![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
ماشاءالله الله يجعله بميزان أعمالكم مشكورين بنسبه المحذوفات طبعا من الكتاب اكيد ولكن هل الملخص اللي من المكتبه محذوف منه المحذوفات وهل يقصد بالفصل المحذوف هو رقم المحاضره يعني مثلا هل المحاضره العاشره تعتبر الفصل العاشر طبعا بنسبه هذا الملخص اذا كان غير محذوف منه المطلوب واعتذر للاطاله
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
السؤال اللي ماخلاني انام كيف راح تتصلح الورقة على حسب علمي النظام يختار إجابة واحدة
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
يعني الي يذاكر الملزمة بس تكفي
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الي رد علي الف شكر اسأل الله العلي العظيم ان ينورها بوجيهكم وفالكم a ان شاء الله
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
اقتباس:
الملزمه ماتكفي للمذاكره في اشياء مطالبين فيها مو بالملزمة + في اضافات مو مطالبين فيها بالملزمة الكتاب ضرورري |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
يعطيك العافية |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
يعني الاشياء الي مو موجودة بالملزمة ؟؟؟ |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
ايه فرق واجد الملزمة فيها فصول مو معنا + فيها اضافات مو موجوده بالكتاب ومو مطالبين فيها غير كذاا ناقصه فصل 16 اتوقع مو فيها ومو كل اللي بالكتاب بالملزمة وحنا مطالبين بالكتاب بس والدكتور اكد عليه بالبث الاخير |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
ايش اسم الكتاب الله يعافيكم او كيف شكله.
وهل من الممكن اللي عنده الكتاب يصور لنا الناقص من الملزمة ويرفعها لنا على هنا. ومشكورين الله يجزاكم خير |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
الفصول المحذوفة الأكيدة 14 + 15 + 17 الفصل 10 و 11 أنا ما أقدر أقول لك مطالبين فيه أو لا بس من كلام بعض الاخوان أن / 10 موجودة بالبلاك ومشروحة بالمسجلة 11 هي المحاضرة العاشرة المسجلة ( بنفس الوقت قال اللي بالخطة وهالفصلين غير موجودين ) وما أشآر الدكتور بـ حذفهم بصريح العبارة غير 14 و 15 و 17 وبعدين لرفع الشكوك ذاكروهم ترا كلهم على بعضهم الفصلين مايتعدون 12 صفحة وما أتوقع رآح تضر مذاكرتهم مقارنة بالكتاب اللي رآح تذاكرونه وبالنسبة لأسئلة الأختبار في أجهزة تصحيح تقبل بالتعداد بالاختيارات ما أشوف أن الأسئلة أو الأختيارات شي معقد بالعكس كأنكم تقرون أ - ب - ج خيارات صحيحة وبتختارون د جميع ماسبق صحيح ( هنا الفرق أنكم رآح تختراون الثلاثة الصحيحة ) والأسهل أنكم ( تطلعون الإجابة الخاطئة من بين الأجوبة ) وتظللون الباقي وأرجو من الأعضاء قراءة الردود السابقة لعل الإجابة اللي يبيها تكون موجودة .. وإذا ماكانت فيه له حق كتابة السؤال الله يرضى عليكم لاتشغلون بآقي الأعضاء بتكرارا الأسئلة وهي موجودة قبل ردكم بـ رد واحد كا ماعليكم تقرون وبتلقون جوابكم إن شاء الله الله يوفقكم وبالتوفيق جميعاً .. :004: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اسم الكتاب ( التقارير الإدارية والفنية ) أساليب عملية للإعداد والتقديم د. إبراهيم بن حمد القعيد وهذي صورة الكتاب http://e.top4top.net/p_134zqjj1.png |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
-
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
ب العربي يالي ما عنده الكتاب ويذاكر الملخص يرسب
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الملخص يا خوي غير كامل ويوجد فيه نقص اذا حاب تذاكره على راحتك لكن بختصاااار الكلام الكتااب اهو المطالبين فيه وذكر هذا الكلام الدكتور التركيز يكون على الكتاب وانت براحتك
وبتوفيق للجميع |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
طيب وين ألقي الكتاب
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
طيب الي من الجبيل وش يسوي
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الله يعطيكم العافية جميعا
لكن عندي ملاحظة للي بيذاكرون من المحتوى في المحاضرة المباشرة الثالثة قال الدكتور الاعتماد على الكتاب و شدد على كلامه جدا ولكن بنفس الوقت قال الي بيذاكر من المحتوى ممكن ينجح و بوجهة نظري ان صحيح ان المحتوى في اشياء ناقصة عن الكتاب و لكن مستحيل ما ييجي ولا سؤال منها.. فذاكرو و توكلوا على الله و ما عليكم من أحد و فال الجميع التفوق و النجاح... |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الله يعطيكي العافية أزهر الليل
الي عنده الكتاب ينزله اذا سمحتوا |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الله يعطيكي العافية أزهر الليل
الي عنده الكتاب ينزله اذا سمحتوا |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
يالله نقولها f من الحين
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الي في الجبيل الي عنده نصوره من عنده
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
فيه مراجعة نهائية بينزلها
صحيح ؟ |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الكتااااااب في مكتبه المتنبي في الدمام وهذا رقم مكتبه المتنبي
0138411395 وتمني من الجميع الاهتمام في المذاكره افضل من تضيع الوقت في سوال عن المذاكره من الملخص او الكتاب لان الموضوع واضح وتكلمنا فيه كثيرر واخذ حجم اكثر من حجمه اذا في اي سوال بنسبه للمنهج والمذاكره ارجو ذكرها بتوفيق للجميع |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
لا تأيس وتفاءل بالخير انت اذا ما عرفت توصل للكتاب خلاص اختصر الوقت وذاكر من المحاضرات النصية الي بالبلاك بورد وسوي الي تقدر عليه . و حتى انا بذاكر منها وفالنا النجاح بتفوق وال a+ بإذن الله . |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
كلهم كذا من الكتاب اخر شي يجيبون لنا من الاسئله ! ولحد يشيل هم بأذن الله يكون سهل :004:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
لمشاهدة المحاضرات المسجلة على الرابط التالي ,, https://www.youtube.com/playlist?lis...Ipaxzp4R7Ig0Yg |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
مراجعه سريعه من الكتاب : الفصل 1
مفهوم الاتصال : يلعب الاتصال دور مهم في ادارة المنظمات * الادارة ماهي الا مجموعه من الاتصالات *نتائج الابحاث التي اثبتت ان المدير يقضي 80% من وقته في العمل بالاتصال وفي بحث اخر : 20% من وقت المدير او الرئيس تنفق في اتصالات خارجية خاصة بالعمل 30% المرؤوسين و المنفذين 40% اتصالات بالمستوى الاداري الاعلى 10% تنفق في اداء اعمال فنية * الاتصال مفهومه ضيق أو المادي: يعني وسائل الاتصال المادية ( تلفونات - رسائل - برقيات ) * الاتصال مفهومة الواسع : أي سلوك يؤدي الى تبادل المعنى * والى اتصال عدة تعريفات منها : 1- نقل و تبادل المعلومات التي على اساسها يتوحد الفكر و تتفق المفاهيم و تتخذ القرارات 2- تبادل الحقائق او الافكار او الاراء او المشاعر من خلال عمليات الارسال و الاستقبال 3- عملية ارسال و استقبال وينتج عن ذلك تفاعم عام بين جميع الاطراف دون ان يستلزم ذلك بالضرورة وجود اتفاق بينهم 4- اي سلوك مقصود من جانب المرسل ينقل المعنى المطلوب الى المستقبل و يؤدي الى استجابة بالسلوك المطلوب منه 5- عملية أنتاج و نقل وتبادل وتفهم المعلومات و الافكار و الاراء و المشاعر من شخص الى اخر بقصد التاثير فيه و احداث الاستجابة المطلوبة * عناصر الاتصال : 1- مرسل 2- يقدم مثيرا او منبها ( رساله ) 3- الى شخص ( مرسل اليه ) بحيث يدرك معناه المطلوب 4- بهدف التاثير في سلوكة و الحصول على استجابة * الاتصال عملية اساسيه في ادارة المنظمة وتحقيق الاهداف * العمليه الادارية ( تخطيط - تنظيم - توجيه - تنسيق - رقابة ) * يشترط في العملية الادارية : 1- ان يتفهم فريق العمل ما ينقل اليه من رسائل 2- ان يدرك مفهومها المقصود من الادارة 3- ان تلقي الرساله استجابتهم 4- ان يحدث التاثير على السلوك و توجيه الوجهه المطلوبة * اهمية الاتصال للمنظمات : 1- وسيلة رئيسية لتوجية سلوك الفرد تجاه الاهداف المرغوبة 2- يوفر البيانات و المعلومات و ينقلها الى مركز اتخاد القرار 3- يقرب بين الافكار و المفاهيم للعاملين ويوحد انماط العمل 4- ينقل افكار العاملين الى مراكز اتخاد القرار 5- يربط بين مراكز وضع سياسات و الاهداف و القرارات و فريق العمل مما يحقق الاندماج و المشاركة 6- المحافظه على بقاء المنظمة و استمراره في السوق او البيئه المحيطه * المنظمة هي وحدة اجتماعية لا تعيش منعزلة عن البيئه الاجتماعية المحيطه ويوجد لها مدخلات و مخرجات تتمثل المخرجات في سلع او خدمات يجب ان تقدم بشكل يتفق و المتطلبات المتغيرة لهده وحاجاتها المحددة * اذا وجد خلل او عيب في قنوات و انظمة المنظمة يمكن ان يهدد بقاء المنظمة و استمرارها * اهميه الاتصال بالنسبة للعاملين : تطور الاتصال في الفكر الاداري 1- قبل الثلاثينيات من القرن الماضي : هو ترشيد العملية الانتاجية عن طريق افضل الوسائل و الاساليب المادية في ايطار التنظيمات الرسمية دوم مراعاة الاعتبارات الانسانية و الاجتماعية في الادارة 2- في اول الثلاثينيات : تحول الاهتمام للعنصر الانساني وذلك بظهور مدرسه العلاقات الانسانية فقد نادت هذه المدرسه بدراسة السلوك البشري وتحليل الدوافع و الحاجات الانسانيه و الاجتماعية للقوى العامله وانطلقت المدرسه من أن الاهتمام بالعاملين كانسان اجتماعي و العمل على مساهعدته في اشباع حاجاته الاجتماعية و الانسانية يحقق الرضا الوظيفي وذا بدورة من أهم مقومات ترشيد العمليات الانتاجية و زيادة الانتاج * يتاثر مستوى اداء بعاملين رئيسيين : 1- القدرو على الاداء 2- مستوى الدافع و الرغبة و الاستعداد للعمل يرتبط هذان عاملين ارتباط وثيقا من حيث تاثيرهم على الاداء و الانتاج * مستوى اداء الفرد = القدرة × الدفاع * أهمية الاتصال بالنسبة للادارة : الهدف : 1- الامداد بالمعلومات و فهمها و تبادلها كامر ضروري لجهود فريق العمل 2- تنبية الاتجاهات الذهنيه و المعنويه اللازمة للدافعية و التا الوظيفي النتائج : الاتصال الفعال يؤدي الى انجاز افضل للعمل مع وجود رضا وظيفي |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
تابع مراجعه الفصل الاول من الكتاب :
