![]() |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
ـ هناك من يرى بعدم وجود فرق بين صنع القرار واتخاذ القرارعند قيام القيادة الإدارية بوظيفة اتخاذ القرارات.
صواب خطأ الجواب ((صح )) |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
اقتباس:
الجواب غلط " حطيت صح طلع غلط " :16.jpg: |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
السؤال 62 :هناك من يرى بعدم وجود فرق بين صنع القرار واتخاذ القرارعند قيام القيادة الإدارية بوظيفة اتخاذ القرارات.
صواب_خطأ من الممكن نصنع قرار بس مو شرط نتخذة |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
ـ لنجاح الرسالة في عملية الاتصال فإنه لا ينبغي ان تقتصر على فكرة أو هدف واحد بقدر الإمكان.
صواب خطأ ، ـ القائد الذي لا ينصح به إلا في حالات الأزمات الشديدة هو: 1. – القائد الديمقراطي. 2. – القائد المستبد. 3. – القائد الاستهلالي. 4. – القائد المهتم بمشاعر الآخرين والمنظمة. ؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
اقتباس:
الثاني القائد المستبد |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
عند هذا الرد يكون إكتمل عدد الأسئله 62 سؤالاً مُجابه بالكامل, تم رفعها وتحديثها للرد الثاني الخاص بتجميع الأسئله والأجوبه في الموضوع ..
شكراً للجميع على تعاونهم:004: |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
السؤال 3
1 درجة من 1 درجة ـ هناك من يرى أن التغيير المفاجئ الذي يحدث بالمنظمة لا يقابله إلا نسبة قليلة من الأعتراضات من بعض العاملين. الجواب خطا |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
شكراًً يعطيييييييكم العافيه للكل :)
|
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
السؤال 1
1 درجة من 1 درجة ـ يري البعض : إن كثرة الاجتماعات واللجان الفرعية تعد ظاهرة صحية للإدارة. <LI id=contentListItem:_7813353_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 2 1 درجة من 1 درجة ـ عند قيام القيادة الإدارية بوضع الخطة المستمرة للمنظمة فإنه لا يوجد فرق بين السياسات والاهداف والإجراءات والقواعد. <LI id=contentListItem:_7813354_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 3 0 درجة من 1 درجة ـ الاسقاط هو أن يعزو الفرد الجانب السلبي من سلوكه إلي أشخاص أخرين ، وذلك في حالة تدنى أداءه أو عدم أشباع حاجاته. <LI id=contentListItem:_7813355_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 4 0 درجة من 1 درجة ـ القيادي في المستوى التنفيذي يحتاج أكثر إلى المهارات الفنية ، يليها المهارات الإنسانية ، وأخير المهارات الفكرية ( الادراكية ). <LI id=contentListItem:_7813356_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 5 1 درجة من 1 درجة ـ يجب علي المدير أن يشارك في النقاش أثناء الاجتماع بصفته قائداً ، كما يستخدم السلطة في تنفيذ القرارات التي تم اتخاذها بالاجتماع. <LI id=contentListItem:_7813357_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 6 1 درجة من 1 درجة ـ عندما تهدف المنظمة للحصول على شهادة الأيزو ( ( I S O فإن ذلك يكون عندما يتم تقسيم الخطط وفقاً لمعيار: <LI id=contentListItem:_7813358_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 7 1 درجة من 1 درجة ـ الخطوة التي تعرف بانها المخزون الابتكاري في عملية حل المشكلات هي مرحلة: <LI id=contentListItem:_7813359_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 8 1 درجة من 1 درجة ـ يمكن القول: أن المسئولية الاجتماعية للمنظمة تعد من: <LI id=contentListItem:_7813360_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 9 1 درجة من 1 درجة ـ يمكن القول: إن الصمت أثناء الاجتماع يعنى بالضرورة الموافقة وعدم الاعتراض. <LI id=contentListItem:_7813361_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 10 1 درجة من 1 درجة ـ يرى البعض أن مقاومة التغيير بالمنظمة ينتج عنها دائماً آثار سلبية. 8 من 10 |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
السؤال 1 1 درجة من 1 درجة
