ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2016- 12- 5
الصورة الرمزية Nourah Kh
Nourah Kh
متميزه بالمستوى السابع - اداره اعمال
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية.
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال.
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 5650
المشاركـات: 77
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154377
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 35491
مؤشر المستوى: 81
Nourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond reputeNourah Kh has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Nourah Kh غير متواجد حالياً
الاختبار الفصلي لمقرر: التدريب العملي

[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351782571.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

















[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351782612.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير

مقرر الاختبار لـ يوم :الثلاثاء الموافق 1438/3/7
مقرر : التدريب العملي
تجمع مقرر : خارطة التفوق الدراسي لمقرر (التدريب العملي)

الجزئية الخاصة بالإختبار :
pdf

ضوابط الإختبار الفصلي
فترة الاختبار : من 10 صباحاً : 8 صباحاً من اليوم التالي
عدد المحاولات : 3 محاولات
المدة : 50 دقيقه لكل محاولة (تحسب الدرجة الافضل)
الدرجات : 10 درجات
عدد الاسئلة : 60 سؤال تزيد او تنقص لكل طالب 10 اسئله عشوائية
من وين المذاكرة : المحتوى

الأعذار المقبولة لطلب اعادة الاختبارات الفصلية حسب لوائح وأنظمة الجامعة :
- أعذار صحية (حكومي او خاص "العمليات فقط")
- شهادة وفاة
- محاضر شرطة
- مواعيد ثابته رسمية مثل (جلسات محاكم ، الواجبات والمهام العسكرية والامنية).
- اي عذر غير ماورد اعلاه غير مقبول ولاينظر فيه إطلاقاً.
مع العلم أن مشاكل الاتصال بالشبكة وتوفير اتصال جيد بالانترنت هي مسؤولية الطالب
[ اي عذر رسمي يجب أن يقدم خلال 3 أيام فقط بعد موعد الاختبار واذا تجاوز مدة الـ 3 ايام من موعد تقديم الاختبار لا ينظر في طلب اعادة الاختبار اطلاقاً ]


مواضيع ذات صله

إيقونه قلب طريقة تصوير الشاشة من متصفح قوقل كروم "بدون برامج"

جدول الاختبار الفصلي


تنبيه هام :
وقت الحل ممنوع منعاً باتاً تنزيل الاسئلة الا من قبل الطلاب المحددين
وارجوا عدم طلب الحل لسؤال معين وارباك الطلاب بالحل


[ اللهم ذكرني ما نسيت وعلمني ما جهلت وسهل علي كل صعب فإنه لا سهل إلا ما جعلته سهلا وأنت تجعل الحزن سهلا ]

بالتوفيق للجميع


[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351782643.gif');"][cell="filter:;"]

[/align][/cell][/table1]

التعديل الأخير تم بواسطة Nourah Kh ; 2016- 12- 5 الساعة 01:28 PM
رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 5   #2
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 260
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر: التدريب العملي

[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351617831.gif');"][cell="filter:;"][align=center]








[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351782612.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

تجميع الاجوبة
الاجابة الصحيحة بتكون باللون الاحمر



السؤال1:عند سرد الخبرات الوظيفية من المهم التركيز على وصف الوظيفة والمسئوليات التي تقع ضمن واجبات الوظيفة.
صواب
خطأ


السؤال2:بالرغم من أن البحث عن الوظيفة باستخدم الشبكة العنكبوتية سهل وذا تكلفة محدودة إلا أنه المنافسة فيه عالية ونسبة الردود ضعيفة.
صواب
خطأ


السؤال3:دائما حب الوظيفة يكون في يد الشركة في تهيئة بيئة العمل المناسبة ولا يد للموظف في ذلك.
صواب
خطأ

السؤال4:تحت قسم التعليم يجب سرد كل المقررات التي درستها ولها علاقة بالوظيفة التي تتقدم لها.
صواب
خطأ


السؤال5:التوجه نحو الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية و ولديها خطط لتطوير موظفيها في بداية الوظيفة قد يكون أهم في الاختيار من طبيعة الوظيفة وقيمة الراتب.
صواب
خطأ


السؤال6:جميع ما يلي يعتبر من الارشادات التي ينصح بها قبل المقابلة ماعدا:
اجمع المعلومات عن الشركة التي ستلتحق بها
حدد الأسئلة المألوفة في مثل هذه اللقاءات وتدرب على الإجابة عليها
حدد النقاط التي تريد الاستيضاح عنها من صاحب العمل ودونها في مفكرة
جميع الاجابات صحيحة

السؤال7:كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت مملة أكثر.
صواب
خطأ


السؤال8:في بداية مشوارك الوظيفي من الجيد أن تكون واقعيا وترضى بالوظيفة المتاحة بعد بذل الجد في الوصول للوظيفة المناسبة.
صواب
خطأ


السؤال9:تعد الخبرة هي أهم مقومات النجاح الوظيفي.
صواب
خطأ


السؤال10:جميع ما يلي من النصائح العامة في كتابة السيرة الذاتية ماعدا:
كن صادقاً عند سرد المهارات والقدرات الخاصة بك
حاول أن تكون السيرة الذاتية الخاصة بك في حدود صفحة واحدة أو صفحتان على الأكثر
اكتب سيرتك الذاتية من خلال الاستعانة بالقوالب الجاهزة والاحترافية الموجودة بالنت
يجب تفادى الأخطاء الكتابية


السؤال11:الاستراتيجية التي تقوم على استهداف*أسواق الوظائف البكر والمناطق غير المأهولة التي لم تكتشف بعد ولم تتلوث بلون المنافسة الدموية هي استراتيجية:
استراتيجية المحيط الأحمر
استراتيجية المحيط الوردي
استراتيجية المحيط الأخضر
استراتيجية المحيط الأزق


السؤال12:المقصود بقراءة سوق العمل هو:
معرفة القوانين والضوابط التشريعية التي تحكم سوق العمل
معرفة المؤشرات الفنية التي تزيد من البطالة
التعرف على هيكل عرض فرص العمل والطلب عليها
جميع الاجابات صحيحة


السؤال13:جميع ما يلي من الوسائل التي تساعد في الحفاظ على الحالة المعنوية في حال طالت فترة البحث عن وظيفة ما عدا:
الايمان بالقضاء والقدر
التفاؤل والتفكير الايجابي
الاهتمام بتطوير الذات
تحديث السيرة الذاتية


السؤال14:في بداية مشوارك الوظيفي عادة يفضل اعطاء اهتمام أكبر للوظيفة التي تكون في الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية ولديها خطط لتطوير موظفيها عن الوظيفة ذات الراتب أو المكانة.
صواب
خطأ


السؤال15:دائما الوظيفة الأفضل هي الوظيفة الأعلى راتبا.
صواب
خطأ


السؤال16:هناك طريقة واحدة مثلى لعمل سيرة ذاتية.
صواب
خطأ

السؤال17:من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الدراسات العلمية التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة.
صواب
خطأ


السؤال18:افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة ادارية محدودة ولم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك:
أكون صريح وأجاوب بكل ثقة "لا لم يسبق لي القيام بهذه المهارة"
أجاوب نعم رغم أنه لم يسبق لي ذلك حتى لا تضيع مني الفصة
أجاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي ولكن أوكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة.
أحاول أراوغ ولا أجيب اجابة صريح


السؤال19:من الجيد استخدام طلب اعادة السؤال في الحالات التي لا تفهم فيها السؤال أو الحالات التي تحتاج لوقت للتفكير في الاجابة.
صواب
خطأ


السؤال20:كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما زادت صعوبة حصولك على وظيفة.
صواب
خطأ


السؤال21:إذا كان سبب كره الوظيفة مرتبط بوجود أشخاص سيئين في العمل فالاعتقاد المناسب يكون:
فكلما كانت هناك ضغوط معنى ذلك أن وظيفتي ذات قيمة كبيرة في المكان
لن أسمح للآخرين بأن يجعلوني أكره العمل
لا يوجد عمل في الدنيا غير مهم
لن أقع في فخ المقارنة بين وظيفتي ووظائف الآخرون


السؤال22:من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة والمتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف وقد يعتذر من فاز بالترشيح.
صواب
خطأ


السؤال23:جميع ما يلي من الاجابات المناسبة لسؤل: ماهي نقاط ضعفك؟! ماعدا
الاجابة بعدم وجود نقاط ضعف نظرا للجهد الذي تبذله بتطوير ذاتك
الاجابة بعرض ضعف شخصي لا علاقة له بالعمل
الاجابة بعرض ضعف كان موجود بالقديم وتخلصت منه
الاجباة بشيء يراه المقابل نقطة قوة

السؤال24:من الخطأ تقديم سيرة واحدة متشابهة لكل وظيفة تتقدم لها.
صواب
خطأ


السؤال25:واحد مما يلي ليس له علاقة بتقديم انطباع أولي عنك في المقابلة الشخصية:
طريقة القائك للتحية
من خلال اسلوبك في اللباس
اسلوبك في كتابة السيرة الذاتية
ماركة سيارتك


السؤال26:جميع ما يلي يعتبر من مصادر قراءة سوق العمل ماعدا:
اعلانات التوظيف المنشورة بالصحف والمجلات المتخصصة
بيانات وزارة العمل عن العمالة المنزلية
مواقع الانترنت المختلفة التي تتعلق بالتوظيف
أقسام الموارد البشرية بالشركات الكبرى


السؤال27:حب الفرد لنشاط معين ورضاه عنه وتركيز ذهنه فيه والاستعداد الى بدل أقصي جهد فيه والاستمرار فيه أطول فترة وقت ممكن يعتبر تعريف مناسب لـ:
الميول المهنية
نقاط القوة
القدرات الشخصية
المهارات المكسبة


السؤال28:ليس من المصلحة أخذ فترة راحة بعد الانتهاء من المرحلة الجامعية والأفضل البدء مباشرة بالبحث عن وظيفة.
صواب
خطأ


السؤال29:جميع ما يلي يعتبر من فوائد ومزيا قراءة سوق العمل ماعدا:
إعطاء صورة واقعية لاحتياجات سوق العمل.
التعرف على أكثر المجالات عرضاً لفرص العمل، ومن ثم تركيز جهود البحث عن وظيفة بدلاً من تشتيتها.
التعرف على مدى النمو والتطور في مجالات العمل واستقراء المستقبل الوظيفي في كل مجال من هذه المجالات.
التعرف على القواين التي تحكم سوق العمل ومن ثم الحماية من الوقوع في الاستغلال أو الاستغفال.


السؤال30:ماهو الشيء الذي يفترض ألا يكون جزء من السيرة الذاتية:
التعليم
الخبرات العملية
الديانة
عنوان التواصل

السؤال31:من الافضل ان اكون مستعدا لامكانيه من وجود تاخر في حصولي على الوظيفه
صواب
خطأ

السؤال32:واحد مما يلي هو الايميل الأنسب للاستخدام في السيرة الذاتية:
salehalrasheed@hotmail.com
Dr. Special@hotmail.com
Q23w4@hotmail.com
bigboy@hotmail.com


السؤال33:جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة
لتقديم عرض وظيفي للمرشح
تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة


السؤال34:لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب وإذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين.
صواب
خطأ


السؤال35:الهدف الرئيسي لكتابة السيرة الذاتية هو الوصول للمقابلة الشخصية للوظيفة التي تود الحصول عليها.
صواب
خطأ


السؤال36: أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين
المظهر غير المهندم
المبالغة في وضع العطور
التأخر عن موعد المقابلة
المصافحة الباردة


السؤال37:ينصح بالاجابة على أسئلة المقابلة بأقصر اجابة تجنبا للوقع في الخطأ.
صواب
خطأ


السؤال38:من الجيد بعد انتهاء المقابلة أن تسأل المقابل عن أدائك في المقابلة حتى تستفيد في التعرف على أخطائك حتى لا تتكررها في المرات القادمة
صواب
خطأ


السؤال39:مشاعر التوتر والقلق أثناء المقابلة من المستحسن تركها وعدم التعرض لها لأنه لايمكن التعامل معها أو التحكم فيها وحتى لا تتضخم أو تزداد
صواب
خطأ

السؤال40:عندما يكون الرئيس غير منصف ولا يقيم جهود موظفيه بموضوعية فهذا أكبر أسباب كره وترك العمل ولا مجال هنا للموظف إلا محاولة تغييرالمكان حتى يحب وظيفته.
صواب
خطأ


السؤال41:واحد مما يلي يعتبر مناسب للأشارة إليه كعضوية في السيرة الذاتية:
عضو في جمعية رعاية الأيتام
عضو في جمعية السلامة المرورية
عضو في جمعية الموارد البشرية
عضو في مكافحة التدخين


السؤال42: جميع ما يلي من المناسب وضعهم كمرجع لمزيد من المعلومات عنك ماعدا:
مديري السابق في العمل
زميلي السابق في العمل
استاذي بالجامعة
والدي


السؤال43: لاتتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا إلا إذا كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح.
صواب
خطأ


السؤال44: أفضل طريقة للبحث عن وظيفة الاعتماد على الاعلانات الموجودة في الصحف والمجلات.
صواب
خطأ


السؤال45:أفضل طريقة للبحث عن وظيفة هي متابعة الاعلانات الموجودة بالصحف والمجلات.
صواب
خطأ

توضيح لسؤال 44 , 45
الاعلانات ليست افضل طريقة .. هي تكون اسهل .. اوفر .. لكنها ليست الافضل








بالتوفيق للجميع
[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1480351125523.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align]

التعديل الأخير تم بواسطة بنت ابوووهاا ; 2016- 12- 25 الساعة 08:00 AM
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 6   #3
BERHE
متميز بالخيمة الرمضانية
 
الصورة الرمزية BERHE
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161485
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 1,230
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3083
مؤشر المستوى: 58
BERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
BERHE غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر: التدريب العملي

بالتوفيق ياربي للجميع
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 6   #4
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 260
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر: التدريب العملي

ضفت اسئلتي برد الثاني
فيه احد حاب يدخل ؟
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 6   #5
nouf-
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113243
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2012
المشاركات: 89
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3232
مؤشر المستوى: 51
nouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية المجتمع والدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: قبل الجامعة
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
nouf- غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر: التدريب العملي

احط اسألتي ولا ؟
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 6   #6
nouf-
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113243
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2012
المشاركات: 89
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3232
مؤشر المستوى: 51
nouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond reputenouf- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية المجتمع والدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: قبل الجامعة
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
nouf- غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر: التدريب العملي

افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة ادارية

محدودة ولم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك:

A.
أكون صريح وأجاوب بكل ثقة "لا لم يسبق لي القيام بهذه المهارة"

b.
أجاوب نعم رغم أنه لم يسبق لي ذلك حتى لا تضيع مني الفصة

c.
أجاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي ولكن أوكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة.

D.
أحاول أراوغ ولا أجيب اجابة صريحة

1 درجات تم الحفظ
السؤال 2

كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت مملة أكثر.

صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
السؤال 3

من الجيد استخدام طلب اعادة السؤال في الحالات التي لا تفهم فيها السؤال أو الحالات التي تحتاج لوقت للتفكير في الاجابة.

صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
السؤال 4

هناك طريقة واحدة مثلى لعمل سيرة ذاتية.

صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
السؤال 5

التوجه نحو الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية و ولديها خطط لتطوير موظفيها في بداية الوظيفة قد يكون أهم في الاختيار من طبيعة الوظيفة وقيمة الراتب.

صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
السؤال 6

المقصود بقراءة سوق العمل هو:

A.
معرفة القوانين والضوابط التشريعية التي تحكم سوق العمل

b.
معرفة المؤشرات الفنية التي تزيد من البطالة

c.
التعرف على هيكل عرض فرص العمل والطلب عليها

d.
جميع الاجابات صحيحة

1 درجات تم الحفظ
السؤال 7

دائما حب الوظيفة يكون في يد الشركة في تهيئة بيئة العمل المناسبة ولا يد للموظف في ذلك.

صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
السؤال 8

كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما زادت صعوبة حصولك على وظيفة.

صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
السؤال 9

إذا كان سبب كره الوظيفة مرتبط بوجود أشخاص سيئين في العمل فالاعتقاد المناسب يكون:

A.
فكلما كانت هناك ضغوط معنى ذلك أن وظيفتي ذات قيمة كبيرة في المكان

b.
لن أسمح للآخرين بأن يجعلوني أكره العمل

c.
لا يوجد عمل في الدنيا غير مهم

d.
لن أقع في فخ المقارنة بين وظيفتي ووظائف الآخرون

1 درجات تم الحفظ
السؤال 10

من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة والمتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف وقد يعتذر من فاز بالترشيح.

صواب
خطأ
1 درجات تم الحفظ
انقر فوق "حفظ وتقديم" للحفظ والتقديم. وانقر فوق "حفظ كل الإجابات" لحفظ كل الإجابات.
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 6   #7
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 260
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر: التدريب العملي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nouf- مشاهدة المشاركة
احط اسألتي ولا ؟
ايوه تفضلي
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 6   #8
BERHE
متميز بالخيمة الرمضانية
 
الصورة الرمزية BERHE
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161485
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 1,230
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3083
مؤشر المستوى: 58
BERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
BERHE غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر: التدريب العملي

افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة ادارية

محدودة ولم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك:

A.
أكون صريح وأجاوب بكل ثقة "لا لم يسبق لي القيام بهذه المهارة"

b.
أجاوب نعم رغم أنه لم يسبق لي ذلك حتى لا تضيع مني الفصة

c.
أجاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي ولكن أوكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة.


D.
أحاول أراوغ ولا أجيب اجابة صريحة
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 6   #9
سرّو..
متميزة جامعة الدمام ادراة الاعمال _المستوى الثالث
 
الصورة الرمزية سرّو..
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112086
تاريخ التسجيل: Tue Jun 2012
المشاركات: 1,470
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 39249
مؤشر المستوى: 101
سرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دراسات تطبيقيه وخدمة مجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سرّو.. غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر: التدريب العملي

من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة والمتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف وقد يعتذر من فاز بالترشيح.

صواب
خطأ
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 12- 6   #10
BERHE
متميز بالخيمة الرمضانية
 
الصورة الرمزية BERHE
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161485
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 1,230
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3083
مؤشر المستوى: 58
BERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
BERHE غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لمقرر: التدريب العملي

كلما كانت الوظيفة ملائمة لصفاتك الشخصية كلما كانت مملة أكثر.

صواب
خطأ
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ النظام الأفتراضي ] : جدول الاختبار الفصلي لمستوى السابع جاهز للطباعة+ جزئيه الاختبار الفصلي BERHE المستوى السابع - إدارة اعمال 0 2016- 11- 19 02:04 AM
[ النظام الأفتراضي ] : الاعلانات الأكاديمية و المهام الدراسية العامة لـ مستوى 7 بنت ابوووهاا المستوى السابع - إدارة اعمال 3 2016- 11- 2 05:30 PM
[ مذاكرة جماعية ] : مجلس مذاكرة تقويم المشروعات الاجتماعيه بو ضيدان اجتماع 5 604 2014- 5- 13 07:20 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:40 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه