كويز المحاضرة 19+20
1( ﻫﻞ ﻛﻞ ﺍﻷﺛﺎﺭ ﺍﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻣﻦ ﺿﻐﻮﻁ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺘﻮﺗﺮ ﺳﻠﺒﻴﺔ - ﻧﻌﻢ -ﻻ
2( ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻱ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﺔ ﺃﻥ ﻳﻘﻀﻲ ﺗﻤﺎﻣﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻀﻐﻮﻁ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
3( ﺃﻥ ﻣﺴؤﻭﻟﻴﺔ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻫﻲ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺴؤﻭﻟﻴﺔ - ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﻧﻴﺎ -ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ - ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ
4( ﻫﻨﺎﻙ ﻣﻦ ﻳﺮﻯ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﻼﻗﺔ ﺑﻴﻦ ﺿﻐﻮﻁ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻧﻮﻉ ﺍﻷﺩﺍﺀ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
5( ﻫﻞ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺏ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ ﻛﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﺍﻟﻀﻐﻮﻁ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ - ﻧﻌﻢ -ﻻ
6( ﺍﻟﻤﺪﻳﺮ ﺍﻟﻨﺎﺟﺢ ﻫﻮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻤﺘﻠﻚ ﻣﻬﺎﺭﺓ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻀﻐﻮﻁ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
7( ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ - ﺗﺤﻤﻞ ﺍﻟﻤﺴﺌﻮﻟﻴﺔ - ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺍﻟﻔﺮﺹ - ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺍﻹﻓﻜﺎﺭ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻟﻠﺘﻄﻮﺭ -ﺟﻤﻴﻊ ﻣﺎﺳﺒﻖ
8( ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻨﺎﺟﺤﺔ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﻣﺪﻳﺮﻳﻦ ﻣﺘﻤﻴﺰﻳﻦ ﺑﺈﺗﺨﺎﺫ ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺭﺓ ﻧﺤﻮ ﺍﻟﺘﺠﺪﻳﺪ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﻭﺍﻟﺠﺮﺃﺓ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
9( ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﻫﻮ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺫﻫﻨﻴﺔ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
10( ﻫﻨﺎﻙ ﻣﻦ ﻳﺮﻯ ﺃﻥ ﻣﻦ ﺳﻤﺎﺕ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
11( ﻳﻤﻴﻞ ﺍﻟﻤﺒﺪﻋﻮﻥ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻔﻀﻮﻝ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
12( ﺣﺘﻰ ﺗﺼﻞ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﻻﺑﺪ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﺇﺑﺪﺍﻉ ﻓﺮﺩﻱ ﻭﺟﻤﺎﻋﻲ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ
13( ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻫﻢ ﻭﺍﺣﺪ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
14( ﺃﻱ ﻣﻦ ﻫﺬﻱ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﺑـ ﻫﻴﻜﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ، ﻭﻏﻴﺮ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﺑﻨﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ - ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﻔﻨﻲ -ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ
15( ﺃﻱ ﻣﻦ ﻫﺬﻱ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻟﻤﻨﺘﺞ ﺳﻮﺍﺀ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ، ﻭﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺎ ﺍﻹﻧﺘﺎﺝ ﺃﻱ ﻧﺸﺎﻃﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﺘﺞ ﻋﻨﻬﺎ ﺍﻟﺴﻠﻊ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ -ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﻔﻨﻲ - ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ
16( ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﺠﺬﺭﻱ ﻫﻮ ﺗﻄﻮﺭﺍﺕ ﺑﺴﻴﻄﺔ + ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺳﺮﻳﻌﺔ +ﺩﺭﺟﺔ ﻗﻠﻴﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺨﺎﻃﺮﺓ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
17( ﻻﻳﻌﺘﺒﺮ ﺍﻹﺑﺪﺍﻉ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺠﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
18( ﻫﻨﺎﻙ ﻣﻦ ﻳﺮﻯ ﺃﻥ ﻻﻳﻮﺟﺪ ﻓﺮﻕ ﺑﻴﻦ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮ - ﺻﺢ -ﺧﻄﺄ
19( ﺑﻴﺘﺮ ﺩﺍﺭﻛﻮ ﻭﺿﻊ ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺍﻷﺑﺪﺍﻉ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﻲ -ﺻﺢ - ﺧﻄﺄ