* نماذج الاتصال : 1- نموذج البسيط لعملية الاتصال ( نموذج اتصال ذا الاتجاه الواحد ) : مرسل - جهاز الارسال - قنوات - تشويش - جهاز استقبال - مستقبل ( يقصد بمصادر التشويش او الضوضاء : هو ما يتعرض له الرساله من حذف أو اضافه غير مقصودة او معتمدة مكونات نموذج اتصال ذا اتجاة واحد : 1- تكوين فكرة لدى المرسل 2- تحويل الفكرة الى رموز 3- نقل رساله خلال قناه اتصال 4- تسلم رساله 5- تفسير رموز و تحويلها الى رساله اخرى 6- القيام بعمل او تصرفات ما ( السلوك ) امثلة اتصال بسيط ذا اتجاة واحد : رسائل البريديه - البريد الالكتروني - التقارير مكتوبة - الفاكسات - البرشورات و النشرات 2- الاتصال المزدوج : وهو اذا اضيف له رد فعل او اجابة على تساؤلات كما هو في حال المحادثات الشفوية او التلفونيه فاننا نكون بصدد * تصور عمليه الاتصال في خطوات الاتية : 1- التفكير في جانب المرسل قبل بدء الحديث و تقديم الرساله 2- تنظيم الفكرعباره عن مجموعه من الرموز التي تاخد عادة شكل كلمة مكتوبة او شفوية او تعبيرية 3- نقل الرموز او الرساله وهنا يجب ان يختار المرسل القناه المناسبة و التوقيت الجيد 4- استقبال الرموز او الرساله من المستقبل 5- فك الرموز هنا يحول المستقبل تفهم الرموز و استيعابها و ادراك معناها و ما تحوية من مضامين حتى يحصل على المعنى الذي قصدة المرسل 6- اذا تفهم المستقبل الرموز و ادرك المعنى ياتي دور الاستجابة و التي بدورها تتاثر بمكونات شخصيه المستقبل 7- عماية استرجاع المعلومات التي تعني محاولة المرسل الحصول على ردود فعل او اعادة لمضمون الرسالة من المستقبل حتى تتاكد من ان الرساله قد وصلته على الوجه الصحيح * ويفضل بعض خبراء الاتصال مرحلة التغذيه الامامية وتعني هذه مرحلة : 1- تعريف المستقبل بما هو ات من الاتصالات السابقة مثل اخطارة بموعد مسبق 2- يستخدم المرسل التغذية المرتدة لجس النبض لاستكشاف ما كان المستقبل بدية القابليه الكاملة 3- تتم عملية الاتصال اذا ما استجاب المستقبل للتغذية الامامية 4- يقوم المستقبل عند نقل المعلومات بدور المرسل وتعتبر علاقه بين طرفين علاقه فعل و رد فعل * امثله الاتصال المزدوج : الاتصال الهاتفي - المقابلات الشخصيه - المحاضرات - الاتصال المرئي من خلال الكمبيوتر - الاتصال الهاتفي من خلال الانترنت |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
السلام عليكم
الأسئلة حتجي اختياري صح؟ وما رح يكون أكثر من اختيار بنفس السؤال زي الواجبات؟؟ ويعطيكم العافية |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
مراجعه بعض نقاط فصل 2 :
التقرير الناجح : هو الذي يستطيع ان يمزج مزجا متوازيا بين كمية الشي المحدد و بين كيفيته * التقرير يعتبر وسيلة و ليس غاية * اشكال تقرير : مكتوبا او شفهيا * اهداف التقرير بشكل عام : 1- اعلام الغير بامر من الامور 2- تحريك سلوك الاخرين عن طريق الاقناع 3- هرض نتائج بحث او دراسه موضوع معين او ايجاد حلول لمشكلة ما * التقرير الكتابي مميزاته : 1- موثق 2- يعتبر مرجعا و مصدرا توثيقيا للمعلومات و خاصه عند حدوث خلافات 3- يمكن نقله لاكثر من جهه دون تغيير محتواه او مضمونه 4- يمكن رجوع اليه اكثر من مرة اثناء التنفيذ 5- يعتبر دليل للموظفين الجدد بل الاشخاص القدمى في العمل شروطه : 1 يجب ان يكون مكتوبا بلغه واضحة و مفهومة و سليمة و خط مقروء 2 ان يعطي الوقت الازم لاعدادة و تنفيذة 3 ان يقدم في وقت مناسب 4 ان يكون شاملا عيوبة ( الماخد على التقرير ) : 1- يمكن تسربة و افتضاح محتواه في حالة عدم الحرص عليه اذا كان يحتوي على معلومات سرية * التقرير الشفوي : مميزاته : 1 سهولة عرضه وتقديمة 2 لا يعتبر مصدر موثقا للمعلومات 3 يمكن نقله لاكثر من فئة او شخص في الوقت نفسه من خلال وسائل الاتصال المرئية او المسموعه 4 يكون غالبا بلغه المستقبل لغه المخاطب و يجب ان يكون لغه مفهومه للطرفين شروطه : 1- يجب ان يكون الحديث بلغه واضحه و مفهومة و سليمة 2 ان يكون في الوقت و المكان ملائمين 3 ان يقدر حاجات المستقبلين و احتياجاتهم و ظروفهم و هيئاتهم 4 ان يكون العرض منظما حتى لا تختلط الامور على المستقبلين 5 ان تكون طريقة العرض جذابة وغير مملة عيوبة ( الماخد ) : 1- لايمكن اعتمادة كمادة مرجعية و توثيقة الا في حالة تسجيلة 2 صعوبة الرجوع الى التقرير مرة اخرى 3 كثيرا ما يتم الخلط بين التقارير الشفوية و تعليمات العمل و القرارات 4 امكانية تغير المضمون و المحتوى عند عرض التقرير الشفوي |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
وعليكم السلام بتكون اختياري واكثر من اختيار بعد |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
نظام الإجابات فيه شي زي كيذا؟ |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
مراجعة بسيطة لتثبيت بعض الأمور أثناء المذاكره الشروط العامة للتقرير : الايجاز - الشمول- الدقة - الوضوح يتأثر مستوى الآداء بعاملين : القدرة و مستوى الدافع الخطوة الثامنة والاخيرة من الاتصال المزدوج هي التغذية الامامية الافعال تتحدث بصوت اعلى من الكلمات احيانا التقرير يعتبر وسيلة وليس غاية التقرير الشفوي غالبا يكون بلغة المستقبل و بلغة مفهومة للطرفين الاتصال له مفهوم ضيق أو مادي وهو يعني : وسائل الاتصال المادية ( التليفونات ، الرسائل ، البرقيات ....إلخ ) مفهوم الاتصال الأوسع والأشمل هو : أي سلوك يؤدي إلى تبادل المعنى عناصر الاتصال : مرسل - الرسالة - المرسل إليه - قناة الاتصال - التأثير في السلوك أهمية الاتصال للعاملين : - قبل الثلاثينات كان اهتمام الباحثين في مجال الإدارة هو ترشيد العملية الانتاجيه عن طريق أفضل الوسائل والاساليب المادية دون مراعاة الاعتبارات الانسانية والاجتماعية في الإدارة . - في أوائل الثلاثينات تحول الاهتمام للعنصر الانساني وذلك بظهور مدرسة العلاقات الإنسانية فقد نادت بدراسة السلوك البشري وتحليل الدوافع والحاجات الإنسانية والاجتماعية للقوى العاملة . نموذج الاتصال البسيط : هو نموذج الاتصال ذا الاتجاه الاواحد أمثلة على نموذج الاتصال ذي الاتجاه الواحد : الرسائل البريدية - الفاكسات - البريد الالكتروني - التقارير المكتوبة - البروشورات والنشرات - الجرائد والمجلات - البث الاذاعي والتلفزيوني أمثلة على الاتصال المزدوج ذو الاتجاهين : الاتصال الهاتفي - المقابلات الشخصية - المحاضرات- المؤتمرات الاتصال المرئي من خلال الكمبيوتر - الاتصال الهاتفي من خلال الانترنت - المحادثات الكتابية من خلال الانترنت الطرق الرئيسية للاتصال : الاتصال الكتابي - الاتصال الشفوي - الاتصال غير اللفظي الاتصال الشفوي: يأخذ هذا الشكل الحوار والاتصال التليفوني والمقابلات الشخصية والمؤتمرات المنقولة بالأقمار الصناعية والاجتماعات وتؤكد الدراسات الحديثة أن حوالي 70 % من المعلومات تتدفق من خلال الاتصال الشفوي . التقرير يأخذ شكلين : مكتوباً أو شفهياً التقرير : هو وعاء يحمل بداخله شيء محدد التقرير وسيلة من وسائل الاتصال الفعال يعرض عرضا تحليلياا مبسطا ،يتضمن دراسة لمشكلة ما من اهم وسائل الاتصال الهابط : التوجيهات – المعلومات – الاوامر – القرارات من فوائد التقارير استعمالها في الرقابة وخاصة في رقابة التكاليف وسائل الاتصال الصاعد : التقارير – المذكرات – الشكاوي – اقتراحات وابحاث معاونة الادارة في الاداء الوظيفي : التخطيط - الرقابة - التوجيه والاشراف - المتابعة والتقييم - التوثيق والتسجيل - تبادل المعلومات - توفير معلومات مرجعيه التقرير الناجح هو الذي يستطيع أن يمزج مزجا متوازنا بين كمية الشيء المحدد وبين كيفيته أهداف التقارير: - إعلام الغير بأمر من الأمور. - تحريك سلوك الآخرين عن طريق الإقناع. - عرض نتائج البحث أو دراسة موضوع معين أو إيجاد حل لمشكلة ما. مراحل عملية الكتابة : التخطيط - كتابة مسودة - المراجعة الاولية - المراجعة النهائية >> مع ضرورة حفظها بالتسلسل الكتابة الإدارية هي التي تخدم صاحبها في ايصال طلب او فكرة او منفعة عامة او خاصة المراجعة الأولية فائدتها تحسين المسودة وحذف التفاصيل الغير ضرورية تبدأ الكتابة عادة بالتخطيط والتخطيط يعني التفكير فيما يمكن كتابه عن الموضوع باستعمال ورقة وقلم أو حاسوب. قائمة ترتيب العناصر: المقدمة - موضوعات التقرير - الخاتمة خطوات إعداد التقرير: - تحديد المشكلة أو الموضوع - تصميم جدول عمل - البحث عن الحقائق - تنظيم الحقائق - تفسير الحقائق - إعداد المسودة الأولى ( التقرير في صورته الأولية ) - كتابة التقرير في صورته النهائية أهمية تنظيم المعلومات في حالة التقرير الإخباري : هي الوسيلة الوحيدة لضمان عرض التقرير و تقديمه بصورة لائقة. أهمية تنظيم المعلومات في حالة التقرير التفسيري : تضمن سلامة التفسير من جانب الشخص المكلف بإعداد التقرير يجب أن يسأل الشخص المكلف بإعداد التقرير نفسه خمسة أسئلة، وهي: من - ماذا - أين - متى - لماذا هناك أربعة أنواع رئيسية من المعلومات يمكن التصنيف على أساسها وهي: معلومات نوعية - معلومات كمية - معلومات زمنية - معلومات جغرافية. يتلخص في إعداد المسودة الأولى للتقرير بمراعاة الأمور التالية: المقدمة ← بناء هيكل التقرير وتطويره ← الخاتمة عناصر كتابة مسودة التقرير : المقدمة- بناء هيكل التقرير- الخاتمة. ينصح أثناء كتابة هيكل التقرير ما يلي: - التأكد تماما من النقاط التي تريد كتابتها. - التأكد من الترتيب للنقاط في النص. - لا تهتم كثيرا بالأخطاء الإملائية وعلامات الترقيم لأنك سوف تقوم بتصحيحها لاحقا. - لا تتوقف عن الكتابة لتبحث عن كلمة أو جملة فقط قم بكتابة علامة تذكرك بذلك. - ضع علامة استفهام بين قوسين على أي نقطة تريد تعديلها. - ركز اهتمامك على كتابة الأفكار الرئيسة بالإضافة إلى الحقائق التي تدعم أفكارك لأنك سوف تقوم بعمليات التجميل عندما تبدأ عمليات مراجعة التقرير وإعادة الكتابة. - اترك مسافات بين الكلمات بمقدار حرفين إلى ثلاثة لتتمكن من إدخال أي كلمات تريدها أثناء المراجعة. المقدمة لابد ان تكون قصيرة بالنسبة لحجم التقرير الهيكل العام للتقرير : العنوان - صلب الموضوع - نهاية التقرير الجمل: يجب أن تكون متنوعة في تراكيبها وأطوالها فهل الجمل التي استخدمتها تحقق هذا الشرط. الفقرة: يجب أن تكون معبرة بالكامل عن المعنى المطلوب. الخاتمة يجب ان تكون غير مشتملة على افكار جديدة ولا امثلة جديدة تستخدم الرسوم البيانية في التقارير : لزيادة الايضاح وتقريب المفاهيم وتساعد في موضوع المقارنات من أمثلة الأشكال والرسوم : الشكل الدائري - الخرائط الزمنية - الرسوم البيانية - الجداول - الرسوم الترابطية |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
تابع فصل 2:
اهمية التقرير كوسيلة اتصال فعالة : * الهدف الاساسي لكتابة التقارير : 1- نقل المعلومات 2- بعض الحالات تستخدم كوسلة لتقديم توصيات او اقتراحات *يجب ان يكون التقرير : 1- واضحا : يسهل فهمه و استيعابة 2- موجزا بما يكفي لخدمة الغرض منه 3- كاملا يغطي كل جوانب الموضوع 4- دقيقا يحتوي على معلومات صحيحه * يعتبر التقرير المكتوب احد اساليب الاتصال في منشات الاعمال بين مستويات الادارة المختلفة وبين الوحدات النشاط كل في اختصاصه كما يعبر ضمن اساليب الاتصال الانسانية الفعاله و التي تتلخص في : 1- مقابلات شخصية 2- التقديم و العرض 3- كتابة التقارير 4- الاجتماعات 5- الاستقصاءات او استفتاءات الراي 6- الملاحظة و دراسه العينات 7- الوثائق و المستندات وتهدف هذه الاساليب الى : تجميع معلومات 2- نقل توصيات معلومات 3 او لاثنين معا *التقرير يعتبر اتصال ذا اتجاة واحد * كلما زاد الاتجاه نحو اشباع احتياجات القارى من التقرير و توقعاته و مخاطبة مجالات اهتمامهه زادت فرصه نجاح التقرير كوسيلة اتصال * يتحقق من استخدام التقرير الفوائد التالية : 1- معاونه الادارة في الاداء الوظيفي 2- التوثيق و التسجيل 3- تبادل المعلومات 4 - توفير معلومات مرجعية * معاونه الادارة في الاداء الوظيفي تكون ب : التخطيط و الرقابة |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
السلام عليكم بالفصل الثالث من الكتاب والوحده الثالثه من البلاك بورد
اللي تتكلم عن انواع التقارير بالكتاب اخر نوع هو التقارير الاخباريه والتفسيريه اما الي بالبلاك ضايفين ٤ انواع من التقارير وهي مو موجوده بالكتاب جد انا متشتته بمذاكره هالماده |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
أشياء موجودة المحتوى المضافه ليست مطالبين بها مطالبين بالذي يذكر بالكتاب فقط |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
مقارنتين http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1463228900091.png المقارنة بين مميزات وعيوب طرق الاتصال /: http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1463230405231.png |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
لا عادي يقدر يصحح اكثر من اجابه عاد ذي شغلتهم والدكتور سبق ودرس دفعات ونفس الطريقه مشت عليهم |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
مراجعة لـ الفصول مابعد الاختبار الفصلي الفصل الثاني عشر الفصل الثالث عشر الفصل السادس عشر http://up.top4top.net/downloadf-134m1wm1-pdf.html اللي ماعندهم الكتاب يحاولون يذاكرون هذي المراجعات اللي رآح أنزلها |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
السلام عليكم
محنوى الفصل 16 ما نزله االدكتور ليش ؟ |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
الفصل 13و 16 دامجهم بمحتوى واحد اللي هو بمحتوى المحاضره 12 |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
نصيحه لا تضيعون وقتكم بتكرار سؤال اجابته محسومه وما راح تتغير هل نذاكر من الكتاب او المحتوى؟ >>> من الكتاب بتعتمدون المحتوى حريه شخصيه لكم وانتم تتحملون النتيجه هل الاجابات متعدده ؟ >> نعم نفس الطريقة المتبعه وجربتوها بالفصلي والواجبات هل النظام يصحح اكثر من اجابه >>> هالشغله عليهم ماعليكم الا انك تجاوبون على الصحيحه حتى لو تحتمل اكثر من اجابه وماعليكم من الباقي هالاسلوب بالتصحيح سبق وتعاملوا فيه مب جديده عليهم ،، تمام كذا ؟؟؟ الحين ابدوا ذاكروا واتركوا التفاصيل الضعيفه وركزوا زين بالمذاكره ،، |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
نبي الكلام الاكيد بالنسبه للفصلين 10 و11
معانا او لا وشكرا |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
ابششررركم
بعد ماكنت اسأل عرفت الحمدلله الفصلين 10 و11 مو معااااانا ؛) والدليل البث الثالث المكالمه اللي بالدقيقه 01:01:27 :004::004::004: اهم شي الدقه :biggrin: موفقين مابي الا تدعون لي في ساعة الاستجابه هذه بين الاذان والاقامه يحقق لي ربي امنياتي كلها وياكم يارب |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
السلام عليكم الله يعطيكم العافية يمكن تنزلوا الجوانب النحوية في كتابة التقارير
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
طيب والي مالقى الكتاب بكل المكاتب وش يسوي؟
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
ممكن تكتبون اسماء الفصول المحذوفه! الفصول وليس المحاضرات لان بالملخص مكتوب المحاضرات
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
الفصول 10+11+14+15+17 محذوفين |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
الفصول من الكتاب هي : 10 و 11 و 14 و 15 و 17 |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
احد يرد علي , مالقيت الكتاب وش اسوي؟
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
وبالتوفيق:004: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
الجوانب النحوية في كتابة التقارير: تشمل الجوانب النحوية مدى التزام التقرير بقواعد اللغة العربية فالكاتب الماهر هو الملم بالغة العربية وقواعدها والقادر على صياغة الرسالة بلغة سليمة خالية من الأخطاء النحوية و الإملائية،وسنحاول هنا التعرف على الأخطاء اللغوية الشائعة في كتابة التقارير والتي يجدر التعرف عليها والإلمام بها لكي نتجنبها ويمكن تلخيص هذه الأخطاء في النواحي التالية : أولاً: الأخطاء النحوية: 1- جزم الفعل المضاع: يجزم الفعل المضارع إذا سبق بأداة الجزم مثل: (لا الناهية) و(لم النافية) والمضارع الصحيح يجزم بالسكون مثل: (لا تكتب الرسالة) والفعل المعتل الآخر يجزم بحذف حرف العلة مثل (لم يخش) ومن أدوات الجزم. أدوات الشرط الجازمة مثل: (كيفما. مهما. ان.......الخ) وهذه الأدوات تجزم فعلين بحيث الفعل الأول فعل الشرط والثاني جواب الشرط. 2- الأفعال الخمسة: الأفعال الخمسة هي كل فعل مضارع اتصلت به (ألف الاثنين) أو (واو الجماعة) أو ياء (المخاطبة) مثل: (الوالدان ينصحان ابنهما). (المسلمون يؤدون الصلاة). (أنت تخلصين في عملك). وترفع الأفعال الخمسة بثبوت النون وتنصب وتجزم بحرف النون مثل: (الجبناء لم يذهبوا إلى الحرب)، (لا تهملا العمل كي تنالا الثواب ) . 3- المثنى: المثنى هو ما دل على اثنين أو اثنتين بزيادة (الألف والنون) أو (الياء والنون) ويرفع بالألف وينصب ويجر بالياء وتقع الأخطاء عند المحررين أثناء تثنية الاسم المقصور والمنقوص والممدود وحالات التثنية في الحالات التالية: أ/ تثنية الاسم الصحيح لا يحدث في مفردة أي تغيير مثل: (كتاب: كتابان أو كتابين). ب/ في حال تثنية المقصور ينظر إلى ألفه فان كان ثلاثياً ردت إلى أصلها فقلبت واو إذا كان أصلها الواو مثل: (عصا: عصوان أو عصوين) وقلبت ياء إذا كان أصلها الياء مثل: (فتى: فتيان أو فتيين) أما إذا كانت ألفا مقصورة رابعة فصاعدا قلبت ياء مثل: (الحسنى: الحسنيان أو الحسنيين). ج/ في حال تثنية المنقوص ينظر إلى يائه فإذا كانت موجودة بقيت مثل: (النادي: الناديان أو الناديين) وإذا كانت ياؤه محذوفة ردت مثل: (قاض: قاضيان أوقاضيين). د/ في حال تثنية الممدود ينظر إلي همزته فإذا كانت أصلية بقيت مثل: (مضاء: مضاءان أو مضاءين) وان كانت منقلبة عن ياء أو واو بقيت همزة مثل: (بناء: بناءان أو بناءيين). 4 - العطف: يعطف الاسم على الاسم ويعطف الفعل على الفعل بحروف تسمى حروف العطف وهي: - الواو: وتفيد الجمع بين المعطوف والمعطوف عليه في حكم واحد مثل(يعلم الله السر والجهر). -الفاء: تفيد الترتيب والتعقيب مثل (اقبل الضابط فالجنود). - ثم: تفيد الترتيب مع التراخي مثل (خرج احمد ثم فارس). -أو: تفيد التخيير أو الشك مثل (ادفع حوالة أو نقداً). - أم: تفيد تعيين لأحد شيئين مثل (تريد قهوة ام حليباً). - لا: تفيد اثبات الحكم للمعطوف عليه ونفيه عن المعطوف مثل (دعنا نرى طحنا لا جعجعة). - حتى: تفيد الغاية مثل (المتسابقون حتى الأخير بلغوا غاية السباق). - بل: تفيد العدول عن أمر تبين الخطأ فيه وذلك إذا سبقها خبر مثبت أو أمر مثل (ركبت حمارا بل بغلا). - لكن: تفيد الاستدراك ولا بد أن يسبقها نفي أو نهي مثل (لا أحب البخل لكن الكرم(. ثانياً : الأخطاء الإملائية : من الأخطاء الشائعة في الأخطاء في النواحي الإملائية كتابة الهمزة وفيما يلي الحالات التي يخطئ فيها المحررون عند كتابة الهمزة في الرسائل. في حال كتابة الهمزة في أول الكلمة تكتب ألفا سواء كانت همزة وصل أو همزة قطع مضمومة أو مفتوحة أو مكسورة. مثل: اب اخ احسان ابناء. في حالة كتابة الهمزة في وسط الكلمة فان لها أربع مواضع: أ) كتابة الهمزة في وسط الكلمة وكتابتها على (ألف. منفردة. وعلى كرسي) تأتي على ست صور هي:- 1- إذا كانت الهمزة ساكنة بعد الفتح مثل (كأس، رأس، مأرب) 2- إذا كانت الهمزة مفتوحة بعد الفتح مثل (نأى، سأل، قرأ) 3- إذا كانت الهمزة مفتوحة بعد حرف صحيح ساكن مثل (امرأة، مسألة، فجأة) . 4- تكتب الهمزة منفردة إذا كان الساكن معتلا بالياء مثل (تساءل، دناءة، مروءة) 5- تكتب الهمزة على كرسي إذا كان الساكن معتلا بالياء مثل (شيئان). 6- إذا كانت الهمزة مضمومة أو مفتوحة بعد واو مشددة تكتب منفردة في حالتي الرفع والنصب مثل(ان تبوَءك). ب) كتابة الهمزة في وسط الكلمة : تكتب على وأو في خمس مواضع :- 1- إذا كانت ساكنة بعد ضم مثل (يؤمن، لؤلؤة، لؤم). 2- إذا كانت مفتوحة بعد ضم مثل (نؤلف، يؤجل، سؤال). 3- إذا كانت مضمومة بعد ضم مثل (شؤون: جمع شأن). ج) كتابة الهمزة في وسط الكلمة وكتابتها على ياء: تكتب الهمزة على ياء مثل (فئة، رئة، ناشئة، بئر). د) كتابة الهمزة على ياء وسط الكلمة: تكتب الهمزة على ياء مثل (بئر، فئة، رئة). هـ) كتابة الهمزة في وسط الكلمة تكتب مفردة في موضعين: 1- إذا كانت الهمزة مفتوحة وقبلها حرف مد أو ساكن مثل (تفاؤل، السموءل، قراءات). 2- إذا وقع بعد الهمزة حرف مد مثل (سوءى، رءوف). و) في حال الكتابة الهمزة في آخر الكلمة: تكتب على خمس مواضع هي: 1- تكتب ألفا إذا ما كان قبلها مفتوحا مثل (قرأ، ملجأ، صدأ، يتبوأ). 2- تكتب ياء إذا ما كان قبلها مكسورا مثل (منشئ، برئ، مبتدئ). 3- توضع الهمزة مفردة أيضا إذا ما كان قبلها واو مشددة مضمومة مثل (التبوء). 4- توضع الهمزة مفردة إذا ما كان قبلها ساكنا مطلقا سواء كان صحيحا أو حرف علة مثل (جزاء، يسوء، بطء، دني). 5- تكتب واو إذا ما كان قبلها مضموما مثل (لؤلؤ، التباطؤ) ثالثاً: الأخطاء في قواعد كتابة الإعداد: الأخطاء في كتابة الإعداد من الأمور الشائعة التي يخطئ فيها المحررون وفيما يلي بعض قواعد كتابة الإعداد والتي يجدر بكل كاتب إن يلم بها: 1- العددان (1-2) يوافقان المعدود في التذكير والتأنيث ولا يذكر المعدود بعدهما مثل (كتاب واحد، كتابان اثنان) ولا يقال (واحد كتاب، اثنان كتابان) ويجوز أن يقال (كتاب فقط، كتابان فقط.( 2- الإعداد من (3-10) تكون مخالفة للمعدود فتذكر مع المؤنث وتؤنث مع المذكر ويأتي المميز بعدها جمعا مضافا إلى العدد مثل (ثلاثة رجال) رجل مذكر والعدد مؤنث. 3- الأرقام من (11-12) يوافقان المعدود في التذكير والتأنيث مثل (اشتريت احد عشر ديكا، واثنتي عشرة دجاجة). 4- الإعداد من (13-19) يكون العدد الأول مخالفا للمعدود والثاني يوافقه في التذكير والتأنيث ويأتي المميز بعد هذا العدد مفردا منصوبا مثل (أربعة عشر جملا) أربعة تخالف المعدود وعشرة توافق المعدود وهكذا. 5- الإعداد من (20-90) لا يطرأ عليه تغير بتأنيث المعدود أو تذكيرة ويكون المميز بعدها مفردا منصوبا مثل (عشرون رجل، ثلاثون مرآة). 6- الإعداد من (100-1000) لا يتغير لفظهما ويذكر المميز بعدهم مفردا مضافا إلى العدد مثل (مئة قلم، ألف كراسة، ألف قلم). |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
