ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى السابع - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f439)
-   -   [ موضوع عام ] خطة التفوق الدراسي لمقرر إدارة التغيير والتطوير (https://vb.ckfu.org/t701201.html)

خووخه المطيري 2015- 12- 24 09:36 PM

رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر إدارة التغيير والتطوير
 
:cheese::004: مشالله الملزمة متعوب عليها الله يعطيكم العافيه ويجعله بميزان حسناتكم :106:

همسات رقه 2015- 12- 25 01:45 AM

رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر إدارة التغيير والتطوير
 
الله يعطيكم العافيه جميعا ماقصدتم
لكن اتمنى منكم مراجعه (محاضرة 4 )
تحت عنوان (سلطة التغيير من خلال الجمع بين الخبره الداخليه والخارجيه)
لان الكلام اللي تحتهايخص التغيير من خارج المنظمه
والكلام اللي تحت من خارج المنظمه يخص الجمع بين الخبره الداخليه والخارجيه

المبارك 10 2015- 12- 25 12:32 PM

رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر إدارة التغيير والتطوير
 
السلام عليكم

يعطيك العافيه اخوي الطالب x


ممكن أعرف الاختبار الفصلي لين وين ؟

Souha Soliman 2015- 12- 25 12:37 PM

رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر إدارة التغيير والتطوير
 
الإختبار الفصلي الى محاضرة ٨

Souha Soliman 2015- 12- 25 12:50 PM

رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر إدارة التغيير والتطوير
 
السلام عليكم طلاب

ياليت اللي عنده مجال يراسل الدكتور
بخصوص محاضرة 13 بعنوان استراتيجيات تمكين التغيير والعلاقة مع الثقافة التنظيمية
فيه تناقض كبير بين الشرح الموجود ضمن استراتيجيات التغيير البنيوي
والرسمة الموجودة
وبعد الإجتهاد والتدقيق والربط تم التوصل الى الآتي
بداية أتوقع ان الرسم او الجدول لابد ان يربط بين درجة المقاومة والأزمة لتنتج الحالات الأربعة التالية:
مقاومة منخفضة +لاتوجد أزمة =استراتيجية البراعة القيادية
مقاومة منخفضة+المنظمة في أزمة=استراتيجية الإقناع
مقاومة مرتفعة+لاتوجد أزمة =استراتيجية الإلزام
مقاومة مرتفعة +المنظمة في أزمة =الإستراتيجية الدكتاتورية


ياليت اللي يقدر يراسل الدكتور حتى يرد علينا قبل الإختبار
إيميلي الجامعي مو شغال
والله يوفقكم جميعا

Dr. nsroon 2015- 12- 25 12:57 PM

رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر إدارة التغيير والتطوير
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Souha Soliman (المشاركة 13041391)
السلام عليكم طلاب

ياليت اللي عنده مجال يراسل الدكتور
بخصوص محاضرة 13 بعنوان استراتيجيات تمكين التغيير والعلاقة مع الثقافة التنظيمية
فيه تناقض كبير بين الشرح الموجود ضمن استراتيجيات التغيير البنيوي
والرسمة الموجودة
وبعد الإجتهاد والتدقيق والربط تم التوصل الى الآتي
بداية أتوقع ان الرسم او الجدول لابد ان يربط بين درجة المقاومة والأزمة لتنتج الحالات الأربعة التالية:
مقاومة منخفضة +لاتوجد أزمة =استراتيجية البراعة القيادية
مقاومة منخفضة+المنظمة في أزمة=استراتيجية الإقناع
مقاومة مرتفعة+لاتوجد أزمة =استراتيجية الإلزام
مقاومة مرتفعة +المنظمة في أزمة =الإستراتيجية الدكتاتورية


ياليت اللي يقدر يراسل الدكتور حتى يرد علينا قبل الإختبار
إيميلي الجامعي مو شغال
والله يوفقكم جميعا

ينفع ترسلين له من اي ايميل شخصي
بس اكتبي اسمك ورقمك الاكاديمي وانك تعليم عن بعد مستوى سابع
لسى مابديت بهالمقرر الكئيب :sm1:

Souha Soliman 2015- 12- 25 01:07 PM

رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر إدارة التغيير والتطوير
 
شكرًا دكتورتنا بحاول اراسله
من جد الله يستر من هالمادتين
كأني أرجوحة مرة يمين ومرة شمال
وكل وحدة أطول من الثانية
يعطيك العافيه على الإفادة

Souha Soliman 2015- 12- 25 01:33 PM

رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر إدارة التغيير والتطوير
 
تم مراسلة الدكتور وبإنتظار الرد

bello~ 2015- 12- 26 09:45 PM

رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر إدارة التغيير والتطوير
 
كررررهت الماده

مريوم 2 2015- 12- 27 12:07 AM

رد: خطة التفوق الدراسي لمقرر إدارة التغيير والتطوير
 
ماااادة دسمممة وتمنيتها مخلينها بدل مادة نظرية التنظيم وتصميم المنظمات


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:07 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه