![]() |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
. القرارات التنظيمية هى:
القرارات التى تتعلق بوضع البيئة التنظيمية. |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
الله يعطيكم العافيه جميعًا اعتذر على التأخير راح اجمع الاجابات برد بنت الجبيل وارفعها لأول الموضوع واذا حصلت وقت ساعدت بحل جزء من الاسئلة اعتذر مجددًا - دخول متقطع ومحدود |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السلام عليكم
ياليت شخص يمسك كل الاسئله ويحطها في ورد ويرتبهم ويمسح الاسئله المكرره بحث نعرف كم بقى ونصل 60 سؤال , ونعرف ان مافي نماذج ثانيه + تكون مع الحل الصحيح |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
لاتتهورون وتدخلون كلكم بقى 20 سؤال مجهولة
اللي بتدخل تقول عشان ماحد يدخل يحل بنفس الوقت :(156): هذي عشر اسئلة اكيد حلها :004: http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...&postcount=103 |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
انا بدخل واحلها
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اهلن نصرون لك وحشه:004::004::004:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اسئله متأكده من حلها السؤال 1 القائد المستقل والمعتد بذاته يتفاعل مع المجموعة ويحاول دائما أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات البيئية المحيطة بالمنظمة. صواب خطأ السؤال 2 التخطيط الاستراتيجى هو امتداد للماضى باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون فى المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ. صواب خطأ السؤال 3 يهتم التخطيط بتغيير نوعية النشاط وشكله فى حين يهتم التخطيط الاستراتيجى بتحديد حجم النشاط فى المستقبل. صواب خطأ السؤال 4 إن أى قرار يعنى المخاطرة حتى يثبت هذا القرار جدواه. صواب خطأ السؤال 5 قد يؤدى التغيير فى المنظمات إلى تغير فى سلطات وصلاحيات بعض العاملين بها. صواب خطأ السؤال 6 من أسباب لجوء البعض للعمل الفردى: حب الذات أو الأنانية. عدم الشعور بالأمان السذاجه من حيث تصديقه أنه يمكنه النجاح منفردا. كل ما سبق السؤال 7 رسالة المنظمة هى تعبير عن الوظائف والتى ستقوم بها فى المنظومتين الاقتصادية والاجتماعية بالإضافة إلى المُلاك. صواب خطأ السؤال 8 من سمات الاجتماعات الفعالة تكوين اللجان التى تستمر لفترات طويلة لدراسة موضوع ما. صواب خطأ السؤال 9 من قواعد أو أسس القيادة الإدارية: وضع الأهداف والبرامج العملية. الأوامر وتنظيم العمل. التوقع الصحيح لمتطلبات الأفراد والحوافر. كل ما سبق السؤال 10 من سمات المجموعة الغير رسمية فىالعمل: أن عدد أفراد المجموعة قد يكون كبيراً أو صغيراً. يكون لكل عضو فى هذه المجموعة حرية البقاء بها أو الانسحاب منها يتبادل أعضاء المجموعة الواحدة الأفكار والمفاهيم والمشاعر. كل ما سبق. من أسس الإدارة بالأهداف:11 الاتفاق بين القائد والعاملين على أهداف محددة. قيام القائد بمراجعة الانجازات مع العاملين وتوجيههم. التقييم الدورى للانجازات. كل ما سبق. السؤال 12
السؤال 16
السؤال 17 . من أسس التعامل مع المعلومات تحديد المعلومات التى سوف نحتاج إليها. تحديد متى نحتاج للمعلومات. تحديد كيفية التأكد من مصداقيتها. كل ما سبق. السؤال 18 من خطوات ومراحل التخطيط:
السؤال 19 تسعى القيادة التى تهتم بمشاعر الآخرين نحو تزويدهم بالمهارات ورفع مستوى آدائهم الوظيفى صواب خطأ السؤال 20 من الأسباب الرئيسية التى أدت إلى تدنى أهمية الوقت فى البلاد والمنظمات العربية: تأثير الارتباطات العائلية والاجتماعية على الانتظام والانضباط فى العمل. الممارسات الاجتماعية فى أماكن العمل. استخدام النفوذ والسلطة فى تقديم خدمات خاصه وتحقيق علاقات اجتماعية. كل ما سبق. 1 النقاط السؤال 21 فى القيادة الديموقراطية يترك القائد القرارات التنفيذية للعاملين. صواب خطأ السؤال22 عندما يكون التغيير بالمنظمة كبيرا ومتواصلا وعلى فترات طويلة فإن مقاومة العاملين تزداد وتصبح قوية. صواب خطأ السؤال 23 من العناصر أو المكونات الأساسية للإدارة: العمل مع ومن خلال الآخرين. الأهداف التنظيمية. البقاء والاستمرار. كل ما سبق. السؤال 24 من قواعد أو أسس القيادة الإدارية: وضع الأهداف والبرامج العملية. الأوامر وتنظيم العمل. التوقع الصحيح لمتطلبات الأفراد والحوافر. كل ما سبق. السؤال 25 تقسم القرارات وفق أهميتها ومستويات متخذيها إلى: قرارات استراتيجية. قرارات هامة. قرارات تشغيلية. (3،1) معاً. السؤال 26 يستمد المدير قوته من قدرته فى التأثير على الآخرين. صواب خطأ السؤال 26 يعدل القائد المتفاعل تصرفاته حسب أنماط المجموعات التى يعمل معها. صواب خطأ السؤال 27 نمط القيادة لإنجاز المهام يصلح مع العاملين الذين يحتاجون إلى التوجيه. صواب خطأ السؤال 28 : المشاكل العابرة هي عبارة عن مشاكل روتينية متكررة لاتاخذ وقتا لحلها صواب خطأ السؤال 29 : ان وضع الافراد في الاماكن المناسبة او غير مناسبة يمكن ان ينتج عنة احد الاشكال الشخص الخطأ فى المكان الخطأ= (تثبيط الهممم). الشخص الخطأ فى المكان الجيد= انعكاسات سلبية (ارتداد). الشخص المناسب فى المكان الخطأ= تشويش أو خلط. (2،1) معاً. السؤال 30: القائد المتفاعل يسعى على المدى القصير فى التأثير على سلوكيات ومبادئ المجموعة ليطورها نحو الأفضل. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
جمعت الاسئله هنا بالاضافه حل محمد أخذ كامل
تهاني الخياط خذت تسعه ناقصها درجه http://www.ckfu.org/vb/showthread.ph...4#post10666924 |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
الدور وصل عند مين ؟
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:57 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه