رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
يقصد بالفرضيات النموذجية للمنظمة: قياسات الشكل المثالى المطلوب تحقيقه.
صواب خطأ ^ أكيد . حليت واخذت 10 كل الأسئلة لقيتها من أجوبتكم الا هذا السؤال وطلع صح . |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
،
معليش بس فيه سؤالين حاطين اجوبتها خطأ :) 20 \ 25 و ب اشوف الباقي |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
حطوه خطأ وعلى مسؤوليتي :cheese: |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
أخت ميراندا
راجعت السؤال الرابع يقول حسب الشرح المذكور بالملخص هو : قواعد وأسس القيادة الإدارية هي : 1- وضع الأهداف والبرامج العلمية . 2- الأوامر وتنظيم العمل . 3- الأتصال المقنع والفعال . 4- التأكيد على دور الأفراد في تحقيق الأهداف . 5- التوقع الصحيح لمتطلبات الأفراد والحوافز . 6- التصرفات والأدوار حسب المتطلبات . هذا ما ذكر بالملخص بخصوص السؤال الرابع أما السؤال الثامن : القيادة الديموقراطية : تقع هذه القيادة في الوسط بين القيادة المستبدة والقيادة بالمشاركة وهنا يحتفظ الفائد بحق القرارات النهائية ويترك القرارات التنفيذية للعاملين أي أنه يضع في اعتباره أثناء اتخاذ القرار آراء العاملين . فأعتقد الخيارات اللي انا اخترتها صحيحة .. |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
لسؤال 56 : يستمد القائد قوته من السلطة الممنوحة له وحقه فى إصدار القرارات.
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 25 : يعدل القائد المتفاعل تصرفاته حسب أنماط المجموعات التى يعمل معها.
صواب خطأ اجابته صح وليست خطأ :) |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
صصصح عليك :verycute: اعتذذذذذر هو السؤال فترات طويله :( مره اسفه :verycute: |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 52 :يستمد المدير قوته من قدرته فى التأثير على الآخرين. صواب خطأ لسؤال 56 : يستمد القائد قوته من السلطة الممنوحة له وحقه فى إصدار القرارات. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 43 : اتخاذ القرار هو عبارة عن العملية التى يمكن للإدارة من خلالها تحديد المشكلة وإيجاد الحلول لها.
صواب خطأ السؤال 44 : الإدارة الإقليمية الدولية هى إدارة تكون تابعة لدوله أو حكومة ما تهتم بشئونها الاقليمية. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 1
1 النقاط السؤال 2
1 النقاط السؤال 3
1 النقاط السؤال 4
1 النقاط السؤال 5
1 النقاط السؤال 6
1 النقاط السؤال 7
1 النقاط السؤال 8
1 النقاط السؤال 9
1 النقاط السؤال 10
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
عندي محاولتين الي يبي اجرب
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
يعطيك العافيه سومي وكلنا نلخبط عادي :sm5::sm5:
- طيب اللحين كيف خصلتوا حل ؟ ووصل الدور عند مين ؟ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
من العناصر أو المكونات الأساسية للإدارة : العمل مع ومن خلال الآخرين الأهداف التنظيمية البقاء والاستمرار كل ما سبق اما الثامن ماني متاكده منه حليت الاجابه خطاء وكلامك يقول الاجابه صح اجل هنا الخطاء من التعريف يقول صح طيب ليش عطاني 9 |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
إلمام المدير بالوظائف المختلفة بالمنظمة إلمام المدير بكافة جوانب النشاط الذى تمارسه المنظمة إلمام المدير بوظائف الإدارة (1 , 3) معاً |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
انا عندي محاولتين يلي بيحب يحكي انا بدخل بجرب
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
هذا حلي اخذت 9-10 السؤال 1
1 النقاط السؤال 2
1 النقاط السؤال 3
1 النقاط السؤال 4
1 النقاط السؤال 5
1 النقاط السؤال 6
1 النقاط السؤال 7
1 النقاط السؤال 8
1 النقاط السؤال 9
1 النقاط السؤال 10
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 10
من المهارات الأساسية الواجب توافرها فى المدير: معارف متعلقة بنوع نشاط المنظمة. المهارة الفكرية (الإدراكية). مهارات متعلقة بالوظيفة. (3،2) معاً. ? |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 51 : كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفرت لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة.
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 40 : الجماعة الغير رسمية تنتهى بمجرد انتهاء التنظيم
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 51 : كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفرت لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة. صواب خطأ السؤال 52 :يستمد المدير قوته من قدرته فى التأثير على الآخرين. صواب خطأ السؤال 53 : الخطة المستمرة هي عبارة عن سلسلة من الخطوات المرتبطة والمطلوب اتخاذها لمواجهة ظروف معينه. صواب خطأ ^^ سؤال 53 تعريف الاجراءات معناته خطأ ؟! |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
الحمدلله باقي القليل :(
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفرت لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة.
الجواب خطأ موجود باسئلة الواجب |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 40 : الجماعة الغير رسمية تنتهى بمجرد انتهاء التنظيم
خطا |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اختي ميرندا
لا أنتي غلطانه الرابع جوابه العمل مع ومن خلال الآخرين مو الأهداف التنظيمية عشان كذا غلط عندك أما الثاني جوابة صح مو خطأ زي ما قلتي ..... بس كذا حيرتيني ليه اخذتي 9 من 10 وانتي مجاوبة غلط .. متأكدة من خياراتك لأن الملخص يقول غير خياراتك !! |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 53 : الخطة المستمرة هي عبارة عن سلسلة من الخطوات المرتبطة والمطلوب اتخاذها لمواجهة ظروف معينه.
صواب خطأ فعلا هذا تعريف الاجراءات معناته الاجابه : خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 51 : كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفرت لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة.
صواب خطأ التصحيح: كل قائد |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 44 : الإدارة الإقليمية الدولية هى إدارة تكون تابعة لدوله أو حكومة ما تهتم بشئونها الاقليمية.
خطا |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 43 : اتخاذ القرار هو عبارة عن العملية التى يمكن للإدارة من خلالها تحديد المشكلة وإيجاد الحلول لها.
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
الاخ كائن غير طبيعي واخت حروف انثويه
هذ الواجب تبعنا اخذنا الدرجه الكامله والسؤال 27 موجود السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صبحكم الله بالخير هذا حل واجب المهارات الإدارية وفالكم الفل مارك السؤال 1 تقلأهمية الادارة مع الفصل بين الادارةوالملكية. صواب خطأ السؤال 2 من العناصرأو المكونات الأساسية للإدارة: العمل مع ومن خلال الآخرين. الأهداف التنظيمية. البقاء والاستمرار. كل ماسبق. السؤال 3 من المهاراتالأساسية الواجب توافرها فى المدير: معارف متعلقة بنوع نشاط المنظمة. المهارة الفكرية (الإدراكية). مهارات متعلقة بالوظيفة. كلما سبق. السؤال 4 من تصنيفاتالأهداف وفق المستوى التنظيمى: الأهداف البيئية. الأهداف متوسطة الأجل. الأهداف التشغيلية. كل ماسبق. السؤال 5 يقصدبالكفاءة القدرة على تحقيق الأهداف بأقل قدر من التكلفة وأفضل استغلال للمواردبينما يقصد بالفعالية القدرة على تحقيق الأهداف التى تناسب إمكانيات المنظمةواحتياجات السوق. صواب خطأ السؤال 6 الإدارةكمهنة يجب أن تشتمل على العلم فقط. صواب خطأ السؤال 7 من المعارفالرئيسية الواجب توافرها فى المدير المعارفالتشخيصية. صواب خطأ السؤال 8 خططالبرامج:وهى خطط تتضمن مجموعة متكاملة منالأنشطة اللازمة لانجاز هدف داخلى لا يتكرر ويتكون من عدةمشروعات. صواب خطأ السؤال 9 من خطواتومراحل التخطيط: خطط طويلة المدى. الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة. تحديد الموقف الحالى بالمقارنة معالأهداف. لا شئ مما سبق السؤال 10 تقسم الخططوفق المدى أو النطاق إلى: خطط طويل المدى. خطط استراتيجية. خطط فى مجال خاص ومحدد. لا شئمما سبق. الأجوبه باللون الأحمر |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
يآريت اللي عنده جميع الاسئله ينزلهآ :004:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
ميراندا .... مافيه أحمر :hahahahahah: :hahahahahah:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 57 : من المهارات الأساسية الواجب توافرها فى المدير:
معارف متعلقة بنوع نشاط المنظمة. المهارة الفكرية (الإدراكية). مهارات متعلقة بالوظيفة. (3،2) معاً متأكده :) |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
التصحيح خطط لمرة واحدة |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 38 : يحاول القائد المتفاعل إظهار القيادة واستخدام سلطاته بشكل دائم
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 8
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
-
السؤال : في القيادة الديموقراطية يترك القائد القرارات التنفيذية للعاملين صواب خطأ نصرون هذا السؤال موجود بالأسئلة والا لا ؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
الإجراءات تستهدف إنجاز هدف محدد وبمجرد انجازه لا تتكرر مستقبلا.
صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 35 : القيادة المستبدة تقوم على أساس أنه لا يوجد أسلوب أمثل لكافة المواقف وذلك للتأثير على الأفراد.
صواب خطأ السؤال 38 : يحاول القائد المتفاعل إظهار القيادة واستخدام سلطاته بشكل دائم صواب خطأ من تعرف حلهم هالسؤالين س/38 اقول خطاء لان القائد المتفاعل لايحاول اظهار سلطاتة الا في حال وجود الصعوبات .. |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
تم التعديل بالاحمر |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
من تصنيفات الأهداف وفق المستوى التنظيمى:
الأهداف البيئية. الأهداف التكتيكية. الأهداف متوسطة الأجل. (2، 3) معاً. حاطين بالاجابه الاهداف التشغيليه لكن مو طالعه بالخيارات !! |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 38 : يحاول القائد المتفاعل إظهار القيادة واستخدام سلطاته بشكل دائم
خطأ موجود بالواجب الثالث |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
من أنواع الأهداف العامة للمنظمة:
الأهداف المالية. الأهداف التكتيكية. الأهداف الاستراتيجية. لا شئ مما سبق. |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
ايه موجود :71: |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 35 : القيادة المستبدة تقوم على أساس أنه لا يوجد أسلوب أمثل لكافة المواقف وذلك للتأثير على الأفراد. صواب خطأ ^^^ احترت فييييييييييه :bawling: |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
الاجابه الاهدآف التكتيكيه .. |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
-
اخذت 9\10 *حليت نفس حل الاسئله * هذي الاسئله .. السؤال 1 التخطيط الاستراتيجى هو امتداد للماضى باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون فى المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 2 من أسس الإدارة بالأهداف: الاتفاق بين القائد والعاملين على أهداف محددة. قيام القائد بمراجعة الانجازات مع العاملين وتوجيههم. التقييم الدورى للانجازات. كل ما سبق. 1 النقاط السؤال 3 فى نمط القيادة لإنجاز المهام يكون القائد على اقتناع تام بأن الحوافز المالية والتخويف هما الدافعان لكافة الأفراد نحو العمل. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 4 رسالة المنظمة هى تعبير عن الوظائف والتى ستقوم بها فى المنظومتين الاقتصادية والاجتماعية بالإضافة إلى المُلاك. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 5 من تصنيفات الأهداف وفق المستوى التنظيمى: الأهداف البيئية. الأهداف التكتيكية. الأهداف متوسطة الأجل. (2، 3) معاً. 1 النقاط السؤال 6 من الخطط المستمرة: خطط البرامج. خطة المشروع. السياسات. (1، 3) معاً. 1 النقاط السؤال 7 يستمد القائد قوته من السلطة الممنوحة له وحقه فى إصدار القرارات. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 8 يعتمد الأسلوب العلمى فى دراسة ظاهرة معينة على: مشاهدة الأحداث أو المشكلة. التقليل من أهمية وضع الفروض. الاعتماد على القيادات الادارية. (1، 3) معاً. 1 النقاط السؤال 9 من طرق إيجاد بدائل حلول المشكلات: البحث عن الحلول السابقة للمشاكل المشابهة والتى حدثت فى الماضى سواء داخليا أم خارجيا. ابتكار الحلول الجديدة للمشكلة ويمكن أن يستخدم فى هذه الحالة طريقة العصف الذهنى للوصول إلى هذه الحلول. التنبؤ. (2،1) معاً. 1 النقاط السؤال 10 إن أى قرار يعنى المخاطرة حتى يثبت هذا القرار جدواه. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
من أنواع الأهداف العامة للمنظمة:
الأهداف المالية. الأهداف التكتيكية. الأهداف الاستراتيجية. لا شئ مما سبق. |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 35 : القيادة المستبدة تقوم على أساس أنه لا يوجد أسلوب أمثل لكافة المواقف وذلك للتأثير على الأفراد.
صواب خطأ التصحيح: القيادة وفق الحالات (المواقف) < كذا لقيته بالملخص ._. |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
هلا > حددي اجوبتك بلون مخالف
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
في احد جمع جميع الاسئله ؟ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
بس اتوقع خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
امجاد هو جايب بالمفهوم تصحيحك نفس الكلام الي هو كاتبه !! :000: احسها صواب |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...9&postcount=24 |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
من تصنيفات الأهداف وفق المستوى التنظيمى:
لقيت حآلينه آنت الأهدآف التشغيليه ومآفيه هذآ الخيآر الي فيه بس الأهداف البيئيه الأهداف التكتيكيه الأهداف متوسطة الأجل 2 و 3 معآ آيش الصح ؟ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
طفششششت
من العصر وحنا نجمع ونحل ونصحح مدري متى بنخلص |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
الأهداف المالية |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
حليت واخذت10 من 10 |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
الاجابه الاهدآف التكتيكيه .. |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
أبشركم قدمت أختباري .... وجاتني الأسئلة التالية من الأسئلة اللي بالصفحة الأولى اللي مجمعتها نصرون وهي : السؤال 31 السؤال 34 السؤال 45 السؤال 48 السؤال 33 السؤال 1 السؤال 36 السؤال 4 السؤال 3 وكل أحوبة نصرون صحيحة ... سؤال واحد اللي جاني مختلف وياليت الأخت نصرون تضيفة ضمن الأسئلة وهو : جاني زي السؤال السؤال 42 اللي عند نصرون بس بصيغة ثانية وهي : من تصنيفات الأهداف وفق المستوى التنظيمى : الأهداف البيئية الأهداف التكتيكية الأهداف المتوسطة الأجل ( 2 ، 3 ) معاً بالتوفيق لكم جميعاً النتيجة : درجة المحاولة 10 درجة من 10 درجة |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السلام عليكم
مدري شفيه المنتدى مستنحس معي :007: الزبده حليت وجبت 9من 10 حبيت اساعدكم لوشوي:icon9: وباقي لي محاولتين لو تحتاجون محاولات :004: 1. عندما يكون مستوى نضج وكفاءة العاملين منخفض إلى متوسط يكون العاملين راغبين فى العمل والاجتهاد ولكن ليس لديهم الكفاءة والمهارة اللازمة. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 2 1. القائد المستقل والمعتد بذاته يتفاعل مع المجموعة ويحاول دائما أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات البيئية المحيطة بالمنظمة. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 3 1. يعتمد الأسلوب العلمى فى دراسة ظاهرة معينة على: مشاهدة الأحداث أو المشكلة. التقليل من أهمية وضع الفروض. الاعتماد على القيادات الادارية. (1، 3) معاً. 1 النقاط السؤال 4 1. يرتبط نجاح العملية الإدارية بصنع واتخاذ القرار السليم. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 5 1. إذا كان تأثير المشاكل على المستوى الداخلى للمنظمة فإنه يصعب حلها. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 6 1. الجماعة الغير رسمية تنتهى بمجرد انتهاء التنظيم. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 7 1. إن أى قرار يعنى المخاطرة حتى يثبت هذا القرار جدواه. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 8 1. التخطيط الاستراتيجى هو امتداد للماضى باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون فى المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 9 1. من أسس الإدارة بالأهداف: الاتفاق بين القائد والعاملين على أهداف محددة. قيام القائد بمراجعة الانجازات مع العاملين وتوجيههم. التقييم الدورى للانجازات. كل ما سبق. 1 النقاط السؤال 10 1. من طرق إيجاد بدائل حلول المشكلات: البحث عن الحلول السابقة للمشاكل المشابهة والتى حدثت فى الماضى سواء داخليا أم خارجيا. ابتكار الحلول الجديدة للمشكلة ويمكن أن يستخدم فى هذه الحالة طريقة العصف الذهنى للوصول إلى هذه الحلول. التنبؤ. (2،1) معاً. |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
باقي سؤالين فقط اللي يدخل ويحل يجيب اسئلته سواء اخذ 10 او اخذ اقل عشان نعرف الاجابات الصحيحه والخطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السياسات هى التى تحدد التصرفات الواجب القيام أو عدم القيام بها فى ظل موقف معين ولكنها فى نفس الوقت لا تحدد خطوات تفصيلية للقيام بعمل معين بل تحدد بالضبط ما يجب القيام أو عدم القيام به
صح ولا خطأ ؟؟ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
سؤال جديد لسياسات هى التى تحدد التصرفات الواجب القيام أو عدم القيام بها فى ظل موقف معين ولكنها فى نفس الوقت لا تحدد خطوات تفصيلية للقيام بعمل معين بل تحدد بالضبط ما يجب القيام أو عدم القيام به. صواب خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
عندي محاوله الي يبيني اجرب
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 35 : القيادة المستبدة تقوم على أساس أنه لا يوجد أسلوب أمثل لكافة المواقف وذلك للتأثير على الأفراد.
صواب خطأ ^^^ معناته الجواب النهائي ل هذا السؤال خطأ بعد ماحلته كاتشب >> كاتبه بالاحمر عشان كاتشب :lllolll: |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
السياسات هي مرشد عام يحدد القواعد والأطر التي تعمل من خلالها المنظمة |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
نصرون أنا بدخل واحل
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
خلاص ابدو حلو وعلى الله يارب الكل فل مارك ناقصنا سؤالين فقط :Looking_anim::106:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
تأكدت من إجابات جميع الأسئلة لغاية سؤال 57
سؤال رقم 7 بحسب ماجاء في المذكرة كالتالي: رسالة أو غرض المنظمة: وهي عبارة عن السبب الذي أنشأت من أجله المنظمة كتحقيق الربح أو تقديم خدمة. وهذا يعني أن الإجابة الصحيحة هي : صح بحسب فهمي لسياق الكلام في السؤال وتشابهه في الإجابة سؤال رقم 35 إجابته الصحيحة هي: خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
قصدك سؤال واحد فقط :119: 35 حلته كاتشب وخذت 10 وسؤال 59 طلع :icon120: بقى سؤال |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
خطأ التصحيح ( القواعد ) |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
جبت 9 من 10 غلطت بسؤال من أنواع الأهداف العامة للمنظمة: حطيت لا شي مما سبق :verycute:
يوم فتحت الوورد لقيت المدة التجريبة مخلصة ماقدرت انسخ الاسئلة فيه الزبدة قفل مخي :bawling: |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
خطأ |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السلام عليكم
مدري شفيه المنتدى مستنحس معي :007: الزبده حليت وجبت 9من 10 حبيت اساعدكم لوشوي:icon9: وباقي لي محاولتين لو تحتاجون محاولات :004: 1. عندما يكون مستوى نضج وكفاءة العاملين منخفض إلى متوسط يكون العاملين راغبين فى العمل والاجتهاد ولكن ليس لديهم الكفاءة والمهارة اللازمة. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 2 1. القائد المستقل والمعتد بذاته يتفاعل مع المجموعة ويحاول دائما أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات البيئية المحيطة بالمنظمة. صواب ] خطأ 1 النقاط السؤال 3 1. يعتمد الأسلوب العلمى فى دراسة ظاهرة معينة على: مشاهدة الأحداث أو المشكلة التقليل من أهمية وضع الفروض. الاعتماد على القيادات الادارية. (1، 3) معاً. 1 النقاط السؤال 4 1. يرتبط نجاح العملية الإدارية بصنع واتخاذ القرار السليم. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 5 1. إذا كان تأثير المشاكل على المستوى الداخلى للمنظمة فإنه يصعب حلها. صواب ] خطأ 1 النقاط السؤال 6 1. الجماعة الغير رسمية تنتهى بمجرد انتهاء التنظيم. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 7 1. إن أى قرار يعنى المخاطرة حتى يثبت هذا القرار جدواه. ] صواب خطأ 1 النقاط السؤال 8 1. التخطيط الاستراتيجى هو امتداد للماضى باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون فى المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ. صواب "] خطأ 1 النقاط السؤال 9 1. من أسس الإدارة بالأهداف: الاتفاق بين القائد والعاملين على أهداف محددة. قيام القائد بمراجعة الانجازات مع العاملين وتوجيههم. التقييم الدورى للانجازات. كل ما سبق. 1 النقاط السؤال 10 1. من طرق إيجاد بدائل حلول المشكلات: البحث عن الحلول السابقة للمشاكل المشابهة والتى حدثت فى الماضى سواء داخليا أم خارجيا. ابتكار الحلول الجديدة للمشكلة ويمكن أن يستخدم فى هذه الحالة طريقة العصف الذهنى للوصول إلى هذه الحلول. التنبؤ. 2،1) معاً. |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
مافي ستين نوتيلا:5aga: |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
ابغاء الشارك بمحوله من عندي
بس اهم شي تكون الاساله تكون بملف عشان تسهل علي حلها |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
انا لين الحين 3 محاولات اذا تبوني نادوني**********************
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
خطاء هذا تعريف القواعد مو السياسات |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 7 : رسالة المنظمة هى تعبير عن الوظائف والتى ستقوم بها فى المنظومتين الاقتصادية والاجتماعية بالإضافة إلى المُلاك.
صواب خطأ ياجماعه هذا الجواب صح مو خطأ ليش مغيرينه !!! انا حالته باجاباتي اللي نزلتها |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
فيه سؤال اجابته خطأ
http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...9&postcount=24 |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
وجبت 10 ياوللللللد :d5::verycute::71:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 1
الإدارة الإقليمية الدولية هى إدارة تكون تابعة لدوله أو حكومة ما تهتم بشئونها الاقليمية. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 2 من تصنيفات الأهداف وفق المستوى التنظيمى: الأهداف البيئية. الأهداف التكتيكية. الأهداف متوسطة الأجل. (2، 3) معاً. 1 النقاط السؤال 3 تقسم الخطط وفق المدى أو النطاق إلى: خطط طويل المدى. خطط فى مجال خاص ومحدد خطط استراتيجية. (1، 3) معاً. 1 النقاط السؤال 4 من سمات الاجتماعات الفعالة تكوين اللجان التى تستمر لفترات طويلة لدراسة موضوع ما. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 5 إن وضع الأفراد فى الأماكن المناسبة أو الغير مناسبة يمكن أن ينتج عنه أحد الأشكال التالية: الشخص الخطأ فى المكان الخطأ= (تثبيط الهممم). الشخص الخطأ فى المكان الجيد= انعكاسات سلبية (ارتداد). الشخص المناسب فى المكان الخطأ= تشويش أو خلط. (2،1) معاً. 1 النقاط السؤال 6 فى نمط القيادة الاستهلالية يرسم القائد الأهداف وسياسات العمل ثم يطرح للأفراد حرية عملية التنفيذ. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 7 يفضل استخدام أسلوب القيادة بالمشاركة عندما تكون المهام والأهداف واضحة. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 8 تسعى القيادة التى تهتم بمشاعر الآخرين نحو تزويدهم بالمهارات ورفع مستوى آدائهم الوظيفى. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 9 المشاكل العابرة هى عبارة عن مشاكل روتينية متكررة لا تأخذ وقتا لحلها. صواب خطأ 1 النقاط السؤال 10 من أنواع الأهداف العامة للمنظمة: الأهداف المالية. الأهداف التكتيكية. الأهداف الاستراتيجية. لا شئ مما سبق. هذي الاسئلة الي جتني وحلها من نفس حل نصرون والحمدلله ابشركم 10/10 عقبالكم :5aga::d5: |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اقتباس:
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
من عوامل وأسس نجاح الاجتماعات وإدارتها بكفاءة وفعالية: البحث فى المعلومات والبيانات اللازمة. تحديد المدة الزمنية المناسبة للنقاش. عدم إعطاء الفرصة لمشاركة عدد كبير فى اتخاذ القرارات. (2،1) معاً. سؤال جديد >> قاعده احل :( |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اختبرت
والفقرات كانت : 34 - 50 - 29 - 15 - 47 - 43 - 33 - 26 - 14 - 1 وجبت 10 |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
من عوامل وأسس نجاح الاجتماعات وإدارتها بكفاءة وفعالية:
البحث فى المعلومات والبيانات اللازمة. تحديد المدة الزمنية المناسبة للنقاش. عدم إعطاء الفرصة لمشاركة عدد كبير فى اتخاذ القرارات. (2،1) معاً. |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
لاجديد :(269):جميع الأسئلة هنا:31: http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...9&postcount=24 وأخذت 10 من 10 الحمدلله موفقين جميعاً أن شاء الله سلام:biggrin: |
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
اسئلتي السؤال 16 : من قوانين العمل الجماعى: قانون التميز فى العمل. قانون التميز فى الأهمية أو المعنى. قانون التميز الشخصى. (2،1) معاً. السؤال 29 : الاجراءات التى تستهدف انجازة هدف محدد وبمجرد انجازة لاتتكرر مستقبلا صواب خطأ السؤال 14 : تقسم الخطط وفق المدى أو النطاق إلى: خطط طويل المدى. خطط فى مجال خاص ومحدد خطط استراتيجية. (1، 3) معاً. السؤال 52 :يستمد المدير قوته من قدرته فى التأثير على الآخرين. صواب خطأ السؤال 56 : يستمد القائد قوته من السلطة الممنوحة له وحقه فى إصدار القرارات. صواب خطأ السؤال 33 : القائد المتفاعل يسعى على المدى القصير فى التأثير على سلوكيات ومبادئ المجموعة ليطورها نحو الأفضل. صواب خطأ السؤال 36 : من خطوات ومراحل التخطيط: خطط طويلة المدى. الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة. تحديد الموقف الحالى بالمقارنة مع الأهداف. (3،2) معاً. السؤال 39 : نمط القيادة لإنجاز المهام يصلح مع العاملين الذين يحتاجون إلى التوجيه. صواب خطأ السؤال 3 : يهتم التخطيط بتغيير نوعية النشاط وشكله فى حين يهتم التخطيط الاستراتيجى بتحديد حجم النشاط فى المستقبل. صواب خطأ السؤال 46 : الجماعات الرسمية تعتمد على الشخصية القيادية لرئاستها. صواب خطأ درجتي 9 / 10 |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:01 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه