ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - الاختبار الفصلي : مهارات ادارية #تم

السؤال 1

تقسم القرارات وفق أهميتها ومستويات متخذيها إلى:

قرارات استراتيجية.

قرارات هامة.

قرارات تشغيلية.

(3،1) معاً.

1 النقاط
السؤال 2

يعتمد الأسلوب العلمى فى دراسة ظاهرة معينة على:

مشاهدة الأحداث أو المشكلة.

التقليل من أهمية وضع الفروض.

الاعتماد على القيادات الادارية.

(1، 3) معاً.

1 النقاط
السؤال 3

من قواعد أو أسس القيادة الإدارية:

وضع الأهداف والبرامج العملية.

الأوامر وتنظيم العمل.

التوقع الصحيح لمتطلبات الأفراد والحوافر.

كل ما سبق.

1 النقاط
السؤال 4

من العناصر أو المكونات الأساسية للإدارة:

العمل مع ومن خلال الآخرين.

الأهداف التنظيمية.

البقاء والاستمرار.

كل ما سبق.

1 النقاط
السؤال 5

عندما يكون التغيير بالمنظمة كبيرا ومتواصلا وعلى فترات طويلة فإن مقاومة العاملين تزداد وتصبح قوية.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 6

إذا كان تأثير المشاكل على المستوى الداخلى للمنظمة فإنه يصعب حلها.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 7

من الأسباب الرئيسية التى أدت إلى تدنى أهمية الوقت فى البلاد والمنظمات العربية:

تأثير الارتباطات العائلية والاجتماعية على الانتظام والانضباط فى العمل.

الممارسات الاجتماعية فى أماكن العمل.

استخدام النفوذ والسلطة فى تقديم خدمات خاصه وتحقيق علاقات اجتماعية.

كل ما سبق.

1 النقاط
السؤال 8

فى القيادة الديموقراطية يترك القائد القرارات التنفيذية للعاملين.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 9

الإدارة العامة هى الإدارة التى تُعنى بالمنظمات الخاصة والعامة معاً.

صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 10

عندما يكون مستوى نضج وكفاءة العاملين منخفض إلى متوسط يكون العاملين راغبين فى العمل والاجتهاد ولكن ليس لديهم الكفاءة والمهارة اللازمة.

صواب
خطأ
اخذت 9 من 10