خلاص اعتمد المحذوف خمس فصول
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الفصل الثاني عشر - تعريف المذكرة : 1/ نوع من أنواع التقارير 2/ صغيرة الحجم 3/ لاتتعدى الصفحة أو الصفحتين 4/ شائعة الإستخدام في مختلف المنشآت الحكومية والتجارية 5/ عادة ماتعد هذه المذكرات لكي ترفع إلى من يشغلون المناصب الإدارية الأعلى - موضوعات المذكرة : 1/ توصيل المعلومات لمن يشغلون المناصب الإدارية الأعلى تنتهب بـ " رجاء التكرم بالعلم " ، " رجاء الإحاطة " ، " الرجاء بالإحاطة " 2/ تعرض مشكلة ويقترح الكاتب حلاً لها وتنتهي بـ " رجاء التكرم بالموافقة " أي الموافقة على ما جاء من رأي وحلول بخصوص المشكلة التي تتعامل معها المذكرة " 3/ تعرض موقف معين أو مشكلة معينة ترفع إلى / الرئيس تنتهي بـ : " رجاء التكرم باتخاذ اللازم " أو " رجاء التوجية فيما يجب أتخاذه في مثل هذه الحالة " - الشكل العام للمذكرة : 1/ اسم وشعار الشركة 2/ المقدمة : 1/ مرسل المذكرة 2/ مرسل المذكرة 3/ المخاطب 4/ التاريخ والرقم 5/ الموضوع المرفقات 3/ صلب الموضوع : صلب المذكر أو موضوعها 1/ تتكون من عدة أسطر 2/ صفحة كاملة أو أكثر 4/ الإجراء المطلوب 5/ التحية : 1/ مع التحية ، ودمتم ، تقبلوا تحياتي 6/ التوقيع : يسار الورقة - المذكرة التفسيرية : 1/ تصحب قرارات مجلس الإدارة 2/ القرارات الوزارية والقوانين التي تصدر وهي تشرح وتفسر ما أوجز بالقرارا الوزاري أو القانوني - ترفع المذكرة إلى : شخص مختص – جهة معينة – لجنة – تنظيم معين له وضع قانون كمجلس الإدارة - خصائص المذكرة الجيدة : ( 12 خاصية ) 1/ يبدأ كتابة المذكرة بعد دراسة الموضوع 2/ استخدام اللغة المناسبة ، توضيح الأفكار 3/ العدد المناسب من الكلمات 4/ استخدام الشائع من الكلمات 5/ أن تكون المذكرة سهلة القراءة ومتسلسلة ومقسمة إلى بنود وأفكار أو معلومات معينة 6/ أن تكون المذكرة مكتفية اكتفاء ذاتياً 7/ أن يفصل رأيه الشخصي عن الحقائق والمعلومات 8/ خالية من الأخطاء اللغوية الإملائية 9/ أن تتضمن المذكرة في نهايتها توجيه للمطلوب أتخاذه 10/ كتابة المذكرة على الحاسوب 11/ الاستعداد لمناقشة أفكار المذكرة ، الدفاع عن الأفكار ، توثيق مصادر المعلومات 12/ أن تقدم المذكرة بزمان ومكان مناسبين |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الفصل الثالث عشر - تعريف الخطاب ( الرسائل ): أهم وسائل الاتصال التي تلجأ إليها المنشأة للاتصال بالغير و اتصال جمهور المنشأة الخارجي بالمنشأة - الخطاب الجيد: الاختصار – الوضوح – السهولة – الذوق واللياقة - الأصول التي يجب مراعاتها عند كتابة الخطابات : 1/ توفر البيانات و المعلومات قبل البدء بالخطاب 2/ عند الرد على خطاب معين يجب الإشارة إلى الخطاب الذي تتعلق الإجابة به 3/ الرد على الخطاب بنفس ترتيب المواضيع التي تم ورودها في الخطاب الأصلي 4/ عند الكتابة لابد من الانتهاء من الموضوعات المطلوب تغطيتها أولاً بأول 5/ عدم تكرار المعلومات أو الأفكار بالخطاب 6/ أن لا يتضمن الخطاب صيغة أمر عند الطلب 7/ استخدام الكلمات الشائعة غير الصعبة - أنواع الخطابات : تقسم خطابات إلى * حسب الجهة الموجة إليها :خطابات موجة لأفراد و جهات خارج المنشأة ،خطابات موجه لأفراد داخل المنشأة *حسب صفتها : خطابات تجارية ، خطابات حكومية ، خطابات شخصية * حسب الموضوع الذي تتعامل معه الخطابات ( 13 خطاب ) 1/ خطاب طلب بضاعة : إعطاء بيانات عن البضاعة وعرضها وذكر كمياتها واسعارها وارقامها وشروط التسليم والدفع المطلوب 2/ خطاب الإشعار بوصول بضاعة او تسليم قيمتها : استخدام بطاقة مطبوعة أو خطاب فردي ، ارفاق مايثبت وصول البضاعة 3/ خطاب الإرفاق 4/ خطاب الاستفسار : قصير و مركز على النقاط المطلوبة 5/ خطاب الرد على الاستفسار: الرد على جميع الاستفسارات في الخطاب الأصلي وإضافة البيانات المرتبطة بالأسئلة 6/ خطاب إعطاء التوجيهات والتعليمات : توضيح المطلوب بدقة وشرحه وإعطاء المعلومات والبيانات الكافية 7/ خطاب الشكوى : يتضمن الذوق واللياقة ، ذكر الحقائق بوضوح ، لا يذكر معلومة لا يستطيع إثباتها 8/ خطاب الاعتذار : الرد على جميع نقاط الشكوى ، عدم الإكثار من الاعتذار 9/ خطاب التقديم أو التزكية : ذكر اسم شخص موضوع التوصية ، ذكر مؤهلاته وخبراته ومميزاته ، مدى معرفة الشخص الكاتب بالمستفيد 10/ خطاب الدعوة : ذكر بوضوح الوقت و اليوم والمكان بوضوح 11/ خطاب الرد على الدعوة: الاعتذار بذكر السبب والاعتذار من الأمور المهمة للأشخاص ذوي الشخصيات المهمة أو المطلوبة 12/ خطاب طلب وظيفة: ذكر عمره ، تعليماته ومؤهلاته ، خبراته السابقة ، الظروف الأسرية له ، هواياته ، أسماء للحصول على معلومات إضافية عنه 13 / الخطابات الدورية: الهدف منها توصيل المعلومات إلى أكبر عدد من الأفراد ، إقناع المتلقين لهذه الخطابات بموضوع أو أمر |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
يعطيك العافيه اختي حور _ وسلمت يداك..
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الفصل السادس عشر - تدوين محاضر الاجتماعات تعتبر المحاضر مستندات قانونية مهمة للقرارات والإنجازات التي قامت بها الشركة أو المجموعة، أدوات معلوماتية مهمة - تعطى مسؤولية كتابة المحاضر إلى : الأشخاص المؤهلين والموثوقين من قبل المنشأة - عناصر المحاضر: 1/ مقدم المحضر: تأتي في مقدمة الصفحة تحتوي أهم المعلومات الواردة في المحضر مثل: زمن ومكان واغراض الاجتماع ،اسم ووظيفة رئيس الاجتماع، عدد الحضور، أسماء الحضور وشركاتهم ووظائفهم 2/ صلب المحضر: يحتوي على ما تم تداوله في الاجتماع بالضبط: القرارات التي تم اتخاذها والاقتراحات والمعلومات التي وردت * أفضل طريقة لكتابة صلب المحضر-->اتباع تسلسل الموضوعات كما جاءت في جدول أعمال الاجتماع * جدول الأعمال -->البنود التي سوف يتم مناقشتها في الاجتماع * من يحضرها -->رئيس الشركة أو من يفوضه بذلك في بعض الحالات يحتوي صلب المحضر على الآتي: أسماء ووظائف الذين قدموا تقارير في الاجتماع وإرفاقه، أسماء المتحدثين الآخرين، تسجيل نتيجة التصويت وأعدادهم 3/ الخاتمة: 1/ زمن نهاية الاجتماع 2/ اسم ووظيفة وتوقيع كاتب المحضر 3/ اسم طابع المحضر 4/ تواقيع الأعضاء الذين حضروا الاجتماع - خطوات وإجراءات تدوين المحاضر: 1/ جهز جدول أعمال الاجتماع 2/ ابدأ بتسجيل المعلومات المهمة الخاصة بمقدمة التقرير 3/ اكتب كل بند وعنوانه 4/ اكتب النقاش الذي تم في كل بند - يتم في الاجتماعات عادة عمل شيئين: توصيل المعلومات واتخاذ القرارات توصيل المعلومات -->يجب إضافة شكل محدد للمحضر ولكت لا يضمن للمحضر اتخاذ القرارات -->يجب كتابة المقرر المتخذ (ما هو)، المسؤوليات الموكلة (لمن)، التاريخ المحدد لإكمال المهمة (متى) - كتابة كل ما يدور من نقاشات في الاجتماع: أمر غير مفيد، في غاية الصعوبة، التفاصيل الغير ضرورية مضيعة للوقت، لا تضيف شيء مهم للقرار 5/ في حال التصويت الشفهي يكتب بإيجاز " تمت الموافقة على الاقتراح" أو "رفض" 6/ كتابة مسودة بعد انتهاء الاجتماع مباشرة 7/ أن يكون المحضر موجز ومناسب 8/ ختم المحضر بطريقة مهنية بالكتابة المختصرة لمعلومات مهمة - توزيع مسودة المحضر للمراجعة من قبل الرئيس ( وهذه الخطوة غير ضرورية ) |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
بعد ماتخلصين مذاكره راجعي المراجعات اللي ينزلونها بهالموضوع.. يمكن يكون فاتك شي وتعرفينها من هالمراجعات.. http://www.ckfu.org/vb/1057212287-post134.html http://www.ckfu.org/vb/1057212332-post135.html http://www.ckfu.org/vb/1057212387-post137.html http://www.ckfu.org/vb/1057212428-post141.html http://www.ckfu.org/vb/1057212427-post140.html http://www.ckfu.org/vb/1057212445-post144.html http://www.ckfu.org/vb/1057212548-post148.html http://www.ckfu.org/vb/1057212981-post164.html http://www.ckfu.org/vb/1057213066-post167.html http://www.ckfu.org/vb/1057213081-post170.html http://www.ckfu.org/vb/1057213071-post168.html هذول اللي نزلوهم حاليا الله يجزاهم خير.. تابعي وشوفي.. بالتوفيق لك ولغيرك.. ويسهل للكل:004::004: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
ممتاز آمون ٫ حلو آنك جمعتيهم الله يعطيك العافيه وكل من ساعد وعاون زملاه الله لا يحرمكم الآجر |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
تسلم يمينك |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
يعطيك الف عافيه :rose::rose: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
يمكن تعطوني عوامل تزيد من فاعلية الاتصال كلها والله يجزاكم خير
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
^ بحاول أخلص الملخص سويتها لكم بسرعه إذا حالفني الوقت أكمله .. |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
سلام عليكم
تتوقعون الدكتور يحط في السوال اكثر من اجابة |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
مو توقع الا اكيد فيه |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الحين تاكدنا انه راح يكون اكثر من اجابة بالسؤال ولكن هل ممكن ان يكون اجابة وحدة صحيحة للسؤال؟
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
الله يسامحة من دكتور
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
1/ الثقة في مصدر الرسالة 2/ المعرفة والوعي الكامل لقيمة المعلومات والبيانات 3/ لغة مفهومة وانتقاء العبارات الواضحة 4/ اختيار الوقت المناسب لتوجية الرسالة حتى لا تكون المعلومات عديمة الفائدة 5/ استخدام المؤثرات الدالة التي تعكس حقيقة المعنى والمفهوم المطلوب ( نبرات الصوت - اختيار الكلمات - حركات الوجة ) 6/ جذب الانتباه الكامل 7/ التحدث بطريقة مشوقة وتجنب الإسهاب الزائد أو الإيجاز الشديد 8/ ضرب الأمثلة واستخدام وسائل الإيضاح البصرية ( أو السمعية أو الرسوم التوضيحية أو النماذج والبيانات ) 9/ التعرف على ردود الفعل من جانب مستقبلي الرسالة والتأكد من فهمها 10/ عدم التسرع في اتخاذ القرارات أو تكوين رأي إلا بعد تلقي الرسالة كاملة 11/ اختيار المكان المناسب لإبلاغ المعلومات 12/ يجب أن يكون المرسل حساساً لموجهات نظر المستقبل وإطاره الفكري واتجاهاته ودوافعه وأن يصوغ الرسالة بالإسلوب الذي يفهمه وينقلها إليه خلال القناة التي تناسبه ويرسلها في الوقت الذي يلائمه 13/ تنظيم الأفكار قبل عرضها 14/ الإنصات جيداً 15/ العلم بأن وسيلة الاتصال غير اللفظي عادة تتحدث بصوت أعلى من الكلمات 16/ تقدير احتياجات المستقبل والتحدث انطلاقاًُ منها بالتوفيق جميعاً:004: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الله يعطيكم العافيه احد يرفع لي كويز٧-٨-٩ مو راضين يفتحون معي |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
2 مرفق
تعاريف مهارات كتابة ادارية *تجميع:نورة الزهراني_ :rose::rose: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
يعطيكم العافيه و يوفقكم اسوم و نورة الزهراني ماتقصروون
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
بخصوص السؤال الرابع في الاختبار الفصلي .
تختلف الخطوات عن المراحل ولا ؟ |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
بخصوص الفصل التاسع
الاخطاء الاملائيه كيف بتكون الاسئله حسيت الماده تحولت لقواعد |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
^ + فيه شرح مرفق للاختبارات والواجبات ارجعوا لها ،، |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
جزاكم الله كل خير
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
الله يجزيك الجنة يارب وللجميع |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
اقتباس:
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
جزاكم الله كل خير
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
أحد الزملاء يقول الكويز له فايدة بسيطه المهم المذاكرة وأنا أقول صحيح الأهم المذاكرة بس على كثر ما تحل الكويز يرتفع عندك تثبت المعلومات وضمان الدرجات القصد لا تقول خلص الكويز الفلاني حليته امس أو حليته قبل شوي .. أنا مثلاً كل كويز احله من ثلاث إلى اربع مرات بأوقات مختلفة طبعاً وبالأخير أمر على كل الكويزات بيوم الإختبار فبقدر عدد حلكم للكويزات بيزيد إنتفاعكم من تثبيت المعلومات خصوصاً المواد النظرية اللي يكون فيها عناصر وأنواع وخطوات وأهداف .. ألخ هذي لابد من الكويزات وهي أفضل من المراجعة النظرية بالكتاب ، واللي غير موجود بالكويزات ارجعوا له من الملزمه أو الكتاب |
رد: المراجعة النهائية لمقرر : مهارات كتابة أدارية
يعطيك ألف عافية انت والجميع
جزاكم الله الجنه وبالتوفيق لنا جميعا يارب :) |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:30 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام