ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   المستوى السابع - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/f439)
-   -   [ محتوى مقرر ] : خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي] (https://vb.ckfu.org/t810868.html)

ريناد فهد 2018- 1- 3 12:29 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
وين احصل تصحيح الواجبات والفصلي

للعلا هفا قلبي 2018- 1- 3 12:49 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
في المحاضرة 6 / كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما زادت حصولك على وظيفة ( هل العبارة صحيحة ؟؟ )
وتحتها في الأسئلة مكتوب كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما قلت فرصة حصولك على وظيفة الجواب خطأ ( أليس المفروض ان تكون الإجابة صحيحة )

sandra kassem 2018- 1- 3 02:56 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة للعلا هفا قلبي (المشاركة 1061523369)
في المحاضرة 6 / كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما زادت حصولك على وظيفة ( هل العبارة صحيحة ؟؟ )
وتحتها في الأسئلة مكتوب كلما زادت فترة بقاؤك بدون عمل كلما قلت فرصة حصولك على وظيفة الجواب خطأ ( أليس المفروض ان تكون الإجابة صحيحة )



الجواب الصحيح كل مازادت الفتره بدون عمل قلت فرصه الحصول على وظيفه لانها تعتبر فترة فراغ وهالفتره غير محببه لاصحاب الوظائف لانها توحي بان الشخص كسول او ماعنده مهارات من كدا محد قبله او ماطور نفسه في فتره الفراغ

الأندلسي 2018- 1- 3 04:47 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
مهم جداً الرجوع الى :
- اساليب ادارة الخلاف
- انماط التعامل الصعبة من الزملاء

خلوُد آلمطيري. 2018- 1- 3 04:58 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
نبي كويزات تفتح ..

Lbaih 2018- 1- 3 06:06 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
...........،

Lbaih 2018- 1- 3 06:07 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خلوُد آلمطيري. (المشاركة 1061523506)
نبي كويزات تفتح ..

كويزات دفعتنا تتبطل بس القديمه لا اذا كلهم مايتبطلون. برسلج الاسئله مال دفعتنا

سنيورينآ .. 2018- 1- 3 06:24 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
ممكن احد يكتب لنا الاستراتيجيات ؛(
عندي للسابعه بس!!


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل

majeed Q 2018- 1- 3 06:50 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
السؤال 21 في الفصلي مو كأنه فيه خطأ بصيغة السؤال ؟

خلوُد آلمطيري. 2018- 1- 3 06:57 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Lbaih (المشاركة 1061523539)
كويزات دفعتنا تتبطل بس القديمه لا اذا كلهم مايتبطلون. برسلج الاسئله مال دفعتنا

ياليت والله ترسلين لي الكويزات اللي تفتح .
واكون شاكره لك .:love080::love080:

qahtanims 2018- 1- 3 06:59 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
احد يقدر يشرح بشكل مبسط عن الاستراتيجات حقت المحيط الازرق والاخضر وكل الالوان؟؟؟

بدون أسم4 2018- 1- 3 07:10 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة qahtanims (المشاركة 1061523581)
احد يقدر يشرح بشكل مبسط عن الاستراتيجات حقت المحيط الازرق والاخضر وكل الالوان؟؟؟

ياليت

ريناد فهد 2018- 1- 3 07:11 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
في سؤال اشوفه غلط

من مكونات لغة الجسد : الايماءات ومن اشكالها :
انبساط الكفين (هذي صح)
حركة اليدين متزنة وغير عصبية (هذي صح)
ابتسامة خفيفه (هذي من تعبيرات الوجه)
جميع ما سبق صحيح

ليش اخترنا ابتسامه خفيفه ؟ هو حددالايماءات ما قال ما عدا
وبالمراجعة حاطين جميع ما سبق صحيح
احد يتأكد من الموضوع شنو الصح ؟

بدون أسم4 2018- 1- 3 07:17 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريناد فهد (المشاركة 1061523588)
في سؤال اشوفه غلط

من مكونات لغة الجسد : الايماءات ومن اشكالها :
انبساط الكفين (هذي صح)
حركة اليدين متزنة وغير عصبية (هذي صح)
ابتسامة خفيفه (هذي من تعبيرات الوجه)
ليش اخترنا جميع ما سبق صحيح ؟؟ هو حدد الايماءات ما قال ما عدا
احد يتأكد من الموضوع شنو الصح ؟ لان حله باختبار الموقع غير وباسئلة المراجعه غير

هذا حاطين حله الابتسامة الخفيفه بواحد من الكويزات

Nadooosh_er 2018- 1- 3 07:26 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
ماذا تفعل لو ؟
مديرك ينسب كل مبادرة تتقدم بها الى نفسه ؟
اش الحل

الأندلسي 2018- 1- 3 07:37 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
شرح لاساليب ادارة الخلاف :

التنافس ( مكسب / خسارة) : يستخدم قوته لذا هو يكسب وغيره يخسر
من خلال هذا الاسلوب / يسيطر ٫ يفوز في الصراع ٫ يستخدم قوته ٫ منصبه
متى يستخدم ( لان لديه القوه فآي آمر به مصلحه سيقوم بعمله )
- اسلوب التنافس : يحرص على تحقيق الاهداف ( اكثر ) من الحرص على العلاقة

التكيف ( خسارة / مكسب ) : يتنازل ٫ يتراجع ٫ ينسحب ٫ يتجنب لذا هو يخسر وغيره يكسب
الحرص على العلاقة ( آهم ) من محل الخلاف لذا ينسحب ليحافظ على العلاقة

التفادي ( خسارة / خسارة ) : كلا الطرفين يآجلون حل الخلاف الذي بينهما لذا كلاهما خاسر
الحرص على العلاقة ( اكثر ) من الحرص على تحقيق الاهداف

الحل الوسط ( مكسب / خسارة - مكسب / خسارة ) : كل طرف يكسب جزء ويخسر جزء آخر آي جميع الاطراف يكسبون ويخسرون
يحدث ذلك عندما يجتمع الحرص على العلاقة مع الحرص على تحقيق الاهداف

التعاون ( مكسب / مكسب ) : كلاهما متفق مع الآخر ويرغبون في تحقيق حل الخلاف
ملاحظه : التعاون افضل الاساليب ولكنه الاصعب بينهم

الأندلسي 2018- 1- 3 07:52 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadooosh_er (المشاركة 1061523600)
ماذا تفعل لو ؟
مديرك ينسب كل مبادرة تتقدم بها الى نفسه ؟
اش الحل

١) بما انه مديري لابد ان اشركه ببعض المبادرات الصغيره وتكون لي مكسب
٢) انشر مبادرتي لعدة اتجاهات كمسودة للتقييم والاستشارة
٣) ان يكون بالمبادرة اسرار آو تعقيد بحيث لا يستطيع المدير تطبيقها الا عن طريقي ليحل غموض المبادرة

هذه الطرق الثلاثة ٫ آما تكون كلها بالاختبار آو واحده منها

بالتوفيق

Galay 2018- 1- 3 07:55 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
يعطيك العافية

Nadooosh_er 2018- 1- 3 07:57 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
يعطيك الف عافيه

بندر المحمدي 2018- 1- 3 07:57 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة qahtanims (المشاركة 1061523581)
احد يقدر يشرح بشكل مبسط عن الاستراتيجات حقت المحيط الازرق والاخضر وكل الالوان؟؟؟


الازرق: لايوجد فيها منافسة وهناك فرص نجاح يعنى مثل ماتقولين بيور بيئة محد ينافسك فيها

الاحمر: مجموعة من الاحتياجات والمنافسة وتؤدي الى المعارك والفشل يعنى بيئه فيها منافسين

الالوان الثانية ماتطرق لها الدكتور

sandra kassem 2018- 1- 3 08:03 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريناد فهد (المشاركة 1061523588)
في سؤال اشوفه غلط

من مكونات لغة الجسد : الايماءات ومن اشكالها :
انبساط الكفين (هذي صح)
حركة اليدين متزنة وغير عصبية (هذي صح)
ابتسامة خفيفه (هذي من تعبيرات الوجه)
جميع ما سبق صحيح

ليش اخترنا ابتسامه خفيفه ؟ هو حددالايماءات ما قال ما عدا
وبالمراجعة حاطين جميع ما سبق صحيح
احد يتأكد من الموضوع شنو الصح ؟

اتوقع السؤال اخره ماعدا بس ماحطوها لان انبسطا الكفين وحركه اليدين هذه ايماءات اما الابتسامه هذه من لغه الجسد تعبيرات الوجه مش ايماءات يارب صح

الأندلسي 2018- 1- 3 08:07 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sandra kassem (المشاركة 1061523636)
اتوقع السؤال اخره ماعدا بس ماحطوها لان انبسطا الكفين وحركه اليدين هذه ايماءات اما الابتسامه هذه من لغه الجسد تعبيرات الوجه مش ايماءات يارب صح

الدكتور اعتبر الثلاث خيارات من مكونات لغة الجسد
وفي حالة وجود ( ما عدا ) يكون الاختيار الصحيح هو ( الابتسامة الخفيفة )

1994 2018- 1- 3 08:27 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
من ضمن الاسئلة في سؤال يقول ..
بما معناه كان يتكلم عن المقابل الشخصية وان جميع الخيارات صحيحه "ماعدا"

- لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان عملك السابق
- تجنب الحركات الجسمانية السلبية
- احرص على وجود ورقة وقلم معك لكتابة اي معلومه هامه
- جميع الاجابات صحيحه
.
.
شنو الجواب ؟؟

آم روح 2018- 1- 3 08:37 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
لاتتحدث بحديث سلبي عن مكان عملك السابق

ممادو 2018- 1- 3 08:49 PM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 1994 (المشاركة 1061523683)
من ضمن الاسئلة في سؤال يقول ..
بما معناه كان يتكلم عن المقابل الشخصية وان جميع الخيارات صحيحه "ماعدا"

- لا تتحدث بحديث سلبي عن مكان عملك السابق
- تجنب الحركات الجسمانية السلبية
- احرص على وجود ورقة وقلم معك لكتابة اي معلومه هامه
- جميع الاجابات صحيحه
.
.
شنو الجواب ؟؟

الجواب جميع الإجابات صحيحة لأن التحدث بسلبية عن مكان عملك السابق هذا خطاء
وفي السؤال فيه أداة نفي (لا) اذن الجواب جميع الإجابات صحيحه

على ماعتقد

ZaiAlda 2018- 12- 19 07:02 AM

رد: خطة تفوقك في مقرر [التدريب العملي]
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روراء❀ (المشاركة 1061522801)
رد: إنطباعك قبل و (بعد) الإختبار النهائي لمقرر التدريب العملي منقول:lllolll:
الاسئلة اللي اتذكرها




التنافس : الجواب : في أوقات الطوارئ حيث تكون السرعة والحسم في منتهى الأهمية
التكيف : الجواب : عندما يكون الموضوع محل الخلاف أكثر أهمية بالنسبة للطرف الآخر
التفادي :الجواب : إذا اعتبر كلا الطرفان أن الموضوع محل الخلاف ليس ذي أهمية
الحل الوسط : الجواب : عندما تتساوى قوة الطرفين ويريد كل منهما أن يحقق أهدافه
التعاون : والجواب : جود ثقة متبادلة بين الطرفين








الزميل المحب للسيطرة : الجواب : لا تلزم الصمت فترة طويلة وهو يتحدث وكن مصراً على حقك في الحديث
الزميل العصبي : الجواب : فهمه أنه من الطبيعي جداً في العمل أن تسير بعض الأمور على خلاف ما يبغيه
الزميل المتشائم : الجواب : أقنعه بمبدأ تغيير ما يستطيع تغييره وتقبل ما لا يستطيع تغييره.
الزميل المستغل :الجواب : أطلب من زملائك عدم الاستجابة لمطالبه.




السؤال كان : يفتقد الطرفان القدرة على حل الموضوع محل الخلاف في الوقت الراهن ( الجواب التفادي )




المقصود بقراءة سوق العمل هو
التعرف على هيكل عرض فرص العمل والطلب عليها




واحد مما يلي ليس له علاقة بتقديم انطباع أولي عنك في المقابلة الشخصية
ماركة سيارتك




افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة :ادارية محدودة ولم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك
أجاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي ولكن أوكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة




إذا كان سبب كره الوظيفة مرتبط بوجود أشخاص سيئين في العمل فالاعتقاد المناسب يكون
لن أسمح للآخرين بأن يجعلوني أكره العمل








واحد مما يلي يعتبر من المعتقدات الإيجابية التي تسھم في بناء وتدعيم علاقتك برئيسك:
الجواب : التألق في العمل سيتحقق في خيالي فقط إذا كانت علاقتي برئيس ليست على ما يرام




توظيف لاعب كرة قدم و أخر شيء يمكن أن تعتبره ھو
الجواب : مستواه التعليمي*




جاب اساليب الزميل العصبي كلها ماعدا*
الجواب : اطلب من زملائك عدم الاستجابة لمطالبھ




ماهي نقاط ضعفك ؟ وحدة ممايلي تعتبر الاجابة الافضل*
اتوقع الجواب الاهتمام بالتفاصيل*




جاب واحد ممايلي يعتبر من اساليب التعاون*
الجواب : الاجابات خاطئة*




جاب الارشادات التي ينصح بها قبل المقابلة ماعدا
الجواب : كل ماذكر صحيح




العوامل التي تساعد على حب الوظيفة ماعدا*
الجواب امتلاك روح النقد او الناقد (ماتذكر)




جاب القواعد المناسبة للتعاتمل مع الرئيس ماعدا*
الجواب: تجنب نقل الأخبار السيئة والسلبية وحاول حلھا بعيداً*




للإنصات الجيد مھارات منھا
الجواب : الاستعداد للإنصات والاستماع بانتباه




الاساليب المقترحة لتعامل مع الزميل المثير للمشاكل ماعدا*
الجواب : اطرح لھ بدائل التصرف التي كان من الممكن أن يقوم بھا بدلاً من التصرف بعصبية




سمات الموظف القائد :
الجواب : شخص يمتاز بالذكاء الاجتماعي




ماتذكر الخيارات , اذا سونه تتذكرها ياليت تضيففها ا احد ثاني*




باقي اغلب الاسئلة كانت من الفصلي

.......................:106:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:04 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه