عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2018- 2- 28
LLLL
أكـاديـمـي
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1261
المشاركـات: 5
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 275450
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2016
المشاركات: 11
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 76
مؤشر المستوى: 0
LLLL will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
LLLL غير متواجد حالياً
حل الواجب الاول لمادة مهارات ادارية

  • هده أجوبتي للواجب الاول لمادة مهارات ادارية واخدت الدرجة الكاملة والحمد لله



    المهارة:
    الاجابة
    بعضها فطري وبعضها يمكن تعلمها بالممارسة




  • Question 2


    0.5 out of 0.5 points




    الادارة العلمية:
    الاجابة
    تركز على الانتاج والعاملين في الصناعات
  • Question 3


    0.5 out of 0.5 points




    جميع ما يلي يعتبر من الدوافع التي توجد لدى القادة:
    الاجابة
    دافع الراحة






  • Question 4


    0.5 out of 0.5 points




    جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تمنع المدير من التفويض ما عدا:
    يجب تقديم الثناء للآخرين





  • Question 5


    0.5 out of 0.5 points




    من الصفات الواجب توافرها بالشخص المفوض ما يلي ما عدا:
    الاجابة
    توفر القدرة على التفاوض






  • Question 6


    0.5 out of 0.5 points




    المهارة هي التمكن من إنجاز مهمة معينة بكيفية محددة، وبدقة متناهية وسرعة في التنفيذ وهي مرادفة للقدرة.
    الاجابة هي
    false



  • Question 7


    0.5 out of 0.5 points




    التفويض هو فن التفاوض مع الأخرين واقناعهم بوجهة نظرك.
    الاجابة هي
    false
  • Question 8


    0.5 out of 0.5 points




    جميع المهام يمكن تفويضها للمرئوسين
    الاجابة هي
    false
  • Question 9


    0.5 out of 0.5 points




    أهم مصدر من مصادر القوة لدى القائد هو قوة المنصب
    الاجابة
    false
  • Question 10


    0.5 out of 0.5 points




    ينصح بإستخدام هذا اسلوب القيادة المستبده فقط فى حالة الأزمات الشديدة ولفترة قصيرة (الحروب و الكوارث)
    الاجابة هي

    true


    بالتوفيق
رد مع اقتباس