ـ إن زيادة درجة التفاعل الاجتماعي للفرد في بيئة العمل يؤدي إلى حسن إدارة واستثمارالوقت. <LI id=contentListItem:_7814979_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 2 1 درجة من 1 درجة ـ هناك من يرى بعدم وجود فرق بين صنع القرار واتخاذ القرارعند قيام القيادة الإدارية بوظيفة اتخاذ القرارات. <LI id=contentListItem:_7814980_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 3 1 درجة من 1 درجة ـ من أهم وأقوى الأسباب في مقاومة التغيير بالمنظمة هو: <LI id=contentListItem:_7814981_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 4 1 درجة من 1 درجة ـ إن أهم مهارة يجب أن تتوافر لدى كل مدير بالمنظمة هي : <LI id=contentListItem:_7814982_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 5 1 درجة من 1 درجة ـ في حالة قيام المدير باتخاذ مجموعة قرارات تتعلق بالتخطيط والسياسات والإجراءات فهي تعد قرارات: <LI id=contentListItem:_7814983_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 6 0 درجة من 1 درجة ـ عند قيام المديرين باستخدام مهارة حسن إدارة وأستثمار الوقت بشكل جيد جداً فإن هذا يشير إليه بالرمز: <LI id=contentListItem:_7814984_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 7 1 درجة من 1 درجة ـ يرى البعض أن مقاومة التغيير بالمنظمة ينتج عنها دائماً آثار سلبية. <LI id=contentListItem:_7814985_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 8 1 درجة من 1 درجة ـ يمكن القول أن المنظمات التي تمنح أفرادها مستوى متدني من التفاعل الإجتماعي يكون لديها أعلى نسبة دوران عمل. <LI id=contentListItem:_7814986_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 9 1 درجة من 1 درجة ـ يمكن القول: إن حاجة القياديين للمهارات الإدارية في كافة المستويات تكون بدرجة واحدة. <LI id=contentListItem:_7814987_1 class="clearfix read"> https://vle.uod.edu.sa/images/ci/ico...ric_updown.gif السؤال 10 1 درجة من 1 درجة ـ يرى البعض: بعدم وجود فرق بين السلطة والنفوذ عند ممارسة المديرين للوظائف الإدارية بالمنظمات. المحاوله الثانيه 9 من 10 ي ليت تتاكدون من إجابات الصفحه الاولى |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
مره ثانية ماراح اعلق على الجمهور :16.jpg:
انشغلت اليوم ماقدرت اشارك معكم ، اكيد فقدتوا اجاباتي الخارقه هههههههه هذا الترم لحد الان كل الدكاتره ماصعب اسئلته ولا مادته برغم اتوقعت الادارة المالية والقانون التجاري يصعبوا اسئلتهم بس الحمدالله كانت تمام شكرا للجميع :004: |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
اشكر كل من ساهم في المساعده في الحل وخاص مشرفتنا المتألقة الأخت ملاك
|
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
-
يعطيكم العافيه. :004: |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
جزاكم الله الف الف خير وقضى الله حاجاتكم يااااااااااااااااااااااااااااارب
|
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
بيض الله وجهكم
ومنها للأعلى والأفضل الجميع في التوفيق الدراسة والحياة الخاصة والعامه |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
الاسقاط هو أن يعزو الفرد الجانب السلبي من سلوكه إلي أشخاص أخرين ، وذلك في حالة تدنى أداءه أو عدم أشباع حاجاته صواب
خطأ للي يعرف الاجابه الصحيحه يقول لي لانه جاني و حليت و طلع خطأ ب اول محاوله |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
بليز لو احد يعرف يساعدني لو ممكن اخر محاوله لي
|
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
مشكورين جميعا وجزاكم الله الف خير يااااااااااااااااااااااارب |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
. الحمدلله من سخر لنا انتم لمساعدتنا بالحل اعلم وكل العلم عندي اني مقصره بحق كل طالب يجاهد في وقته للحل ويساعد الجميع لكن الظروف حتى نسيت ان عندي اختبار لولا تذكيري من صديقتي جزاها خير .. لااعلم مايجب علي قولة ! لكن كل الشكر وجزاكم الله الف خير وفي ميزان حساناتكم يارب يرفعكم درجات الدنيا و الاخرة . |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
الحلول من الصفحة الاولى اول محاولة 10/10
يعطيكم العافية بغى يروح علي الاختبار غسيل بيت وتنظيف عقب العجاج اللي جانا يا انها دفتنا دفن بس الحمد لله ستر الله علينا |
رد: الاختبار الفصلي : مهارات ادارية
اي استفسار او نقاش يتعلق بإختبار مهارات ادارية
تفضلو هنا شامل كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - إستفسارات ] وهنا كل شي يخص المادة خطة التفوق والنجاح لمقرر : مهارات ادارية # يُغلق للإنتهاء منه :rose: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:01 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام