمشاهدة

۞ الواجبات والاختبار الفصلي
[ #1 - #2 - #3 - #4 ]

الاختبار الفصلي - للتحميل pdf

۞ المحتوى والملخصات
المحاضرة [1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 13 , 14 , 15 , 16 , 17 , 18 , 19 , 20 , 21 , 22 , 23 , 24 ]

الملزمة كاملة [ docx , pdf ]

۞ الكويزات والمواضيع المهمة
[تجمع مقرر] : خطة التفوق لـ مقرر السلوك التنظيمي

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

صَعب · 2014- 9- 27

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410697386662.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

سلاسل الامداد

سلاسل الامداد (3 ساعات)
د . وائل حسن الجرايحي
whgaraihy@ud.edu.sa

۞ المحاضرات المسجلة
[ 1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 13 , 14 , 15 , 16 , 17 , 18 , 19 , 20 , 21 , 22 , 23 , 24 ]

۞ المحاضرات المباشرة
المباشرة الأولى - للمشاهدة
المباشرة الثانية - للمشاهدة
المباشرة الثالثة - للمشاهدة
المباشرة الرابعة - للمشاهدة

۞ الواجبات والاختبار الفصلي
[ #1 - #2 - #3 - #4 ]

الاختبار الفصلي - للتحميل pdf

۞ المحتوى والملخصات
الفصل [1 , 2 , 4 , 5 , 7 , 10+11]
الملزمة كاملة [ docx , pdf ]

۞ الكويزات والمواضيع المهمة
[تجمع مقرر] : خطة النجاح لـ مقرر سلاسل الامداد

[كويز] : كويز 1 [سلاسل الامداد]

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

Dr. nsroon · 2014- 9- 27

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410697386662.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

نظم معلومات ادارية

نظم معلومات ادارية (3 ساعات)
أ. أحمد سمحان
aasamhan@ud.edu.sa

۞ المحاضرات المسجلة
[ 1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 13 , 14 , 15 , 16 , 17 , 18 , 19 , 20 , 21 , 22 , 23 , 24 ]

۞ المحاضرات المباشرة
المباشرة الأولى - للمشاهدة
المباشرة الثانية - للمشاهدة
المباشرة الثالثة - للمشاهدة
المباشرة الرابعة - للمشاهدة

۞ الواجبات والاختبار الفصلي
[ #1 - #2 - #3 - #4 ]

الاختبار الفصلي - للتحميل pdf

۞ المحتوى والملخصات
المحاضرة [1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 ]

۞ الكويزات والمواضيع المهمة
[تجمع مقرر] : خطة النجاح لـ مقرر نظم معلومات ادارية

[كويز] : كويز 1 [نظم معلومات ادارية]
[كويز] : كويز 2 [نظم معلومات ادارية]
[كويز] : كويز 3 [نظم معلومات ادارية]

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

صَعب · 2014- 9- 27

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410697386662.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

تجمع مقرر محاسبة ادارية

المحاضرة 1 – المحاضرة 2 – المحاضرة 3 – المحاضرة 4 – المحاضرة 5
المحاضرة 6 – المحاضرة 7 – المحاضرة 8 – المحاضرة 9 – المحاضرة 10
المحاضرة 11 – المحاضرة 12 – المحاضرة 13 – المحاضرة 14 – المحاضرة 15
المحاضرة 16 – المحاضرة 17 – المحاضرة 18 – المحاضرة 19 – المحاضرة 20

المحاضرة المباشرة الاولى

المحاضرة المباشرة الثانية

المحاضرة المباشرة الثالثة

المحاضرة المباشرة الرابعة

الواجب الاول

الواجب الثاني

الواجب الثالث

الواجب الرابع

حل الاختبار الفصلي

المحاضرة الثانية

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

Dr. nsroon · 2014- 9- 27

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410697386662.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

تجمع مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات

قريبا

المحاضرة المباشرة الاولى

المحاضرة المباشرة الثانية

المحاضرة المباشرة الثالثة

المحاضرة المباشرة الرابعة

الواجب الاول

الواجب الثاني

الواجب الثالث

الواجب الرابع

حل الاختبار الفصلي

المحاضرة الاولى + الثانية

المحاضرة الثالثة

المحاضرة الرابعة

المحاضرة المباشرة الاولى

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

صَعب · 2014- 9- 27

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410697386662.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

تجمع مقرر الادارة الاستراتيجية

المحاضرة 1 – المحاضرة 2 – المحاضرة 3 – المحاضرة 4 – المحاضرة 5
المحاضرة 6 – المحاضرة 7 – المحاضرة 8 – المحاضرة 9 – المحاضرة 10
المحاضرة 11 – المحاضرة 12 – المحاضرة 13 – المحاضرة 14 – المحاضرة 15
المحاضرة 16 – المحاضرة 17 – المحاضرة 18 – المحاضرة 19 – المحاضرة 20

المحاضرة المباشرة الاولى

المحاضرة المباشرة الثانية

المحاضرة المباشرة الثالثة

المحاضرة المباشرة الرابعة

الواجب الاول

الواجب الثاني

الواجب الثالث

الواجب الرابع

[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : الادارة الاستراتيجية

السؤال 1: ان التعبير عن الرسالة يتم بشكل تفصيلي وليس بشكل مجرد

صواب
خطأ

السؤال 2 : تعتبر العناصر التالية من العوامل المتعلقة بالبيئة الخاصة ماعدا:
العوامل االتكنولوجية
مقدموا التسهيلات والتيسييرات والخدمات المختلفة
الحكومة
العملاء
المنافسون

السؤال 3: المرحلة التي تمثل حلقة الوصل بين المرحلة التي اهتم الفكر فيها بالتخطيط طويل المدي ووضع السياسات التنظيمية وبين المرحلة التي ظهر فيها الاهتمام بتحليل عناصر البيئة المحيطة بشكل موسع
مرحلة التوجه البيئي
مرحلة التوجه بالتخطيط طويل المدي
مرحلة التوجه الاستراتيجي المتكامل
مرحلة التوجه الاستراتيجي المحدود
جميع ما سبق

السؤال 4 : يمكن أن يحدث تغيير وتطوير في رسالة المنظمة نتيجة ظهور فرص أو مخاطر بيئية محيطة.
صواب
خطأ

السؤال 5 : يجب وضع أولويات للأهداف توضح أفضلية كل منها بحيث يكون الترجيح للهدف الأكثر أهمية وذلك لتجنب التعارض فيما بين الأهداف.
صواب
خطأ

السؤال 6 : ينقص مرحلة "وضع رسالة محددة" جوانب التحديد الدقيق وعدم وجود مقاييس لها كنسب النمو ودرجة الاشباع ةغيرها من المقاييس.
صواب
خطأ

السؤال 7 : يتم إتخاذ القرارات التشغيلية لتيسير عمليات الأداء الإداري وتساعد في استقرار الهيكل التنظيمي.
صواب
خطأ

السؤال 8 : تتميز الغايات بالبعد عن الفلسفة العامة للمنظمة وتوجهاتها الأساسية بل يجب أن تعكس الغايات التفاصيل الدقيقة.
صواب
خطأ

السؤال 9 : النقاط التالية من أمثلة نقاط القوة والضعف ماعدا:
أنشطة البحوث والتطوير
شئون الإنتاج والعمليات
حدة المنافسة من الشركات
الشئون المالية والمحاسبية
جميع ما سبق

السؤال 10: الترجمة الرقمية لخطط وبرامج المنظمة وذلك في شكل قيم مادية و مالية تمثل جانبي الايرادات و المصروفات.
القواعد
الاجراءات
التكتيك
جميع ما سبق غير صحيح
جميع ما سبق

السؤال 11 : تشير إلي المجالات التي يمكن للمنظمة ان تنافس الغير من خلالها بطريقة اكثر فعالية:
الميزة التنافسية
الكفاءة الوظيفية
العولمة الإدارية
القواعد الإدارية
جميع ما سبق غير صحيح

السؤال 12 : ليس من الضروري ان يسهم وجود الأهداف السليمة والواقعية في تفويض السلطة
صواب
خطأ

السؤال 13 : يدخل مستوي الأمية ضمن العوامل:
العوامل الإجتماعية
العوامل الإقتصادية
العوامل السياسية
العوامل الثقافية
العوامل القانونية

السؤال 14 : لا تتأثر عملية وضع الرسالة بحجم المنظمة ولا تتأثر أيضاً بملكية المنظمة.
صواب
خطأ

السؤال 15 : ليس من الضروري ان تحقق الرسالة التكامل بين أجزاء ومكونات المنظمة.
صواب
خطأ

السؤال 16 : وزارة الدفاع والأمن والشرطة تدخل ضمن:
المنظمات التي تقدم المنافع الإقتصادية
منظمات المصالح العامة
جمعيات المصالح المتبادلة
المنظمات الخدمية
جميع ما سبق غير صحيح

السؤال 17 : يجب ان تعكس الرسالة الفعالة التوقعات التي ينتظرها العميل وتحدد منفعة المنتجات التي تقدمها المنظمة لعملائها.
صواب
خطأ

السؤال 18 : تهتم بمجال وظيفي محدد يعمل علي تنظيم استغلال مورد معين بالمنظمة مادي كان او بشري.
استراتيجية المنظمة
استراتيجية وحدات الاعمال
استراتيجية الوظائف
جميع ما سبق
جميع ما سبق غير صحيح

السؤال 19 : تعتبر العناصر التالية من العناصر المكونة لنموذج بورتر لتحليل الصناعة ماعدا :
الحكومة
قوة الموردين
المنافسون الجدد المحتملين
قوة المشترين
منتجو السلع البديلة

السؤال 20 : "إننا نشارك في تدعيم الإقتصاد القومي في المجتمع ونؤمن بأن وظيفتنا كمؤسسة فعالة محلياً وعلي مستوي الدولة وعلي المستوي الدولي يجب القيام بها علي خير وجه" رسالة الشركة السابقة تركز علي عنصر:
الصورة العامة
المنتجات
العاملين
المفهوم الذاتي
جميع ما سبق
جميع ما سبق غير صحيح

السؤال 21 : يهدف نموذج بورتر إلي إجراء تحليل لعناصر الصناعة ودراسة مختلف الأطراف المؤثرة في مجال نشاط معين.
صواب
خطأ

السؤال 22 : ترجع اهمية الرسالة إلي دورها في تدعيم هوية المنظمة وطبيعتها وارتباطها بالمنظمة قدر ارتباط النتائج المالية والمادية بها.
صواب
خطأ

السؤال 23 : تهتم المنظمة عند وضع رسالتها ببيان دورها المجتمعي وحرصها علي تنمية وتطوير أفراده والحفاظ علي ثرواته.
صواب
خطأ

السؤال 24 : "إننا نكرس جهدنا لخدمة السوق المصرية فإنها هدفنا الأول إضافة إلي الفرص المتاحة بالسوق العربية بدول الخليج وبعض الدول الاوروبية" رسالة الشركة السابقة تركز علي عنصر
الأسواق والمنتجات
الصورة العامة والأسواق
العملاء والبقاء
جميع ما سبق
جميع ما سبق غير صحيح

السؤال 25 : المنظمة كيان اجتماعي يتكون من مجموعة من الافراد بينهم نماذج وأنماط متعددة للتفاعل الداخلي.
صواب
خطأ

السؤال 26 : تتأثر رسالة المنظمة بنوعية المنافع التي تحققها المنظمات لعملائها سواء تعلقت هذه المنافع بالجوانب المادية أو المعنوية.
صواب
خطأ

السؤال 27 : من خصائص مديري الاعمال ذوي السمات الابتكاريه و الابداعيه:
الاستعداد لتبني الافكار الغير مدروسة جديدا
الاستعداد لتجاهل سياسات المنظم ة
القدرة علي اصدار قرارات سريعة
ارتفاع مهارة الانصات الفعال
جميع ما سبق

السؤال 28 : العوامل التي تؤثر علي كافة المنظمات ولا تخضع لسيطرة المنظمة:
البيئة العامة
البيئة الخاصة
الفعالية التنظيمية
الثقافة التنظيمية
جميع ما سبق غير صحيح

السؤال 29 : قد تشمل الأهداف مستويات الربح المرغوبة و معدل النمو في المبيعات.
صواب
خطأ

السؤال 30 : بإعتبار المنظمة كيان اجتماعي ليس بالضرورة أن تتأثر باحتياجات ودوافع الافراد المكونين لها وعلاقاتهم.
صواب
خطأ

السؤال 31 : تجمع بشري يهدف لتحقيق هدف أو أهداف معينة و ذلك من خلال الاعمال المحددة و التفاعل مع البيئة و الظروف المحيطة:
جميع ما سبق غير صحيح
الإنتاجية
القواعد
الرسالة
الإستراتيجية

السؤال 32 : يمثل الممولون مصادر توريد المواد الخام والعدد والآلات والأدوات اللازمة لعمليات وأنشطة المنظمة.
صواب
خطأ

السؤال 33 : تسهم الأهداف في بيان نوعية العلاقات السائدة بالمنظمة وعلاقتها ببيئتها.
صواب
خطأ

السؤال 34 : تؤثر الثقافة التنظيمية في توفير الإحساس بالذاتية والهوية للعاملين
صواب
خطأ

السؤال 35 : يعتبر مالكي الاسهم والمساهمون:
الممولون
الوسطاء
المنافسون
الموردون
جميع ما سبق

السؤال 36 : تعد الرسالة الركيزة الاساسية التي تبني عليها الغايات و الاساس في وضع الأهداف
صواب
خطأ

السؤال 37 : يعتبر تأثير المتغيرات الإجتماعية والثقافية علي جميع المنظمات بإختلاف نشاطها وحجمها ومكانتها داخل الدولة.
صواب
خطأ

السؤال 38 : تعمل منظمات المصالح العامة علي تحقيق المنافع الإجتماعية والنفسية بالدرجة الأولي من خلال تحقيق مصالح أعضائها.
صواب
خطأ

السؤال 39 : تتخذ القرارات التشغيلية بصورة مركزية حيث يتم اتخاذها علي مستوي الإدارات والاقسام كل حسب ظروفه ومتطلباته.
صواب
خطأ

السؤال 40 : من الإفتراضات التي يبني عليها التخطيط الإستراتيجي:
تحليل البيئة التنافسية
تدعيم الاتجاه التسويقي للمنظمة
مراجعة مهام وأعمال المنظمة طبقا لابعاد الجودة الشاملة
اهمية استخدام التكنولوجيا في تقديم صناعة المنظمة
جميع ما سبق

السؤال 41 : "ان مضاعفة الحصة السوقية لمنظمتنا خلال السنوات الثلاث القادمة سيسمح انا بتخفيض متوسط التكلفة للوحدة وزيادة دخل العمليات بنسبة 5%" تنتمي هذه الرسالة
مرحلة عدم وضوح الرسالة
مرحلة وضع رسالة محددة
مرحلة مراعاة الاولويات في عرض مضمون الرسالة
مرحلة وضع رسالة عامة
جميع ما سبق

السؤال 42 : لا تستطيع منظمات الأعمال التأثير في ظروف ومتغيرات بيئتها في المدي القصير
صواب
خطأ

السؤال 43 : تشير الفعالية التنظيمية الي الطريقة الاقتصادية التي يتم بها إنجاز العمليات المتعلقة بالأهداف و عادة ما يعبر عنها من خلال النسبة بين المخرجات و المدخلات.
خطأ

السؤال 44 : قد تشمل الغايات العائد علي الاستثمار ومعدلات الانتاج و معدلات النمو في الاسواق.
صواب
خطأ

السؤال 45 : النتائج النهائية للمنظمة و التي ترتبط بتحديد الغرض الذي يميزها عن غيرها من المنظمات المماثله:
الغايات
البرامج
الفعالية التنظيمية
الفرص

السؤال 46 : تمثل ارشادات و توجيهات تضعها الادارة العليا بما يسهم في تحقيق الاهداف و يتم استخدامها علي مستوي الوحدات الادارية المختلفة
الفعالية التنظيمية
البيئة العامة
البيئة الخاصة
الكفاءة التنظيمية
السياسات التنظيمية

السؤال 47 : تمثل استراتيجية الإدارة خطة عمل مركزة توجه توزيع الموارد لتحقيق الأهداف البعيدة المدى للمنظمة ولتحقيق الميزة التنافسية للمنظمة.
صواب
خطأ

السؤال 48 : من خصائص الرسالة الفعالة:
الوضوح ودقة التعبير
الوصف العام لكيفية تحقيق النتائج
مراعاةديناميكية التنظيم و ممارساته المتوقعة مستقبلا
الواقعية والموضوعية
جميع ما سبق غير صحيح
جميع ما سبق

السؤال 49 : يتولي المستوي التنظيمي الأعلي وضع الأهداف العامة بينما تتولي المستويات التشغيلية وضع الأهداف بصورة أكثر تفصيلا.
صواب
خطأ

السؤال 50 : يعتبر اسلوب المعيشة من العناصر المكونة لـ :
العوامل الإجتماعية
العوامل الإقتصادية
العوامل السياسية
العوامل التشريعية
العوامل القانونية

السؤال 51 : عادة ما يكون لواضعي الإستراتيجية العديد من الاسماء التالية ماعدا:
مجلس الادارة
المستشارون
الرؤساء
العاملين
الملاك
جميع ما سبق غير صحيح

السؤال 52 : تعتبر دراسة وتحليل المستهلكين وتفضيلاتهم وأنماطهم الاستهلاكية من عوامل تحليل البيئة العامة
صواب
خطأ

السؤال 53 : يعمل هذا النوع من المنظمات علي تحقيق المنافع الإجتماعية والنفسية بالدرجة الأولي من خلال تحقيق مصالح أعضائها
جميع ما سبق
المنظمات الخدمية
منظمات المصالح العامة
جمعيات المصالح المتبادلة
المنظمات التي تقدم المنافع الإقتصادية

السؤال 54 : تهتم بمجموعة منتجات المنظمة بشكل عام و بالصورة العامة للمنظمة في البيئة اضافة الي مركزها التنافسي وحصتها السوقية.
استراتيجية المنظمة
استراتيجية وحدات الاعمال
استراتيجية الوظائف
جميع ما سبق
جميع ما سبق غير صحيح

السؤال 55 : الغايات تشير إلي الأهداف الوسطي المطلوبة لترجمة مهام المنظمة ورسالتها إلي نواحي محددة ومجردة ويمكن قياسها.
صواب
خطأ

السؤال 56 : تستطيع المنظمة وضع أهدافها التي تسعي إلي الوصول إليها وتحقيقها بناءً علي الغايات الخاصة بها.
صواب
خطأ

السؤال 57 : تتميز الغايات بمجموعة من الخصائص ماعدا:
التركيز علي التفاصيل الدقيقة
البعد عن التفاصيل الدقيقة
طول الأجل
الشمول
جميع ما سبق غير صحيح

السؤال 58 : يمثلون الحلقات التوزيعية الواقعة فيما بين المنظمة وعملائها:
الوسطاء
الموردون
العملاء
الممولون
مقدموا التسهيلات والتيسيرات

السؤال 59 : يجب أن تكون الأهداف تمثل مصالح مختلف الأطراف ولا تميل إلي الذاتية
صواب
خطأ

السؤال 60 : "نحن نعتقد أن مسئوليتنا الأولي تجاه الأطباء والممرضين والمرضي والأمهات وكل من يستخدم منتجاتنا ويستفيد من خدماتنا" رسالة الشركة السابقة تركز علي عنصر:
العملاء
الأسوق
الصورة العامة
الفلسفة
جميع ما سبق
جميع ما سبق غير صحيح

المحاضرة الاولى + الثانية

المحاضرة الثالثة + الرابعة

[/COLOR]

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

بنت الجبيل~ · 2014- 9- 27

يعطيكم الف عاافيه عالجهود المبذوله في خدمة الطلاب وتسهيل الامور عالجميع

حُروف آنثوية · 2014- 9- 27

الله يجزاكم الجنه على هالمجهود الجبار ماشاءالله
الزبدة حبيت التصميم و اللون الوردي بالخلفيه

Abrar Al-Owaied · 2014- 9- 27

..

مو غريبة عليكم اهتمامكم الملحوظ بالقسم

يعطيكم الف عافية ،،

،
..

2014- 9- 27	#2
Dr. nsroon صديقة كلية إدارة الأعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 112381 تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012 العمر: 33 المشاركات: 25,342 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 408029 مؤشر المستوى: 716 بيانات الطالب: الكلية: الدراسة: انتساب التخصص: المستوى: دراسات عليا	رد: المكتبة الشاملة للمقررات [واجبات ، ملخصات ، اختبار فصلي ، محاضرات مسجلة ومباشرة]- م5 [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410697386662.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] السلوك التنظيمي السلوك التنظيمي (3 ساعات) د . عبدالرحيم خليل akhalil@ud.edu.sa ۞ المحاضرات المسجلة [ 1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 13 , 14 , 15 , 16 , 17 , 18 , 19 , 20 , 21 , 22 , 23 , 24 ] ۞ المحاضرات المباشرة المباشرة الأولى - للمشاهدة المباشرة الثانية - للمشاهدة المباشرة الثالثة - للمشاهدة المباشرة الرابعة - للمشاهدة ۞ الواجبات والاختبار الفصلي [ #1 - #2 - #3 - #4 ] الاختبار الفصلي - للتحميل pdf ۞ المحتوى والملخصات المحاضرة [1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 13 , 14 , 15 , 16 , 17 , 18 , 19 , 20 , 21 , 22 , 23 , 24 ] الملزمة كاملة [ docx , pdf ] ۞ الكويزات والمواضيع المهمة [تجمع مقرر] : خطة التفوق لـ مقرر السلوك التنظيمي [/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter Abrar Al-Owaied, MroomHksa, NoNa.H.S و 9 آخرين معجبون بهذا. التعديل الأخير تم بواسطة Dr. nsroon ; 2014- 12- 1 الساعة 08:20 PM

2014- 9- 27	#3
صَعب مشرف عام سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 124727 تاريخ التسجيل: Sat Oct 2012 المشاركات: 21,027 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 388944 مؤشر المستوى: 652 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال_جامعة الدمام الدراسة: غير طالب التخصص: بكالريوس_مرتبة الشرف المستوى: خريج جامعي	رد: المكتبة الشاملة للمقررات [واجبات ، ملخصات ، اختبار فصلي ، محاضرات مسجلة ومباشرة]- م5 [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410697386662.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] سلاسل الامداد سلاسل الامداد (3 ساعات) د . وائل حسن الجرايحي whgaraihy@ud.edu.sa ۞ المحاضرات المسجلة [ 1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 13 , 14 , 15 , 16 , 17 , 18 , 19 , 20 , 21 , 22 , 23 , 24 ] ۞ المحاضرات المباشرة المباشرة الأولى - للمشاهدة المباشرة الثانية - للمشاهدة المباشرة الثالثة - للمشاهدة المباشرة الرابعة - للمشاهدة ۞ الواجبات والاختبار الفصلي [ #1 - #2 - #3 - #4 ] الاختبار الفصلي - للتحميل pdf ۞ المحتوى والملخصات الفصل [1 , 2 , 4 , 5 , 7 , 10+11] الملزمة كاملة [ docx , pdf ] ۞ الكويزات والمواضيع المهمة [تجمع مقرر] : خطة النجاح لـ مقرر سلاسل الامداد [كويز] : كويز 1 [سلاسل الامداد] [/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter النادر فهد, Abrar Al-Owaied, Dr. nsroon و 10 آخرين معجبون بهذا. التعديل الأخير تم بواسطة صَعب ; 2014- 12- 12 الساعة 07:31 PM

2014- 9- 27	#4
Dr. nsroon صديقة كلية إدارة الأعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 112381 تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012 العمر: 33 المشاركات: 25,342 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 408029 مؤشر المستوى: 716 بيانات الطالب: الكلية: الدراسة: انتساب التخصص: المستوى: دراسات عليا	رد: المكتبة الشاملة للمقررات [واجبات ، ملخصات ، اختبار فصلي ، محاضرات مسجلة ومباشرة]- م5 [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410697386662.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] نظم معلومات ادارية نظم معلومات ادارية (3 ساعات) أ. أحمد سمحان aasamhan@ud.edu.sa ۞ المحاضرات المسجلة [ 1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 , 11 , 12 , 13 , 14 , 15 , 16 , 17 , 18 , 19 , 20 , 21 , 22 , 23 , 24 ] ۞ المحاضرات المباشرة المباشرة الأولى - للمشاهدة المباشرة الثانية - للمشاهدة المباشرة الثالثة - للمشاهدة المباشرة الرابعة - للمشاهدة ۞ الواجبات والاختبار الفصلي [ #1 - #2 - #3 - #4 ] الاختبار الفصلي - للتحميل pdf ۞ المحتوى والملخصات المحاضرة [1 , 2 , 3 , 4 , 5 , 6 , 7 , 8 , 9 , 10 ] ۞ الكويزات والمواضيع المهمة [تجمع مقرر] : خطة النجاح لـ مقرر نظم معلومات ادارية [كويز] : كويز 1 [نظم معلومات ادارية] [كويز] : كويز 2 [نظم معلومات ادارية] [كويز] : كويز 3 [نظم معلومات ادارية] [/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter Abrar Al-Owaied, MroomHksa, NoNa.H.S و 9 آخرين معجبون بهذا. التعديل الأخير تم بواسطة Dr. nsroon ; 2014- 12- 1 الساعة 09:49 PM

2014- 9- 27	#5
صَعب مشرف عام سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 124727 تاريخ التسجيل: Sat Oct 2012 المشاركات: 21,027 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 388944 مؤشر المستوى: 652 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال_جامعة الدمام الدراسة: غير طالب التخصص: بكالريوس_مرتبة الشرف المستوى: خريج جامعي	رد: المكتبة الشاملة للمقررات [واجبات ، ملخصات ، اختبار فصلي ، محاضرات مسجلة ومباشرة]- م5 [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410697386662.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] تجمع مقرر محاسبة ادارية المحاضرة 1 – المحاضرة 2 – المحاضرة 3 – المحاضرة 4 – المحاضرة 5 المحاضرة 6 – المحاضرة 7 – المحاضرة 8 – المحاضرة 9 – المحاضرة 10 المحاضرة 11 – المحاضرة 12 – المحاضرة 13 – المحاضرة 14 – المحاضرة 15 المحاضرة 16 – المحاضرة 17 – المحاضرة 18 – المحاضرة 19 – المحاضرة 20 المحاضرة المباشرة الاولى المحاضرة المباشرة الثانية المحاضرة المباشرة الثالثة المحاضرة المباشرة الرابعة الواجب الاول الواجب الثاني الواجب الثالث الواجب الرابع حل الاختبار الفصلي المحاضرة الثانية [/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter النادر فهد, Abrar Al-Owaied, Dr. nsroon و 9 آخرين معجبون بهذا. التعديل الأخير تم بواسطة صَعب ; 2014- 12- 12 الساعة 07:35 PM

2014- 9- 27	#6
Dr. nsroon صديقة كلية إدارة الأعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 112381 تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012 العمر: 33 المشاركات: 25,342 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 408029 مؤشر المستوى: 716 بيانات الطالب: الكلية: الدراسة: انتساب التخصص: المستوى: دراسات عليا	رد: المكتبة الشاملة للمقررات [واجبات ، ملخصات ، اختبار فصلي ، محاضرات مسجلة ومباشرة]- م5 [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1410697386662.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] تجمع مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات قريبا المحاضرة المباشرة الاولى المحاضرة المباشرة الثانية المحاضرة المباشرة الثالثة المحاضرة المباشرة الرابعة الواجب الاول الواجب الثاني الواجب الثالث الواجب الرابع حل الاختبار الفصلي المحاضرة الاولى + الثانية المحاضرة الثالثة المحاضرة الرابعة المحاضرة المباشرة الاولى [/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter النادر فهد, Abrar Al-Owaied, MroomHksa و 10 آخرين معجبون بهذا.

2014- 9- 27	#8
بنت الجبيل~ متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 126288 تاريخ التسجيل: Mon Nov 2012 العمر: 33 المشاركات: 3,314 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 13466 مؤشر المستوى: 99 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: المكتبة الشاملة للمقررات [واجبات ، ملخصات ، اختبار فصلي ، محاضرات مسجلة ومباشرة]- م5 يعطيكم الف عاافيه عالجهود المبذوله في خدمة الطلاب وتسهيل الامور عالجميع
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter عبق انثوي, homoodan, صَعب و 1 آخرين معجبون بهذا.

2014- 9- 27	#9
حُروف آنثوية متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 117987 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012 العمر: 32 المشاركات: 5,473 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 87266 مؤشر المستوى: 195 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: المكتبة الشاملة للمقررات [واجبات ، ملخصات ، اختبار فصلي ، محاضرات مسجلة ومباشرة]- م5 الله يجزاكم الجنه على هالمجهود الجبار ماشاءالله الزبدة حبيت التصميم و اللون الوردي بالخلفيه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter NoNa.H.S, homoodan, صَعب و 1 آخرين معجبون بهذا.

2014- 9- 27	#10
Abrar Al-Owaied متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101480 تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012 العمر: 30 المشاركات: 3,265 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 62420 مؤشر المستوى: 150 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: المكتبة الشاملة للمقررات [واجبات ، ملخصات ، اختبار فصلي ، محاضرات مسجلة ومباشرة]- م5 .. مو غريبة عليكم اهتمامكم الملحوظ بالقسم يعطيكم الف عافية ،، ، ..
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter homoodan, صَعب و ايف ~ معجب بهذا.

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ موضوع عام ] المكتبة الشاملة للمقررات [واجبات ، ملخصات ، اختبار فصلي ، محاضرات مسجلة ومباشرة]- م6	Dr. nsroon	المستوى السادس - إدارة اعمال	25	2015- 1- 15 07:21 AM