![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
1 مرفق
صبحهم بالخير :24_asmilies-com:
بالمرفقات تعاريف متقاربة ممكن نلخبط فيها بالاختبار |
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
* اسلوب المؤتمر يخدم الاهداف التدريبية الثلاث ( المعرفية , الوجدانيه , المهاريه )
* اسلوب المؤتمر يدعم الاهداف المعرفية والوجدانية بشكل (مرتفع ) بينما يدعم الاهداف المهارية بشكل ( اولى واساسي ) * الهدف الرئيسي من التدريب الميداني اكساب ( المهارات ) اكثر من دعمه للاهداف المعرفيه وتغيير الاتجاهات والقناعات * الرحلات الميدانية تخدم الاهداف المعرفية والوجدانيى بشكل ( اكبر ) من الاهداف المهاريه * الهدف الرئيسي لاسلوب التطبيق العملي هو الهدف ( المهاري ) بالدرجة الاولى وبشكل مباشر , ويمكن ان يخدم الاهداف الاخرى بشكل غير مباشر |
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
اقتباس:
:rose: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
اقتباس:
كنت بكتبهم يعطيك العافيه :d5: |
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
باي كويز الاقي الاسئله عن التدريب الميداني والرحله الميدانيه وذي يلخبطوني
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
المقابلة الشخصية الانتقائية / هنا يكون عرض الحقائق الخاصة " المعرفة " أكثر أهمية من إقامة علاقة ودية
خطا تكون خاصة بالمهارات |
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
" أم الاساليب "
اسلوب المحاضرة |
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
اقتباس:
أضيف عليها : الهدف الرئيسي لأسلوب ورشة العمل (إكساب المهارات) الذي يُعد الهدف الأرقى من بين الأهداف التدريب الثلاث الرئيسية |
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
الله يعافيكم ابي الاجابه على الاسءله ..
س: بعض المديرين ينون انه باطالة وقت الاجتماعات ودعوة اكبر عدد من الزملاء فان ذلك يحقق الفايده المرجوة (صح ) او (خطأ) بالفصلي الاجابه صح وفي شرح المدرس الاجابة خطأ افيدوني الله يجزاكم خير س: من مزايا التدريب بالمرح : الاجابه: مساعدة المتدربين على تحمل اعباء اليوم التدريبي لماذا لم تكن الاجابة جميع مماسبق . |
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
الاسئلة الاكَـثر شيوعاً و طريقة الاجابة عليَها ..
ماهي ساعات العمل التي تفضلها ؟ يحب أصحاب العمل المرونة، وهنا يجب توضيح أن الشخص مستعد للعمل حتى انتهاء المهمة. هل لديك اسئلة لي ؟ وهنا يجب الاجابة بنعم، فتوجيه الأسئلة يظهر أن الشخص مهتم، فيمكن توجيه الأسئلة التي تظهر معلومات عن الشركة أو الوظيفة. ماهي الوظائف الاخرى التي تقدمت لي شغلها ؟ يجب عدم ذكر الوظائف في المجالات الأخرى، والتركيز على المقابلات أو العروض التى حصل عليها من شركات منافسة. كيف كان أداؤك الجامعي ؟ يجب الحفاظ على النواحى الإيجابية فأصحاب العمل لا يريدون تعيين إنسان آلي، مع ذكر المواد التي تم الحصول فيها على درجات جيدة. لماذا تريد تغير مجال عملك ؟ وهنا يجب ذكر اهتمامات الشخص وأيضا على المها ا رت أو الخب ا رت ذات الصلة بمجال العمل الجديد. لماذا تركت وظيفتك السابقة ؟ لا يجب انتقاد أو سب أصحاب العمل السابقين أو التحدث عن أى إخفاقات فى العمل السابق. لماذا ترغبفي العمل معنا ؟ وهنا يجب محاولة الإثناء على الشركة بهدف خلق انطباع جيد. ماذا تعلم عن الشركة ؟ وهنا يجب ذكر ما يعرفه المتقدم عن المنظمة وذلك من خلال بحثه عن المعلومات. ما الذي يجعلك مؤهلاً لشغل هذه الوظيفة ؟ وهنا يجب التركيز على خب ا رت الشخص المتقدم السابقة ومؤهلاته العلمية ومها ا رته الشخصية. احكي لي عن نفسك ؟ وهنا يجب الاجابة بإيجاز وتركيز على الحياة المهنية فقط مع ذكر تاريخ موجز للخلفية التعليمية والاهتمامات الخاصة. لماذا تقدمت للحصول على هذي الوظيفة ؟ وذلك من خلال التحدث عن أن مجال الد ا رسة هو الذى يؤهل لهذه للوظيفة مع ذكر ما الذي يمكن إضافته للمنظمة. |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:52 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام